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"기회균형선발전형" 검색결과 681-700 / 724건

  • 영국의 행정체계에 대한 분석과 고찰
    한 체제를 구축하였다. 즉, 영국은 권력에 대해 책임성을 요구함으로써 권력통제의 문제를 해결하고 있는 것이다. 영국의 정책과정과 정부관료제를 분석함으로써 어떻게 권력과 책임성간의 균형 ... 들은 강력한 정부 지도력을 선호한다는 점이다. 하지만 실제적으로는 많은 분야에서 타협과 이익집단에 대한 양보가 정부정책의 전형적인 모습으로 나타나고 있는 실정이다.2. 헌법영국의 헌법 ... 있는’ 기회가 허용되기도 한다.두 번째 관례인 개별적 책임은 ①정부부처를 책임진 각료는 부처의 모든 활동에 대하여 의회에서 답변하여야 한다는 것과, ②만약 중대한 실패나 실수
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.16
  • 적극적 우대 조치
    의 개념b) 목표제의 개념Ⅱ.적극적 조치에 대한 찬성론1. 실적주의2. 기회평등의 원칙3. 수혜자의 과다포함4. 무고한 희생자에 대한 역차별5. 낙인론Ⅲ.적극적 우대조치 반대론1 ... 에게 어떤 이익이 되는 프로그램의 참여에 있어 더 높은 정도의 참여의 기회를 제공하는 것’이라 정의한다. James E. Jones는, 적극적 평등실현조치가 ‘어떤 특정한 그룹 또는 ... 그룹의 구성원이라는 것에 근거하여 그 구성원에게 기회나 이익을 제공하거나 제공하고자 하는 공적이거나 사적인 행위 또는 정책이다.’ 라고 정의한다.적극적 우대조치를 협의로 정의
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.06
  • 교원의 신규채용
    다. 따라서 대학교원도 모집 선발, 임명의 절차를 거쳐 신규 채용된다.6.현행 교원 신규채용제도의 주요 문제점가. 교원수급의 불균형 심화교사자격증 소지자의 과잉배출은 교사자격증 소지자 ... 되었다.마. 교원 임용고시 제도운영의 불합리성공개 전형에 의한 임용고사가 충분한 연구를 거쳐 우수한 교사를 선발하는 타당도가 높은 것이라면 어느 정도 교원의 질적 통제가 가능 ... 으로 정의된다.교사의 신규채용제도가 갖는 주요기능첫째, 교사로서 기본적인 능력과 자질을 갖추고 있는가를 확인하고 교사적격자를 선발할 수 있다.둘째, 교사양성기관의 교육과정 운영
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.07
  • [교육행정] 자립형 자립고
    ·학부모의 선택기회를 넓힙니다.. 자립형 사립고 시범운영은 건학이념이 분명하고 재정이 건실한 사립고등학교에 대해 학생선발이나 교육과정 편성, 등록금 책정 등 학교운영의 주요 영역 ... 의 자격. 학년도, 학년제, 수업연한. 교과용도서의 사용. 교육과정 편성, 운영. 학생선발. 수업료 등 납입금 책정3. 자립형 사립고 시범운영 추진경과와 추진방향4. 자립형 사립고 ... 적 전4년이래 고교평준화정책은 중학교 교육 정상화, 과열과외 완화, 고교 교육기회 확대, 특히 교육기회의 균등한 보장에 크게 공헌하여 왔습니다. 한편으로 학교교육의 획일화, 학교선택
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.11
  • [프랑스, 교육 제도] 프랑스 교육 개괄
    되는 2년(현재는 4년)을 관찰과정으로 하며, 이것에 의하여 학생의 적성을 보고 장래의 코스를 선택하는 제도가 성립되었다.프랑스의 교육행정제도는 전형적인 중앙집권주의를 채택하고 있 ... 학구(大學區)가 23개 있다. 각 대학구에는 대학구 총장을 두어 교육상의 권한을 대신하여 대학구 내의 교육행정을 관장한다(1968년의 개혁에 의하여 중앙선발에 의하던 총장 선출 ... 의 합리성과 심미성을 자랑하는 나라이다. 음악, 미술, 문학, 예술 분야에서 세계를 주도해 나가는 나라이기도 하다.프랑스는 전형적인 국민적 민주주의 국가, 즉 공화국으로서 대통령
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.16
