"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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사업계획서 자기소개서 실적달성관리 인적자원관리 해커스 인사고과 자기기술서 구매관리실무 자기실적평가서 행정학

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"업무실적평가" 검색결과 6,941-6,960 / 20,371건

실적주의 인사행정과 한국적 현실

실적주의 인사행정과 한국적 현실1.실적주의(1) 의의실적주의(merit system)란 공직에의 임용을 당파성이나 정실?연고관계에서 떠나 개인의 자격과 능력, 그리고 실적 등 ... 을 기준으로 하는 것을 말한다. 실적주의라는 용어는 인사행정의 발달과정에 있어 초기에는 엽관주의자들의 횡포를 막아내기 위해 공직채용에 있어 객관성의 확보, 공직에 대한 기회균등, 공무 ... 원의 신분보장, 정치적 중립성만을 주장하는 소극적 견해였다. 그러나 시간의 경과에 따라 실적주의는 실적기준의 적용확대와 이를 뒷받침하는 인사행정의 적극화 및 기능확대를 주장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26

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[비즈니스 매너]포스코의 핵심인재 육성 교육-포스코 분석-[포스코 신입사원 교육]

화 ('00.10)POSPIA 가동 ('01.9)◎ 주주구성('13.6) : 국내투자가 및 일반주주 26.4%, 자사주 10.1%, 외국인 63.5% ◎ 경영실적('13년 ... ) : 매출액 14.4조원, 순이익 2조원, 자기자본비율 70.4% ◎ 조직 및 인원 : 1사 2소(포항, 광양). 인원 19,300명*▪ 업무 단순화, 표준화, 통합화 ▪ 고객중심 ... )30일14일월 결산 소요일수D+6일D+1일e-Procurement 구매비율098%업무 프로세스정보시스템조 직경영혁신 활동 (PI 6 Sigma)Process Innovation

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.03 | 수정일 2017.03.13

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[건설산업][건설업체][건축]건설산업의 현황, 건설산업의 사명, 건설산업의 환경변화, 건설산업의 비정규직 인력고용, 건설산업의 지원대책수립, 건설산업의 구조조정, 건설산업의 수익구조, 건설산업 관련 제언

계약기간 2) 승진, 승급 3) 급여, 상여금 4) 복리후생 Ⅵ. 건설산업의 지원대책수립 1. 정책의 개요 2. 추진실적 3. 효과 및 평가 4. 정책 수행과정 참여자 1) 건설 ... □ 시공실적이 없어도 입찰에 참여할 수 있는 소규모 공사 규모를 축소(10억원→ 3억원 미만)하여 신규업체 난립을 억제하되, - 3～10억원 공사의 실적평가는 최근 3년간 누계실적 ... 업무영역이 나누어져 있는 일종의 규제가 종합건설업과 전문건설업의 겸업, 건설업과 기술용역업의 컨소시엄(Consortium) 등이 활성화되면서 규제완화 또는 업무영역 다양화를 인정

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07

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노인복지법 노인복지 관련 법제 동향

별로 연도별 시행계획을 수립 , 시행하고 3) 국가 및 지방자치단체는 매년 시행계획에 따른 추진실적을 평가 , 결과를 저출산 • 고령사회정책에 반영하도록 하였다 저출산 • 고령사회위원 ... ) 전문개정 2010.1, 과태료노인복지법의 양벌규정 제 60 조 ( 양벌규정 ) 법인의 대표자나 법인 또는 개인의 대리인 , 사용인 , 그 밖의 종업원이 그 법인 또는 개인의 업무 ... ) 한다 . 다만 , 법인 또는 개인이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관하여 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우에는 그러하지 아니하다 . [ 전문개정 2010

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.19

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앙겔라 메르켈의 사회복지와 우리나라

이다. 하지만 이렇게 성공적인 경제정책과 실적에도 불구하고 강력한 리더쉽의 부재 때문에 독일 국민들은 메르켈 총리에 대해 다소 실망스러운 평가를 내리기도 한다. 건강보험료 노사부담 ... 의 상징적인 업무만 주어진다. 실질적인 권한은 연방수상(총리)에게 있는데 연방대통령의 추천으로 연방하원들의 선거에 의하여 선출된다.앙겔라 메르켈 총리는 2005년 9월 총선에서 기민 ... 하였다. 2006년 독일은 사상최대 수출실적에 실업자 수가 1년 만에 100만 명 감소라는 뚜렷한 경제 성적표를 받게 되었다. 불과 몇 년 전만 해도 정체와 마이너스 성장을 반복하며 두 자릿

