"노사관계정의"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 사회문제론 job design 행동주의 요약 과제 노사관계 대표적노동조합 노사관계론 삼성 무노조 비정규직 던롭의 시스템

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사관계정의" 검색결과 641-660 / 7,356건

판매자 표지

영유아의 안전에 대한 위협요소들이 시대에 따라 어떻게 변화해 왔는지를 예를 들어서 설명

과 같다. 1차산업혁명의 시작은 면직산업, 화학공업 등의 발전이었다. 과거의 면직기술이 가내수공업을 통해 이루어졌다면 공장에서 금전적인 관계를 맺게 되는 노사관계 즉 노동자의 등장이 ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론안전이란 편안하고 온전한 상태, 탈이나 위험이 없는 상태를 이야기하는 것으로 세계보건기구의 정의에 따르면 안전이란 건강과 복지를 보전하기 위하여 위험, 육체 ... 적, 정신적, 물질적 해로움을 가져오는 조건들이 조절되는 상태라고 정의하였다. 아동이 안전하여야 하는 이유는 아동에게 생존, 보호, 참여의 권리가 있기 때문이다. 아동은 하나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
(A+받은 과제) 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

·공유하며, 긍정적인 노사관계를 바탕으로 위임받은 권한을 가지고 조직에 주체적·능동적으로 참여하는 작업 시스템을 의미한다.2. 지식 근로자 관리 체계와 사례(1) 지식근로자의 더 나 ... 적으로 향상시키는 경영방식을 말한다. Nonaka와 Takeuchi (1995)는 지식을 ‘정당한 체험으로 획득된 스킬’이라고 정의했다. 지식은 오랜 기간 축적·통합되어 특정 상황 ... 지식을 보유한 근로자라’고 정의하였다. 즉, 지식근로자란 전통적 육체근로자와는 다르게 두뇌와 지식으로 새로운 가치창출과 조직의 성과에 깊이 기여하기 때문에, 다른 인력으로 쉽게 대체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

와 수준이 비슷한 직위들의 집합으로 정의할 수 있다. 이때 직위는 특정 조직에서 한 개인이 수행하는 하나 이상의 의무 수행으로 개인의 과업이 모여 하나의 직위가 생겨난다. 조직 내 다양 ... 는 일의 상관관계, 적합 여부를 파악하여 분화된 기업의 업무를 효율적으로 수행하고 필요한 요건을 찾아가는 과정으로 설명할 수 있다. 조직이 목표를 달성하는 데 필요한 종류의 일이 ... 직무에 대한 총점을 산출하는 방식이다. 이렇게 직무별로 산출된 총점에 따라 직무의 서열을 정하게 된다. 이때 평가요소는 모든 직무에 공통적인 것이어야 하며 노사가 납득하는 객관

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

으로서 건강한 삶을 살 수 있는 기본인권’은 이러한 법률의 존재만으로 실현되지 못하고 있다. 국가뿐만 아니라 우리 사회와 노사관계도 지켜야 한다.직장의 안전위험요인으로 인하여 노동 ... 우리나라의 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서 론‘노동’은 개인의 삶에서 가장 중요한 영역 중 하나이다. 개인의 자아는 주로 그가 일하는 노동의 유형에 의해 정의된다. 또한 ... 노동인 직장에서의 인간관계를 통해 개인은 자신의 가치를 형성하고 사회적 지위를 확보한다. 따라서 노동과 노동은 사회복지의 핵심 패러다임인 ‘인사’의 공식에서 매우 중요한 요소이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.06.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사 과제 - 사회복지정책론 _ 영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

을 노사 모두 수용하게 함.-중간계급의 입장변화로 노동자계급과 중간계급의 복지동맹 형성정치적 배경 : 전시 계급관계의 변화-대량생산 메커니즘 → 포드주의적 축적체제에 맞는 국가형태 ... : 전시 계급관계의 변화-윈스턴 처칠의 거국 연립정부에 노동당 참여 → 정부와 노동운동 대립관계가 파트너 관계로 전환.-전쟁은 정부, 기업, 노동의 상호협력이 반드시 필요하다는 사실 ... 에는 공공부조를 설계해야 한다고 주장했다.(2) 3대 전제- 사회보험의 성공을 위해 완전고용, 포괄적 보건서비스, 가족 (아동) 수당 필요(3) 사회보장의 정의- 실업, 질병 및 재해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.

