"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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사업계획서 자기소개서 실적달성관리 인적자원관리 해커스 인사고과 자기기술서 구매관리실무 자기실적평가서 행정학

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"업무실적평가" 검색결과 6,841-6,860 / 20,371건

생산관리 ERP

을 의미하며, 일반적으로 '전사적 자원관리' 라고 부른다.ERP는 MRP와 MRP II 의 개념을 기반으로 발전되었으며, 제조, 회계, 물류, 판매 등 기업 내 제반 업무가 조화 ... ERP 시스템의 가장 큰 특징 중 하나는 영업, 생산, 구매, 재고관리, 회계, 인사 등 기업내의 모든 업무가 서로 밀접한 관계를 가지고 통합 처리된다는 점이다. 이러한 통합방식 ... 를 수행한다.2. 물류모듈운송, 재고 창고관리 등 물류활동과 관련된 업무를 관리한다. 재고자산 입출고, 재고실사 등을 지원하며 물류기능을 실시간으로 판매, 제조, 재무와 연계

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.09

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행정기관 홈페이지 평가 대비 컨설팅제안서 _[1]

2005.06㈜ 구디즈 커뮤니케이션2005 행정기관 홈페이지 평가 대비 홈페이지 컨설팅 제안서5. 예산2. 평가모델1. 제안 개요4. 주요 실적3. 기대효과목 차1.1 제안 개요 ... 서비스의 질 향상으로 인해 대외 인지도와 이미지 상승4. 주요 실적4. 주요 실적2004년 한화그룹 계열사 웹사이트 평가 수행2005년 전국경제인연합회 웹사이트 진단 및 구축전략계획 ... 2005년 행정기관 평가지표를 기반으로 컨설팅 수행지식ㆍ정보의 축적과 공동활용을 통한 경쟁력 확보인터넷을 통한 정보화의 가속화 추진으로 경쟁력 있는 전자정부 구현다양한 정보수요

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.24

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신세계의 고객관계관리(CRM), MBNA의 고객관계관리(CRM), 롯데백화점의 고객관계관리(CRM), 올림푸스의 고객관계관리(CRM), 스칸디나비아항공사의 고객관계관리(CRM)

. 전략 1 : 고객과의 약속 이행2. 전략 2 : 커뮤니티(community) 마케팅3. 전략 3 : 고객가치 평가에 대한 새로운 접근4. 전략 4 : 분석을 통한 다양한 마케팅 ... 사원에 대해 정기 CRM 교육을 실시하고 사내 유통외 사업조직과 업무 프로세스를 고객중심으로 재편하는 작업을 진행2. 전략 2 : 기존의 CRM 시스템을 더욱 고효율적으로 업데이트 ... 실적이 부진한 고객을 점포로 유도하기 위해 할인쿠폰이나 경품서비스 등의 혜택을 늘렸고, 그 결과 휴면고객 가운데 10% 이상을 다시 카드 사용고객으로 전환시키는 성과를 거두었다.Ⅲ

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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2015 하반기 코오롱 글로텍 경영지원 합격 자소서

습니다. 제가 총무를 맡았던 봉사동아리는 봉사활동 실적이 부족하다는 이유로 학생처로부터 폐지경고를 받았습니다. 저는 책임지고 동아리를 살려내기 위해 새로운 봉사활동 기관을 발굴하여 활동범위 ... 당했습니다. 하지만 칠전팔기의 자세로 증빙할 수 있는 활동 실적, 홍보 자료, 봉사 기관장의 긍정적인 피드백을 확보하기 위해 현장을 뛰어다녔습니다. 봉사활동은 대가성이 없는 활동인 ... 만큼 정량적 평가보다 정성적 평가가 더 진정성 있기 때문입니다. 마침내 저희의 꾸준한 행보와 지역사회의 공헌이 종로 지역신문에 실리면서 학생처의 재심의를 통해 학교대표 봉사동아리

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.14 | 수정일 2016.12.19

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경영학 - 인사고과관리

기본 인사고과 시스템의 설계 성과에 대한 정보자료 수집 업무실적 , 근무실적 , 교육훈련 등 피고과자 ( 부하구성원 ) 의 성과를 측정할 수 있는 모든 정보자료의 수집 성과 ...  구체적인 항목에 따라 개별적으로 평가하는 개별척도법 5) 시대적 분류에 따른 고과  전통적인 고과법 서열법 평가착도법 대조법 기록법 강제할당법 업무보고법 등  근대적인 ... 하며 평가항목 배열순서 힘들다 4) 기록법 종업원 근무성적의 기준을 객관적으로 정해놓고 종업원의 업무나 능력을 이에 비교 기록하는 방법 ① 작업달성량을 기준으로 하는 산출기록법

