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"노사관계정의" 검색결과 681-700 / 7,356건

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    [공인노무사 1차] 노동법 1 "핵심요약" 정리 표비교
    적, 정기적으로 지급 + 지급대상, 지급조건 확정"o지급조건이 개인의 업무실적 및 근로의 제공과 직접적 관련xx경영성과나 노사관계의 안정 등의 사유로 지급지급 여부 및 대상자 등 ... ), 연차 유급휴가 등"재해보상 및 연소자와 임산부에 관한 규정(갱내근로)"중간착취의 배제, 단시간근로자의 근로조건"임금의 정의체불사업주 명단공개"근로의 대가로 근로자에게 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오
    하여 직무의 상대적인 유용성을 결정하기 위한 자료를 제공한다. 또한 공정하고 타당한 임금편차에 따라 종업원들의 동기를 부여할 수 있으며, 보다 더 나아가 노사 간의 관계 역시 원활 ... 이 요구하는 기능 수행에 필요한 업무활동으로 구성되며 동일하거나 비슷한 특성을 보이는 업무활동들이 하나의 단위로 분류되는 업무활동의 그룹으로 정의할 수 있다. 직무는 여러 가지 기준 ... 된다. 경 각각의 직무들이 별도의 업무를 수행하는 것은 아니며, 기업이라는 큰 조직 안에서 유기적인 협력관계를 구축하면서 기업의 근본적인 존재 목표인 수익 창출이라는 목적을 실현하게 된다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오
    리포트[ 과제 ]여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 성희롱의 정의 및 유형 ... 의 정의 및 유형남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제2조에서는 직장 내 성희롱을 ”사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내 지위를 이용하거나 업무와 관련해 다른 근로자 ... 를 언급하는 행위, 성적인 사실관계를 묻거나 성적인 내용의 정보를 의도적으로 퍼뜨리는 행위, 성적인 관계를 강요하거나 회유하는 행위, 회식 자리 등에서 무리하게 옆에 앉혀 술을 따르
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라
    체계라고 볼 수 있다. 원칙적으로는 누가 그 직무를 수행하는지에 관계 없이 동일한 수준의 임금을 받게 된다. 직무급은 임금차별이 발생할 소지가 상대적으로 더 적고 취약계층에 대해서 ... 을 의미한다.3) 우리나라 임금관리의 문제점과 개선방향현행 우리나라 근로기준법에서는 임금을 사용자가 근로의 대상으로서 근로자에게 지급하는 일체로 정의하고 있다. 임금은 근로자에게는 생계 ... 는 경우가 많다. 이것이 잊을만 하면 한번씩 강성노조가 파업을 하거나 노사 분규 등의 사건이 발생하는 이유이다. 규모가 어느 정도 있는 기업에서는 개별 근로자와 일대일로 임원들이 합의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시
    에 대한 기업 차원의 사회적 책임을 다하는 것으로 볼 수 있고, 노사관계를 촉진하고 구조조정에 유연하게 대응할 수 있다는 장점이 있다. 또한 근로자 입장에서는 은퇴로 인한 불안감을 사전 ... 한 목표를 달성하기 위해서는 프로젝트 단위별로 적합한 인재를 정의하고, 인원과 인원에 대한 생산성을 고려하여 여러 자원을 제어할 필요가 있다. 따라서 상황에 따라 초과근무를 요청 ... 사람과 나누고 싶은 존경과 욕망을 얻으려는 의도다. 마지막으로, 그들은 우정에 대한 열망, 조직 내 사람들과의 적절한 관계 유지, 사회적 교류를 보여주었고, 그들이 만족했을 때 더
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    법과사회4) 법사회학법의 과학위해 극복해야할것들 갈등과분쟁처리양태 중 제3자개입유형 민사소송건수급증의원인 사비니입법이론 서술하시오0k
