"노동쟁의절차"의 검색결과 입니다.

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조선대 노동법 노동조합의 정의 부당노동행위 노란봉투법 한국노총 제주대 노사 노동쟁의 흐름도 노사분규 노사분규 사례

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"노동쟁의절차" 검색결과 661-680 / 1,812건

스웨덴의 사회복지 발달사

.‥ 노동쟁의 절차의 제도화와 극한적 노동쟁의 규제 : 노동쟁의 발생시 상대방에 대한 사전고지를 의무화하고 해고 문제와 관련된 규칙을 상세하게 제정함. 또 중립적 제3자에게피해를 주 ... 기 쉬운 노동쟁의를 규제, 사회적으로 중요한 기능을 손상하기 쉬운 노동쟁의의경우, SAF와 LO가 앞장서 해결에 나서 가능한 한 문제를 평화적으로 해결하도록 함.※ 결국, 사민당의 집권 ... 국가의 발달? “사회민주적”에 대한 상반된 시각- 권력자원론자 (대표적 인물은 에스핑 앤더슨과 코르피); 노동조합 총연맹과 사회 민주당의 연합으로 이루어짐⇒ 노동의 힘이 스웨덴 복지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.15

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노동조합의 내부통제권에 대한 연구

노동조합의 내부통제권에 대한 연구Ⅰ. 서설1. 내부통제권의 개념노조의 내부통제권이란 조합의 규약이나 방침, 지시 등을 위반한 조합원에 대하여 노조가 제재처분을 가하는 것을 말 ... 다.3. 논의의 방향노조의 통제권에 대하여 그 법적 근거, 통제처분의 대상, 내용 및 통제위반을 이유로 한 제재절차, 제재처분에 대한 사법심사 등이 문제된다.Ⅱ. 내부통제권의 법 ... 의 통제권은 사용자와의 관계에 있어서 근로조건의 유지/개선이라는 경제적 목적을 위해 단체교섭 내지 쟁의행위의 실현에 있어서 본래의 작용을 한다. 또한 노조 내부의 운영에 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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[산업복지]노사갈등의 사례와 문제점 및 사례를 통한 산업복지 방안

노사갈등에 대한산업복지의 역할Enjoy It목 차Enjoy It⁂ 노동조합의 조직현황과 노사분규 현황 ⁂ 노사갈등 원인 ⁂ 노사갈등 대처 : 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의 ... 또는산업별 연합조직 · 전국적 연합조직 · 국제적 연합조직노사갈등 대처 - 노동조합노사갈등에의 대처Enjoy It⁂ 노사갈등 해결 방법 - 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위노사갈등 ... 에의 대처Enjoy It⁂ 노사갈등 해결 방법 - 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위노사갈등 대처 - 단체교섭Enjoy It⁂ 단체교섭의 정의⁂ 헌법 제 33조 1항: 노동조합과 사용

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15

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해고가 부당노동행위로 인정되지 않은 경우의 판례 연구

어서 노동조합의 결의를 거치거나 쟁의발생신고를 하는 등의 노동쟁의조정법상의 적법한 절차를 거치지 아니하였음은 물론 이로 말미암아 원고 회사에게 예상치 못한 업무의 저해를 초래 ... 의 한계를 벗어난 경우- 택시회사 노동조합의 조합장이 정당한 쟁의행위의 한계를 벗어나는 부당한 쟁의적 준법투쟁을 선동한 것은 정당한 징계해고 사유에 해당한다.참가인의 이와 같은 행위 ... 은 행위가 단체협약 제22조 제1항 제8호 소정의 면직사유인 “법에 위반되는 쟁의행위를 선동 또는 주동한 때”에 해당한다고 하여 상벌위원회에 회부하여 적법한 면직절차를 거쳐 참가인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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헌법재판소의 필요성

의 실정법 규범인 헌법에 관한 분쟁이나 의의 ( 疑義 ) 를 사법적 절차에 따라 해결하는 특별재판소 우리 나라의 헌법 재판소 헌재의 시작 1987 년 개정된 현행 헌법에서 헌법재판소제도 ... 의 제청에 의한 법률의 위헌법률 심판 탄핵의 심판 정당의 해산 심판 국가기관 상호간 , 국가기관과 지방자치단체 간 및 지방자치단체 상호간의 권한쟁의에 관한 심판 법률이 정하는 헌법 ... 한다 . 헌법 재판소는 소극적 입법을 하는 것이 아니라 헌법적인 입장 에서 법을 판단할 뿐이다산업 연수생에 관한 노동부의 부당한 예규 ( 위헌 ) 흑백 분리 정책 (Brown 사건

