"여성근로자 보호"의 검색결과 입니다.

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여성정책 가족복지론 저출산 해결방안 육아휴직제도 저출산 정책 경동대학교 여성 사회복지 기혼취업여성 산업간호 케이스 여성 노동 정책

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"여성근로자 보호" 검색결과 661-680 / 19,683건

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외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점와 차이점이 있는지 요약정리 한 후 소감을 기술하시오.

소득가정에서 저소득가정으로의 수직적 소득재분배성격이 강화되었고, 여성의 역할이 가정 내 돌봄노동자에서 노동시장에서의 근로자로 변화하게 되었다는 데 의미가 있다. 셋째, 사회민주주의 ... 의 출산율은 증가하는 등 다방면에서 매우 긍정적인 성과를 보이고 있는 것이 특징이다. 독일의 가족복지 정책은 혼인과 가족 제도를 보호하고 장려하는 의도에서 출발하였기 때문에 여성 ... 에 대한 서비스 등 부분적인 서비스만을 정책적으로 지원하고 있다. 경로연금은 현재 65세 이상의 생활보호대상자와 저소득 계층 노인에게 지급되고 있으나, 앞으로 점차 적용대상과 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고, 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술하세요

보험은 사업장에서 일하는 근로자들의 업무 수행 중 또는 업무 수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망하는 경우에 산재근로자나 부양가족의 생활을 보호하기 위한 사회보험제도이 ... 하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활 안정 및 고용안정을 도모하기 위한 것으로 양육을 위해 휴직할 경우에 제공 ④ 출산 전후휴가 급여 : 임신 중의 여성에 대하여 출산 전후 ... 보험의 이해 가. 산업재해보상보험(이하 ‘산재보험’) (1) 개념 산업재해는 사업장 근로자가 업무상 발생하는 재해로 인해 부상, 질병, 신체장해, 사망을 당한 경우를 말하며, 산재

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31 | 수정일 2024.10.22

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안전관리_수장 작업계획서 V01

근로자의 경우 중량물 무게는 체중의 40%, 여성은 24% 정도로 제한한다.※ 남자는 20~30kgf, 여성은 10~15kgf 이하로 유지하는 것이 적정함.[손수레 운반]? 손수레 ... 작업시 재해 위험작업시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수4명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 ... 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용2층 복도 천정작업작업안전대책공도구(원형커팅기 등) 사용시 날접촉예방장치를 부착 후 작업실시

서식 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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[사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.⑤ 연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다.⑥ 국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회 ... 하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위하여 노력하여야 한다.오늘날 세계화의 흐름에서 비정규직(특수형태근로종사자), 정리해고, 노동 유연성 등은 사회적으로 매우 중요한 문제이 ... 조건은 일하는 사람에게 공정해야 하며, 일터를 보호받을 권리가 있다. 차별 없이 동일한 노동에 대해서는 동일한 임금을 받아야 하며, 일에 대한 대가는 그 일을 하는 노동자와 가족

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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지역사회 환경별 정신건강사업(학교, 산업체)

근로자에게 폭언 등을 행할 시 처벌 을 받을 수 있고 , 근로자 보호에 협조를 요청 하는 문구 또는 음성 안내 고객응대 업무 지침 마련 - 고객과의 문제 상황 발생 시 대응조직 ... 적∙선택적 조치를 폭 넓게 유도 하기 위하여 3 가지 조치 외에 필요한 이행을 규정 건강장해 발생 시 보호조치 업무의 일시적 중단 또는 전환 - 피해 근로자가 위험장소에서 바로 ... · 남용 예방 B. 산업체 정신건강사업 특성 우리나라의 정책변화 정신건강정책 혁신방향 근로자 지원 프로그램 EAP 근로자 건강센터 직업 트라우마센터 교원 마음건강 회복 지원 고객응대

리포트 | 78페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.02

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근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 ~

