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"장시간근로" 검색결과 661-680 / 40,398건

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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    의 동의와 고용노동부장관의 인가가 존재한다면 야간 휴일근로를 시킬 수 있다. 나아가 시간근로, 즉 연장근로를 강제로 시키지 못하며 당사자가 원한다면 최대한 쉬운 종류의 근로로 전환 ... 없이 제한하고 있다. 1일에 2시간, 1주에 6시간, 1년에 150시간을 초과하도록 연장근로를 시키지 못한다는 것이다. 이처럼 시간이 지남에 따라 현실적으로 발생한 문제에서 해결 ... 여성이 출산에서 걱정하는 것은 자신의 건강이 아니라 자신의 커리어에 영향이 가는 것일 것이다. 여성은 출산으로 인해 장기간 동안 직장에서 자리를 비우게 되며 연장근로 또한 금지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
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    일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 할인자료
    노동부, 보건복지부 등 관계 부처에서 총 37개의 다양한 제도를 운영중에 있다. 이러한 제도에는 임신, 출산 근로자 보호제도, 육아, 보육지원제도, 근로시간 단축 지원제도, 일 가정 ... 은 여전히 OECD 회원국 중에서 가장 길며, 장시간 노동을 기록하고 있다. 특히, 통계청의 2015년 일가정 양립 지표에 따르면, 5가구 중 2가구가 맞벌이인 현 상황에서도 가사노동 ... △배우자 출산휴가 제도 △육아 휴직 △육아기 근로시간 단축 △보육서비스 지원 등을 하고 있다. 배경 일,가정 양립정책은 2005년에 우리나라는 출산율이 낮아지고 여성의 경제 참가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데실제사례집단(분야)를 중심으로 사례분석 연구
    하는 근로자의 문제점(어려움)3. 산업사회복지사로 활동하고 있다고 가정할 때 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용4. 결론 및 소개3장[영화:카트]를 보고1. 서론 _ 사례집단 간단히 ... 적.비경제적 사유로 계속 근로를 기대할 수 없는 자)-시간근로자 : 통상근로자보다 근로시간이 짧은 근로자-비전형 근로자 : 파견, 용역, 특수형태근로종사자, 가사 종사자, 일일 ... 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서발췌하여 연구하시기 바랍니다.1. 실제 사례집단 간략히 소개2. 실제 사례집단의 산업현장에서 발생
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
  • 건설안전기사 필답형 06~19(14개년)
    계산식={연간`총`근로시간} over {연간`총`재해자수} ={연평균`근로자수` TIMES 1인당`연평균`근로시간} over {연간`총`재해자수} ={1인당`연평균`근로시간 ... 활동률의 계산={안전활동건수} over {평균근로자수 TIMES 근로시간수} TIMES 10 ^{6}8. 상시근로자 산출식=` {연간`국내공사`실적액` TIMES `노무비율 ... :질병자가 연간 2명 이상 (상시근로자 1천명 이상인 사업장의 경우 3명 이상) 발생한 사업장③ 사업주가 필요한 안전조치 또는 보건조치를 이행하지 아니하여 중대재해가 발생한 사업장
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05
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    A+++지역사회실습-보건사업 정책분석
    1. 울산광역시 북구 보건소의 근로자 건강증진사업과 보건복지부 심뇌혈관질환 예방사업 매뉴얼 비교분석1.1 울산광역시 북구 보건소의 「소규모사업장 및 건강취약 근로자 건강증진사업 ... ) 50인미만 사업장은 748개소로 전체사업장의 91.7% 차지함?50인 미만 사업장 근로자 건강행태는 전체 사업장과 비교시 나쁜수준을 보이며, 질병재해 및 심뇌혈관질환 사망 또한 ... 높은수준임사업선정 배경?(대상별 특성) 「산업안전법」 사각지대로 법의 보호를 받지 못하고(보건관리자 부재),소규모 사업장 특성(장시간 노동,열악한 근무환경)상 지리적,시간적,경제
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
