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"여성근로자 보호" 검색결과 641-660 / 19,671건

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    순천향대천안병원 사회복지사 보건직 사회복지직 요양사 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법
    27) 의료기관에서 사회복지사의 업무는 어떤 것들이 있나요?28) 위탁업무 근로조건을 구성해 보세요. 가. 신체건강한 자로서 채용 신체검사 결과 이상이 없는 자 나. 워드 ... 프로세서 사용가능한 자 다. 제증명(의무기록) 발급 업무를 하는 자는 의무기록사 자격증 소지자 우대 라. 신원조회에 결격사유가 없는 자 마. 계약만료 또는 위탁회사 변경 시 수탁업체 ... 는 현재 근무하는 직원에 대하여 최대한 고용 승계에 협조하여야 한다.29) 낙태에 대한 윤리적 혹은 합리적 측면의 평가에 대해 지원자의 생각을 말해 보세요.30) 병원의 보안관리
    자기소개서 | 300페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.10
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    을 겪고 있다. 기혼여성근로자여성으로서 겪게 되는 출산이나 양육, 그리고 가사노동 등과 같이 가정에서 발생을 하는 역할과 더불어서 직장에서의 한정된 직무나 직급의 배치로 인한 ... 의 유지와 성장을 위하여 여성 근로자의 가정과 직장간의 갈등을 관리할 필요가 있다. 우리나라는 2007년에 ‘남녀고용평등과 일· 가정 양립 지원에 관한 법률’을 개정하였으며 이후 일 ... 의 근로자가 경제적 활동에 참가하는 과정에서 발생을 할 수 있는 가정 그리고 직장생활의 충돌을 완화하고자 도입이 된 정책이다. 근로자의 임신과 출산, 자녀 양육기의 모성보호와 경력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다
    여 모성 출산과 육아로 인한 경력단절은 여성근로자 개인 뿐 아니라 국가 경제에도 도움이 되지 않는다는 인식에서 비롯한 것이다(장지연, 2014). 특히 최근에는 증가하는 맞벌이 부부 ... 대상 피고용관계가 애매하다고 할 수 있는 특수형태 근로 종사자들이 큰 비중을 차지하고 있다. 이로 인하여 실질적인 보호에 있어서 아직까지 상당한 규모의 사각지대가 존재하고 있 ... , 2016). 비정규직 또는 특수형태 근로자들의 경우에도 고용보험에 가입함으로써 이 제도의 보호를 받을 수 있도록 되어 있다. 하지만 비정규 근로자의 약 50% 정도만이, 그리고 한시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 청소년 연예인의 선정성 및 근로기준법에 대한 인권 실태 분석
    으로부터 방치되지 않아야 하기 때문이다.우리나라의 경우 헌법과 근로기준법 등에 연소자 근로보호를 규정하고 있지만 연예인에게는적용되지 않고 있다. 청소년연예인을 보험설계사, 외판원 같은 특수 ... 형태근로자로 분류해 노동자성을 인정하지 않고 있어, 연소자근로보호 조항이 적용되지 않는 것이다.2-2 우리나라의 보호정책 및 대안우리나라는 이러한 청소년 연예인의 인권침해를 막 ... 을 목적으로 하는 청소년 보호법으로부터 보호받고 있지 못하다.셋째, 청소년 근로기준법은 이미 그들에게는 단지 법률에 명시되어 있는 무의미한 성문법에 불과하다.지속적으로 시대가 변하
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2022.06.05
  • 건강가정론 ) 건강가정정책관련 논문을 검색하여 논문리스트를 주제별로 분류하여 작성하고 그 중 2편을 선정하여 요약하고 평가 할인자료
    참여 지원 관련법은 건강 가정 지원법, 근로기준법, 남녀고용 평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률 등이 있다. 여성의 경제활동 참여 기분 구축과 관련된 법은 건강가정기본법, 근로 ... 가족을 의미한다. 한부모 가정은 일반 가정에 비해 월평균 소득이 낮고 특히 여성이 한부모인 경우 빈곤 문제가 심각하다. 한 쪽 배우자의 부재로 가족 생활에서 변화가 생기고 경제 ... 상담사업, 가족교육사업, 가족문화사업, 근로자와 가족 지원센터 사업 등의 사업을 실시하고 있다. 종합 사회 복지관은 경제적 지원과 심리 사회적 자원으로 구분하여 한부모 가족을 위한
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.08
  • 여성복지 사업의 현황을 기술하고 여성에 대한 폭력 사례를 제시한 후 그 사례분석을 통하여 여성에 대한 폭력 근절
    폭력 예방과 인권보호 강화4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회의 여성들은 한편으로는 사회참여가 확대되고 양성평등이 실현되어 자립적인 생활로 진전되고 있으나 다른 ... 한편으로는 생의 위기에 빠질 위험성이 증대되고 있다. 즉, 미혼모, 윤락여성, 가정폭력 및 성폭력 피해여성, 근로여성, 빈곤여성가구주, 가출여성, 이혼여성 등 가정과 사회생활의 부 ... 조화 속에 소외된 여성들의 문제가 심각한 상태에 놓여 있다. 우리나라 여성복지는 사회복지제도의 전체 틀 속에서 매우 미미한 위치를 차지해 왔다. 즉, 그 동안 여성복지는 요보호여성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
