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"과업지향형" 검색결과 6,921-6,940 / 20,915건

  • 금융권 취업관련 ppt
    (400byte) ④ 신뢰 (400byte) → 단체 활동을 통해 공동의 과업을 수행하면서 겪은 사례를 선정하되 , 가급적 직무와 연관된 자질을 나타낼 수 있는 사례를 선정하는 것 ... 십시오 . ① 가족 (400byte) ② 친구 (400byte) ③ 선후배 (400byte) ④ 기타 (400byte) ★합격 키워드★ 관계지향 / 팀워크 / 소통과협력0 4 ... 에 대한 자신의 생각을 밝히고 , 자신의 생각을 실천에 옮겨 주변 사람 , 고객을 감동시킨 경험을 구체적으로 작성하시기 바랍니다 . ★핵심 키워드★ 관계지향 / 팀워크 / 소통
    자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    말하기 수업 상황에 따른 교사의 여러 가지 수행 역할이 있습니다. 학습자 자신이 생각
    논해 보고자 한다. 말하기 교육의 목표에 대해 설명해 보고, 말하기 교육에서의 교사의 역할과 내가 지향하는 교사로서의 역할에 대해서도 논해 볼 것이다. 관련 내용은 다음과 같다.Ⅱ ... 도록 유도하는 과업을 구성해야 하는 것이다. 그러나 그렇다고 해서 기계적인 연습을 반복하면 안 된다. 그럴 경우 학습자들이 따분하고 지루함을 느끼게 될 수 있기 때문이다.둘째, 유의적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 나이팅게일 / 리더십 / 나이팅게일의 생애와 업적 / 통계학자 / 장미도표 / 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 / 변혁적 리더 / 본인의 리더십 / 간호사에게 적합한 리더십 / 21세기 글로벌 리더의 리더십 [ A+ 과제 ]
    다. 변혁적 리더십은 구성원들이 기대 이상의 과업을 달성하도록 하기 위하여 첫째, 구성원들이 인식한 특정하고 이상적인 목표의 가치와 중요성을 높이고 둘째, 구성원들이 자신의 조직과 집단 ... 을 중요하게 여긴다. 경력이 많은 수간호사들이 주로 4유형에 포함됐다.이 4가지 유형 모두 간호리더십에 반드시 필요하지만 그 중 에서도 나는 2유형 관계중심 가치지향성 리더십과 4 유형 ... 업무중심 성과지향형 리더십을 중요하게 생각한다. 우선 간호사는 인간과 소통하고 인간을 치료하는 직업이기 때문에 인간존중은 무조건적이라고 생각한다. 신입 간호사가 들어왔다고 해서
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.30 | 수정일 2019.09.02
  • 사회복지조사론
    향상, 미래지향적 성장을 추구하기 때문에 일자리의 잠재 수요가 크고 실질적인 일자리 창출효과도 크다. 따라서 아동은 앞으로 빈곤 아동은 사회서비스 정책에서 우선되어야 하는 대상이 ... 들 간의 관계와의 임시결정권의 분배에서도 변화를 초래하려고 한다면 이를 각각 과업 및 과정 중심의 목표, 관계중심의 목표라 불렀다. 과업 중심의 목표란 구체적인 사업을 완성
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2020.03.09
  • [전통적인 리더십이론] 리더십의 특성이론과 행동이론
    성, 자신감5/ 과업관련특성 : 주도성 (initiative), 성취욕구, 안전욕구, 책임감6/ 사회적 특성 : 관리능력, 통합력, 인간관계능력, 협동심그러나 오늘날의 많은 연구 ... )와 배려 (consideration)가 바로 그것이다.전자는 직무나 인간을 조직화하는 것으로서 리더가 과정을 정의하고 과업을 할당하며 엄격한 감독을 통해 생산실현에 보다 큰 관심 ... . Mouton)은 오하이오, 미시간대학의 연구들을 바탕으로 생산과 인간관계의 개념을 교차시킨 관리격자이론(managerial grid theory)을 정립하였다. 관리격자는 지도자가 지향
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.26
  • 인간행동과사회환경)프로이드, 에릭슨, 아들러의 이론 중 택 1하여 주요개념을 기술하고 그 이론을 토대로 현재까지 자신의 성장과정 및 배경에 대한 자기분석 보고서를 작성하시오.