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.22 | 수정일 2025.07.24

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우체국택배,우체국택배정보화시스템,e-KPLS,우체국택배장단점,택배사업

사업본부장이 우정사업을 총괄하여 경영할 수 있도록 함 -2000년 3월, 대한통운과 업무제휴 2000년 7월 1일, 우정사업본부 출범 2000년 11월 22일, 우편사업단 내 소포 ... 사업팀 신설*1-3. 우체국택배 연도별 실적(택배실적)*정보통신부*1-3. 우체국택배 연도별 실적(택배실정)*정보통신부*2-1. 우정사업본부의 비전우 정 사 업 본 부 의 비 전 ... 를 운송인의 일관책임 아래 전문서비스 (door to door service)로 운송하는 수송체계이다.*3-3. 우체국 택배 조직 및 업무 현황사업 개시 : 1999년 8월 장비

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.13

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[공정공시제도][공정공시제]공정공시제도(공정공시제)의 도입배경, 공정공시제도(공정공시제)의 운영기준, 공정공시제도(공정공시제)의 주요내용, 공정공시제도(공정공시제)의 비판 분석

의 매각과 환매, 신탁자산의 운영, 평가 등에 관한 모든 권한을 가진다. AUT에서는 수익지분의 발행과 소각에 대해 운용자는 지시권만을 갖기 때문에, 투자신탁의 운용회사 지위 ... 신탁금을 납입한 운용회사 혹은 판매회사는 투자자에게 매각할 수 있는 자신의 수익증권을 확보하게 되고, 이 수익증권을 자기의 계산으로 판매하게 된다.환매업무는 운용회사(혹은 판매회사 ... Disclosure)제도의 도입을 추진Ⅲ. 공정공시제도(공정공시제)의 운영기준기본적으로 장래 계획 중에서 회사 전체의 영업활동 및 기업실적에 중대한 영향을 미칠 것으로 예상되는 사항

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05

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12.광역개발계획

) 광역개발사업계획 확정 · 고시 ( 국토해양부장관 ) 광역개발계획 집행결과 · 평가 ( 국토해양부장관 ) 국토정책위원회 보고 관계부처 및 시 · 도지사 협의 국토정책위원회 심의 ... 으로 추진 계 53,274 - 전체 국토면적의 53.7%광역권의 개발방향 구 분 개 발 방 향 대전 · 청주권 국가중추행정 및 업무기능 수용기반 구축 , 경쟁력있는 자족적 경제 ... 와 민간부문의 투자실적이 극히 저조 중심도시 – 입지선호시설 주변지역 - 입지기피시설과제 계획의 필요성에 대한 인식 제고 계획제도의 정비 광역도시권 지방정부간 거버넌스 체제구축 1

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.23 | 수정일 2020.01.08

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대한항공 기업분석과 환경분석및 대한항공 조직분석및 조직구조 개편사례분석과 대한항공 향후전략제안 PPT

산업은 유가와 환율 의 변동에 민감 - 예를 들어 , 유가가 급등할 경우 영업실적 부진 → 운임인상 → 이용객이 줄어듦2 환경분석 일반환경 일반환경 인구통계적환경 국제적 환경 사회 ... 조직 일반적인 업무 를 전반적으로 담당 여객 , 화물 , 운항의 세 부서 · 스탭 조직 - 라인조직의 업무를 지원 하는 역할 담당 - IT, HR, 재무 , 종합통제본부로 나누 ... 제도 위계지향문화 사람 과 사회 를 중시하는 기업문화조직유효성 ? - 조직의 목표 달성 정도나 조직이 얼마나 잘 되고 있는지를 표시하는 개념 - 조직의 성과를 평가 하는 하나의 기준

리포트 | 31페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.05.03

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DGB금융그룹의 기업소개와 윤리경영현황,평가 및 개선방향

1. 윤리경영 추진체계2. 지속가능경영3. 지역사회공헌 활동Ⅲ. 윤리경영 평가 ... 1. 지역과 함께하는 나눔경영2. 고객과 함께하는 나눔경영3. 직원과 함께하는 나눔경영4. 전체적인 평가Ⅳ ... 다각화가 주요 전략이다.2008년 금융위기 이후 부동산 PF 부실화 영향으로 일시적 실적 부진을 겪었으나 상당 은행 중 가장 높은 순이자 마진을 활용한 안정적 여신 관리로 적극적인

