"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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"업무실적평가" 검색결과 6,961-6,980 / 20,371건

인천국제공항의 직무명세서

- 성과예산 관련 기초자료 관리(연중) - 주요사업 집행실적 관리(이사회 보고)④ 경영평가팀- 정부경영평가 업무 총괄 - 경영평가 대응 위한 제도개선- 조직성과 평가업무 총괄 - 경영 ... 실적보고서 작성 총괄- 경영평가 실사수검 계획 수립 및 수검 - 단위조직 성과목표 및 KPI 수립- 전사 및 단위조직 성과평가 - 성과관리체계 및 제도 개선⑤ 법무팀- 송무 및 ... , 관련법규- 미래사업추진실① 사업총괄팀- 국토해양부 파견 지원 업무 - 대외 대관 업무 지원- 업무계획, 심사분석, 평가 업무 총괄 - 상업시업 협약이행관리 및 운영지원- 항공기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.15

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술

을 지양하고 합리성을 추구하기 때문에 일상적인 업무에 관한 한 효과성이 매우 높은 것으로 평가되고 있다. Weber는 관료제의 이러한 장점들이 서구를 근대자본주의 사회로 만드 ... 관료제는 국가행정기구 이외에 사기업?노동조합?농업단체 등 모든 대규모 사회집단에서 공통적인 관리업무를 담당하는 조직을 의미한다.2) 기능적 측면관료제는 기능적 측면에서 그 형태 ... 가 법 앞에 평등?균등 등으로 민주적 목표를 수행하는데 기여한 것으로 평가되는 것은 바로 이 때문이기도 하다.2) 고용의 안정성 제공Weber에 따르면 관료제는 종신재직권을 허용

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.29

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통합부처 인사융합관리의 성과평가와 과제

들의 통합부처의 승진기준에 대한 불신이 만연해 있음을 의미하는 것이라 볼 수 있다. 이 외에도 지원부서 보직부여 시 형평성, 업무평가와 성과평가의 공정성 및 신뢰성, 급여와 보상체계 ... , 예산시작하였다. 보직자를 제외한 전 직원 2031명에 대해 다면평가를 실시하여 하위자 5%에 대해서는 농업현장기술지원단에 파견, 차상위자 5%에 대해서는 업무능력향상을 위한 경고처분 ... 을 실시하는 등 전사적인 인사쇄신 노력을 경주했다. 그리고 하위자들에 대해서는 자진퇴직신청 접수, 개인 역량강화 교육, 강도 높은 멘토링, 컨설턴트를 받으면서 격주로 업무추진실적

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.07

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대학생 봉사활동 활성화 방안

가 - 추진체계나 - 관리체계다 - 지원체계2) 자원봉사활동의 실시절차P(준비)→A(실행)→R(평가)접근- 실시방법준비단계 (Prepration)실행단계 (Action)평가단계 ... )을 활용하기 위해서나 - 어려운 이웃을 돕기 위해서다 - 종교적 신념을 구현하기 위해서라 - 지역사회에 기여하고 싶어서마 - 학점취득 및 취업시 자원봉사활동 실적을 쌓기 위해바 ... , 사찰 등)의료기관 (병원, 보건소등)문화 예술시설(도서관, 박물관 등)자원봉사활동업무내용일손돕기활동지도상담활동(아동돌보기, 교통안전지도 등)자선구호활동(헌혈, 모금활동, 기부금등

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.06

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JB우리캐피탈 2016년 상반기 대졸 신입 및 경력직 공개 채용, 전문영업직, JB우리캐피탈 자기소개서 + 각항목별 팁 + 면접예상질문, JB우리캐피탈 자소서

에서 인턴직 경험을 3개월 동안 하였습니다. 대학생 인턴제도를 활용하는 것이 취업의 문을 두드리는 하나의 방법이라고 생각하였습니다. 현장에서 보고서 작성 관련 업무를 보조 ... 에서 1년간 소대장으로써 임무수행, 6개월간 인사지원업무, 중대 및 대대 태권도 교관임무와 그리고 간부들의 주거공간인 독신숙소장의 역할을 하였습니다소대장으로 임무를 부여받 ... 고 2015년 초부터 태권도 승단율에 대한 계획을 대대장님께 보고 하였습니다. 계획을 6변이나 수정을 거듭하여 1년후 부대승단율을 20%에서 65%까지 올리는 실적을 거두었습니다. 현재