    발달에서 사회적, 문화적 요인이 중요하다고 생각했다. 그는 전 생애를 여덟 단계로 구분하고 각 발달 단계에서 이루어야 할 발달과업이 있는데 이를 성취하지 못하면 발달에 비정상 ... 이 시작되고 스스로 일을 수행하기 시작한다. 그리고 이때 처음으로 목표지향적인 행동을 하게 되며 자기통제가 시작된다. 이 시기에 아이는 양육자의 칭찬과 신뢰로 자신감과 자율성을 형성 ... 만, 그렇지 않으면 스스로의 주도성에대한 죄의식이 발달하고 심리적 위축과 죄의식을 경험하게 된다. 집단과의 경험을 통해 새로운 과업과 기술을 익히고 활동에 대한 부모의 인정이 주도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.05 | 수정일 2018.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관을 선정하여 그기관에서 하는 사업을 개별, 집단, 가족, 지역사회 차원의 접근으로 분류 해보고 기관사업의 평가를 제시하시오.
    원조와 지지, 과업 완수를 돕고 있다. 특히 현대 사회에서는 노년층이 우울증과 고독감에 시달리는 경우가 많기에 노년층을 대상으로 하는 집단 사회사업은 더욱 효과를 잘 발휘할 수 ... 학업적 교육, 경제적 지원과 가족 역학 관계의 재설정 등이 필요할 것으로 평가된다.4. 지역사회 조직사업- 마을공동체 지향 복지관 변화 지원 사업 : 동 단위로 사업과 스터디를 진행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의가치
    의 활동과 관련되기 때문에 목표달성, 프로그램기획, 자원동원 및 유지, 성과평가 등 과업활동에 사회사업적 지식 및 기술 가치를 적용하게 된다.다음으로 사회복지 행정은 사회복지조직 ... 공공서비스 양자 간 비율을 의미하는 것이다. 효율성 지향의 관념과 제도에서는 특정적인 요소가 나타난다.첫 번째는 가능한 한 적은 인적 자원과 자원, 시간을 투입해서 가능한 많 ... 조직의 외부지향적 측면이 강조되며 효과성은 사회복지조직의 목표가 명확하게 설정되어 있어야 하는데 이러한 달성 여부를 파악할 수 있기 때문에 조직목표의 명확화는 우선적으로 강조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 교육방법 동기론
    을 통해 개인이 어떠한 형태로 행동하도록 안내하며 , 행동의 방향 , 즉 목표를 지향하도록 하고 , 그 행동을 지속 하거나 유지하도록 이끄는 것이다 .제 1 절 동기의 개념 불균형 ... 인정 인간관계 직업 자체 지위 책임 감독 발전 정책과 행정 성장 가능성 근무조건 , 직업안정 , 개인생활동기추구자와 위생추구자의 특 성 동기추구자 위생추구자 과업의 성격을 강조 ... 환경의 특성을 강조 조직목표 달성 추구 사적 목표 달성 추구 위생 요인에 관대 작업환경에 불만 성취로부터 희열 성취에 대해 약간 만족 수행하는 과업을 즐김 과업의 종류와 질에 무
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.07
  • 교육과정의 심리적 기초(피아제의 인지 발달 이론, 콜버그의 도덕성 발달 이론)
    시기의 주요 발달과업 주변의 여러 대상물로부터 자신을 분리시키기 빛과 소리 자극에 반응하기 흥미 있는 일을 계속하기 조작을 통한 물체의 속성 알기 대상 영속성 의 개념 획득하기2 ... 성 교육의 유의미한 도구콜버그, Lawrence Kohlberg인지 심리학의 기수 교육의 과업은 도덕발달의 자연적 과정을 자극하는데 있다고 봄 교육의 목적은 정의로운 사회구축에 공헌 ... 의 시험지가 보이는 것이었다.도덕성 발달 단계 : 전인습적 수준1단계 : 처벌과 복종 지향단계 - 철수가 현주의 답안지를 쉽게 볼 수 있고 이것이 발각되지 않는다면 철수의 행동은 괜찮
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.13