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.16

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갈등과 협상전략 고충처리제도

을 선언하고 중앙노동위원회에 노동쟁의 조정 신청 을 냈다 . 노조는 이달 말 전체 조합원을 상대로 쟁의행위 돌입 여부를 묻는 찬반 투표를 실시할 예정이다 . 현대 · 기아차의 파업 ... . 출처노사갈등이란 ?노동자 는 비정규직 차별 철폐 , 주 5 일 근무제 도입 , 파업관련 손배 ( 손해배상 ) 가압류 철회 , 노동 3 권 보장 , 경제자유구역과 개방정책 중단 ... 촉구 등을 요구하며 기업가와 대립을 하게 된다 . 기업가 는 봉급이나 주 4 일 근무제등을 반대하며 위와 마찬가지로 노동자와 대립을 하게된다 . 노동자 ( 노동조합 ) 기업가

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02

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[노무관리][노무][노동]노무관리의 역사, 노무관리의 내용, 노무관리의 자본주의, 노무관리의 감독과 감시체계, 노무관리의 채용, 노무관리의 단체교섭, 노무관리의 실패 사례 분석

할 수 없게 되자 대기업과 국가는 새로운 조건의 변화에 대응하기 위한 전략을 마련하지 않으면 안 되게 되었다. 국가는 과거 노동쟁의에 대해 적극적으로 개입하여 노사문제를 해결 ... ) 보험료의 납부 대행3) 정부의 지원이 있는 직업교육 등의 안내4) 정부의 각종 지원금의 대리신청7. 노동조합 관련업무8. 취업규칙 등의 작성, 변경 등1) 취업규칙 등의 중요성2 ... ) 제 관리규정의 자성?변경?신고Ⅳ. 노무관리의 자본주의Ⅴ. 노무관리의 감독과 감시체계Ⅵ. 노무관리의 채용Ⅶ. 노무관리의 단체교섭1. 절차, 단체 협약의 준수2. 노사갈등의 소재3

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.15

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근로계약서 양식

합의에 의하여 본 계약의 전부 또는 일부를 변경하거나 수정 또는 개정할 수 있으며, 본 계약과 관련된 세부사항을 정하기 위하여 별도의 절차 또는 요령을 본 계약의 일부로 정할 수 ... 을 경우본 계약에 따라 "갑"이 지정한 직무나 의무의 이행을 태만히 하거나 이행할 의사 또는 능력이 없다고 "갑"이 판단할 경우법령상 금지된 파업, 태업 등 쟁의 행위를 하거나 이 ... 은 국내 노동관계 법령과 "갑"의 취업규칙 및 제 규정에 따른다.본 계약을 증명하기 위하여 양 당사자가 날인한 계약서 각 1통씩을 "갑", "을"이 각각 보관 하기로 한다.년 월 일

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.21

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노사관계론 MBC 파업

투쟁을 필요로 하는 사안들입니다 .” 91 년 서울지부 입사 99 년 노동조합 홍보국장 09 년 시사 교양국 차장 (PD 수첩 연출 )MBC 노조 - 특 성 1996 년 10 월 ... 10 일 전국문화방송노동조합 창립선언문 中 … 창립 목표는 공정방송과 방송독립의 실현을 통한 방송민주화의 완성 임을 …. 공정한 여론이 지배하는 민주사회를 건설하기 위해 …. 우리 ... 하는 사람으로 이사 선임을 하는 것은 말이 안 된다 ” 하지만 MBC 파업이 쟁의행위에 대한 정당성을 확보하지는 못한 것으로 보여짐 방송문화진흥회법 제 5 조에 따르면 방문진이 대

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고),비정규직노동자의 법적 문제

‘협의’의 의미3. 경영해고의 노동쟁의의 대상여부Ⅷ. 비정규직노동자의 법적 문제1. 개념2. 유형1) 근로자파견법상의 파견노동자2) 방송사비정규 노동조합3) 도급과 파견의 구분참고문헌 ... 외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV 설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고), 비정규직노동자의 법 ... 신고서 제출의무2) 동시공모의 경우2. 유통시장 관련Ⅲ. 금융기관아웃소싱의 법적 문제1. 금융기관의 ‘업무위탁’ 전면확대는 노동법적으로 보면 ‘고용과 사용이 분리되는 간접고용