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.25

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보호관찰

를 전담과·전담직원이 집중 관리하여 재범요인 사전차단 등 보호관찰의 실효성 제고, 전담과 간 실적평가를 통해 업무의 체계성을 강화하고, 인력증원에 따라 모든 보호관찰소 소년 전담 ... .『 벌금미납자의 사회봉사 집행에 관한 특례법 』시행2010.위치추적제도 확대 시행성인보호 관찰대상자 재범위험성평가도구 개발 및 시행※각국의 보호관찰 실시 시기 : 미국(연방),영국

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.11 | 수정일 2017.12.21

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관료제도에 관한 고찰 리포트

에서 만들어진 직업보장제도는 관료들에게 낮은 동기부여를 갖게 하며, 저조한 실적이나 사업의 실패를 야기하는 동시에 위험이 따르는 업무는 회피하려는 경향을 띠게 만드는 등 부정 ... 는 더욱 더 확대 팽창하게 된 것이다.2. 관료제의 병폐관료제는 행정적 능률성과 비능률성을 동시에 보유하고 있는 조직체로서 평가받는다. 특히 오늘날의 관료제가 국민의 욕구를 충족 ... 시킬 수 있는 능력이 없으며, 국민의 이익보다는 오히려 관료를 위한 관료의 목표와 절차를 조작한다는 비판적인 평가도 받는다.이와 관련하여 관료주의, 관료적, 관료풍, 관청주의라는 부정

리포트 | 6페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.12.01

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[벤처기업][벤처][기업][벤처기업 육성][사업계획서][창업][자금조달]벤처기업 육성, 벤처기업 사업계획서, 벤처기업 창업, 벤처기업 확인, 벤처기업 자금조달,벤처기업 성장 분석

. 사업계획서란2. 사업계획서의 기능1) 계획서류로서 사업계획서2) 사업활동의 안내 지도로서 사업계획서3) 평가 잣대로서 사업계획서4) 자금조달 도구로서 사업계획서3. 사업계획서 ... 고자 하는 경우2. 연구개발비 투자기업으로 벤처기업임을 확인 받고자 하는 경우3. 신기술 개발기업으로 벤처기업임을 확인 받고자 하는 경우4. 기술평가 우수기업으로 벤처기업임을 확인 ... 을 한다.1) 계획서류로서 사업계획서사업계획서는 어떻게 사업을 할 것인가에 관한 아이디어를 개발하는데 사용할 수 있는 계획서이다. 그리고 마케팅, 재무, 운영업무 등 기업의 모든 면

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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품질평가와 평가구분, 품질평가와 평가기준, 품질평가와 평가대상, 품질평가와 서비스품질평가, 품질평가와 자동화시스템평가, 품질평가와 데이터베이스평가, 품질평가와 품질시스템 분석

하여 이들에게 통계품질평가업무를 맡기는 것을 말한다. 통계감독관은 통계조사업무에 대한 전문지식이 있는 사람들로 구성되며, 이들은 중립적인 위치에서 개별 통계의 품질상태를 품질체크 ... 평가업무를 수행하고 있다.통계작성기관에서 품질평가수단으로 활용되는 TQM 방식과 ISO 방식, 통계감독관 방식은 각기 장단점을 가지고 있다. TQM 방식은 기업분야에서 널리 성공사례 ... 들의 이해관계에 따라 다양하게 나타날 수 있다. 기업은 졸업생들의 업무수행능력을 통해 그 대학의 품질을 평가할 것이고 행정가들은 대학운영의 효율성을 기준으로 삼을 것이다. 또한

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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직무평가&직무분석, 인사고과, 임금제도 PPT

여 조직원의 업무능력과 업무실적 근무태도 등은 물론 성격 , 적성 및 장래성 , 자질이나 잠재적 능력까지도 평가하여 목적에 따라 반영 빛 활용할 수 있다 인사고과의 목적 목적 내용 ... 과 인사고과의 개념 인사고과란 소속해 있는 조직 내에서 직무와 결부하여 업무수행상의 필요한 능력과 요건을 감안하여 종업원의 능력과 업적 , 가치와 적성을 객관적으로 측정하고 평가 ... 직무평가 직무분석 구분법 서열법 분류법 점수법 요소비교법 정의 직무들의 상대적인 가치를 해당직무들에 대해 기업의 목표달성관련 중요도 , 직무수행상의 난이도 , 작업환경등을 포괄

