"여성근로자 보호"의 검색결과 입니다.

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여성정책 가족복지론 저출산 해결방안 육아휴직제도 저출산 정책 경동대학교 여성 사회복지 기혼취업여성 산업간호 케이스 여성 노동 정책

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"여성근로자 보호" 검색결과 681-700 / 19,681건

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한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

는 임신, 출산등으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 부여하는 고용노동부 소관 제도로 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도 이 ... 휴가로 출산 휴가 중 최초 60일은 휴급휴가 이다.급여는 통상임금을 기준으로 160만원 한도까지 지급한다.5) 육아휴직 ? 육아휴직 또한 모성보호 혜택 중 하나로 근로자의 육아부담 ... 급여(육아휴직, 산전후 휴가)가 지급되었고 2002년 일용근로자 고용보험 적용등 고용보험법이 개정되었다.2. 고용보험의 의의 및 목적고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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빈곤아동의 개념 및 현황을 정리하고 빈곤아동의 발생원인을 찾아 문제점을 분석한 후 그에 따른 해결방안을 서술

의 자로, 청소년 보호법 제2조 제1호에서는 만 19세 미만의 자로, 근로기준법 제62조 1호에서는 15세 미만의 자로, 형법 제9조에서는14세 미만의 자로 규정하고 있다.2 ... 자가 근로자들을 고용하여 임금을 줄때 그들의 생산성에 관한 정보를 충분히 알고 있거나 비교적 쉽게 측정할 수 있다는 가정을 바탕으로 한다. 선발이론에 의하면 사용자들은 근로자 ... 들의 진정한 생산성에 관한 정보가 불확실하기 때문에 인적자본이론의 가정을 비판한다. 선발이론은 교육수준과 같은 특정 배경적 특성을 잠재적으로 놓은 생산성을 갖고 있는 근로자들을 선발하기

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14

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[고용노동부] 구인신청서(상용직용)

하고, 아래의 첨부서류를 제출해야 합니다.①「파견근로자 보호 등에 관한 법률」 제20조에 따른 근로자파견계약서 1부② 파견근무지, 파견 예정업무, 임금 등을 확인할 수 있는 파견 ... 에 연락하거나 워크넷(http://www.work.go.kr)을 통해 채용 마감 또는 신청 내용 변경을 요청해야 합니다.3. 파견근로의 경우 사업내용란에 “근로자 파견업체”임을 표시 ... 사업주와 파견근로자 간에 체결예정인 근로계약서 1부4. 거짓 구인광고를 하거나 거짓 구인조건을 제시하는 경우에는 「직업안정법」 제47조제6호에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만원

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

을 포함하여 1일 8시간, 주 5일 근무 기준 총 48시간이다. 다만 「근로기준법」에서는 임신 중 여성근로자를 보호하기 위해 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 임신 중 ... 한다면, 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 한다고 명시하고 있다. 즉 임신 중 여성근로자를 보호하기 위해 연장근로를 원칙적으로 금지하되, 여성근로자의 권리를 보장하고, 선택의 자유를 보장하기 위해 예외적인 조항을 둔 것으로 해석할 수 있다. ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22

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사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다

을 채택하고 있는 국가라고 할 수 있다.3) 사회투자국가의 주요 내용사회투자국가의 주요 내용은 크게 근로연계복지와 적극적 노동시장정책 등이 포괄되는 활성화정책, 아동과 여성친화적 정책 ... 등 사회복지서비스 프로그램, 자산형성 접근법 등으로 분류할 수 있다.첫 번째로 근로연계복지 또는 적극적 노동시장정책은 노동가능한 실업자 또는 빈곤층을 전통적인 현금수당을 지급 ... 을 사회적 개입으로 해소하여 노동시장에서 성공을 촉진할 수 있는 것으로 본다. 아동은 보호해야 할 대상보다는 미래의 시민노동자료 규정하며 아동의 성장발달을 지원하는 교육, 의료, 보육 등 프로그램이 종합적으로 주어지게 된다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