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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일제강점기의 우리나라 경제수탈

소작제를 구축하여 이를 바탕으로 식민정책을 용이하게 하려는 것이었다. 그러나 일반농민들은 그 사업을 잘 알지도 못하였고, 까다로운 신고주의에 익숙하지 않은 농민들이 신고 절차 ... 은 총독부와 동양척식주식회사의 토지강탈로 귀결되었다. 소수의 지주들만이 이 사업으로 토지소유권을 획득하였으나 자작농이나 자·소작겸농 등 소농들은 대부분 몰락하여 소작농과 농업노동자 ... 시킴으로서 농민은 유랑민·화전민·소작농이 되거나 이농하여 거의 몰락한 것이나 다름없게 되었다. 결국 일제의 산미증식계획은 1920년대 이후 소작쟁의가 격화되는 원인을 제공하였다.사실 산미

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.01

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경영학과_노사관계론_주요국의 노사관계 유형중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.

은 1979년 보수당 정권의 정책결과 노동조합조직률, 쟁의행위 발생건수 및 노동손실일수 등의 전반적인 하락을 보이고 있다. 1980년대는 제조업의 고용이 급격히 축소되면서 산업구조가 재편 ... 하는 이질적 집단 취급노조 생성시부터의 계급투쟁적 색채 농후노동조합의 무산적 계급, 무정부주의적 영향이 큼전국노동운동 또는 개별기업에서도 계급투쟁적 활동의 전개민주적조합주의 ... 한 유형은 기업조합주의이며 가장 거리가 먼 유형은 노사자율주위이다.기업조합주의인 일본을 살펴보면 일본 노동운동의 특징으로는 첫째, 종신고용제를 전제로 한 일련의 노무관리시책이 노사관행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.08 | 수정일 2019.06.04

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노조법상 쟁의행위 제한, 금지 규정 검토

에만 직장폐쇄를 할 수 있고, 이 경우 미리 행정관청 및 노동위원회에 각각 신고하여야 한다.3 조정에 따른 제한1) 조정의 전치① 의의쟁의행위는 조정절차를 거치지 아니하면 이 ... 노조법상 쟁의행위 제한, 금지 규정 검토Ⅰ. 들어가며쟁의행위는 헌법상 보장된 권리의 행사로서 단체교섭과정에서 노동관계 당사자간의 의견불일치가 발생할 경우 그 주장을 관철하기 위한 ... 된다.Ⅱ. 쟁의행위의 주체 목적 수단의 정당성에 따른 제한1 주체쟁의행위의 주체는 노동조합이어야 한다. 그러나 실질적 요건을 갖춘 법외노조 또한 쟁의행위의 주체가 될 수 있다고 본다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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판매자 표지

[발표자료] 공무원 노조의 모든 것 설립근거,주요내용,발전과정, 순기능, 역기능 등등

조합의 설립단위 (4) 교섭사항 (5) 정부교섭대표 (6) 교섭절차 (7) 단체협약의 효력 (8) 쟁의행위의 금지 (9) 공무원 노동분쟁의 조정발전과정 1999 년 1 월 공무원 ... 되는 부작용 향후 발전방향설립근거 법령 - 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 연혁 - 05.1.27 제정→ 06.1.28 시행→ 08.2.29 1 차 개정 목적 ... - 헌법에 의한 공무원의 노동기본권을 보장하기 위하여 공무원의 노조활동을 허용주요내용 (1) 공무원 노동기본권 보장 범위 (2) 노동조합에 가입할 수 있는 공무원의 범위 (3) 노동

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.04

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중재에 대한 불복과 관련한 판례 연구

하다고 판단하였으므로 이 부분 원심판결에는 구 근로기준법 제42조 제1항, 구 노동쟁의조정법 제38조 제2항에 관한 법리오해의 위법이 있다 할 것이고, 이 점을 지적하는 이 부분 ... 이 있다고 할 수 없다. 논지도 모두 이유 없다. (대법원 1997. 6. 27. 선고 95누17380 판결)- 지방노동위원회가 노동쟁의에 대하여 한 중재회부결정은 행정처분으로서 자체 ... 위원회가 노동쟁의에 대하여 한 중재회부결정은, 중재에 회부된 날로부터 15일간 쟁의행위를 금지시키고(노동쟁의조정법 제31조), 이를 위반하여 쟁의행위를 한 자에 대한 형사처벌을 할

