"비전공자"의 검색결과 입니다.

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비전공자 독후감 - 비전공자 관련 독후감 21건 제공

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"비전공자" 검색결과 661-680 / 896건

[중 1 사회]최초의 통일 왕조 진

의 사용 및 우경은 농업에 어떤 변화를 가져왔을까?철제 낫철제 보습농업 생산량의 증대춘추전국시대 화폐도전(칼모양)원전(둥근모양)의비전 (개미머리모양)포전(쟁기모양)철제 무기의 등장이 ... 가져온 변화는 무엇일까?철기의 보급- 철제 무기 등장전투력의 향상→ 영토확장제자백가의 사상노자한비자공자맹자유 가도 가법 가도덕 정치 주장엄격한 법과 형벌로 통치자연으로 돌아가라정리 ... 및 평가제자백가 중 유가,법가,도가의 주장을 정리해 봅시다유 가도 가법 가대표적 사상가주 장제자백가공자, 맹자한비자, 상앙노자, 장자도덕 정치 주장엄격한 법과 형벌로 통치할 것

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.21

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동양고전

겠다. 이를 기초로 하여 국가체제 전반의 개혁으로 나아갈 수 있을 것이다.II. 동양의 사상1. 공자의 논어(論語)(1) 춘추시대의 어떤 정치적 상황에 대해 공자가 비판적이었는가공자 ... .이 때문에 공자는 인을 사회에 질서를 부여하고 인민의 삶을 안정시켜 나갈 책임을 지고 있는 지배계층이 갖추어야 할 가장 기본적이면서도 궁극적인 덕목으로 내걸었다. 공자는 타인 ... 에 대한 배려[愛人〕, 이기심을 극복하고 사회적 규범과 자신의 가치관을 내적으로 일치시키는 것[克己復禮] 등으로 인의 요체를 설명하였다.(4) 공자가 제시했던 예(禮)의 구체적인 내용

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.16

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[노인교육][노인교육정책][영국 노인교육정책 사례]노인교육의 의미, 노인교육의 가치, 노인교육의 원리, 노인교육정책의 기본방향, 노인교육정책의 문제점, 영국의 노인교육정책 사례, 노인교육정책의 실천 방안

의 노인교육 활성화의 부족Ⅶ. 영국의 노인교육정책 사례Ⅷ. 노인교육정책의 실천 방안참고문헌Ⅰ. 개요공자(孔子)는 「논어(論語)」에서 “이순(耳順)”이라 하여 나이가 들면 거스림 ... 고 운영하도록 독려하고 있다. 또한 정부가 평생교육 실현을 위해 분명한 비전을 갖고 적극적으로 평생교육을 주도하고 있다. 영국에서는 중앙정부에서 성인교육에 관해 전체적인 기획은 하

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.05

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예의 현대적의미와 구용구사의 실천방안

의 도덕성에 근거하는 사회적 질서의 규범과 행동의 표준적 절차를 제공하며 동시에 유교적 제사의례의 구성과 절차를 의미한다. 공자는 예(禮)에 대하여 말할 때 예(禮)는 시대에 따라 ... 다. 인간은 손을 잘만 쓰면 누군가를 도와줄 수 있다. 09년 7월까지 국제구호개발기구인 월드비전 긴급구호팀장으로 일한 ‘한비야’ 씨는 현재 대한민국의 청소년, 대학생들이 가장 존경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.20 | 수정일 2015.08.30

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중앙대학교 의학전문대학원 자기소개서, 학업계획서

네이터 과정에서 의료 국제화를 위해 일하시는 교수님과 진로상담을 하였습니다. 이때 중앙대학교 의학전문대학원의 비전연구소에 관한 이야기를 들었고 중앙대학교 진학을 희망하게 되 ... 가지입니다. 공자의 말처럼 ‘세 사람이 모이면 그중에 너의 스승이 계신다.’ 라는 말을 수긍하기 때문입니다. 비록 당장에는 쓰일 곳이 마땅치 않지만 소소한 지식들이 모여서 어떠

자기소개서 | 4페이지 | 17,000원 | 등록일 2011.11.06 | 수정일 2016.07.19

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심리교육적 가족치료

: 다가족 집단)▶ 가족은 어떤 존재?환자에게 일차적인 보호제공자로서 가족의 기능을 강화를 위한 개입과 공식적, 적극적인 치료 참여를 강조▶ 치료방법의 내용은?전형적으로 부수적인 ... - 질병에 대한 지식이 필수적이다.- 수퍼비전은 비디오 테으프, 공동치료, 직접관찰과 동료그룹 협의를 통해 이루어진다.2) 기원과 발달과정▶ 개념- 원시시대: 정신질환은 초자연적 힘