체류자의 확대의 사회적인 문제로 이어지게 되었다. 이에 따라 1995년 정부는 최저임금 적용, 폭행금지, 강제근로 금지 등의 이주노동자의 기본적인 근로권을 보호하는 ‘외국인 산업 ... 에 대해 조금 더 자세하게 알아보자. 첫째, 고용허가제는 한국인 근로자를 보호하기 위해 내국인 구인노력의무에 대한 규정을 두고 있다. 고용기회의 보장은 헌법 제32조 제 1항의 근로 ... 에 따르면 이주노동자들이 고용주로부터 폭언75.8%, 폭행14.9%, 여성들의 경우에는 30.8%가 성폭력을 당한 것으로 나타났다. 이렇게 인권을 침해당한 이주노동자들이 사업장을 변경

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

에 진입한 여성들이 임금과 처우 및 노동환경에 있어서 남성과 차별적인 대우를 받는 실정이다. 통계청 자료에 따르면 여성근로자의 월평균 임금은 남성근로자의 것보다 100만 원 이상 적 ... . 선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약2. 노동시장에서 여성노동자의 차별의 한계와 문제점1) 한계2) 문제점3. 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안1) 아동 ... 제시한 후. 3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 선택한 여성문제(노동시장에서 여성노동자의 차별) 요약노동시장에서 성별에 따른 차별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

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직장내 괴롭힘 방지법 요약 레포트

다.2) 산업안전보건법 개정 내용현행 산업안전보건법은 '고객 응대 근로자'를 보호대상으로 해서 사업주는 고객응대근로자에 대해 고객의 폭언, 폭행, 그 밖에 적정 범위를 벗어난 신체 ... 하거나 서비스를 제공하는 업무에 종사하는 근로자만을 대상으로 사업주의 조치기준을 마련한 것이다. 개정법은 그 보호대상을 고객응대근로자 뿐만 아니라 '업무와 관련해 고객 등 제3자 ... 어 사용자의 업무 지시권을 우위에 두어야 하는지 아니면 근로자의 인격권 보호를 우위에 두어야 하는지를 판단해야 한다. 이 경우 업무상 적정범위는 '이익형량'을 통해서 위법성 여부

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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장애인복지 전망과 과제

의 인권을 보장하고 삶의 모든 영역에서 장애라는 이유로 차별받지 않는 사회를 만들어야 한다.특히 장애인 중에서도 자립능력이 낮고 더 많은 보호를 필요로 하는 중증장애인, 여성 장애인 ... 으로 장애인 고용률이 점차 증가하고 있는 추세이다. 그러나 최근에는 장애인 근로자의 근로빈곤 문제가 논의되기 시작하였고, 장애인근로자의 저임금 등 근로조건이 열악하다는 사실이 밝혀짐 ... 들을 무능력자로 평가하고 그들의 능력을 적정하게 보장하지 않는 사회문화적 환경과 인식 등이다.장애인복지가 발달하기 위해 정책적 과제로는 전체 장애인을 위한 정책개발이 필요하다. 현재

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오

및 신생아의 건강관리 서비스를 지원한다(출처:복지로).④ 출산전후 휴가·급여임신 중의 여성에게 출산전후 보호휴가를 부여하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 ... 하고 있다.① 출산·육아기 고용지원금임신 또는 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 대상으로 재고용하는 사업주를 지원하는 제도이다(출처:복지로).② 출산장려금출산 장려 ... 는 지금. 그만큼 자의 반, 타의 반으로 젊은 세대들이 포기하는 것에 익숙해졌다는 것이다. 그리고 직장을 다니다 임신 할 경우 일과 가정 양립을 위한 여건이 충분하지 않아 직장여성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화방향