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

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[쟁의행위][쟁의행위 종류][쟁의행위 제한, 금지][프랑스 쟁의행위 사례][쟁의행위 개선방안]쟁의행위의 개념, 쟁의행위의 종류, 쟁의행위의 제한, 금지, 프랑스의 쟁의행위 사례로 본 쟁의행위의 개선 방안 분석

쟁의행위의 개념, 쟁의행위의 종류와 쟁의행위의 제한, 금지 및 프랑스의 쟁의행위 사례를 통해 본 쟁의행위의 개선 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 쟁의행위의 개념1. 주체 : 노동관계 당사 ... 1) 의의2) 주요방위산업체3) 관련 구체사례와 행정해석4) 위반의 효과4. 조정절차를 거치지 아니한 쟁의행위금지1) 의의2) 조정기간의 기산점3) 위반의 효과5. 중재시의 쟁의 ... . 입법적 규제2. 사법적 규제3. 행정적 규제4. 쟁의행위의 실태Ⅵ. 쟁의행위의 개선 방안1. 노동쟁의의 개념 명확화2. 쟁의행위의 대상 명확화1) 의무적 교섭사항에 해당할 것2

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.04

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노사관계 사후조정사례

···················································p.21. ○○전자의 성장의 경제적 배경2. ○○전자 분쟁의 발생원인3. ○○전자의 노동쟁의 ... 조정회의 (2009. 8. 20.)- 노사 합의 주요 내용 -1. 노동조합은 회사의 경영정상화 노력에 적극 협력하고, 회사는 조합원을 포합한 전 사 원들의 고용유지를 위하여 최선 ... 을 실시 하여 노동부로부터 고용유지지원금을 지원받아 임금 부담을 축소하는 고용유지조치 (휴업 및 훈련) 실시에 노동조합은 동의한다.3. 고용유지조치(휴업)의 기간은 2010년 6월말

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01

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[노사관계론]공공부문의 고용관계(토론/토의)

. 노동조합 설립 신고 반려(노동부) :- 보완요구, 해직조합원 문제*법원의 적법 판결(서울행정법원)2. 공무원노조법 재정(2006) :- 단결권, 단체교섭권을 보장하되, 쟁의행위 ... 권 중 단체교섭권과 단결권은 법적으로 이미 보장되어 있으나, 노조의 본질적인 문제와 관련 없는 ‘절차상의 문제’, ‘일부 해고 노동자의 가입’ 등을 중대하지 않은 이유로 노조의 설립 ... 쟁점1노동기본권 쟁취 :- 공무원노조 설립신고 쟁취- 공무원노조법 개정- 공무원노조 대정부교섭 쟁취- 공공기관운영법 개정(공공기관 민주적 운영 실현)- 공공부문 대정부교섭 보장1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.15

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노동단체법과 노동기본권

로서의 의미. 현실적 중요성 노동사건에 대한 법률적 판단을 위한 검토 순서우리나라 노동법의 변천1953년 노동4법(근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법)제정 군사독재정권 ... 조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방·해결함으로써 산업평화의 유지와 국민경제의 발전에 이바지함을 목적 ... 노동단체법과 노동기본권1주노동에 대한 사회적 인식노동에 대한 교육의 부재 – 유럽의 경우 초·중등교육과정에서 노동법률관계에 대해 교육. 교과과정에 모의 단체교섭 포함 노동조합

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29

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노동쟁의

성쟁의 행위의 제한과 금지 - 우리나라 헌법 ( 제 33 조 제 1 항 )- 노동 3 권 ( 단결권 ․ 단체 교섭권 ․ 단체 행동권 ) 보장 노동조합 및 노동관계조정법에서 적법절차 ... 는 없다 . - 단체협약에 의한 쟁의행위의 제한은 근로자 측에만 의무를 지우는 것이 아니라 사용자도 동일한 의무를 진다 .노동쟁의 조정 절차 Ⅴ 조 정 1 (1) 의의 및 원칙 노동 ... 회는 노동쟁의의 조정을 하게 하기 위하여 노동위원회에 조정위원회를 둔다 . - 조정위원회는 조정위원 3 인으로 구성한다 .2 중 재중재 절차긴급조정 결정 조 정 ( 중노위 ) 중

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.29

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