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    우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술
    을 개선하는 제반 활동”으로 정의하고 있고, 협의로는 “임금이나 근로시간 등과 같은 기본적 근로조건 이외의 부가적 내지 부차적 근로조건의 개선을 통하여 근로자의 복지를 향상시키는 것 ... 및 활동”으로 정의하고, 좁은 의미에서는 “임금 및 근로시간과 같은 기본적인 근로조건 이외에 부가적으로 근로자와 그 가족의 생활안정 및 향상을 목적으로 실시하는 시책 및 활동 ... ”으로 정의하고 있다. 노동부에서는 “일반적으로 근로복지라 하면 임금이나 근로시간 등과 같은 기본적 근로조건 이외의 부가적 내지 부차적 근로조건의 개선을 통하여 근로자의 복지를 향상
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26
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    지역사회실습 케이스 오마하 A+과제
    간호과정 적용1.사정(1)사업장의 개요사업장명공업설립연도2006년소재지경산시 조영동업종폐기물 처리업주요 생산품폐비닐 재생보건관리자미선임2. 근로자특성상시 근로자수25명성별분포남 ... 25명 여 0명외국인 근로자10명장년근로자(50세 이상)8명평균연령39세3. 업무특성 - 교대근무 실시여부 : 실시( ? ), 미실시( ) - 근무시간 : 1일 9시간- 주당근무 ... 을 최대한 줄이기 위해 교대근무를 2시간마다 교체한다.2. 소음 발생이 적은 장비를 사용하고, 장비 점검 및 정비를 철저히 한다.3. 산업 간호사는 근로자에게 쉴 수 있는 휴게실
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.27
  • 공중보건학_강의 시간 내에 설명되지 않은 다양한 직업병의 종류를 찾아서 쓰고, 다양한 작업환경에 노출되어 있기에 나타나는 직업병을 예방하기 위해서는 어떠한 대책들이 있는지 쓰시오.
    해야 한다. 그리고 작업장에서의 소음 노출 상황을 정기적으로 모니터링하고, 소음 노출량을 측정하여 안전 기준을 준수하는지 확인하는 것도 필요하다. 또한, 근로자들의 청력 상태 ... 하고, 작업환경에서의 위험을 최소화하기 위한 규제를 시행하는 것이다. 이러한 규제는 고강도 작업이나 오랜 시간 동안의 같은 자세를 요하는 작업에 대한 근로환경 기준을 수립하고 시행 ... 공중보건학강의 시간 내에 설명되지 않은 다양한 직업병의 종류를 찾아서 쓰고, 다양한 작업환경에 노출되어 있기에 나타나는 직업병을 예방하기 위해서는 어떠한 대책들이 있는지 쓰
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
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    05-302-S, 관리감독자 안전보건 관리 지침(표준)
    과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘∙감독하는 부서의 장 또는 그 직위를 담당하는 자를 말한다2.2 관리감독자교육산업안전보건법 제14조에 의거 사업주가 관리감독자에게 16 ... 시간/년 이상을 실시토록 하는 안전보건교육을 말한다.책임과 권한3.1 사업주의 의무사업주는 고용 노동부령으로 정하는 바에 따라 관리감독자해당 업무와 관계되는 안전. 보건에 관한 교육 ... 을 하여야 한다.3.2 관리감독자 선임의무사업장 내 부서단위에서의 산재예방활동을 촉진하기 위해 경영조직에서 생산과 관련된 업무와 소속직원을 직접 지휘, 감독하는 부서의 장이나 그
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26
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    10차시에서 공부한 내용을 토대로 우리나라의 육아휴직제도, 장애인 활동보조서비스, 노인일자리 사업은 각각 어떤 자격기준을 기반으로 운영되는 제도인지 각자 찾아서 설명하고 토론해 봅시다
    기간은 최대 1년으로 알려져 있다. 우리나라 ‘남녀 고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률’에 따르면, 현재 근무하고 있는 사업장에서 최소 6개월 이상 근로한 여성이라면 누구 ... 나 육아휴직제도를 이용할 수 있지만 문제는 육아휴직제도 대상이 되는 많은 여성 근로자들이 육아휴직제도를 이용하지 못하고 있다는 점이다. 일부 사업장에서는 육아휴직제도 신청자에게 무언 ... 으로 운영되는지 설명하고 토론하기육아휴직제도란 임신 중인 여성 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청할 수 있는 휴직제도를 의미하며, 육아휴직