  • 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오
    은 행태유형에서 제시된 리더십의 대표적 유형인 ‘관계지향(종업원 중심)’ 리더십 유형과 ‘과업지향(생산 중심)’ 리더십 유형을 상황변수에 따라 어떻게 적용해야 효과적인가를 연구한 이론 ... 만을 위해 행동하라고 설득할 수 없을 뿐만 아니라, 사람들은 당근과 채찍의 원리에 의하여 계속적으로 조작되고 프로그래밍 되는 것을 좋아하지도 않는다. 거래적 리더십은 과업에 순응
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.12
  • [간호관리학] 거래적 리더십
    거래적(계약적) 리더쉽(Bass): 안정을 지향하는 리더쉽(성과에 연계된 보상, 예외에 의한 관리)거래적 리더들은 부하들로 하여금 조직에서 요구되는 필수적인 노력을 경주 ... 하도록 자신감을 만들어 주기 위해 부하들의 역할과 과업의 요구조건을 명확하게 만들어 준다. 또한 부하들의 욕구나 그들이 원하는 바를 인식하고 있어, 부하들의 노력에 대한 대가로 어떻게 만족 ... 하려고 노력한다.본질적으로 현상에 반대하거나 현상을 변화 시키려 한다.목표지향성목표가 현상에 크게 어긋나지 않는다.이상화된 목표는 항상 현상과 크게 다르다.시간 에대한견해단기전망
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.02
  • <인간행동과사회환경> 학령전기
    하지만, 대단히 오만한 것이 특징.?에릭슨 ?심리사회적 발달과업으로 주도성(initiative)과 죄책감(guilt)의 위기를 극복하는 것.?목표 지향적, 경쟁적 + 상상적 측면 ... 고 그름을 판단하는 도덕발달단계.?1단계 : 처벌과 복종 지향의 도덕단계. (2~4세) 행동의 의미와는 상관없이 아동이 벌을 받으면 그 행동은 나쁜 것이고 벌은 받지 않으면 그 행동 ... 은 좋은 것.?2단계 : 목적과 상호교환 지향의 도덕관계. (4~7세) 자신의 흥미와 욕구를 만족시키기 위해 규칙을 준수.5)영적발달?파울러 ? (3~7세) 직관적 투사적 신앙
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.01
  • 디지털트랜스포메이션 개념과 도입성공 사례, 성공전략 [digital transformation,디지털 변혁,디지털 역량,디지털 혁신]
    에 대한 정보를 찾거나 구매할 수 있게 될 전망이다. 또 RPA는 닛산의 재무 및 HR 운영 과업을 자동화할 것으로 기대된다.4) NatWest Bank최근 영국의 NatWest 은행 ... 문업이 나아가고자 하는 방향과 일관된 성과평가를 통해 새로운 성과와 가치를 창출하도록 동기를 부여하는 것이 중요하다.7. 중국의 디지털 트랜스포메이션 특징1) 철저한 ‘고객지향’ ... - 알리바바도 텐센트도 고객 지향의 비즈니스 모델의 변혁으로 서민 생활의 구석구석까지 침투.- 그 침투에 크게 기여한 것이 공공 서비스에 의한 소비자의 편의성 향상.- 예를 들
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    권력의 5가지 원천에 대해 서술하고, 학습자의 실제 사례를 각각 제시
    하는 사람, 그 집단을 구성하고 있는 구성원들에게 각자의 책임과 해야 할 일을 할당하는 사람이라고 하는 과업지향적인 행동양식을 갖춘 리더로서 고려되었는데, 최근에는 이러한 리더의 경향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05
  • [성인기 사고의 특성] 문제발견적 사고, 변증법적 사고, 실용적 사고, 다원론적 사고, 후형식적 사고, 성인기 인지발달단계
