"교육공무원승진시험"의 검색결과 입니다.

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"교육공무원승진시험" 검색결과 601-620 / 1,825건

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전태일 평전

의 생명을 희생할 수 있는가? 가능하다면 이유와 가능하지 않다면 다른 해결책을 제시해주세요. 전태일은 자신의 요구를 정부나 공무원에게 관철시키지 못해 분신 자살을 시도 하게 됩니다 ... 을 하며 일당 70 원을 받으면서 일하는 모습을 목격함 그 계기로 부당한 현실을 개혁하고자 바보회를 결성하고 노동자들을 단합함 이것은 일면에 불과했으며 열악한 환경에서 안질 , 폐 ... 다 . 그런데 요즘 한국사 국정화 논란에 내 안에서 타오르는 불의를 주체할 수 없었지만 소극적인 태도로 대응하였다 . 용기도 없었고 시험 혹은 공부가 더 우선이라는 생각 때문에 적극

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.28

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사례9 공직 멘토링 현장사례-20p

개요 1) 교육주관: 행정안전부 지방행정연수원 www.elearning.go.kr 2) 교육과정: 공무원 사이버 멘토링 교육 3) 교육대상: 전 공무원대상 특히 지방공무원 2 행 ... 안부 사이버 교육 성공요인 1) 공무원에 맞는 주제를 선정했다---교육주제: 지방공무원에 맞는 멘토링 2) 멘토링 전문가가 교재를 집필했다---원고저자: 멘토링코리아 류재석 대표 ... 생활을 접고 수락산 아래 흥국사에서 한 겨울 재수한 끝에 합격할 수 있었다. 마침 첫아이가 태어난 날이 시험날이었다. [내 인생 멘토 김수학님 만남] -목민관인 군수가 되려고 내무부

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.03

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공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 현황, 장애인공무원(장애인공직자)의 의미, 장애인공무원(장애인공직자)의 고용실태, 장애인공무원(장애인공직자)의 문제점, 장애인공무원(장애인공직자)의 고용 방안 분석

은 승진에 대한 만족도이다.따라서 일반행정직 6급 공무원들은 타산적 측면이 강한 성향을 가지고 있고, 자신의 판단력이나 창의성을 요구하는 자율성이 보장되는 업무보다는 일상적이 ... 며 반복적인 업무를 담당하고 있으며, 공직사회에서 중시하는 승진에 대한 만족의 정도도 비교적 낮은 침체된 집단이라고 할 수 있겠다.Ⅳ. 장애인공무원(장애인공직자)의 의미장애인의 공직참여 ... 고 있는 중요한 문제점으로서 반드시 개선되어야 할 필요성이 있다.장애공무원 채용방식별로는 공개경쟁시험 48.7%, 특별채용시험 51.3%로 통해 그 비율이 거의 유사하지만 특별채용

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.14

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실적주의 인사행정과 한국적 현실

에 한하여 연임)▼ 기능:① 공무원 충원계획의 사전심의 및 각종 임용시험의 실시② 보직 관리기준 및 승진?전보 임용기준의 사전심의③ 승진임용의 사전심의④ 임용권자의 요구에 의한 공무원 ... - ○○공무원의인사?복무및교육훈련에관한예규」(○○부예규)에서는 4급에의 승진은 결원수의 80%까지, 3급에의 승진은 결원수의 60%까지를 '연공서열'에 의하고 나머지는 '능력평가 ... 하기 위해 힘써야 한다.⑤ 퇴직관리의 기준은 공무원의 실적에 바탕을 두어야 하며 교육훈련을 통해 재직공무원들의 직무수행능력을 향상시켜야 한다.⑥자의적이거나 정실로 인한 인사조치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.26

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대한민국의 행정문화

. 행정의 물리적 구조오늘날의 행정관청의 물리적 구조 중 공무원의 사무 공간 특징을 보자면 고급공무원들은 일반 하위직에 비하여 독방을 소유하고 우리 나라의 장관실의 크기는 미국 등 ... 관의 교육을 받았고, 유교 이념을 근간하는 하는 가족과 지역사회, 그리고 국가의 구조 속에서 살아 왔다는 사실이 가장 큰 원인이라 할 수 있다. 또 일본의 식민지 시대의 지배 방식 ... 도 중국이 훨씬 높다. 이런 중국은 한국에 비하여 경제 발전과 근대화를 하는 데 훨씬 더 유리한 조건을 갖추었다고 할 수 있다.양반은 곧 관직을 의미하였고, 관직은 과거 시험

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.02

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인사행정에 대한 모든 것 (직업공무원제, 엽관주의, 직위분류 방법, 공직분류의 체계 등등)