    에 대한 논의는 지금도 한참 진행형이다. 법학과 과학의 관계에 나양한 스펙트럼이 있어, 극단에는 법학이 과학과는 별개의 것으로 생각하기도 하며 과학의 일부라고 주장하기도 한다. 즉 ... , 법학에는 과학과는 구분되는 독자적인 영역의 존재를 주장하지만, 법학의 일부는 과학의 일부분에 속한다고 하여, 그 범위가 어디까지인지 여러 의견이 존재하고 있다.노사대립, 채권자 ... 상황의 또 다른 이해관계자가 되거나, 갈등의 중재자가 될 수도 있다. 갈등과 분쟁의 처리 양태 중 ‘제3자 개입’ 유형은 다음과 같다.1) 조정분쟁의 중개를 뜻하는 법률 용어이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.12
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    (커뮤니케이션과인간) 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 1∼2개를 선택하여 갈등의 내용, 배경, 문제점을
    할 수 있는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람이라면 누구나 현재의 사회경제적인 위치보다는 자신이 더 나아지기 원하고 경제적으로 풍요로우면서 사회적으로 인정을 받을 수 있는 관계 ... 갈등이 87%로 가장 높게 나타나고 있으며, 다음은 빈부의 갈등이 82%를 차지하고 있고, 노사 갈등의 경우 76%를 차지하고 있으며, 세대 갈등은 64%를 차지하였으며, 종교 ... 하고자 한다.1) 조직의 정의정치계를 조직이라고 정의할 수 있는 이유는 목표달성을 위해서 조직원들이 효율적으로 일할 수 있도록 직무를 실별하고 편성하면서 책임과 권한을 확정하고 직책
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 산업복지론 ) 2022년 10월 평택소재 제빵공장 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 것이 아니어야 함을 상징적
    참고문헌서론우리나라는 1960년대 이후 급속한 경제성장을 이루었다. 이에 따른 산업구조의 변화와 노사관계의 변화는 불가피하였다. 산업의 규모가 증가함에 따라 노동시장의 규모도 커졌 ... 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.서론본론(1) 산업복지의 정의(2) 산업복지의 주체(3) 산업복지의 개념(4) 산업복지의 구성 요소(5) 한국의 산업복지 변천결론 ... 해서 개괄적으로 정리하고, 왜 산업복지가 이루어지는 것이 중요한지에 대한 필요성과 의미에 관해 설명하고자한다.본론(1) 산업복지의 정의산업복지는 미시적, 거시적 접근 방법으로 나눌
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.27
  • 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    게 된다. 사회복지사는 고용된 시설과의 노사관계를 유지하게 되고, 시설은 전문적 지석과 기술을 가지고 있는 즉, 자격을 국가기관에서 인정받은 사회복지사만이 채용이 가능하다. 사회복지 ... 적 복지국가는 대표적으로 미국, 영국, 캐나다가 속한다. 이는 인간의 존엄성과 가치 존중 및 사회정의 추구를 지향하고 있다.미국을 예로 들자면, 미국의 사회복지제도는 미국사회복지사 ... 의 권리와 사회정의 이 외에도 인권, 민주주의와 참여, 평등, 인도주의를 핵심가치로 제시하고 있었다.마지막으로 보수주의적 복지국가는 일본, 독일, 이탈리아로, 이 모든 것을 두루두루
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.29
  • [조직과리더십] 사례를 중심으로 알아보는 서번트 리더십