    은 청년기와는 다르게 일련의 갈등이나 위기 혹은 모순과 그 해결에 의해 설명될 수 있기 때문에, 평형모델을 지향하는 Piaget의 인지발달이론은 성인기의 사고를 완전히 설명할 수 ... 정보와 기술을 습득한다. 그들은 과업 그 자체가 그들의 인생에서 아무런 의미가 없다하더라도, 자신의 능력을 과시하기 위해 검사에서 최선을 다한다. 제2단계인 성취단계에서 성인 ... 들은 이제 더 이상 지식 그 자체를 위해 지식을 습득하지 않는다. 이 단계에서는 스스로 설정한 인생의 목표에 적합한 과업에서 최선을 다한다. 제3단계인 책임단계에서 중년들은 배우자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.21
  • [사회복지실천의 통합적 접근] 통합적 접근방법의 개념과 특징, 통합적 접근방법 등장배경과 실천과정, 통합적 접근모델(문제해결모델)
    적 접근방법I. 통합적 접근방법의 등장배경II. 통합적 접근방법의 개념과 특징1. 개념2. 특징3. 통합적 방법을 지향하는 일반사회복지실천의 주요 요소1) 생태체계적 관점2) 문제 ... 와 자기결정, 개별화를 중요한 요소로 보고 사회복지실천을 지속해서 평가할 것을 주장한다.3. 통합적 방법을 지향하는 일반사회복지실천의 주요 요소1) 생태체계적 관점일반사회복지실천의 이론 ... 과업을 찾아내는 데 도움을 준다.셋째, 체계의 기본구조를 통하여 도움을 요청하는 사람 자체가 개입의 주요 표적이라고 전제할 수 없다는 사실을 알게 해준다.넷째. 클라이언트체계가 제시
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.18
  • 로스만의 3가지 모델은 지역사회실천과 관련하여 1960년대 후반부터 지금까지 가장 많이 다루어지고 있다. 로스만의 3가지 모델을 말하고 각 특징을 3가지 이상 쓰시오
    과업지향적인 소집단 활옹공식조직과 객관적인 자료 활용대중조직과 정치과정 활용권려구조에 대한 지향성협력자로서 권력구조의 구성원고용주와 후원자로서 권력 구조활동의 외부표적으로서 권력 ... 고 있다.-사회적 약자를 위한 변화를 지향한다.라. 로스만의 혼합모델로스만의 혼합모델은 앞서 언급한 3가지 모델 분류가 이념적이고 실제적으로 지역사회에 대입하기 어렵다는 한계
    리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.02.12
  • 인적자원개발론 ) 인적자원을 인적자본으로 전환해야 하는 이유와 방법,조직 내에서 인적자원(Human Resource)을 인적자본(Human Capital)으로 전환해야 하는 이유와 방법을 설명하시오.
    . 많은 기업은 기업의 업적 평가와 역량 평가 시스템 등을 도입하고 있는데 이러한 시도는 기업의 성과를 평가하기 위한 것이라 할 수 있다. 인적자원 가치의 측정을 위해서는 기업이 지향 ... 하고 고용계획을 세우며 조직의 과업에 따르는 직무와 결합한 과업을 조사하고 모집, 선발, 채용 등을 통해 노동자를 활용하는 계획을 수립하는 것이다.그러나 이러한 인적자원관리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18 | 수정일 2018.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    주요 교수요목의 개념과 특징을 간략하게 정리하십시오
    중심 교수요목, 개념과 기능 교수요목 등이 해당되며, 과정 지향적 교수요목에는 과정 중심 교수요목과 절차 중심 교수요목,과업 중심의 교수요목이 해당된다.그러나 이러한 입장과는 다르 ... 하는 ‘분석적 접근방식(analyticalapproach)’을 따를 수 있다(문태혁(2010:26) 종합적 접근방식과 분석적 접근방식은 달리 말해서 결과 지향적인 교수요목 (product ... -oriented syllabus)과, 과정 지향적 교수요목(process-orientedsyllabus)이라고 볼 수 있다.결과 지향적 교수요목에는 문법 중심의 교수요목, 상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감