  • [교육개혁] 서구의 교육개혁
    적인 교원의 확보, 2000년까지 모든 교실을 인터넷에 연결 및 모든 학생들의 정보소양교육 완료, 전 학교에서 마약이 근절되고, 안전하며 질서 유지.3)입시 제도 현황-안정된 선발 ... 전문가의 다양한 입학 전형 자료를 근거로 한 종합적 판 단이 매우 중요함.▶ 시사점- 입학을 관리하는 주무 부서 없이 입시때만 되면 철새 행정을 하는 현실에서 입시 자 율 ... )교육개혁의 배경- 사회의 불평등 해소와 기회균등, 고등 교육의 보편화, 산업사회에 부응하는 전문성교 육, 교원교육의 수월성 추구, 학력평가제의 도입에 강조점.- 전통적인 보수주의
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.07
  • [인사 조직]우리은행의 인사관리와 임금관리
    하는 것이 필요하다.은행들은 그 동안 직위 위주의 인사관리를 해왔으며, 현재 중?고령층 중심의 항아리형 인력구조를 보이고 있다. 이러한 직급별 인력구조의 불균형은 심각한 인사적체 ... 체험의 기회 제공▲ 평가 관리성과(Performance)와 역량(Competency) 관점의"인재 Portfolio별 인사관리"로 변화은행의 목표, 사업본부의 목표, 부서의 목표 ... 하여 인력 수급을 예측하고 이에 따른 인력자원계획을 세우지만 어려운 상황에서는 수시로 필요한 만큼 소수의 인력을 뽑아 쓰고 있다. (매 해 기준에 의거 선발)- 채용 프로세스- 채용
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08
  • [교직] 고육평등과 고교평준화
    에 의한 보증적·경쟁적 선발을 지양하고 모든 사람에게 차별 없는 교육 기회를 보장하여 균등한 교육기회와 교육적 혜택을 누릴 수 있도록 하기 위한 것이다.셋째, 고교평준화는 인간주의 ... 에게도 가능성에의 기대와 기회를 제공하려는 것이다.2) 고교평준화의 역사적 배경무즙파동 과 창칼파동 은 당시 치맛바람 이란 표현과 더불어 학부모들의 일류병 이 낳은 전형적인 입시과열 ... 입시 경쟁으로부터의 해방, 극심한 학교 서열화 방지, 공평한 학교 선택 기회의 부여, 원거리 통학 불편의 해소 등을 내걸고 확대 시행되는 고교평준화 정책 앞에 그 지역을 떠나
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.23
  • [교육] 지역 할당제 시행에 대한 견해
    를 위한 농 어업인의 도시이주 에 따른 농정개혁방안 의 일환으로 농어촌지역학생들에게 대학 진학의 기회를 확대 해 주자는 것이 주 골자인 것이다.특별전형 기준은 농어촌지역 ( 읍, 면 ... *지역 할당제 시행에 대한 견해1. 지역 할당제의 의의.2. 지역 할당제의 시행 목적3. 지역 할당제와 affirmative action.4. 대학특별전형 과의 관계5. 지역 ... 서울과 지방의 균형이 어느 정도 차이가 있긴 했지만 시간이 흘러감에 따라서 이러한불균형은 점점 심화 되어가는 것 같다.두 번째 이유는 서울 외 지방 읍, 면에서 다시 말해 교육
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16
  • [교사론] 교원양성 교육과 현직교원 교육의 문제점
    선발할 수 있도록 임용고사의 내용과 방법을 개선함ㅇ임용고사의 평가내용 영역 및 영역별 비중의 합리적 조정ㅇ평가 방법에서 필기시험, 실기시험, 구술 및 면접 등 각 요소의 균형 유지 ... 는 최근 관심이 높아지고 있는 수급의 균형 문제보다 더욱 중요한 문제라고 말할 수 있다. 만일 배출되는 교사의 자질이 매우 우수하다면 수급의 불균형 문제는 그렇게 심각한 문제가 되 ... . 교원 수급의 불균형 및 교육기관 운영의 효율성과 관련된 문제점(1) 교원자격증 소지자의 과잉 배출교원 자격증 소지자의 공급 과다 문제는 사실상 현재 국내에서 매우 시급한 이슈
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.05
  • [현대기업론] 가족기업