3주자 복지국가의 등장과 발전, 4 주차 2차시 사회복지의 이념 주제-복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오. 1.서론 우리 사회에 사회복지법이 필요한 이유는 자본주의 ... 로 발생한 부의 불균형, 노사갈등, 노동자의 빈곤, 실업과 장애 등으로 사회적으로 활동할 수 없는 문제가 발생했을 때 해결하기 위해서라고 볼 수 있다. 즉, 사회활동에 위험이 될 수 ... 을 보장하기 위해 생존권적 기본권을 실현하고자 하는 행위규범으로 생각한다. 이상 본론으로 넘어가 복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

- 노사관계, 노동운동 - 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 일과 노동의 개념 2. 노동의 가치 3. 미래사회의 노동의 변화 ... 은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. - 노동의 구체적인 내용 - 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적) - 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계 ... 는 등 노동의 형태가 달라지고 있다. 본론에서는 일과 노동에 대한 개념정의를 해보고, 노동이 가지는 가치를 개인적 가치와 사회적 가치로 구분하며, 미래사회에서는 노동이 어떻게 변화

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오

당의 정치적 우위가 이전과는 달리 약화되었으며, 노사관계는 임금협상, 경영개입등의 쟁점으로 대립했으며 업종별 노동자 간의 갈등도 심화되어 온 것으로 보인다.뿐만 아니라 임시직 고용자 ... 된다.우리사회도 현재의 체제에서처럼 균형있는 국민경제의 성장과 적정한 소득의 분배를 유지하면서도 국민 모두가 호혜공영하는 실질적인 사회정의가 보장되는 국가가 될 수 있도록 정부의 규제 ... 참여의 확대가 대표적이며, 보편적 복지국가로서의 체제를 장기적으로 유지할 있었던 것은 사민당 정권유지의 안정성과 노동조합의 조직력의 영향력이 연합 관계 이루며 발전해왔기 때문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리 A학점 받은과제] 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포 함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방 안을 작성하시오.

과 이론 설명행동 과학적 관리는 종래의 인간관계론이 경영자를 위해, 근로자가 회유 및 조종하는 방법을 다루는 이론이라는 노동조합의 비판을 회피하기 위해 발생했다. 결론적으로 경영자 ... 한 ‘경험적 증거’를 기반으로, 입증된 일반적인 법칙을 설정하고, 이에 근거하여 인간의 행동을 과학적으로 설명 혹은 예측하는 것‘으로 정의하고 있다. 시대가 발전함에 따라 경영 조직 ... 의 관계가 연구결과에 따라 다르게 나타난다는 사실을 발견했다. 2요인은 직무 만족에 영향을 미치는 동기요인(성취감, 인정, 책임감 등)과 불만족에 영향을 미치는 위생요인(급여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지론_지역사회복지와 유사한 개념으로 시설의 사회화의 개념이 새롭게 등장하고 있다. 기존 탈시설화의 개념과 시설의 사회화의 개념의 차이점을 설명하고, 우리 주변에 실천되고 있는 시설의 사회화에 대한 사례를 소개하고, 올바른 발전방향에 대해 기록하시오.

여 연고 없이 모르는 사람들이 어떠한 공통의 관심과 이익을 추구하려고 일부러 모여 상호작용하며 관계를 맺는 결사체라고 할 수 있다. 사회가 가지고 있는 지식이나 가치, 행동양식 등 ... 에서 적절한 서비스를 받음으로써 긴밀한 관계를 형성하고 유지할 수 있어야 한다. 본문에서는 시설의 사회화와 탈시설화 개념의 차이점을 알아보고, 우리 주변에 실천되고 있는 시설의 사회 ... 에 거주하는 장애인이 시설을 나와 개인별 주택에서 자립을 위한 서비스를 받으며 지역사회에 통합되어 살아가는 것을 탈시설이라고 정의하고 있다. 우리가 장애인복지시설을 떠올린다면 장애인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (4)

가 종사원과 그의 가족의 복리향상을 위하여 마련한 임금 외의 다양한 시설내지 제도를 의미하는 것으로써 복리후생을 뜻한다. 복리후생은 기업이 생산성 향상과 노사관계의 정립 노동력 ... 으로 부르주아즈는 막연한 노동권에 대한 권리는 바람직하다는 자신의 재산권과 경영권을 주장하였다는 점에서 노동자와 고용인에 대한 올바른 정의가 내려져야 한다고 사회가 인식하였다. 결국 ... 여기서의 올바른 정의는 지속적인 권리에 대한 갈등과 협상이 존재하게 되었으며 대표적으로는 최저임금제가 이에 해당이 되었다. 하지만 2022년 노동자의 사망사고는 이러한 모든 역사

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
인적자원관리 요약정리

한 복리후생을 하는 이유는 우수한 인력을 확보하고, 동기를 부여하며, 인간관계와 노사관계를 적절히 관리하기 위함일 것이다.복리후생을 설계함에 있어 종업원 개인의 욕구나 선호를 고려 ... 에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동'이라 정의한다.1. 이동관리이동관리란 인사이동을 효과적으로 관리하는 것을 의미하며, 수평적측면에서는 배치전환이 중심을 이루 ... . 종업원과 관계관리종업원과 적절한 관계를 유지하며 관리하는 것은 인재확보의 측면과 조직목표 달성을 위해서 중요하다. 경영자나 인적자원관리자가 효과적인 내부 종업원관계를 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를

, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업윤리1) 개념2) 대두배경2. 윤리 ... 의 교육 강화2. 기업윤리 이론에 따른 적용1) 의무론2) 권리론3) 공리론4) 정의론5) 상대주의 관점3. 마케팅 시사점1) CEO의 경영 철학2) 협력적인 경영 프로그램 정착3 ... ) 이해관계자에 따른 다양한 실천 방식 모색4) 실천 프로그램의 실제적인 활용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회 기업 활동에서 윤리경영은 그 기업의 지속가능 여부를 당락을 결정