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.05

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㈜이스트소프트 기업분석,사회적 책임 경영,인터넷 SW 사업,국제화 동기와 과정,국제경영전략,이스트소프트의 성공요인

..PAGE:1㈜이스트소프트..PAGE:2목 차기업개요기업조직 및 실적기업서비스내부 및 외부 환경 분석국제화 동기와 과정국제경영전략이스트소프트의 성공요인..PAGE:31. 기업 ... 성장☞ 국가와 사회발전임직원에게 최상의 업무환경공정하고 충분한 보상회사가 추구하는 기업이념 공감이를 위한 의무와 책임을 다한다!..PAGE:6‘사회적 책임 경영’[2012-09 ... 및 마인드맵 교육..PAGE:7기업연혁(제품) 및 역사주기2012.11.제7회 대한민국인터넷대상 - 방송통신위원회위원장상(기술선도부문)2012.07.'인터넷디스크 6i' 행정업무

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.07

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인적자원관리 사례와 문제점, 대책

별 실적 집계표에 따라 평가뛰어난 고객 서비스는 고객과의 건실한 관계에서 비롯된다고 여겼기 때문에 그만큼 직원의 교육을 중요시했다. 때문에 미첼 기업은 컴퓨터 프로그램을 동원 ... 가 다른 역할을 했을 때는 계속 어려운 지경이었다는 점을 감안하면 놀라운 변화였다.두 사람은 기업의 업무를 함께하는 파트너에서 그친 것이 아니라 인간적으로도 가까운 동반자가 되 ... 번경영자를 투입하기로 했다. 당시 실적에 큰 영향을 미치는 자동차산업이 침체기를 앞두고 있는 때였기 때문에 열정과 지혜, 근면성을 겸비하고 원만한 노사관계를 유지할 수 있는 인물

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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정년연장에 따른 노사관계 변화와 기업의 대응 방안

다. 포스코 임금제도의 특징은 먼저 ‘평가제’를 꼽을 수 있다. 임금 피크제 이후에도 업적 평가를 통해 차등 인센티브를 마이너스 3%부터 3%까지 지급한다(재채용 인원은 제외)는 내용 ... 이다. 이 같은 방식은 근로자에게 업무에 따른 동기부여가 가능하다. 둘째는 ‘직책 용퇴(勇退)제’다. 후배들을 위해 도입한 이 제도는 퇴직을 몇 년 앞둔 선배들이 미리 직책 ... 있는 기회를 부여한다. 기존 제도인 확정 급여형 퇴직연금은 급여의 일정 비율로 퇴직금이 확정된 것이지만 확정 기여형은 적립금과 운영 실적에 따라 퇴직금이 달라지므로 불이익이 발생

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.19

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아시아나다각화전략

적인 서비스와 관련업무 ( 체계적 연결 필수 ) 1991 년 7 월 3 일 애바카스사와 합작 ( 컴퓨터 예약제도 (CRS) 를 도입 ) 1989 년 5 월 20 일 격납고 완공 ... 교육 및 훈련 시작 훈련기록을 전산화 , 훈련 전 과정에 대한 개인별 평가를 실시 ( 평가자료를 바탕 . 정확한 교육 훈련계획 수립 )항공운수산업 국제여객시장 점유율 국제화물시장 ... 의 화물 공급이 줄어들면서 수송량 감소에 따른 실적 악화가 겹쳤다 . 아시아나 측 지난해 한 · 일노선 수요 감소와 화물 수송량 감소를 실적악화의 주요 원인으로 꼽고 있다 . 현

리포트 | 24페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.11.22 | 수정일 2015.06.07

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고용없는 성장시대의 인사관리의 뉴 패러다임의 이해(아웃소싱,임금피크,인사평가,집단 성과급外)

고용없는 성장시대의 인사관리의 뉴 패러다임의 이해 ( 아웃소싱 , 임금피크 , 인사평가 , 집단 성과급外 )현대기업의 조직과 인적자원관리 패러다임 변화 인사 업무의 아웃소싱 증가 ... 등 ) 수행 • 핵심 업무 강화 - 서비스 수준 대비 비용 수준을 평가하여 품질 대비 비용이 높아지지 않도록 관리 - 비용 절감을 위한 아웃소싱 업체의 혁신 유도 - 서비스 수준 ... 점검 / 평가 - 급여 , 차등 인센 티브의 결정 - 자기 평가 입력 - 보상 / 실적 관련 정책 / 절차 / 결과 조회 - 성과 및 제반 보상 현황 확인 및 보고