계층까지 올라갈 수 있는 제도(내부승진을 통한 인력충원)-대개 계급제에 바탕-전문가보다는 일반행정가 중심의 인사 체제-공무원의 사기를 높임(젊은 사람에게 공직을 보람 있는 생업 ... : 기술, 연구 및 일반 행정을 담당하는 대다수의 공무원으로서 직군과 직렬로 구분-특정직 공무원: 개별법의 적용을 받는 특수 분야의 업무를 담당하는 교육·소방·경찰·외무공무원 및 법관 ... 표지1.직업공무원제(career civil service system)젊은 인재들을 공직에 유치해 그들이 공직에 근무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생 동안 공무원으로 근무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03

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나의 직장경험에 업무환경과 노동소외현상과 극복방안(장애인,여성노동장,비정규직)

Conference)가 권고안을 채택하여 국제적인 이슈로 떠올랐는데, 2010년까지 사회 각 부문에서 여성의 참여를 30%에 이르도록 정하고 있다.우리나라의 경우 1996년부터 '공무원 임용시험 ... 에 안주하는게 아닐까?공무원들처럼 그러는게 아닐까 싶다.소외란 기본적으로 ‘이방인 혹은 타자를 만드는 작용’을 의미한다. 자연법 이론의 맥락에서 자유를 대입했을 때, 이는 자유 ... 로, 정치 경제 교육 고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당하는 제도이다. 1995년 베이징에서 열린 국제연합여성회의(UN Women's

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.01 | 수정일 2015.10.26

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교원 능력 개발평가

기 위해 교원 능력개발 평가의 도입을 추진하게 되었다.‘교원 능력 개발 평가’와 근무성적평정, 성과급과의 차별성교원평가에 관하여는 이미 「교육공무원승진규정」에 의한 근무성적의 평정제도 ... 가 있고, 성과급을 지급하기 위한 평가도 있다는 점에서, 새로 도입하려는 교원능력개발평가와 중복된다는 지적도 있다. 그러나 근무성적의 평정은 교육공무원의 승진자를 선별하는데 초점 ... 교원능력개발평가는 학교 선생님의 지속적인 능력 신장을 목적으로 선생님의 교육활동에 대하여 학교 구성원인 선생님, 학생, 학부모의 평가 내지 만족도를 조사하는 것이다. 2000년

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.01 | 수정일 2023.03.06

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경찰 공무원의 시보임용

의 교육을 마친자를 경위로임용하는 경우② 경찰공무원으로서 대통령령이 정하는 상위계급에의 승진에 필요한 자격요건을 갖추고 임용예정계급에 상응한 공개경쟁채용시험에 합격한 자를 당해 계급 ... 의 경찰공무원으로 임용하는 경우③ 퇴직한 경찰공무원으로서 퇴직시에 재직한 계급의 채용시험에 합격한자를 재임용하는 경우3.시보임용 대상자의 평가 및 교육훈련1)평가임용권자 또는 임용제청 ... 의 의의1)개념시보임용이란 신규채용시험에 합격한 자를 바로 정규 경찰공무원으로 임명하는 것이 아니고 시보로 임용하여 일정한 기간을 거치게하는 것을 의미한다.2)목적현장에서의 적응

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.04

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교육공무원의 징계양정의 기준

교직 실무 Report< 교육공무원의 징계양정의 기준, 징계내용 >< 교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙 >[일부개정 2010.4.9 교육과학기술부령 제57호]제1조(목적) 이 ... 규칙은 교육공무원의 징계양정의 기준 및 감경사유등을 정함으로써 징계양정의 형평을 기함을 목적으로 한다.제2조(징계양정의 기준) 「교육공무원 징계령」 제2조제1항의 규정에 의한 교육 ... 이 요구된 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공적이 있는 경우에는 징계를 감경할 수 있다. 다만, 교육공무원이 징계처분이나 이 규칙에 의한 경고를 받은 사실이 있는 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.30

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을 7품 이하의 관리로 등용하는 제도였고, 취재는 공무원 채용시험이었으며, 천거는 숨어있는 은일(隱逸)이나 우수한 성균관 유생을 발탁(拔擢)하는 인사제도였다. 그러나 고위관료가 되 ... 삼성전자의 20대 사원 중 30%가 입사 3년 안에 경쟁에서 탈락해 퇴사하고, 30대 과장급 중에선 4명 중 3명이 부장으로 승진하지 못해 회사를 나간다고 소개했다. 또 40대 ... 려면 과거에 합격하지 않으면 안 되었다.이러한 과거의 능력주의, 시험주의는 유교의 교육열과 무관하지 않다. 공자는 사람에게 현불초(賢不肖)가 있다는 것을 인정했다. 똑똑한 사람