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.10

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사례사의 AI 및 CBHRM을 이용한 조직문화혁신 리포트

성과 향상 역량 강화 채용 / 인력 수급계획 배치 / 직무 설계 육성 ( 경력개발 / 교육훈련 ) 평가 / 보상 역량모델링 역량 Model 역량 Dictionary 역량 측정도구 ... 인사제도 채용제도 평가제도 보상제도 직급 / 승격 급여제도 교육 / 훈련 복리후생 상세 혁신방향설정 S 社인사제도 우수한 제도독려 개선할 제도 AI 모델 적용 CBHRM 적용 혁신 ... 필요한 일을 하고 있는지 ? 업무량은 적정한지 ? 성과는 나고 있는지 ?.. 지시한 업무내용을 제대로 진행하고 있는지 , 종결은 했는지 보고를 안 하면 알 수가 없어서 진행과정

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24 | 수정일 2014.05.25

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NICE평가정보 신입/경력사원 모집 자기소개서, (지원분야 : DB분석 및 컨설팅/ 솔루션컨설팅)

할 수 있었습니다. 아울러, 금융권 취업한 선배들을 찾아가 관련 정보를 얻을 수 있었습니다. NICE평가정보에서 하는 업무 및 일과시간 등의 다양한 분야의 관련 업무를 어깨너머 ... 로 배워왔습니다. 관련된 현장 경험을 통해 NICE평가정보에서 빠른 업무 적응력으로 ‘똑똑하고 열정이 있는 신입’의 이미지를 보여드리겠습니다.[NICE평가정보에서 이루어갈 약속과 포부 ... NICE평가정보 신입/경력사원 모집 자기소개서(지원분야 : DB분석 및 컨설팅/ 솔루션컨설팅)(자소서 항목)① 자신을 자유롭게 소개하시오. 다만, 출신학교명 언급은 피하시기

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.10 | 수정일 2016.09.19

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[교육행정A+] 입학사정관제도 배경과 기대효과, 문제점 진단 및 대안

적 평가기준이다. 자기계발과 자기변화과정을 입증하고자 하는 것이다. 자기소개서, 활동실적, 수상실적, 봉사활동 등 교내와 교외에서 자기가 자기 적성이나 흥미를 고려하여 자기가 자기 ... 의 교육과정을 분석하여 관련 정보·자료를 축적·관리2) 효과적 전형방법을 연구·개발3) 다양한 전형자료를 심사·평가하여 개별 지원자의 입학 여부를 결정4) 입학생 및 재학생의 학업 ... 하고, 학생들의 학과 선호경향 등 많은 정보를 파악하기도 한다.이렇듯 미국의 입학사정관이 하는 일은 한국의 입학사정관이 담당하는 업무범위보다 넓은데 왜냐하면 미국의 입학사정관실이 담당

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.17

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[국제경영][경영학] 도요타의 미래 전략 과 향후 과제

(공정과정에 문제가 생겼을 경우에 다음으로 미루는 것이 아니라 그 문제를 우선 해결하기 위해 공정을 멈춘다는 것), 노사문화 등- 실적에 직결되지 않은 노력도 평가- 자동차 1대당 ... 배제시켜갔으며, 2004년에는 연공적 요소를 모두 폐지하였다.2. 도요타의 인적자원 개발제도사상최대의 실적을 이어가고 있는 도요타의 지속성장을 뒷받침하는 중요한 요인 중 하나 ... 세기, 연료, 설계 프로세스*독특한 교육방식(인재육성)- 도요타 연구소; 리더를 자체적으로 육성- 일상업무가 아무리 바빠도 연수를 최우선으로 여김*유연성- 짧은 리드타임, 높

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

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우리나라 사회복지 프로그램 평가준거 개발 연구

프로그램에 대한 자원을 계속할 것인지 혹은 중단할 것인지 확대할 것인지 혹은 축소할 것인지 등에 관한 의사결정의 합리성을 높이는데 사용된다.서비스 기관이나 업무담당자들의 입장에서 평가 ... 우리나라 사회복지 프로그램 평가준거 개발 연구목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ 프로그램 평가의 개념과 목적1. 프로그램의 개념2. 평가의 개념3. 사회복지평가의 목적4. 사회복지평가의 필요성Ⅲ ... 사회복지평가의 기준과 조직이론적 접근1. 사회복지평가의 기준2. 사회복지평가의 조직이론적 접근Ⅳ. 사회복지평가의 유형과 방법1. 내부평가(자체평가) 대 외부평가2. 프로그램 평가