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    우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고
    다. 보육서비스의 복지성을 생각할 때 영아나 장애아, 파트타임 근로자, 도시 여성 근로자 등 취약계층을 위한 보육서비스는 우선적으로 고려가 되어야 한다. 따라서 현재 소수인 장애아 ... 의 서비스 제공이 문제점이다.시간이 흐름에 따라서 그 서비스에 대한 보호자의 욕구가 다양해지고 있지만, 국가는 현재 다양한 형태의 서비스를 제공하지 못하고 있는 것이 현실이다.3 ... 하게 변화함에 따라서 보육서비스에 대한 보육수요자들의 욕구가 다양해지고 있지만 이것을 제대로 반영하지 못하고 있다. 따라서 기혼여성의 초기 노동 단절의 예방과 능력발전의 기회를 보장하기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    다. 이러한 차별적 대우는 근로자들이 법적 권리를 행사할 때조차 보호받지 못하는 현실을 보여준다. 둘째, 부당한 평가 및 인사 발령이 날 수 있다. 육아휴직 후 복직한 근로자들은 부당 ... 을 겪는 것은 매우 심각한 문제이다. 이는 근로자가 직장에서 법적 권리를 안전하게 사용할 수 있는 환경 조성이 시급함을 보여준다. 4. 해외사례 1) 근로자 손해배상 및 보호방안 ... ' 남양유업 피해 방지법을 발의하기도 했는데, 육아휴직 복직자에 대한 부당전보 판단 근거의 확대와 불리한 처우의 구체적 기준을 마련해 근로자의 권리구제를 강화하는 근거를 마련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    (사회복지)여성복지론 과제-젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.
    보호사 중 남성 근로자는 약5%에 불과(2017 기준)- (성인지적 정책 반영) 요양보호 이용자 대상 성폭력 예방교육 등 인권 교육 강화, 남성요양보호사 충원② 민간부문 여성대표 ... .① 노인장기요양인력 제도- (문제점) 요양보호사의 전반적인 근로환경 개선과 인권침해 개선 필요? 언어폭력, 신체적 폭력, 성희롱이나 성폭력 경험이 빈도 높게 나타남? 전체 요양 ... 성 제고- (문제점) 우리나라의 유리천장지수는 OECD 국가 중 7년 연속 최하위? 2019년 여성임원 (한국) 2.3%, (OECD) 22.9%, 여성관리자 (한국) 12.5
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.24
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    고령화 사회 여성 노인을 위한 정책 및 실천 차원의 대책 마련에 대해 구체적으로 논의
    한 변화가 예상되는 현시점에서 세대주가 아닌 전업주부나 시간제.일용직.임시직 근로자의연금수급권의 불안정성은 더욱 증가할 것이다. 따라서, 여성들의 경제활동참여가 확대됨에 따라 ... 지만, 우리나라 노인복지는 남성노인의 소득보장정책의 연장선상에서 여성노인의 특성을 무시한 채 일률적으로 소득보장정책을 시행하고 있다. 여성복지 또한 모자보건, 요보호여성을 중심으로 되 ... 한 노력을 기울이고 있다. 현행 국민연금제도가 농어민, 자영자, 일용근로자, 임시직 근로자까지 하나의 제도로 묶는 국민통합체제를 지향하면서 전국민 연금의 적용을 보여주는 듯 하지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25
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    여성건강지원 관련 법률, 정책 요약
    , 주양육자임을 확인할 수 있는 서류(가족관계증명서 등) 지참- 온라인 : 복지로 누리집(http://www.bokjiro.go.kr), 복지로 어플근로기준법 제73조(생리휴가) 사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다. ... 의 건강을 유지ㆍ증진하기 위한 조사ㆍ연구와 그 밖에 필요한 조치를 시행② 국가와 지방자치단체는 모자보건사업에 관한 시책을 마련하고 모성과 영유아의 보호자에게 적극적으로 홍보하여 국민보건 ... 단체의 책무등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 정치·경제·사회·문화의 모든 영역에 있어서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도호함법률조항여성 건강 증진 및 모성 보호의 강화제18
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02
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    [가족복지론]현재 또는 미래에 나의 가족을 위해 필요하다고 생각하는 가족 복지 서비스를 제시하시오.