    , 정의 , 정직 , 공동체 윤리 등에 초점을 두며 , 조직원 , 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 , 조직원들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하고 , 원칙에 입각해 공감대 ... 과 서번트 리더십의 비교 전통적 리더십 서번트 리더십 목표 효율적 관리 변화에 대한 대응 방법 명령과 통제 합의 조직 구조 중앙집권적 / 위계조직 분권적 / 수평조직 리더와 부하의 관계 ... 중심적 관계 중심적 부하을 바라보는 관점 많은 자원중의 하나 가장 중요한 자원 시간에 대한 관점 시간이 부족함을 강조 자신의 시간 할애 의사소통방식 상의하달식의 일방적 의사소통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2023.11.17
  • 우리나라와 해외M&A와 그 동향
    에서 인간관계의 섬세한 맥을 파악하고 이해하는데 더 많은 시간과 어려움이 따른다. 초기부터 노사문제 등의 경영문제에 직면하고 이를 해결해야 할 것이다.4. 인수가격 산정 곤란:인수대상기업 ... [문제] M&A와 그 동향I. M&A 개요1) M&A의 정의 및 최근 국제적인 M&A 동향-M&A의 정의직역하면 Merger and Acquisition 즉 합병과 인수라는 뜻이 ... 다. 좀 더 풀어서 정의하자면 어떤 기업의 소유권을 획득하고자 하는 경영전략으로 대상기업들이 합쳐 단일회사가 되는 ‘합병’과 경영권 획득을 목적으로 자산이나 주식을 취득하는 ‘인수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06
  • 전교 1등의 AAA+급 자료 [자기계발 세미나] 시험 총정리
    : 사교적이며 활달한 사람 {융: 인간을 내향형 vs 외향형으로 구분} {샤르트르” 인간은 무엇과 관계를 맺는 존재} / 세옹지마 / 인간은 사회적 동물4. 인간의 궁극적 가치 3문제 ... 의 자아 정체감에 대한 정의(56P)① ~로서의 나② 과거, 현재, 미래의 나와 연속감 or 일관성③ 주체적 자아와 객관적 자아 간의 조화감④ 나는 나다=실존 의식(실제 존재하는 나 ... 한다고 비판- 두뇌지능은 언어, 논리수학, 공간, 음악, 신체운동, 대인관계, 개인이해 지능으로 이루어 짐+최근 실존지능 추가(영성지능) = 9가지5. 다중지능의 패턴 (P 116
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제 위기 속 기업 생존 전략 - 워크아웃 제도의 현황과 미래 전망 (2025)
    있다. 기업이 채권단에 경영 실상을 투명하게 공개하지 않으면 신뢰 관계가 형성되기 어렵고, 이는 워크아웃의 성공적인 진행을 방해할 수 있다. 시장 환경 악화와 노사 갈등도 워크아웃 ... 의 정의와 법적 근거5. 워크아웃과 기업회생절차의 비교6. 워크아웃 절차와 진행 과정7. 워크아웃 성공 및 실패 요인 분석8. 국내 주요 워크아웃 사례 연구9. 워크아웃 제도의 최근 ... . 정상화 기간은 보통 3년에서 5년이 소요되며, 워크아웃의 경우 국책은행을 통해 정부의 권한을 행사할 수 있다. 다만, 채권단 구성이 복잡해질수록 이해관계가 증가하기에 구조조정
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20
  • 인간관계론-인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해결할 수 있는 방안을 논하라.
    인간관계론인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해결할 수 있는 방안을 논하라.과 목 명:인간관계론담당교수:학 번:이 ... 름:차 례1.서론2.본론(1) 조직의 가치(2) 개인의 가치(3) 조직의 가치와 조직 행동 간의 관계(4) 조직가치와 개인가치가 충돌하는 사례 및 해결대안(5) 조직이 조직가치 ... 와 개인가치를 일체화시키기 위한 노력3.결론1. 서론우리는 조직 속에서든 개인 속에서는 두 사람 이상의 상호작용인 인간관계가 필요하다. 이러한 인간관계는 인간을 더욱더 인간답게 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • (방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 중국현대문학론 공통) 교재에서 제시한 20세기 이후의 6가지 중요한 정치적 사건을 계기로 한 시기 구분을 토대로 하여 중국현대문학의 발달과정에 대해 서술하시오.