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.09 | 수정일 2014.03.24

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치위생 국가고시 의료법규 2013

으로 당해 연도 6개월이상 진료업무에 종사하지 아니한 자 - 유예7.본인의 질병, 그밖에 사유로 곤란하다고 인정되는자 - 유예중앙회의 장은 보수교육계획(매년 12월 말까지) 및 실적 보고 ... → 중앙회의 장)1.의과대학(원),치과대학(원),한의과대학(원)의 부속병원에서 기초의학을 연구하고 있는 자로서 환자 진료업무에2.직접 종사하지 아니한 자3.전공의, 대학원 재학 ... 생, 신규 면허 취득자4.행정기관 및 국.공립 의료기관에 소속된 자로 환자진료 업무에 종사하지 아니한 자5.보건복지부장관이 받을 필요가 없다고 인정한 자6.해외체류, 휴업.폐업 등

시험자료 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.24

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POSCO의 인사고과 변화과정

의 인사평가 혁신 --------------------- 141. 글로벌 직급체계 도입2. 인사평가에 봉사활동 실적 반영3. 인사평가에 동반성장활동 실적 반영Ⅵ. 결론 -------- ... 의 능력을 직무와 관련하여 그 직무를 담당할 수 있는 보유능력과, 또 업무수행결과로서의 업적을 파악한다. 그러므로 직무와 직무를 비교해서 직무의 가치를 정하는 직무평가와 달리 인사 ... 로서 갖추어야 하는 리더십역량, 셋째, 부서별 업무 수행에 필요한 전문역량으로 구성되어 있다.평가자는 우선 선정대상에서 입사 1년차 미만을 제외한 부하직원, 소속팀 동료, 인접 타 부서

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.27

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AFPK 재무설계사 투자설계 책 요약본입니다.

으로 평가하여 합산한 것으로 흔히 국내총생산이라는 용어로 불린다.나. 국민소득의 분류(1)국내총소득과 국민총소득-영토개념을 기준으로 측정한 국내총소득과, 국적개념을 기준으로 측정 ... 성예금-광의통화(M2) = M1 + 정기예적금 및 부금 + 시장형 상품 + 실적배당형 상품 + 금융채 등*만기 2년 이상 제외-금융기관 유동성(Lf) = M2 + M2 포함 금융상품 ... ), 신용평가회사, 한국거래소, 한국예탁결제원, 한국주택금융공사, 자금중개회사제5절. 자본시장과 금융투자업에 관한 법률1.기본내용가. 금융투자상품의 포괄주의 도입나. 기능별 규율체제 도입

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.31

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삼성 - scm Survey and Summarize

2007년 이후 최지성 사장이 이끈 SCM 혁신이 원가 절감에 주효한 효과를 거두면서 실적 개선에 힘을 실은 것으로 평가받고 있다.글로벌 S&OP(공급 망 내 수요와 공급이 균형 ... 하는 등 가시적인 성과를 거두고 있다.특히 삼성전자의 CEO의 굳건한 SCM 추진의지와 글로벌 S&OP(공급 망 내 수요와 공급이 균형을 이루게 지원하는 업무프로세스) 의 실행 수준 ... 이 높은 평가를 받고있다삼성전자가 이런 양질의 SCM을 가질수 있는 기반은첨단 기술을 이용한 물류기법( 전자상거래 EC 환경, 전자 문서 교환, 전자메일 전자게시판, 전자카탈로그,전자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.21

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공무원퇴출제

)고위 관리의 횡포(4)공무원 퇴출제의 기준 모호함-울산과 서울 그 어느 곳도 시민들이나 공무원들이 이해할 수 있는 기준도 업무태도와 능력, 실적에 대한 객관적인 자료도 없음-선정 ... 도 정확하게 파악하고 있지 못함4. 공무원 퇴출제의 문제점 해결방안(1)공무원 퇴출제의 명확한 평가기준 확립과 절차①근무태도가 불량하고 실적이 미흡한 공무원 (사례)②직무수행 능력 ... 제의 현황과 이점(1)무능력 공무원 선정하여 현장 업무에 투입(2)직권면직으로 영구퇴출도 가능(3)전국지자체의 87곳 실시 또는 실시 예정3. 공무원 퇴출제의 문제점(1)공무원 구조조정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.26

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