    활용을 촉진하여 육아휴직·육아기 근로시간 단축 활성화 및 고용안정을 도모합니다. 지원 대상은 비정규직 여성근로자가 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 신청한 경우, 사업주에게 지원 ... 하게 됩니다. 신청을 하게 되면 고용안정 장려금과 대체인력 지원금이 지급되는데 기준은 아래와 같습니다. 근로자에게 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여하고, 해당 ... 근로자를 육아휴직 등 조율 후 6개월 이상 고용 유지한 사업주에게 고용안정 장려금을 고용안정 장려금을 육아기 또는 육아기 근로시간 단축 부여기간, 최대 1년 동안 지원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19
  • 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    부터 7세) 미만 모든 아동에게 월 10만원씩 지급되고 있다.(2) 육아휴직제도출산한 여성 근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다. 임신, 유산 등 ... 인가 혹은 아동을 돌보는 여성에게 노동시장 통합을 지원하여 노동자로서 사회적 권리를 누릴 수 있게 하는 것에 따라 정책의 내용과 방향이 달라진다. 과제에서는 한국의 가족관련 법 ... 로 다문화가족이 형성되자 2006년 개정을 통해 국내 체류 외국인 중 대한민국 국민과 혼인하여 대한민국 국적의 아동을양육하고 있는 자도 법의 보호대상자로 포함하였다. 또한 미혼모시설
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16
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    한국 사회의 소득불평등 문제에 대해 알아보고 해결방안에 대해 서술해보시오.
    와 규제를 강화하여 노동자들이 공정한 근로 조건과 적정 임금을 받을 수 있도록 해야 합니다.여성 및 취약 계층 고용 지원: 여성과 취약 계층의 고용 기회를 확대하기 위해 정부는 적극 ... 성: 한국 사회에서는 고용 불안정성이 소득불평등을 증가시키는 중요한 원인으로 작용하고 있습니다. 비정규직이나 일자리 불안정성이 높은 산업 부문에서 근로자들은 일정한 소득과 사회 ... 적 보장을 받기 어렵습니다. 이러한 불안정한 고용 형태는 소득 격차를 확대시키며, 근로자들의 경제적 안정성을 저해합니다.사회적 계층 구조: 한국 사회의 사회적 계층 구조는 소득불평등
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16
  • 청소년육성정책 내용분석, 가. 청소년육성정책 내용 분석 나. 청소년기본법 주요 내용 요약 다. 청소년육성정책의 문제점과 발전방안(대안 등) 라. 청소년육성제도론을 수강하며 느낀 점과 작성 소감 등
    었다.요보호아동, 연소노동자, 비행청소년의 보호에서 청소년복지의 새로운 일의 시초임을 찾을 수 있었는데, 13세 이하 요보호 아동의 보호, 불치병으로 신음하는 사람, 여성, 노인 ... 에게 중등교육기회를 제공했다.1981년에는 근로청소년의 여가생활을 도모하기 위해 주요 공단지역에 근로청소년회관을 건립하고, 미혼 여성 근로자의 주거욕구를 충족시키기 위해 근로청소년 ... 명령을 실시하였고 1994년 청소년 보호차원에서 확대 실시되었다. 당시 미성년자 출입제한구역의 청소년 출입과 향락 음식점과 노래방 등에 대한 논란이 있었으나 철회하였다.· 청소년
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.06
  • [성신여대 노동경제학 과제]비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?
