"노동조합과 고용"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 노사관계 사례 산업복지의 개념 고용불안정 무노조기업 임금체계 변경 70년대 노동운동 조합형 산업복지론

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"노동조합과 고용" 검색결과 661-680 / 19,347건

세계의정치와경제 기말 2021

원리로 채우려고 하는 정책을 추진하게 된다. 즉 보건의료, 주택 등의 사회복지서비스에서 사용자의 재정적 부담을 강화하는 정책이 도입된다.노동조합이 기업의 이윤을 압박하고 노동시장 ... 에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사1) 대면 서비스업 (도?소매업, 음식숙박업, 교육서비스업 등) 의 고용감소2) 항공업과 여행업의 고용감소3 ... 작동을 가로막아 경제 불황의 주원인라고 규정하고 노조세력을 약화시키는 다양한 정책들을 시행한다. 즉 노조와의 합의나 노사관계의 안정 대신 노조의 세력을 억압해 자본측을 지지하기

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2022.12.15

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챕터 6장 일과 고용의 재구조화 요약

을 올림 eq \o\ac(○,4)구노동계급(Old-working class) :육체노동자로, 과거에는 노동조합 등으로 연대했으나 현재 글로벌화, 유연화, 산업 쇠퇴 등에 의해 이러 ... 가 증가하고 있는 바, 아래와 같은 해결책이 시도됨 : eq \o\ac(○,1) 초국적 네트워크(국제노동조합연맹(ITUC), 국제산벌노동조합(GUFs) 등)의 구축 및 글로벌 기업 ... )을 경험하는 지역의 “진보적 지역주의” 운동 일환으로 시작되었으며, 정치적 행위의 결과로 생활임금조례가 여러 도시에서 채택- 영국에서는 노동조합, 시민사회 및 시민이 참가하여 생활임금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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공무직 처우 개선에 관한 답안지

절차, 보수결정 기준, 복무의무, 해고 등의 제한, 전보와 휴직 기준, 후생복지, 노동조합, 고충처리, 표창과 징계 등이 조례에 담겼다.이 조례로 인해 공무직 처우가 상당 부분 ... 의 노동관계와 합리적 관리에 관하여 규정함으로써 공무직의 고용안정과 권익보호에 이바지함을 목적으로 한다'는 내용이 담겼다. 또 차별적 처우 금지 원칙, 공무직 인사위원회 설치, 채용 ... 노조의 강한 반발 때문이었다. 서울시공무원노조는 원안대로 통과시키면 공무직의 처우가 지나치게 좋아지고 권한도 강해져 공무원이 공무직을 통제할 수 없게 된다고 주장하며 꾸준하게 조례안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14

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홈플러스 기업회생 사태가 한국 유통업계에 미친 영향과 구조적 변화

의 신속한 개시 결정과 포괄허가4. 홈플러스 기업회생이 이해관계자에게 미친 영향4.1 임직원과 노동조합에 미친 영향4.2 협력업체와 납품업체에 미친 파장4.3 소비자 신뢰도 하락 ... 으로 삼일이 지급되었으며, 홈플러스는 이를 통해 2028년까지 매년 최대 174억원의 인건비 절감 효과를 기대하고 있다.민주노총 서비스연맹 마트산업노조 홈플러스 지부는 기업회생 신청 ... 에 대해 강력히 반발하고 있다. 노조는 "기업회생절차 신청으로 2만 명의 조합원과 가족들의 생존이 위협받고 있다"며 "회사에 투명한 정보 공개를 요구하고 대량 해고 가능성에 대해 강력히