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

다운로드 장바구니
(건설업)현장 안전보건 관리규정

(적용범위)제3조 (업무주관부서)제4조 (안전우선)제5조 (용어의 정의)제6조 (법령요지등의 게시 등)제7조 (규정의 작성 및 변경절차)제8조 (규정의 준수)제2장 안전·보건 관리 ... 조직과 그 직무제9조 (조직구성의 원칙)제10조 (현장조직구성)제11조 (현장 노사협의체 구성)제12조 (안전보건관리책임자의 직무)제13조 (안전보건총괄책임자의 직무)제14조 (관리 ... 에 대하여 안전?보건에 관한 지도·조언을하도록 하기 위하여 안전관리자 및 보건관리자를 선임하여야 한다.제11조 (현장 노사협의체 구성)1. 위원회는 다음과 같이 구성한다.1) 대상현장

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25 | 수정일 2024.02.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오

통합과 질서의 유지3) 개인의 자립과 성장, 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서는 세계화와 경쟁이 심화되고 있고 산업구조는 고도화되었으며 고용관계의 유연화, 주기 ... 일관된 정의가 부족한 상황이고 포괄하는 대상 및 범위는 복지 영역이 다른 문제와 같은 영역 안에서도 정책과 프로그램에 따라 다르게 나타나고 있기도 하다. 이처럼 취약계층에 대해서 ... 모호하면서 다분화된 개념으로 정의하였기 때문에 복지 정책에서도 표적화의 명확화가 나타나지 않아 효과성이 낮은 문제와 재정투입에서도 효율성이 떨어지는 문제가 발생하고 있다.복지 분야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념

은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계 ... 적)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동(labor)은 “사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위하여 육체적인 노력이나 정신적인 노력을 들이는 행위이다.”라고 정의할 수 있는데, 자본주의 ... 엄밀히 의미를 따져보자면, 그 개념이 약간은 다르다고 볼 수 있다. 한편, 인류의 역사를 보면 인간의 노동은 늘 생계를 유지하기 위한 매우 중요한 수단이 되어왔다.그러나 앞서 정의

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

이주 노동자 인권

에서 부담증가 노사 관계 불안정 불법체류자 증가 (고용허가 인원제한, 사업장 이동제한)본론 307이주 노동자의 법제도 살펴보기(3)산업연수생제도, 고용허가제, 미등록 노동자의 문제 ... 제도의 변화 뿐 아니라 사회 전반적인 인식 수준의 향상도 절실히 요구됨본론 103이주 노동자의 정의본론 204이주 노동자 현황전체합 법 체 류 자미등록 체류자소계전문 기술인력연수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

다운로드 장바구니
세대와 소통 ) 최근 우리 사회 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개 그 해결 방안

은 세다간 이해관계를 넓히는 중요한 해결책 중 하나다. 회사는 정기적인 간담회나 'Junior Board' 같은 소통 채널을 만들어, MZ세대와의 소통을 강화해야 한다. 또한 노사협의회나 다른 의사소통 기구도 실질적인 소통을 위해 활용될 수 있다. ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 세대의 구분과 개념세대의 사전적 정의를 생물학적 관점에서 보면, 아이가 성장하여 부모의 일을 계승할 때까지의 기간으로서, 약 15∼30년간을 표준으로 한다.세대 ... 일반적으로 13세에서 19세 사이를 의미하며, 신체적, 정서적, 사회적 변화가 급격하게 일어나는 시기다. 이 시기에는 자기 정체성을 찾는 과정이 중요하며, 동료 관계와 가족 간

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장내괴롭힘예방교육자료

4443 호 , 2021. 1. 1. 시행 ) 제 2 조 ( 정의 ) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다 . 1. “ 직장 내 괴롭힘”이란 공무원 등이 지위 또는 관계 등 ... 공무원 인사담당 부서 - 교육공무원이 가해자 인 경우 : 도교육청 교원인사과 , 교육지원청 교육공무원 인사담당 부서 - 교육공무직원이 가해자 인 경우 : 도교육청 노사협력과 , 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.07.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

재무회계 강의 노트

다.정보의 비대칭성을 해결해 자본시장의 자원을 효율적으로 배분하고, 노동시장에서 적대적 노사관계를 완화하는 역할을 한다.회계정보의 투명성은 경영자와 투자자 / 노동자 / 거래기업간 ... 를 '판권’으로 무형자산화 하거나, 연예인 계약금을 비슷하게 무형자산화 하는 경우)*비용과 자산, 가치의 관계자산은 궁극적으로는 모두 비용으로 처리되게 되어있음. 자산의 정의는 미래 ... 사회의 성장이 둔화 되면 resource의 분배 문제가 대두되기 때문에 회계의 중요성이 강조된다.또한 기업의 크기, 즉 이해관계자의 수에 따라서도 상대적으로 회계투명성의 중요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.11

다운로드 장바구니

이전10개 28 29 30 31 323334 35 36 37 다음10개

파워링크

신청하기