    비정규직보호법은 실질적인 비정규직 보호를 가능케 했는가?같은 사업체 내에서 임금과 보장 기간에 있어 정규-비정규 근로자 간의 격차가 존재한다는 것은 누구나 다 아는 사실일 것이 ... 근로보호 등에 관한 법률”(이하 “비정규직 보호법”)은 2007년 7월 1일부터 시행되었다. 그 내용은 2년을 초과하여 기간제 근로자로 사용하는 경우 그 기간제 근로자는 기간 ... 근로보호 슬로건 아래 정규-비정규근로자 임금격차가 얼마나 줄어들었는가에 대해 탐구한다. 마지막으로노조유무가 정규-비정규근로자 임금격차에 미치는 영향을 알아본다.김용민?박기성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 안전관리_수장 작업계획서 V01
    근로자의 경우 중량물 무게는 체중의 40%, 여성은 24% 정도로 제한한다.※ 남자는 20~30kgf, 여성은 10~15kgf 이하로 유지하는 것이 적정함.[손수레 운반]? 손수레 ... 작업시 재해 위험작업시간07:00~17:00작업책임자(서명 또는 인)안전관리자(서명 또는 인)근로자 수4명작 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명작 ... 업 명유해?위험작업작업시간작업책임자(서명 또는 인)안전관리자근로자 수명세 부작업내용2층 복도 천정작업작업안전대책공도구(원형커팅기 등) 사용시 날접촉예방장치를 부착 후 작업실시
    서식 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오
    다. Heckman(1998)은 노동시장 내 여성차별을 남성 근로자와 동일한 인적자본, 생산성을 가진 여성근로자가 동일한 처우를 받지 않는 상태라고 규정하였다. 이러한 성차별은 여성이기 때문에 겪 ... 다. 어떤 여성근로자들은 남성 못지않게 인적자원관리나 조직관리의 역량을 갖고 있으면서도 기업의 최고경영층(CEO)에 오르지 못하고 있다. 이러한 현상은 여성 근로자의 승진이 유리천장이 ... 라고 불리는 보이지 않는 장벽에 의하여 방해를 받고 있기 때문이다. 여성근로자들이 상위경영층으로 승진할 때 직접적인 차별을 명시하고 있지는 않지만 여러 가지 높은 능력요건이나 많
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04
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    장애인복지론A+) 장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오.
    ) 이용 장애인 현황4) 근로 장애인 현황5) 기관유형별 수행기관 현황6) 사업별 지원자 수7) 참여자 수3. 전망III. 결론IV. 참고문헌 및 자료I. 서론사람은 일을 하며 삶 ... 에 따라 3개의 유형인 보호작업장, 근로사업장, 직업적응훈련시설으로 운영되고 있다.대부분의 장애인은 3개의 유형 중 먼저 직업적응훈련시설에서 작업 활동과 일상생활 훈련을 통해 기초 ... 작업능력을 습득시키고 작업평가 및 사회적응 훈련 등을 실시한 후 아직 직업능력이 부족하여 직업적응능력 및 직무기능향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 통해 보호가 가능한 조건에서 근로
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.10.16
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    사회복지정책론-여성복지 정책
    , 임시직 근로자 등 불안정한 취업 이 많으며 전반적으로 열악한 노동조건하에서 일을 하고 있는 실정이다.4) 여성노인? 여성노인의 과다현상 (여성노인 100명에 대하여 남성노인 60 ... 이혼여성, 미혼모, 매매춘 여성 등과 요보호여성 문제들 이 발생하게 되었다.? 모자가정- 대상 : 배우자와의 사별? 이혼? 유기된 여성, 정신?신체장애로 인해 노동력을 상실한 배우자 ... ) 여성복지상담소? 저소득 모자가정, 미혼모, 윤락여성, 학대받는 여성, 가출여성 등이 보호를 비 롯한 제반 서비스를 제공받기 위해 거쳐야 할 곳? 활동내용 : 요보호자에 대한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
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2025년 06월 27일 금요일
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