    는 가족기업이라고 생각한다면 그 기업은 가족기업으로 보아도 무방하리라고 생각한다. 그러나 전형적인 가족기업으로는 최소한 2세대가 기업에 관여할 때 가장 잘 나타난다. 왜냐하면 가족기업 ... 적인 위험 - 회사 돈만 축내는 가족구성원 공헌과 보상의 불균형 8)승계의 문제ⅲ. 가족시스템과 기업시스템의 비교{갈등의 영역가족 시스템기업 시스템목표가족구성원의 발전이익,수익 ... 큰 가치중의 하나는, 공통의 관심사와 목표를 위해 같이 출근하여 함께 일하고 그 대가로 받는 보수를 같이 경험할 수 있는 기회를 제공하는 것이다.- 세월이 지남에 따라 기업의 경영
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19
  • [인적자원관리] 일류기업의 인적자원관리에 관하여
    최고의 기업인 SAS나 ‘Fun 문화’를 지향하는 Southwest Airlines가 그 전형적인 회사들이다. 이들은 임금 수준은 다소 낮더라도 다양한 복리 후생 프로그램과 구성원 ... 와 원만하게 화합할 수 있는 사람의 선발을 핵심 원칙으로 삼고 있는데, 이러한 인재를 뽑기 위해 적합한 사람이 없을 경우에는 한 달 이상을 공석으로 남겨두는 경우도 종종 있 ... 하면서 체계적으로 관리해 나가는 것도 일류 기업의 인사 비결 중의 하나이다. 회사의 성과를 재무적 성과뿐만 아니라 인사 활동의 성과까지도 포함하여 균형 있는 시각으로 바라본다는 것
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [신학과] 평등교육의 아픔
    접근에 있어서 교육기회분배에 남녀간 불평등을 초래하는 요인일 뿐만 아니라 교육내용의 구성에도 영향을 미침으로써 남녀간 차별적 사회화를 경험하게 하는 요인이 되고 있다. 물론 남녀간 ... 은 계열학과에 전형을 종용하는 경우가 있다고 하는데, 이는 간판중시의 학교에 대한 사회의 차별적 평가의 가치관이 학교교육 과정에 영향을 미치는 사회적 분위기의 문제라 볼 수 있 ... 다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 특색있는 대학의 육성과 교육의 결과보다 과정을 중시하는 사회적 가치관형성이 요청된다.(3) 가정의 사회·경제적 배경과 학업성취: 〈교육의 기회
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27
  • [교육사회학] 지역할당제 시행에 관하여
    를 위한 농 어업인의 도시이주 에 따른 농정개혁방안 의 일환으로 농어촌지역학생들에게 대학 진학의 기회를 확대 해 주자는 것이 주 골자인 것이다.특별전형 기준은 농어촌지역 ( 읍, 면 ... *지역 할당제 시행에 대한 견해1. 지역 할당제의 의의.2. 지역 할당제의 시행 목적3. 지역 할당제와 affirmative action.4. 대학특별전형 과의 관계5. 지역 ... 서울과 지방의 균형이 어느 정도 차이가 있긴 했지만 시간이 흘러감에 따라서 이러한불균형은 점점 심화 되어가는 것 같다.두 번째 이유는 서울 외 지방 읍, 면에서 다시 말해 교육
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20
  • [교육사회학]교육의 형식, 목적, 기능
    을 모색하는 일이다. 한국의 교육사회학은 우리 교육현실과 정교한 이론적인 탐구가 적절하게 균형 잡혀 한국교육현실을 구축하도록 하는데 밑거름이 되는 학문이 되어야한다. 다시 말해 교육사회 ... 기술폭시켰다고 지적해도 과언이 아닐 것이다.7. 한국은 교육기회의 나라가 아니다.한국 사회에서 교육은 양적으로 넘쳐나면서도 질적으로는 크게 왜곡되어 있음에 틀림없다. ‘학교 풍요 속 ... 에 관한 한 결코 기회의 나라가 아니다. 교육의 공급량만 그저 많다고 교육기회의 나라가 될 수 있는 시대는 지났다. 교육 소비자가 외면하는 교육으로 인적자원을 개발하여 국제경쟁력
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.25
  • [역사] 조선의 대왕 정조