리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.04.15

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(경영)경영혁신과 사례연구

. 경영혁신과정에서 잘못 인식되고 있는 점들 4. 위기의식의 공감대 형성 5. 혁신의 추진 6. 비전 제시 7. 상호 신뢰를 바탕으로 하는 열린 경영 8. 솔선수범하는 리더십 발휘 9 ... 한 특성 → 미래예측, 조직원을 미래의 비전에 맞게 정렬, 비전을 성취토록 인도※ 관리와 리더십의 비교리더십 (Leadership) 방향 설정 (Establishing ... Direction) 비전을 개발하고 이를 성취할 수 있는 전략 개발 인적자원의 집중화 (Aligning People) 조직원들에게 조직이 나아갈 방향을 제시하여 비전과 전략을 이해하고 실행

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.09

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莊子思想에 관한 法學的小考

와 학풍, 문풍을 형성했다. 장자는 몰락한 주(周)나라의 문물제도가 지닌 허위성과 형식성을 문제삼는 반문명적(反文明的)사상을 키우면서 나타났다. 그러므로 그들의 사상은 공자와 맹자 ... 여 오래오래 제 명을 다한 삶을 진정 좋은 삶이라 생각했던 것일까? 장자는 당대의 주류적이고 상식적인 삶과는 전혀 다른 삶을 꿈꾸었다.《莊子》가 시대를 초월하여 우리에게 새로운 비전을 제시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.14

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외환은행 올해합격_연봉2950 신입텔러

의 비전과 목표, 그리고 방향을 보고 입사를 결정하지만, 결국 상사나 동료 등 직장관계에서 업무와 회사생활의 성취가 결정 난다고 느껴왔습니다. 그만큼 인간관계에서의 문제는 회사생활 ... 되는 이변을 낳았기 때문입니다. 관련지식과 행정능력을 고루 갖춘 주전공자들이 다수 참여하면서 상대적으로 제게 취약한 관광개발분야는 경쟁능력이 없었던 상태였기 때문에 더 빛나는 결과였 ... 습니다. ‘할 수 없다’는 변명의 여지가 충분히 많은 환경에서 불가능을 뚫고 가능으로 만든 것은 생생하게 비전을 그려온 뚜렷한 목표의식과 창조적인 접근, 그리고 여러 사람들의 지혜를 빌려올

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.02.08

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정신보건사회복지 사정의 기본개념

의 알코올이나 약물남용 문제② 유아기수유(모유?우유), 배변훈련, 초기 운동?언어발달, 수면패턴, 분리불안, 일차적 보호제공자, 형제관계, 놀이 활동, 아동기 성격, 초기 아동기에 대한 ... 로서 자신에 대한 평가부분이다. 사례를 담당하면서 사정준비, 사정내용, 긍정적인 성과와 부족한 측면, 사정을 통해 성장된 부분, 수퍼비전을 받고 싶은 내용 등에 대한 의견이 포함되어다.

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.27

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토머스 S. 엘리엇의 전통과 개인의 재능(The Tradition and the Individual Talent)을 읽고

만 미래문화의 발전도 기대할 수 있다는 것이다. 이처럼 )엘리엇은 아래의『리틀 기딩』(Little Gidding)의 말미에서 상호 교차하는 시간의 대화적 비전을 제시하고 있다.옛것과 새 ... .207-8)우리 동양에서도 이와 비슷한 사상이 있다. 바로 '온고이지신(溫故而知新)'이라는 말이다. 이 말은 옛것을 알고 새것을 알면 남의 스승 노릇을 할 수 있다는 공자의 말

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30

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나의 철학 교육에 대한 비전 수립하기

나의 철학 교육에 대한 비전 수립하기[1] 나의 교육관에 대한 명확한 답변 마련하기1) 철학이란 무엇인가?한 철학자가 자유를 다시 찾기 위해 열심히 투쟁하는 사람들 앞에서 연설 ... 스러웠던 중국의 춘추전국시대에 공자, 맹자 등을 비롯한 제자백가의 철학이 탄생했으며, 주인의 손에 다리가 부러지고 결국 추방까지 당한 가엾은 노예 에픽테토스는 후에 명성 높은 스토아

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.01

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신영복의 강의(나의 동양 고전 독법)를 읽고나서

지식이 적은 일반인 즉 비전공인을 대상으로 이해하기 쉽게 풀이 해놓은 책이다.「요즈음 대학생이나 젊은 세대들은 근본적 성찰을 하는 일이 별로 없는 것같이 느껴집니다. 매우 감각적이고 ... 성으로 시경에 주목한다. 이러한 점은 본문에 설명이 더 자세히 되어있는데「공자는 '시경'의 시를 한마디로 평하여 '사무사'(思無邪)라 하였습니다. '사무사'는 "생각에 사특함이 없 ... .」(p219) 공자와 맹자의 차이는 인과 의의 차이라고 할 수 있다. 맹자는 의를 강조하는 사상가인데, 인이 개인적 관점에서 규정한 인간관계의 원리라면, 의는 사회적관계로서의 인간