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오

산하 현대차 노조의 힘을 감안할 때 정년 연장 요구는 상당한 영향을 미친다. 정치권과 정부도 일정한 여건 속에서도 '고용연장' 계획을 만지작거리고 있다. 일본이 앞서고 있지만 고용연 ... 장이 표심 잡기에 도움이 되기 때문이다. 정년이 64~65세로 연장되면 득실이 많을까.현대차 노조가 정년 연장을 요구한 표면적 배경은 '영업직원 고용 안정성 확보'다. 판매직의 대 ... 다. 정부의 고용연장안은 임금삭감과 고용방식 변화에 따른 것으로 법적 정년연장은 기업 자율에 맡긴다는 점에서 차이가 있지만 일할 기회를 늘린다는 측면에서다.노조가 정년 연장을 요구

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

시키며 복지서비스를 증진하기 위한 정책, 시설 및 서비스활동의 총합을 말한다.이는 기업이 주체인 기업복지, 노동조합이 주체인 근로자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합 ... 으로 이해되지만 복지서비스 제공주체에 따라 다른 형태를 보인다.산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노조, 협동조합 등의 주체로서 근로자와 그 가족의 삶을 안정시키고 생활수준을 향상 ... 이 ‘고강도 심야노동’ 때문이라는 주장이 나왔다. 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환을 위한 상대평가에 내몰려 법정 휴게시간조차 제대로 사용하지

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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노동현장에서 산업복지의 필요성

사가 프로그램과 서비스를 활용하여 조직원과 고용인, 산업현장의 욕구를 충족하기 위한 서비스 제공과 사회복지기관에 계약된 사회복지사가 노동조합 또는 조직에 필요한 사회복지서비스 ... .산업복지 주체와 대상1)산업복지 주체산업복지의 주체는 산업복지를 주관하거나 제공하는 조직이나 기관을 말하며 산업복지를 제공하는 주체로 자주 제시되는 것이 고용주나 노동조합 ... 적으로 산업복지의 주체가 된다고 볼 수 있다.또한 국가는 간접적 형태로 사업장을 도와주는 역할을 할 수 있는데 고용주나 노동조합이 주체가 되어 사업장에서 실시하는 산업복지 프로그램

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

시키며 복지서비스를 증진하기 위한 정책, 시설 및 서비스활동의 총합을 말한다.이는 기업이 주체인 기업복지, 노동조합이 주체인 근로자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합 ... 으로 이해되지만 복지서비스 제공주체에 따라 다른 형태를 보인다.산업복지란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노조, 협동조합 등의 주체로서 근로자와 그 가족의 삶을 안정시키고 생활수준을 향상 ... 이 ‘고강도 심야노동’ 때문이라는 주장이 나왔다. 노조는 “상당수 계약직 ‘쿠팡친구’(쿠팡 직고용 배송기사)들이 정규직 전환을 위한 상대평가에 내몰려 법정 휴게시간조차 제대로 사용하지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

있도록 해야 한다. 둘째로 노사 간의 협력체계 구축 역시 중요하다. 즉 노조 측에서는 노동조합 활동을 통해 사측으로부터 정당한 대우를 받고 있는지 감시하고 부당한 대우를 받 ... 까지 고용계약을 유지하는 제도이다. 둘째, 명예퇴직 제도로써 회사 측에서 조기퇴직을 유도하거나 희망할 경우 신청을 받아 퇴직시키는 제도이다. 셋째, 정리해고 제도로써 경영 악화로 인해 ... 불가, 임금 감소, 실업급여 수급 제한 등의 단점이 있다. 또한 명예퇴직의 경우 노후대비 자금 확보 가능, 고용안정성 보장이라는 장점이 있으나 본인 경력 단절, 낮은 연봉, 잦

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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[노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

여 근로자의 승진과 해고, 재고용과 같은 사용자의 자유재량 범위를 제한시킴으로써 모든 근로자가 균등한 대우를 받을 수 있도록 한다는 긍정적인 시각이 존재한다. 반대로 노동조합 ... 적 시선도 존재한다.2. 노동조합 사례 분석고용노동부에서는 노사문화대상이라는 제도를 운영하고 있다. 노사문화대상이란 상생협력의 우수 노사문화를 실천한 사업장을 선정하여 매년 포상 ... 도 위기를 피해할 수 없었다. 당시 대유에이텍 노동조합에서는 코로나19 위기 극복을 위해 선제적으로 임금동결을 제시하였다. 회사는 이에 화답하며 고용안정을 위해 최선을 다하겠다고 밝혔