이나 공공기관으로, 근로자의 권리를 보호하고 지원하는 역할을 한다. 법률구조기관은 법률적 지원을 제공하는 기관으로, 주로 법률 상담, 소송 지원, 법적 대리 등의 서비스를 제공 ... 한다. 이러한 기관들은 근로자가 자신의 권리를 보호하고, 부당한 대우를 받았을 때 적절한 조치를 취할 수 있도록 돕는다.본 레포트는 근로자가 임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱 등의 문제 ... 를 겪었을 때 활용할 수 있는 주요 비사법적 권리구제기관과 법률구조기관을 소개하고, 각 기관의 명칭과 역할을 설명하고자 한다. 이를 통해 근로자들이 자신의 권리를 효과적으로 보호

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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(서디평) 경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례 조사

근로시간 단축 제도를 도입하여 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하는 임직원들이 최대 1년간 육아휴직과 추가로 최대 1년간 단축근무를 할 수 있게 하여 여성 직원 ... 가능한 상호작용을 추구하는 것을 의미합니다. 현대 기업은 그들이 창출하는 사회적 가치에 따라 평가받으며, 이는 직원 만족도와 생산성 향상 등 내부 효과를 가져오고 소비자들의 변화 ... 에는 광복절을 맞아 서울지역 보훈 지청과 함께 저소득 국가유공자를 위해 '나라사랑 안티푸라민 나눔 상자'를 전달하며 그들의 건강에도 이바지하고 있습니다. 그뿐만 아니라, 유한양행은 의약

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.01.22

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

한 풍속을 해하는 행위를 금지하고, 미성년자 보호에 필요한 사항을 규정함으로써 미성년자의 건강보호와 선도를 도모하고자 하였다. 산업화와 도시화로 근로청소년이 확대되었다. 일반학교에 부설 ... 었고, 일반적인 아동의 복지에 대해서는 전혀 개입하지 않았다. 시설보호대상은 조선구호령에 의해 13세 이하, 근로아동의 보호연령은 18세 미만이고 20세 미만의 비행청소년은 소년법 ... 」과 「미성년자보호법」이 제정되었다. 「아동복리법」은 요보호아동의 연령을 기존의 13세에서 18세로 확대시켰고, 아동복지에 대한 국가책임을 명시했다는 점에서 의의가 있다. 비록 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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사회복지분야에서 본인이 관심있는 이슈 2 사례를 선정하여 요약, 문제점, 해결방안을

으로 살펴보면 중고령자 민간일자리, 연금을 중심으로 이루어지는 노후 소득보장제도의 주된 축의 보완 역할로써 제한하는 것이 적절하다고 할 수 있다.근로장려세제도 연금 중심의 노후 소득 ... 보장의 정착이 이루어짐에 따라서 정년 이전 중고령 근로자층에 대한 지원 제도로 역할을 할 수 있도록 조정될 필요가 있고 연금 기능의 강화와 조기 퇴직 해소가 이루어진다면 근로장려세제 ... , 감소하기 위해서는 시설 내부적인 방안과 제도적인 방안이 함께 마련되어야 한다고 생각한다.시설 내부적인 방법으로는 시설 이용자, 보호자에 대해서 그들 권리에 관한 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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[여성복지론]우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요

차별을 금지하는 제도가 자리잡게 되었다. 근로기준법 제6조에서는 근로자의 성을 이우로 차별적 대우가 이루어지지 않도록 금지하고 있으며, 동시에 남성과 다른 여성의 특성을 고려 ... 가 나타나고 있다.두 번째, 요보호여성을 위한 복지사업이 있다. 미혼모나 모자가정, 성범죄 피해자 등의 여성을 보호하기 위하여 다양한 여성복지가 시행되고 있다. 여성의 경우, 남성 ... 다.2. 우리나라 여성복지 문제점첫 번째, 여성문제에 대한 사회적 인식의 문제이다. 현재 우리나라의 여성복지 중 상당부분은 요보호여성을 대상으로 이루어진다. 미혼모나 성범죄피해자