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19 | 수정일 2017.09.25

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미라이 공업 기업조사

중요한 선발 기준.4. 담당부서장들은 직원의 창의성을 가장 많이 봄.4. 인사평가 및 이동4.1 평가시스템미라이 공업은 특별한 인사평가 시스템이 없다. 미라이 공업은 업무목표가 없 ... 으며, 자신의 할당 업무량을 자신이 결정하는 시스템이다. 그 달에 하나의 실적이 없어도 그만이다. 그렇다고 해서 능력이 없는 사원에게 불이익을 주지 않는다. 미라이 공업은 심지어 ... 목 차1. 선정이유2. 소개2.1. 기업소개2.2. CEO소개2.3. 조직도3. 채용관리3.1. 모집3.2. 선발4. 인사평가 및 이동4.1. 평가시스템4.2. 승진4.3. 이직

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.25

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청소년지도방법론-자원봉사활동의의,특성-자발성,공공성,부상성,개척성,계속성,영역,원리,영향요인,학습이론,지도자역할,지도자유형,장애인생활시설,프로그램예시,준비하기,실천하기,반성평가하기

로 나누어 볼 수 있는데, 이는 사전준비 업무, 활동지도 및 관리업무, 평가 및 사후관리 업무 등이다.?사전준비 고려사항①청소년자원봉사자 활용의 동기와 목표를 분명히 한다 ... , 업무지원활동, 계몽, 지도활동, 지역사회활동, 자연환경보전활동, 전통문화보전활동, 교류협력활동 등?학생봉사활동지도 편람(교육부): 일손돕기활동, 위문활동, 캠페인활동, 자선구호활동 ... 에 참여하기 위한 봉사학습의 기회가 매우 제한적이며지속적이기보다는 일회적 활동으로 끝나는 경우도 많다.1) 지역사회에 위치한 기관중심의 지도방법?청소년자원봉사 지도 업무는 크게 3단계

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.05 | 수정일 2014.10.26

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건설경영기법이 건설프로젝트에 미치는 영향에 대한 조사

한 목표를 설정하고, 이를 기준으로 하여 작업실적을 평가한다. 따라서 경영자와 종업원 모두가 만족할 수 있는 경영목표를 설정할 수 있으며 특히 종업원들은 자신에 대한 평가방법 ... 을 미리 알고 업무에 임하고, 평가시에도 합의에 의해 설정된 목표달성 정도에 따라 업적을 평가하며 그 결과는 피드백과정을 통하여 경여계획 수립에 반영된다. ... (Management By Object)란 목표에 의한 관리라고 부른다. 이 이론에 의하면 경영자는 종업원들로 하여금 직접 자신들의 업무목표를 설정하는 과정에 참여하도록 함으로써 같이 적절

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09

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[기업감사][기업][감사][기업감사 필요성][기업감사 독립성][기업감사 선행연구]기업감사의 필요성, 기업감사의 독립성, 기업감사의 선행연구, 기업감사의 공기업, 기업감사의 사례

업무수행에 직접 관여하거나 정기적인 경영평가 및 감사를 실시하여 업무를 통제?감독하고 있다. 또한 통제주체도 주무부처 뿐 아니라 기획예산처, 감사원, 국회 등 다양하며 이들은 공식 ... 기업감사의 필요성, 기업감사의 독립성, 기업감사의 선행연구, 기업감사의 공기업, 기업감사의 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업감사의 필요성Ⅲ. 기업감사의 독립성1. 일반적인 평가2 ... . 현행 규정의 평가Ⅳ. 기업감사의 선행연구1. 감사의견의 변화추세2. 이익조정과 감사의견Ⅴ. 기업감사의 공기업1. 공기업의 경영관리 및 감독구조2. 관련법상 공기업의 감사위원회제도

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술

을 지양하고 합리성을 추구하기 때문에 일상적인 업무에 관한 한 효과성이 매우 높은 것으로 평가되고 있다. Weber는 관료제의 이러한 장점들이 서구를 근대자본주의 사회로 만드 ... 관료제는 국가행정기구 이외에 사기업?노동조합?농업단체 등 모든 대규모 사회집단에서 공통적인 관리업무를 담당하는 조직을 의미한다.2) 기능적 측면관료제는 기능적 측면에서 그 형태 ... 가 법 앞에 평등?균등 등으로 민주적 목표를 수행하는데 기여한 것으로 평가되는 것은 바로 이 때문이기도 하다.2) 고용의 안정성 제공Weber에 따르면 관료제는 종신재직권을 허용

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29

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