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.10

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인사관리 기말고사 예상문제

를 예측격요건에 비추어서 각 종업원의 근무태도.업무수행능력.업무성과.적성.장래성을 정확히 평가하고 그 결과를 토대로 하여 종업원의 합리적인 인사처우 및 인재육성. 활용에 이용하는 인사 ... 상의 여러 문제에 사실상 근거를 제시하여 승급, 상여, 배치 등을 공평하고 객관적으로 할 수 있게 하기 위해서이다.인사평가의 내용을 실적, 태도, 능력, 장래성의 네 요소로 크 ... 게 나눌 때 실적과 태도의 비중이 능력과 장래성보다 낮다고 할 수 있으므로, 승진기준으로 설정할 수 있는 것은 종합평가 성적이 일반적으로 우수하여야 함과 동시에 그들 요소 중 능력

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.14

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한국의 외환위기 와 금융위기,1997년도 외환 위기,2008년도 금융 위기,동남아시아 금융위기,IMF구제금융 요청,서브프라임 모기지

97 년 외환위기 이전 국내상황 간접금융 해외의 장기자금을 차입 . 단기자금을 대출 종금사 ( 종합금융사 ) 증권중개업무와 보험업무를 제외한 거의 모든 금융 업무를 할 수 있 ... % 평가절하 . 신용경색 아시아 시장에서 국제자본 회수 한국까지 파급 . 외환위기의 직접적인 원인 .1. 1997 년도 2. 2008 년도 3. 현재 97 년 외환위기의 시작 금융기관 ... 자료 : 예금보험공사 경제위기 하에서의 정책대응 1. 1997 년도 2. 2008 년도 3. 현재“ 신용위험평가 태스크포스 ( TF)” 를 만들어 건설업체와 중소조선업체에 대해 구조

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.10

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우리나라 의료사회사업의 기능을 크게 두 가지로 나누어 각각 다섯 가지 이상 하위요인이 무엇인지 작성하고, 우리나라 의료사회사업의 주요 쟁점과 과제에 대해 조사 하고 향후 방향에 대한 자신의 의견을 제시하도록 한다.

사무 기능보고서작성, 케이스 과정 기록보관, 문서수발, 실적통계 및 분석평가, 사업계획수립(6) 교육 및 연구조사 기능실습지도, 직언교육 임상연구사회 참석, 학술회의참석, 의료사회사 ... ) 교육 업무 활성화5) 사회사업위원회 활성화4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론질병의 책임은 개인과 가족에게 돌렸던 과거의 생각들이 바뀌어져, 건강유지와 회복 그리고 예방에 대해 ... , 평가하여 의료팀에게 정보를 제공하여 합리적이고 효과적인 치료계획과 상호 협력적인 노력을 한다.(5) 환자 및 그 가족에 대한 직접적인 서비스질병에 대한 정서적, 사회적, 경제

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.11

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증권투자상담사 - 과목별요약

으로 중개대리 및 이에 수반되는 자기매매업무를 영위하는 자 (관리종목, 투자유의종목, 무의결권주식, 실적저조 등 금감위 주식 제외)- 거래소 또는 협회시장 매매거래시간에는 중개금지 ... 의 효율화- 부실자산의 처분, 영업용 순자본 감소행위제한- 신규업무진출 제한- 증/감자② 경영개선요구a. 해당사유 : 영업용 순자본 비율이 120% 미만인 경우 ,종합평가등급을 4등급(취임의상환 ... 외화예금광의의 통화(신M2)= 新M1 + 기간물 정기예?적금 및 부금 + 시장형 상품 + 실적배당형 상품 + 금융채 + 기타(투신증권저축, 종금사 발행어음)* 단 장기(만기 2년

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15 | 수정일 2014.01.20

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은행의 점포 전략 & 사례

강화를 통한 브랜드 이미지 제고 소매은행에서 대면접촉이 브랜드 평가에 미치는 영향 해외은행들의 점포전략 사례 라보은행 ( Rabobank ) 로이즈 TSB 은행 (Lloyds ... 비용절감의 대상으로만 여김 4 최근 선진국을 비롯한 대다수의 고객이 은행 직원과의 대면을 통한 직접거래를 선호하는 등 점포의 중요성은 아직도 높게 평가되고 있음은행 고객의 채널 ... , 주택론 , 자산운용 전용카운터 등이 배치된 것이 대표적 점포형태임 7 소형인 쇼핑점포센터는 ATM 으로 대부분의 은행 업무를 처리하며 , 주택론 코너와 조회 및 접수창구만으로 구성