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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시사 이슈 분석_택배 노조 파업을 통해 본 플랫폼 경제 이슈와 발전 방향

어 노동자의 연대를 근본적으로 약화시키는 특징이 있다.플랫폼 노동자들이 직종별 노동조합 형태의 강력한 단결체를 조직했을 때에야 비로소 독점적 플랫폼 기업에 유효하게 대항할 수 있 ... [시사 이슈 분석]택배 노조 파업을 통해 본 플랫폼 경제의 허와 실참고문헌 1. 언컨택트 ㅣ 김용섭 저 ㅣ 퍼블리온 출판사참고문헌 2. 플랫폼 경제와 공짜 점심 ㅣ 강성호 ㅣ ... 미디어숲 출판사택배 노조 파업 시행 및 그 여파택배노조 파업이 ‘21년 6월 15일부로 일주일째로 접어들면서 일부 지역에서 배송 지연 등 파업 영향이 확산하고 있다. 택배업계는 15

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| 리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2023.11.25

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제도주의적 신권력자원론과 한국의 노동, 자본, 정치가의 복지정책 선호에 관한 실증연구 요약 정리

연금 , 건강보험 , 고용보험실업수당 , 국민연금 순 노조간부에 비하면 사회보장제도에 대한 선호도 ▼ 최근 기업인들도 사회보장제도 확대를 지지하는 경향 ▲ 단 , 일반재정으로 재원 ... 의 핵심 3 행위자 의 복지정책에 대한 선호도 실증 분석 1) 조직노동 2) 기업 3) 정치가 실증 연구 방법 - 여론조사 실시 - 조직노동 : 기업 노조 간부 , 초기업 노조 간부 ... 182 명 - 기업 : 연 매출액 상시고용 근로자 수 기준 , 대기업 / 중소기업 / 영세사업장 고용주 106 명 - 정치인 : 지역구 / 비례대표 의원 122 명 (19 대 )

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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사회복지와 인권 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 과제

에 합당한 생활을 보장하여 주며, 필요할 경우 다른 사회적 보호의 수단에 의하여 보완되는, 정당하고 유리한 보수를 받을 권리 ⑦ 자기 이익을 보호하기 위해 노동조합을 결성하고 가입 ... 을 주면 노동자에게 80만원을 주고 20만원은 인력사무소가 갖게 되며 파견직이 되면 일하는 소속이 달라진다. 인력사무소같은 파견회사가 소속이므로 노동조합네 가입할 수 없게 된다 ... . 파견회사에서 임금도 가져갈뿐만아니라 노동조합에 가입하여 본인의 권리도 지킬수 없게 한다.다른 나라는 파견이 허용되는 분야를 최소화하는데 반면 우리나라는 파견을 계속 늘려왔는데 건설

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.03

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[노사관계론]노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오

정책을 통해 양 당사자 간 임금, 생산성, 고용보장, 고용관행, 노동조합정책, 노동문제 등 다양한 분야를 조정하고 관리하게 된다.노사관계의 본질적 특성은 크게 세 가지로 구분할 수 ... 에서는 노사관계에 대하여 살펴보고, 그 본질과 형태를 검토하고자 한다.2. 본론(1) 노사관계의 본질노사관계에 대해서는 다양한 개념 정의가 가능하다. 근로자와 사용자 뿐 아니라 노동조합 ... 관계이다. 일반적으로 민주주의의 발달이 완전하지 못한 후진국 또는 개발도상국에서 나타나는 대립적 노사관계이며, 선진국에서는 제2차 세계대전 이후 노동조합의 활성화로 대부분 사라지