    과의 관계 속에서 장기적인 관점으로 파악하는 것이 보다 바람직한 접근이라 할 수 있다. 현대문학의 시점을 둘러싼 다양한 의견들이 있으나, 이번 보고서에서는 1910년대 후반 ... 부터 현재까지의 중국문학을 현대문학이라 정의하고자 한다. 지금부터 중국현대문학의 발달과정을 6가지 단계로 구분하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 신문학과운동과 현대문학의 출발1910년대 ... 는 혁명문학의 시기로 불린다. 혁명문학에서 좌파 문인들은 공산당과 긴밀한 관계를 맺으며 작품 활동을 전개하였다. 이들의 작품 활동은 자신의 신념을 표현하고 동시에 공산당의 정치적 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 사회복지법과 관련한 사례
    자주적·자율적인 집단노동관계를 매개로 하여, 자율적인 노사관계 질서 형성에 의한 노동조건의 결정이 이루어지도록 생산과정에 있어서 노동자의 생존권 옹호를 가능한 한 실현하는 것 ... 한 관계가 있다. 그래서 자본주의 생산양식의 발전과정을 법제도적 측면에서 살펴보면, 그것은 일반적으로 시민법체계의 확립 및 발전과 그 모순의 확대과정으로 파악할 수 있다. 시민법체계 ... 시하였다. 이러한 법질서로 인하여 초래된 부의 불평등에 대한 시정요구가 격렬해지고 절대적 자유권으로서의 소유권에 대한 비판이 전개되면서 정치적·경제적 정의를 기초로 한 생존권을 주장하게 되
    리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 사책기 퀴즈1준비
    ,나 조직이 이해관계가 있는 구성원이라는 정의를 충족시킨다고 해서 모든 이해관계자의 요구에(법적이나 논리적으로)응해야 한다는 것은 아님.기업의 사회적책임피라미드:경제적 책임->법 ... 방식)기업윤리:기업의 의사결정이나 행위에 영향을 받는 이해관계자들이 추구하는 가치이념에 대해서 기업이 어떤 의사결정과 행위를 취할 것인가를 체계적으로 판단하는 기준이며 기업의 정책 ... 된 이유를 알아야한다.CSR:기업 전략의 필수적요소.수단이며 동시에 목적.유동적인 개념이해관계자의 관심사항을 전면에 내세움으로써 사회에서 기업의 행위에 대한 정당성을 유지하는 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요
    측면에서도 큰 이익을 가지고 올 수 있는데 성인교육 대상이 근로자라면 근로자 근속을 유인하는 효과로 이어질 수 있다. 노사관계를 협조적으로 하는 데에도 기여할 수 있으며 직업훈련 ... 한다면 문화소외계층이라 할 수도 있는데 이를 경제적인 빈곤으로 인하여 문화예술을 누릴 기회가 극도로 미비하거나 사회 구조적인 문제로 인하여 문화예술에 대한 접근이 어려운 계층으로 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 배너광고 계약서
    ”의 광고물을 "을"의 사이트(아래정의) 내에 게재함에 있어 “갑”과 "을" 간의 권리와 의무를 명확히 함에 그 목적이 있다.제 2 조 [정 의]"갑의 사이트"라 함은 www ... 를 말한다."광고물"이라 함은 “갑”이 “을”에게 제공하는 Text, 사진, 링크를 말하며, 동 광고물을 통하여 갑의 사이트로 연결되도록 한다.본 계약에서 정의되지 않은 용어 ... , 정부(지방자치단체포함)의 규제 또는 사회 통념상 이에 준하는 불가항력적 사유(노사분규 제외)로 인하여 당사자 일방이 본 계약상의 의무를 이행하지 못하는 경우에는 그 책임을 면한다.제
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    하는 것을 인적자원관리라고 하며, 인적자원을 계획 및 확보하고, 이들이 조직의 구성원으로 유지 및 보존될 수 있도록 하고, 이들의 임금을 개발하고 노사관계를 구축하는 내용을 집중 ... 다. 이들은 기성세대와 비교하면 거침없다. 이들은 부정의와 부당을 인내하지 않는다. 즉 한 마디로 조직에 충성하는 세대가 아니라는 것이다. 한 번 입사한 이들이 계속해서 조직 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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2025년 11월 01일 토요일
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- 작별인사 독후감