하고 전체 근로자의 임금 인상을 억제함에 따라 여성의 저임금이 남녀 불문의 모든 근로자를 저임금의 불안정한 일자리로 내몰게 만든다.이러한 현대사회에서 가족의 형태는 지속적으로 다양한 모양 ... 가 일과 가정을 조화롭게 양립할 수 있도록 생긴 사회적 지원이 바로 가족양립지원정책으로 이는 탈가족화 정책의 대표적 사례가 된다.3. 탈가족화의 구체적 기능한국사회는 여성이 근로자 ... 에서 편하게 활용하는 사람은 극히 소수에 불과하다. 기업의 구성원으로 사업주의 승인 단계를 통과하기에는 임신과 출산, 육아를 하는 여성근로자의 편익을 마음껏 허용하지는 않기 때문이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

해서 필요한 수준의 급여를 법으로 보장하는 제도이다. 노동 시장에 국가가 인위적으로 개입하는 것이다. 이유는 근로자를 보호하기 위함이다. 따라서 최저임금에 대한 논의는 ‘근로자 ... 백인보다는 흑인, 그리고 유색인종을 먼저 선택한 것이다. 우리나라에서도 이와 비슷한 우려가 존재한다. 최저임금의 인상으로 사용자가 근로자를 해고하거나 신규 채용을 줄일 때 여성 ... 과목명: 경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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서울시의 다문화 관련 프로그램과 문화간호환경의 변화 및 발전 과제

가족의 전문종합상담, 폭력피해자 지원이주여성 보호 및자활시설 운영? 가정폭력, 성매매피해 이주여성 및 동반 아동에게 숙식제공, 긴급보호, 각종 상담 등외국인근로자 등소외계층의료서비스 ... 있다. 특정 그룹을 위해 특화된 전문적인 정책들을 살펴보면 가정폭력 위험에 놓인 이주여성과 동반가족을 위한 긴급보호시설과 법률지원이나 외국인근로자를 위한 노무상담 등을 찾아볼 수 ... 시의 다문화 관련 정책 사업명과 사업개요를 [표 1]과 같이 정리해보았다. 서울시의 다문화 관련 정책들은 다문화가족이나 이주여성, 외국인근로자 등 소외계층의 안전한 생활을 지원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.20

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

가 있는 가정을 가진 남녀 근로자에게 양육을 목적으로 사업주에게 휴직을 신청하는 제도이다. 처음 1987년 도입당시에는 여성만을 대상으로 시행되었지만 남성의 육아 참여등의 확대 ... 은 직업군은 공무원 등 비영리 기업 종사자(이하 공무원)와 대기업 종사자로, 8세 이하의 자녀를 둔 여성 근로자의 육아휴직 사용률은 대기업이 24.1%, 공무원은 이보다 조금 높 ... .4%, 중소기업과 소상공인 각각 1.1%로 그 격차가 여성 근로자보다 더 큰 것으로 나타났다. 현재 공무원과 대기업 종사자의 육아 휴직률은 중소기업 종사자에 비해 여성은 2배

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.04

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하우저만, 슈완더, 이중화의 다양성? 복지레짐별 노동시장 분절화와 내부자-외부자 분할, 이중화의 시대 pp35-65 요약 과제

었으나 이는 내부자 또한 근로조건이 낮음을 반영한 것이다. 오히려 세금 및 이전 소득 이후의 경우 사회적 보호 분할도 강하게 관찰되고 외부잘은 조직률도 낮고 선거 기권 빈도도 높다. ... 와 관련하여 불이익이 초래 된다. 내부자-외부자 분할을 노동시장 분할, 사회적 보호 분할, 정치적 통합 분할 세가지 유형으로 구분할 수 있고 국가들의 조치에 따라 분절화의효과를 상쇄 ... 의 복지레짐은 현저한 분할이 나타날 것이다.그럼 외부자는 누구인가? 외부자는 비정규 근로 및 실업의 영향을 전형적으로 받는 직업상집단에 속하는 자를 말한다. 당장의 노동시장 지위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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우리나라 역사적 배경(발달과정)