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.13

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《손자병법》으로 바라본 김승연 회장의 리더십과 경영 성과

에서도 튼튼히 내실을 다지고 기반을 닦아, 미래지향적 비전과 새로운 성장 동력을 통해 지속적으로 성장을 하고 있는 기업들도 적지 않다. 이에 부합하는 다양한 기업들 가운데 가장 모범적이고 ... 된다.공자는 “일반 민중들이 그들의 지도자를 신뢰하지 않는 나라라면 그 나라는 더 이상 존립할 수 없게 될 것”이라 말하면서 정치에서 가장 중요한 원리의 하나로 ‘신(信)’을 꼽

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.04

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직장 내 수직적수평적 의사소통 향상방안

님이 직접 해보세요. 그게 가능한 일인지.”공자님 시절에도 세대차이는 존재했다는 말이 있듯이 세대간의 갈등은 시대와 장소를 초월한 공통의 주제다.특히 경제생활의 기초가 되는 밥벌이 ... 를 단율과 창의성 또한 조직의 비전과 일치시키는 것이 필요하다.직장 생활에서 업무보다 힘든 것이 바로 대인관계이며 부하직원이 싫어하는 직장상사의 유형은 다음과 같다.가. 권위적인 상사

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.05

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맛있는 경영학

’, ‘배움의 가르침’ 4부의 ‘리더십과 팀워크’ 6부의 ‘비전과 미션’ 끝으로 7부의 ‘패러독스와 카오스’를 주의 깊게 읽고 나의 상황과 접목시키려 고 노력을 하였다.1부에서 공자 ... 여 쓰여진다. 이어서 경영을 할 때의 변화와 전략에 대해 그리고 비젼과 미션을 제시하고 끝으로 패러독스와 인간의 창조성으로 끝을 맺는다.나는 1부와 2부의 ‘자기 발견과 성공 ... 에는 리더의 조건에 대해 네 가지를 들고 있다.리더는 첫째 비전 경영을 전개한다. 둘째 많은 정보 중에서 반드시 필요한 정보에 집중, 이를 조직화할 수 있다. 셋째 신뢰의 형성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.17

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[경영]10년 후

에 이르게 하는 장본인이 된다. 로이또한 나중엔 성공하여 오스카와 같이 멘토의 길을 걷게 된다. 책의 형식을 보면 질의 문답식의어법이 사용되며 마치 공자의 제자들이 공자에게 가르침 ... 는 가장 멋진 말로 생각된다.사람을 평가하는 진정한 척도는 바로 책임감이다 : 사람을 평가 할 때는 다른 것 보다 책임감이 우선한다는 것이다.리더는 비전을 창조하고, 모범을 보이 ... 며, 다른 이들이 목표를 성취하도록 권한을 부여한다 : 리더와 매니저는 다르다고 말하고 있으며 리더와 매니저가 다른점은 리더는 비전을 제시하고 모범을 보이며 직원들에게 책임감을 고취

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.25

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LG전자 마케팅 합격 자소서

었습니다..학과공부는 무역과 경영을 복수와 부전공으로 수학했으며, 비전공자로서 더욱 잘 따라가기 위해 경영관련 서적을 한국에서부터 독서로 경영지식을 쌓고 프로젝트에 적용시키기도 했

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23

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[도덕]논어 제8편 태백 요약

............................................4쪽-5쪽1)요약공자의 정치적 비전을 엿볼 수 있는 제 8편 태백(泰伯)을 요약해보고자 한다. 증자에 대한 소상한 기록이 많아 증자(曾子)의 문인들에 의해 기록 ... 된 편이 아닌가 싶다. 말미에는 공자의 고대 정치사 해석, 즉 요순(堯舜)과 우(禹)임금에 대한 평가가 실려 있는데, 본 과제에서는 요순과 우 임금에 대한 평가 부분의 요약은 제외 ... 조차 몰랐으니.⇒ 태백(泰伯)의 정치적 행위에 대해 공자는 지덕(至德)이라는 개념을 사용하여 칭찬하고 있다. 태백이 공자로부터 ‘지덕(至德)’이라는 칭찬을 얻게 된 것은 일단 그가 “세 번

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.19

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웃기는 리더가 성공한다

와 혁신에 대한 바람이 전국적으로 불고 있습니다만 변화와 혁신은 옛날부터 있었던 일입니다. 공자는 “칠십 평생을 살면 칠십번 변해야 한다”라고 가르쳤고, 간디는 “세상을 바꾸고 싶 ... 을 가져라. 6. 축하파티를 자주 열어라(동료생일, 승진, 포상, 결혼기념일 등)7. 비전있는 팀을 만들어라. 8. 감사의 말을 자주하라. 9. 따뜻한 언어를 구사하라.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.14

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