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04

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갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오

다. 기업은 노조의 파업과 같은 소모적인 행위를 막음으로써 기업의 생산력을 강화해서 글로벌 경쟁력을 강화해야 하는 상황이었다. 노동자 측도 기업의 안정과 경쟁력 강화가 자신들의 고용 ... 갈등이 신속하게 해결되지 못한 이유는 무엇인지, 그리고 이들은 갈등을 어떻게 해결했는지에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 갈등의 사례 소개현대자동차 그룹의 노조는 ‘귀족 강성 ... 노조’라고 불린다. 최근에는 자주 쓰이지 않지만, 몇 년 전까지만 해도 현대차 노조에 대한 시민들의 인식이 부정적인 경우가 많았다. 현대차는 우리나라에서 노사 갈등을 상징

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를

여 매각을 원활하게 하기 위한 노동조합 약화를 도모하기 시작한 것으로 볼 수 있다. 이에 노동조합은 작업 거부에 들어가고 고용 안정과 생존권 사수를 위한 총파업을 선포하였으며, 체불임금 ... 노사관계론주제 : 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향 ... 을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념과 역사2. 노동조합의 역할 및 기능3. 기아자동차 노동조합의 실제 사례4. 노동조합의 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

를 활용하여 실시되는 프로그램이나 서비스이다`라고 정의하였다. 이와 유사하게 바커(Barker)는 `산업사회사업이란 고용조직이나 노동조합 또는 이 양자의 후원 아래 직장 내외 ... ) 산업복지의 개념산업복지는 산업 활동에서 기업이나 노동조합, 국가 및 지방자치단체, 민간단체 등이 노동자의 노동권이나 건강권 그리고 생활권 등의 기본적인 인권의 옹호와구체적인 보장 ... 해 살펴보면 다음과 같다.광의의 산업복지는 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활안정, 생활수준의 향상, 복지 서비스의 증진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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사회복지 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

이 주요 목적입니다.노동조합 권리 보장의 필요성 - 역할과 기능노동조합은 현대 산업사회에서 근로자의 권리를 보호하고 사회경제적 정의를 실현하는 핵심 메커니즘입니다. 개별 노동자가 고용 ... 적으로장과 사회 전반에 심각한 부정적 영향을 미칠 수 있습니다. 가장 직접적인 결과는 노동자들의 경제적 취약성 증가입니다. 노동조합의 집단적 협상력이 제한되면, 개별 노동자들은 고용주 ... 사회복지 산업복지론) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

특성별 임금격차경쟁적 요인인적자본량근로자의 생산성 격차보상적 임금격차효율임금정책시장의 단기적 불균형비경쟁적 요인시장지배력 및 독점지대 배당노동조합의 효과비효율적 연공급 제도노동자 ... 체계타정보와의 관련성낮음높음비용유료무료고용관련 지원제(고용안정사업): point – 근로자 감원X고용안정장려금: 재직근로자의 일자리 질을 높인 사업주 지원고용창출장려금: 취약계층 ... , 장년을 신중년 적합직무에 고용 / 근무형태 변경하여고용기회를 확대한 사업주 지원고용유지지원금: 고용조정 불가피한 사업주가 고용유지 조치를 실시하는 경우 지원고용환경개선지원: 근로

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| 시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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산업복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료

의 경우 생활안정의 욕구가 우선됨8. 노동조합사업장 근로자의 경우 노동조합을 통해 협상함으로써 근로 조건 개선에 영향을 미칠 수 있다.B. 산업복지의 정의1. 산업복지의 정의국가 ... 을 미침7. 산업노동자의 상태에 따른 욕구의 우선순위산업복지론 실업자에게는 기본적 생계유지 욕구가 우선됨 비정규직 노동자의 경우 고용유지의 욕구가 우선됨 영세기업 및 중소기업 노동자

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.12

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