을 보호할 능력이 없을 경우에 보호자의 위탁을 받아 그 아동을 입소하여 보호함을 목적으로 한다.'고 정의하였다.그리고 탁아소의 설치기준, 종사자 배치기준, 보육시간, 보육내용 등 ... 보육법을 제정하여 보육사업을 체계화하였다. 영유아보육법은 보육의 개념을 '호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육 ... 을 통하여 건강한 사회성원으로 육성함과 아울러 보호자의 경제적 ? 사회적 활동을 원활하게 하여 가정복지 증진에 기여함을 목적으로 하는 것"이라고 정의하였다. 즉, 보육은 영유아

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

스트레스 질환, 근육 질환, 디스크와 요통 질환, 여성 산부인과 질환 등 경험이 10명의 사회복지사 중 4명에게서 드러났다. 보건복지부에서 3년마다 실시하는 사회복지 종사자의 보수 ... 수준이나 근로 여건 실태 조사를 살펴보면 평균 점수가 5점 만점에서 3.3점이 나타났는데, 종사자의 인권 보장 체감이 높지 않은 것을 알 수 있다.또한, 보건복지부에서 실시한 사회 ... 복지시설 종사자 보수수준과 근로여건 실태조사를 살펴보면 근로기준법에서 정한 예산의 지원 부족으로 장기 근속자들은 고용불안을 겪고 저임금을 경험하며 부족한 예산을 보충할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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가족복지론/현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시하시오.

, 노인, 아동, 장애인, 여성 등을 중심으로 이루어져 요보호가족의 사후 보완적인 성격이 강하고 그러한 지원 또한 미미한 수준이므로 복지정책 으로써 실효성을 거두기 어려운 현실이 ... 고 있다.(2) 미국의 노인부양지원정책- 전국 간호자 지원 프로그램(NFCSP)으로 노인의 가족보호자와 아동을 돌보는 60세 이상의 조부모나 친척은 관련된 서비스와 접근방법에 대한 ... 기업 등 많은 근로자들이 혜택을 받지 못하고 있는 것이 현실이다. 이러한 사각지대와 실현가능성을 바탕으로 정부는 관련 전문가 집단을 구성하여 더욱 적극적으로 정책을 발굴하고 보완

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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가족복지정책 프로그램

해 준다. 기본공제는 소득자에 의존해서 부양받고 있는 피부양자에 대해 공제해 줌으로써 가족의 부양부담을 털어 주는 효과가 있다. 추가공제는 노인, 장애인, 취업 여성, 자녀양육비 ... 일정 부양자녀가 있는 경우 지급대상이 되도록 규정하고 있다. 근로장려세제(근로장려금제도)는 기본적으로 부양자녀가 있는 근로소득자에게 지급된다는 점에서 가족복지적 성격을 지닌다 ... . 하지만 예외적으로 신청인 본인이 60세 이상인 경우에는 부양자녀가 없어도 된다. 근로장려금제도는 부양자녀수에 따라 자격기준이 되는 충소득요건이 달라지는데, 부양자녀수가 0명인 경우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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다양한 변화를 경험하고 있는 현대사회에서 국가의 가족정책에 대해 고려되어야 할 부분. 현재 이루어지고 있는 가족복지 정책과 앞으로 더 보완되어야 할 정책이 있다면 어떤 것들이 이루어져야 할지 복지국가를 예를 들어 설명하고 자신의 생각을 쓰시오.

되지 않아서 질적인 수준의 향상을 저해시키는 요인이 되고 있다.2.보완방안1)첫째모성보호의 정책을 위한 일환으로 시행하는 육아휴직제도는 여성근로자에 대해서 휴직 이후에 복직을 보장 ... 에 대해서는 기본적으로 대체인력의 공급과 사업장에 대한 지원체계 등이 마련되어 계약직과 임시직 그리고 일용직 등으로 근무하는 여성근로자들도 모성보호정책을 더욱 적극적으로 사용할 수 있 ... 있는 토대를 제공하고 동시에 가족 구성원을 위한 경제적 지원과 양육, 보호, 사회화 등의 기능을 수행하는 가장 중심적 제도로 그러한 중요성이 더욱 부각되고 있다.그렇기에 가족의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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