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.29 | 수정일 2015.01.02

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우리나라의 고령화 추세,고령화가 기업 영향,고령화 인사관리,고령화 딜레마,인력의 고령화,임금 피크제,고령인력만의 특수성

상의 승진, 연장자 우대로 인한 고령인력 간의 결속으로 인해 업무평가가 공정하지 못할 가능성이 있다. 이러한 인식으로 인해서 신입인력의 근로의욕이 떨어지고, 기업에 몰입하는 정도 ... 고 고객과의 친밀한 관계 형성을 잘 한다"‘나이는 중요하지 않다’는 입장을 취하며 대부분의 고령 인력을 영업 실적에 따라 일정 수익을 받아가는 계약직으로 고용하고 있다...PAGE:14 ... 적인 평가 등 기초적인 통계 인프라 조성이 필수적이다.세대 간이 아닌 세대별 경쟁 조성-세대 간 경쟁조성은 고령인력에 대한 차별을 야기한다.-노동인력은 공생의 관계로써 안고 가야

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30

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판매자 표지

[추천][합격 자기소개서] 2019 락앤락 해외영업직 합격자기소개서, 해외영업 합격자소서, 경력기술서, 면접후기

적인 업무를 총괄하였습니다. 이와 함께 SSM 본부의 영업 전략을 수립과 함께 실행을 책임졌습니다. 그리고 데이터 매니저로 활동하면서 판매실적과 관련된 각종 데이터 분석함은 물론 ... 실적관리를 담당하면서 실적 향상을 위해 주력하였습니다. 비록 영업사원으로 입사하였지만 수시로 추가되는 다양한 업무에도 불평을 하지 않았고 맡은 바 소임을 다하는 모습으로 관리자 ... 들에게 높은 근무평가를 받았습니다. 무엇보다 영업 직원이 갖춰야 하는 능력은 바로 실적이기 때문에 이 부분에 대해 게을리 하지 않았고 특별한 성과로 능력을 입증해 보였습니다. 살충제

자기소개서 | 4페이지 | 3,100원 | 등록일 2015.02.11 | 수정일 2020.03.18

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구매자재 관리 총론 요약

은 좋은 거래선의 발견이다.2) 협력회사의 평가의 목적* 거래실적의 평가를 통해 거래의 유리성 판다* 거래선 선별관리의 기초자료* 지도육성의 Point 발견* 자발적인 개선의욕 부여7 ... )*계획: 자재의 소요량과 납기를 정하는 업무*조달: 공급사 결정 및 발주 등 제반 업무*보관 창고롼리, 부수적인 운반 업무4) 구매 자재관리의 기능- 자재 계획: BOM에 의한 ... 결정요서: 가격, 구매처, 조건3. 구매관리의 중요성1)구매는 이익창조의 새로운 수단- 구매는 이익의 원천- 경영의 주요 기능- 구매 본래의 업무는 구매요청 이전에 시작 된다

시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.06

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전략적 인적자원관리의 개념, 특징 및 성과와의 관계

성적평가는 5급 이하 공무원의 업무성과 향상과 개인능력발전을 위하여 근무실적과 직무수행능력 등을 정기적으로 평가하고 그 결과를 승진, 성과급 지급, 보직관리 등 각종 인사관리 ... 활용되고 있다. 목표관리제는 조직 구성원의 참여와 토론을 통해 개인의 목표를 설정?추진하고, 활동실적을 목표와 대비하여 평가한 후 그 성과정보를 평가 및 보상 등 인사관리에 있 ... 어 활용하는 제도로 목표 지향적 업무수행과, 성과중심의 평가 및 보상을 통해 행정의 효율성?능률성?확보를 목적으로 한다.셋째, 다면평가제가 공공부문에 처음으로 소개된 것은 1992년

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11

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[교원평가]교사평가제도(교원평가)의 지향점, 교사평가제도(교원평가)의 내용과 결과활용, 교사평가제도(교원평가)의 방법, 교사평가제도(교원평가)의 문제점, 교사평가제도(교원평가)의 기대효과와 내실화방향 분석

에 대한 평가는 일반행정과도 또 다른 현저한 차이를 보이고 있다. 교육의 성과나 결과는 장기간에 걸쳐서 나타나기도 하지만, 눈에 보이는 실적보다는 보이지 않는 측면이 더욱 강하기 때문 ... 가 교사의 본연 업무보다 비본연 업무를 중시한다는 인식을 심어주어, 교사평가를 부정적으로 인식하고, 평가에 대한 불만의 주된 요인을 제공하고 있다.최희선?권기욱?전제상에 의하면 교사 ... 목적은 교사의 전문성을 신장하여 교육의 질 향상을 도모하기 위함이다. 교사평가는 교사 각 개인의 직무 수행 능력뿐만 아니라 직무수행 실적을 측정?분석함으로써 교육 목표 달성에 대한