    을 중심으로 그 기반을 다져 온 기존 세력의 힘을 약화시킴과 동시에 이를 정조 자신의 왕권강화의 기회로 삼고자 하였다. 이와 같은 일련의 정책추구가 도성외곽방어체계와 상권의 도성외곽 ... 방어 초래하였다. 이와 동시에 왕권확립의 기반이 되는 군령권 장악의 기회를 갖게 하는 계기가 되기도 하였다. 따라서 정조의 친위군대로서 그 역할을 다한 장용영의 지속적인 체제정비 ... 정책을 구체적으로 인사정책·경제정책·군사정책·사회정책부문으로 나눌수 있다.1. 정조의 인사부문 개혁 정책은 “탕평책”으로 불리나. 영조의 탕평책이 세력 균형적 미봉책에 불과했
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.04
  • 과학고등학교와 과학 기술대학 설립
    수학과 과학의 성적이 우수한 자로 학교장의 추천 학력고사와 과학적성검사, 면접 및 신체검사 특별전형을 통해서 선발교육방침장학금 급여, 진학특혜, 교육과정은 일반계 고등학교의 교육 ... 입학생을 선발. 모집학생은 540명 전형과목은 국어·영어·수학·물리·화학 등 과학의 핵심과목 자격은 일반고교 및 과학고교·공업고등학교 졸업자 고교 재학 중 영재성이 인정되는 재학생 ... ②고등교육으로 인한 지방주민의 대도시 집중을 완화③각 지역 진학 희망자의 교육기회 확대④자원의 합리적 배분을 통한 지역간 균형발전을 도모1977년 3월 특성화 공과대학 추진방안을 수립
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    | 리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2001.05.13
  • 사회복지사의 역할과 기능
    옹호 - 사회복지사는 클라이언트 집단이나 공통적인 문제나 관심사를 지닌 인구집단을 위해 옹호활동 을 해야 한다. 전형적으로 계층 옹호는 한 계층이나 특정 범주의 사람들이 그 ... , 유지시키는 목적을 공유한다.기능 :심리사회적 사정과 진단 - 클라이언트의 상황을 철저히 이해하고 변화에 관한 그들의 동기, 능력, 그리고 기회를 사정해야 한다.지속적이고 안정적인 ... 에서의 책임과 클라이언트에게 가장 효율적으로 서비스를 제공하기 위해 업무량 관리를 준수해야 한다. 왜냐하면 클라이언트와 기관에게 관련된 업무를 균형있게 유지하여 서비스의 최대화를 목표
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.14
  • [교육] 고교 평준화
    를 가진다.② 평준화는 경쟁적 체제가 아닌 협동적 교육체제를 전제로 하고 있다.- 전통적 교육 : 지위와 권력을 가진자의 전유물근세이후 교육 : 경쟁선발 방식을 통한 교육기회 부여 ... 고교 평준화 정책은 고등학교의 교육 조건을 평준화하여 학교간 교육 격차를 해소하고 그를 통해 교육의 기회 균등과 평등을 실현한다는 취지에서 시행되었다. 28년째 유지되고 있는 이 ... 도록 하겠다.① 평준화는 교육의 기회 균등을 위한 조건이다.- 모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리를 가지고, 평생에 걸쳐 학습하며, 능력과 적 성에 따라 교육받을 권리
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.09
  • 변화의 관리
    {변화의 법칙 요약 (존 코터, John P Kotter)변화관리 1단계 : 긴박감 조성. 주요내용시장 및 경쟁상황을 조사위기, 잠재적 위기, 주요 기회등을 인식하고 토론- 성공 ... 을 요청받았으나 우주선에는 단지 5∼7명의 자리만 남아 있 다고 상상할 때 누구를 보낼 것인가? 선택된 사람은 스스로가 핵심가치의 전형 이 될 수 있음2 핵심목적- 조직의 존재 이유 ... (효과적으로 설정되면 구성원이 업무를 수행하는 데 이상적인 동기부여가 될 수 있음)월트디즈니 : 사람들을 행복하게 만듦월마트 : 서민에게도 부자와 같은 제품 구입의 기회 제공. 비
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    | 리포트 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2004.03.29
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