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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청소년복지론_청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

보호법의 제정으로 청소년 복지가 도입된 시기로 18세 미만의 아동, 20세 미만의 미성년자라는 다양한 용어를 사용하였지만, 비행의 우려가 있는 미성년자의 보호와 근로청소년, 장애청 ... 한 풍속을 해하는 행위를 금지하고, 미성년자의 보호에 필요한 사항을 규정함으로써 미성년자의 건강보호와 선도를 도모하였다. 넷째, 근로청소년을 위한 복지사업이 실시되었다. 1977년 ... 고자한다.Ⅱ. 본론1. 청소년복지의 발전과정 중 맹아기우리나라 청소년복지의 맹아기는 1945년 광복 이후부터 아동복리법, 미성년자보호법이 제정된 1961년까지의 시기를 말한다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여

재활시설?- 장애인 보호작업장 : 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공 ... 경우에, 시각장애인을 위한 시설의 경우에는 점자 해독이 가능한 자, 청각장애인이나 언어장애인을 위한 시설의 경우에는 수화통역이 가능한 자이어야 하고, 여성장애인이 생활하는 시설 ... 을 지원하고, 보호자의 무거운 양육에 대한 책임을 주간시간을 중심으로 함께 나눈다. 장애인 가족 구성원이 안심하며 경제, 사회적 활동을 영위할 수 있도록 지원을 한다.?2. 장애인복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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빈곤아동의 개념 및 현황을 정리하고 빈곤아동의 발생원인을 찾아 문제점을 분석한 후 그에 따른 해결방안을 서술

의 자로, 청소년 보호법 제2조 제1호에서는 만 19세 미만의 자로, 근로기준법 제62조 1호에서는 15세 미만의 자로, 형법 제9조에서는14세 미만의 자로 규정하고 있다.2 ... 자가 근로자들을 고용하여 임금을 줄때 그들의 생산성에 관한 정보를 충분히 알고 있거나 비교적 쉽게 측정할 수 있다는 가정을 바탕으로 한다. 선발이론에 의하면 사용자들은 근로자 ... 들의 진정한 생산성에 관한 정보가 불확실하기 때문에 인적자본이론의 가정을 비판한다. 선발이론은 교육수준과 같은 특정 배경적 특성을 잠재적으로 놓은 생산성을 갖고 있는 근로자들을 선발하기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14

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[고용노동부] 구인신청서(상용직용)

하고, 아래의 첨부서류를 제출해야 합니다.①「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제20조에 따른 근로자파견계약서 1부② 파견근무지, 파견 예정업무, 임금 등을 확인할 수 있는 파견 ... 에 연락하거나 워크넷(http://www.work.go.kr)을 통해 채용 마감 또는 신청 내용 변경을 요청해야 합니다.3. 파견근로의 경우 사업내용란에 “근로자 파견업체”임을 표시 ... 사업주와 파견근로자 간에 체결예정인 근로계약서 1부4. 거짓 구인광고를 하거나 거짓 구인조건을 제시하는 경우에는 「직업안정법」 제47조제6호에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

. 본론1. 국제이주와 세계화2. 우리나라의 국제이주 사회 현상(1) 외국인 근로자의 국제이주(2) 여성의 국제이주(3) 다문화 사회와 국제이주3. 국제이주와 인종주의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 자. 이는 미등록 외국인 근로자의 경우 더욱 심각한데, 미등록 외국인 근로자는 체류 기간을 넘겨 비자 등이 만료되어 있어 법의 보호를 받지 못하는 경우가 많아 인권 침해나 착취 ... 에 더욱 쉽게 노출될 수 있다. 이처럼 외국인 근로자의 국제이주는 우리나라의 부족한 노동력을 보완하는 사회 현상일 뿐 아니라, 사회 문제로도 다루어지고 있다.(2) 여성의 국제이주여성