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.29

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공무원연봉제

? 뉴질랜드의 모든 공무원들은 상급자와 실적계약을 맺도록 하고 있으며, 계약기간이 만료되면 상급자는 계약내용이 어느 정도로 이루어졌는지 평가? 실적평가에 대한 보상은 업무배분과 보수책정 ... 할 것인지 결정? 보수측면에서는 그 실적평가에 따라 보너스를 지급하는 대신 다음해의 업무배분과 연계하여 연봉에 반영.? 금년 업무실적은 내년도 업무배분에 영향을 미치고 그 업무배분 ... 되는 경우가 많고 기관마다 업무 특성도 제각각이어서 일률적 연봉제 도입은 적절치 않음Ⅳ. 결론1. 효율적인 연봉제 실시방안- 공정한 평가제도 구축? 무엇보다도 개개인의 능력과 실적에 대한

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.01

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한국공항공사 자소서

이 알고 있는 한국공항공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이며, 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 또한 그 중 어떠한 면 ... 과 타인에게 미친 영향은 무엇인지 작성해 주십시오.(각 항목별 100자~300자)1.본인이 알고 있는 한국공항공사에 관한 내용(국내외 환경변화, 조직특성, 추진업무 등)은 무엇이 ... 사무행정에 관심이 있는 학생들과 팀이 되어 팀 과제를 수행하게 되었습니다.저희 팀은 공공기관 업무혁신에 관한 주제를 가지고 국내 공사들의 지속 경영을 위한 방안에 대해 연구를 시작

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2021.03.01

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연차계획(연차기획)과 예산

연차계획(연차기획)과 예산목차연차계획(연차기획)과 예산Ⅰ. 의의Ⅱ. 괴리요인Ⅲ. 연계방안1. 조직상의 통합2. 연차계획의 활용3. 예산제도의 개혁4. 분석평가 역량의 신장연차계획 ... (연차기획)과 예산I. 의의연차계획은 계획기간을 1 년으로 하는 구체적인 행동계획으로서 중장기계획을 변화하는 상황과 추진실적에 맞추어 조정함으로써 집행에 탄력성을 부여하고, 달성 ... 화된다. 상대적으로 보면기획가들은 성장을 추구하는 반면에 예산당당자들은 안정을 추구한다고 말할수 있다. 기획가로 오래 근무한 사람들은 혁신적 적극적 소비지향적이며,예산업무에 오래

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.28

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교사의 성과급제도

1. 교원 성과급제도란?교원 성과급제도란 해마다 한 차례 업무 성과 평가를 하고 그 결과에 따라 교원에게 추가적인 임금을 지급하는 보수 제도로서, 교원의 경우 교장, 교감에게서 ... 이고자 하는 목적에서 도입되었다.이 제도가 원활히 시행되기 위해서는 교사에 대한 공정한 평가를 전제조건으로 한다. 성과급 제도에서 교사에 대한 평가는 업무 성과가 월등한 교사와 그렇 ... 객관?타당한 기준으로 삼기가 불가능하다.(2) 성과급제도 본질의 한계성- 교수활동에 의해서가 아니라 업무의 상대적 차이나 근무평정을 가지고 능력 없는 교사로 인식되고 평가될 뿐

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.29

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[건설시공학] 건설공사시 공정관리 기법의 종류와 종류별 특성 - 건설공사시 공정관리의 정의와 목적 및 기능, 공정관리기법의 종류(Gantt Chart, Bar Chart, PERT, CPM, LOB)

과 실적을 쉽게 계속적으로 파악할 수있다. 2. 작업의 지체 요인을 규명하여 다음에 연결된 작업의 일정을 쉽게 조정할 수있다. 3.작업자별, 부서별 업무 성과를 상호 비교할 수 있 ... 다.(4) 진도관리를 위한 작업진도도표(progress chart):작업공정이나 제품별로 계획된 작업이 실제로 어떻게 진행되고 있는가를 보여주는 도표이다. 즉, 계획과 실적을 비교 ... 고 객관적 평가가 가능하다. 4.생간기록, 재고관리, 원가통제 등 관련된 자료를 넓게 유지할 수있다.단점 : 1. 작업내용이 복잡하고 방대해지면 기록할 정보량이 폭증하여 변동이 생길

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.11

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