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.11
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)
    의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④취업장소정답 / 해설4 / 일반근로자의 근로계약의 체결은 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 소정근로시간, 법 제55조의 휴일, 제60조 ... 중 기업합병으로 인한 근로관계의 내용으로 잘못된 것은? (10점) /①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전 ... 휴가수당이라 한다.정답 / 해설3 / 주40시간제 하에서의 연차유급휴가는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일을 부여하고, 2년마다 1일을 가산하되 휴가일 후 한도를 25일
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27
  • (엑셀 자동 계산 양식)기간제 근로자 근무표 양식, 아르바이트 근무표 양식
    목금토"5.1(근로자 휴일)""5.2초과 3시간"5.35.423일"84,560 ""1,944,880 "가나다 (인)5.5"5.6(대체 휴일)초과 4시간""5.7초과 1시간"5.85 ... : 00 ~ 18 : 00 정상근무(주말) - 8시간 / 초과근무 20시간위 내역을 확인 합니다.2024. 6. 3확인자 : 경영팀장 라바사 (인)청 구 서청 구 금 액 ... .95.105.115.125.135.14"5.15(석가탄신 휴일) 초과 3시간"5.16"5.17초과 1시간 30분""5.18대체근무""5.19대체근무초과 3시간""5.20(대체휴일
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29
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    [레포트] 기업과사회-중독이론 A Report
    기업과 사회 사례탐구 - 중독이론장시간노동목차1. 중독이론이란 무엇인가?2. 우리나라의 장시간 노동 현실3. 장시간 노동의 사례4. 장시간 노동 원인과 이를 해결하기 위한 방법1 ... 의 장시간 노동 현실현재 우리나라의 노동시간은 다른 나라들에 비해 매우 많은 편이다. 노동 시간이 2163시간으로 경제협력개발기구(OECD) 평균의 1.3배에 달했으며 노동 시간 ... 가 시행되며 근로시간이 조금씩 단축된 것이 영향을 미친 것이다. 한국인들의 근로시간이 조금씩 줄고는 있지만 다른 국가들에 비해서는 여전히 높다. 지난해 공휴일이 116일인 것
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22
  • 위험성평가의 이해와 흐름, 기대효과
    / 산업안전보건법 제36조 위험성평가 / 사업장 위험성평가에 관한 지침이 있으며, 우리나라에서는 2013년부터 위험성평가 제도를 도입하면서 사업주라면 규모 및 업종에 상관없이 위험 ... 는 시기에는 이에 맞추어 실시해야 합니다.위험성평가 종류위험성평가는 최초평가 / 정기평가 / 수시평가 / 상시평가로 나누어져 있습니다.최초평가는 위험성평가를 사업장에 도입하여 처음 ... 실시하는 것을 말하며 사업장 성립 이후 1개월 이내 착수해야 하고 사업장의 전체 작업과 모든 유해요인 및 위험요인을 대상으로 합니다.정기평가는 최초평가 후 1년마다 정기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06
  • [행정안전부] 중소기업 사회보험 신규가입에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서
    에 해당하는 근로자에 대해 사회보험에 신규가입하고, 해당 근로자의 시간당 임금이 「최저임금법」 제5조에 따른 최저임금액의 100% 이상 120% 이하 여부여, 부2. 공제세액계산가 ... 근로자 수가 10명 미만인 중소기업 여부여, 부나. 해당 과세연도의 소득세(법인세) 과세표준이 5억원 이하인 중소기업 여부여, 부다. 「조세특례제한법」 제30조의4제3항의 요건 ... . 사회보험에 신규 가입하는 근로자의 사회보험료 중 사용자 부담분⑥성명(생년.월.일)⑦국민건강보험⑧장기요양보험⑩국민연금⑪고용보험⑫산업재해보상보험⑬소계(⑦+⑧+⑨+⑩+⑪+⑫)A
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
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    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념 적용대상, 급여 재원 서술