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

에 진입한 여성들이 임금과 처우 및 노동환경에 있어서 남성과 차별적인 대우를 받는 실정이다. 통계청 자료에 따르면 여성근로자의 월평균 임금은 남성근로자의 것보다 100만 원 이상 적 ... . 선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약2. 노동시장에서 여성노동자의 차별의 한계와 문제점1) 한계2) 문제점3. 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안1) 아동 ... 제시한 후. 3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약노동시장에서 성별에 따른 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

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사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다

을 채택하고 있는 국가라고 할 수 있다.3) 사회투자국가의 주요 내용사회투자국가의 주요 내용은 크게 근로연계복지와 적극적 노동시장정책 등이 포괄되는 활성화정책, 아동과 여성친화적 정책 ... 등 사회복지서비스 프로그램, 자산형성 접근법 등으로 분류할 수 있다.첫 번째로 근로연계복지 또는 적극적 노동시장정책은 노동가능한 실업자 또는 빈곤층을 전통적인 현금수당을 지급 ... 을 사회적 개입으로 해소하여 노동시장에서 성공을 촉진할 수 있는 것으로 본다. 아동은 보호해야 할 대상보다는 미래의 시민노동자료 규정하며 아동의 성장발달을 지원하는 교육, 의료, 보육 등 프로그램이 종합적으로 주어지게 된다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자

상의 일부조항의 적용이 배제되는 등 노동과 관계된 법들의 적절한 보호를 받지 못하는 경우가 많다. 또한 편법 활용하거나 사업자 이탈, 임금 체불 등의 인권 침해를 야기한다. 외국인 근로 ... 명에 육박한 것으로 나타났다. 또한 외국인 여성 근로자의 경우, 10.7%가 성희롱, 성폭력을 당한 적이 있으며, 가해자의 88.9%는 사업주 인 것으로 밝혀졌다. 이렇게 외국인 ... 1. 한국 사회에서 아래 계층의 인권 현황을 조사하고, 개선안에 대해 생각해 보자.① 외국인 노동자외국인 근로자는 1987년 이후 한국의 노동시장이 변화하면서 유입되기 시작

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

체류자의 확대의 사회적인 문제로 이어지게 되었다. 이에 따라 1995년 정부는 최저임금 적용, 폭행금지, 강제근로 금지 등의 이주노동자의 기본적인 근로권을 보호하는 ‘외국인 산업 ... 에 대해 조금 더 자세하게 알아보자. 첫째, 고용허가제는 한국인 근로자를 보호하기 위해 내국인 구인노력의무에 대한 규정을 두고 있다. 고용기회의 보장은 헌법 제32조 제 1항의 근로 ... 에 따르면 이주노동자들이 고용주로부터 폭언75.8%, 폭행14.9%, 여성들의 경우에는 30.8%가 성폭력을 당한 것으로 나타났다. 이렇게 인권을 침해당한 이주노동자들이 사업장을 변경

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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직장내 괴롭힘 방지법 요약 레포트

다.2) 산업안전보건법 개정 내용현행 산업안전보건법은 '고객 응대 근로자'를 보호대상으로 해서 사업주는 고객응대근로자에 대해 고객의 폭언, 폭행, 그 밖에 적정 범위를 벗어난 신체 ... 하거나 서비스를 제공하는 업무에 종사하는 근로자만을 대상으로 사업주의 조치기준을 마련한 것이다. 개정법은 그 보호대상을 고객응대근로자 뿐만 아니라 '업무와 관련해 고객 등 제3자 ... 어 사용자의 업무 지시권을 우위에 두어야 하는지 아니면 근로자의 인격권 보호를 우위에 두어야 하는지를 판단해야 한다. 이 경우 업무상 적정범위는 '이익형량'을 통해서 위법성 여부

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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