    해 립학교 교직원 제외한 대상으로 하며, 근로자 급여의 4.5%와 사업장 4.5% 총 9%를 납부하는 사업장 가입자, 사업장가입자, 퇴직연금 등 수급권자*, 국민기초생활보장법에 의한 ... 으로 한다.건강보험은 직장가입자와 지역가입자로 나누어 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원, 그리고 그 피부양자가 대상인 직장가입자는 7.09%의 건강보험과 0.9182%의 노인 ... 해 부과한다. 이 부과해 거둬 들인 금액이 재원이다.고용보험은 1인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장을 대상으로하며, 근로자 0.9%와 사업자 0.9% + 고용인 명수
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
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    [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무
    근로기준법의 이해와 파견실무목 차 1. 채용관련 유의사항 2. 근로계약 체결 3. 근로시간 4. 휴일 5. 휴가 6. 근로조건의 대등한 결정 7. 임금 8. 사직 9. 징계 10 ... 하며 , 개인의 지정구좌에 현금 입금한다 . ② 위 급여는 세전금액으로 법정제세금 및 보험료는 “을” 의 부담으로서 “갑”이 원천징수 한다 . 4. 계약기간 : 5. 근로시간 1 ... ) 근무시간 : 2) 휴게시간 : 3) “ 을”은 업무의 특성상 발생되는 연장 , 휴일 및 야간근로에 대해 동의하고 , “ 갑”은 이에 상응하는 수당을지급한다 . 동의자 : ( 인
    리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시
    은 여성 근로자의 건강을 생각하는 제도로 이 근로자가 장기간 근무에 노출되지 않도록 보호하기 위한 제도이다. 수유시간 허용은 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성이 유급으로 수유 시간 ... . 일·가정 양립 지원제도고용노동부가 실시하고 있는 일·가정 양립 지원제도에 대해 살펴보면, 우선 크게 “휴가·휴직 및 급여 지원, 근로시간 단축, 근무업종 배려, 돌봄지원 ... ”으로 살펴볼 수 있다. 휴가·휴직 및 급여 지원에서는 “출산전후 휴가 및 급여, 유산사산 휴가 및 급여, 배우자 출산휴가 및 급여, 육아휴직 및 급여, 육아기 근로시간 단축 및 급여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • A+ 모성간호학 - 여성근로자의 건강 PPT
    대 말 ― ‘ 여성해방운동 ’ → 여성의 사회활동 참여 , 취업의 기회 확대 농촌을 떠나 도시로 온 어린 여성들이 사회활동에 참여함 but 저임금 , 장시간 노동 여성들이 근대적인 ... 임금근로자로 공장에 취업하기 시작한 시기 대부분 농업에 종사 방직 및 고무제품 공장 등에 취업하기도 함 혹심한 민족적 차별 / 수탈 ( 식민지 ) + 전통적 가부장적 관념에 의한 ... . 여성근로자의 일반적인 직업상의 위험 생물학적 위험 3 ① 자세 고위험군 : 자세 변화 없이 오랜 시간 앉아 있거나 서 있는 경우 , 앞으로 몸을 구부려서 작업을 하는 직업 증상
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.01.10
  • [기획재정부] 중소기업 사회보험 신규가입에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서
    에 해당하는 근로자에 대해 사회보험에 신규가입하고, 해당 근로자의 시간당 임금이 「최저임금법」 제5조에 따른 최저임금액의 100% 이상 120% 이하 여부여, 부2. 공제세액계산가 ... 근로자 수가 10명 미만인 중소기업 여부여, 부나. 해당 과세연도의 소득세(법인세) 과세표준이 5억원 이하인 중소기업 여부여, 부다. 「조세특례제한법」 제30조의4제3항의 요건 ... . 사회보험에 신규 가입하는 근로자의 사회보험료 중 사용자 부담분⑥성명(생년.월.일)⑦국민건강보험⑧장기요양보험⑩국민연금⑪고용보험⑫산업재해보상보험⑬소계(⑦+⑧+⑨+⑩+⑪+⑫)A
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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2025년 08월 31일 일요일
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