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.11

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[행정통제론] 내부통제(행정 내부의 자체 통제) - 공식적 내부통제와 비공식적 내부통제 및 내부통제이 한계과 문제점에 대한 이해와 정리

및 정원관리, 행정사무의 개선, 공무원 교육훈련의 계획 및 실시, 賞勳과 공무원 연금 등을 담당하고 있다.행정안전부는 이러한 사무관리를 통해 각 행정기관의 관련 업무를 조정 ... 기관의 유기적인 인사운영을 도모하고 인력의 효율적인 활용과 능력개발을 위해 인사관리에 관한 총괄적 사항을 관장하고 있다. 이에 따라 행정안전부는 공무원의 인사관리, 행정기관의 조직 ... 다.또한 중앙행정기관이 기구의 개편이나 정원조정을 위한 직제 등을 제정 또는 개정하고자 할 때에도 행정안전부의 심의를 거치게 된다.이 외에도 행정안전부는 각종 채용 및 승진 시험의 관장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29

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교원 승진제도

교육공무원 승진 규정이 개정되면서 주임교사 근무 경력에 대한 가산점이 부여되었고 주임교사는 교감으로 승진하기 위한 중요한 보직이 되었다.1) 경력 평정1964년 제정된 교육공무원 ... 공무원의 전문성 신장 등을 위해 명부 작성권자가 필요하다고 인정하는 경력이나 실적이 있는 경우에 해당된다.승진후보자 명부는 매년 1월 31일을 기준으로 작성하며, 교육공무원법 제14 ... 조는 “교육공무원의 임용권자 또는 임용제청권자는 대통령령이 정하는 바에 의하여 자격별로 승진후보자 명부를 작성 비치해야 하며, 교육공무원의 승진임용에 있어서 승진후보자 명부의 고

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.22

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[세상읽기와 논술 A형] 우리 사회의 가장 심각한 부조리 한 가지를 택해 그 내용과 해결 방안에 대해 자신의 관점에서 주체적으로 논술하시오.

적으로 논술하면 다음과 같다.우리나라 공무원제도는 전통적인 직업공무원제도를 기반으로 신분보장과 실적주의를 지향하고 있다. 하지만 공개경쟁 시험을 통한 공무원채용을 제외하고는 계급적인 ... 과 직무수행능력과 성과에 따른 보수등급제도 및 승진과 승격의 분리운영방안에 대해 논의를 하였다.그러나 이러한 공무원제도들이 산발적으로 개선되기 보다는 정부의 정책과 전략에 입각 ... 을 충족시켜야 한다. 공리주의적 관점이 대표적인 것이기는 하지만, 공무원은 자신에게 공무처리에 대한 권한을 위임한 사회를 위한 선택을 하게 된다.그리고 공직자를 위한 특별한 교육훈련

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2015.03.21

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실적주의와_엽관주의

성 을 보장할 수 없게 했다.Ⅳ 실적주의의 개념과 등장배경1. 개념실적주의란 사람의 능력 교육 경험 및 업적에 따라 공무원을 모집하고 임명보존 및 승진을 시키는 제도를 말한다. 즉 ... , 실적주의 인사제도는 공무원의 선발과 승진 등에 관한 결정과 보상이 이들의 실적수준과 능력을 바탕으로 이루어져 공직의 계속성과 능률성 향상에 기여할 수 있도록 하는 인사제도이 ... 의 요청에 따라 미국에서는 1883년 펜들턴법(Pendleton Act)을 제정하였다. 이 법은 공직 임명에 개인적인 정실이 개입하는 것을 막았고 공무원은 경쟁시험을 통해 선발

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.20

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공무원 특채에 대한 고찰(20)

을 직완화시켜 각 부처의 재량권을 강화시킬 필요가있다. 더구나 2003년부터는 공무원 임용 시험령이 개정되어 주요 특채시험에 대하여 실질적으로 공채와 유사하게 공개모집절차를 거쳐 ... 시키기 위해서 인사?행정개혁부가 채용계획을 직접 수립한 국립행정학교와 지방행정학교의 입학시험과 카테고리 B와 C에 속하는 일반 행정직 공무원들의 채용시험은 인사?행정개혁부장관 ... 공무원 특채에 대한 고찰목 차Ⅰ.부패가 판치는 행정사회Ⅱ.우리나라의 공무원 특채제도1.특채방법2.문제점Ⅲ.고위 공무원들의 비리의 유형1. 인맥을 통한 특채제도의 난무1) 국회의원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11

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군가산점제도에 대해서

백분토론에서 군가산점 제도를 주제로 얘기한 것을 언뜻 본 기억이 있어서 다시 시청하고 느낀점을 써 보았습니다.우선 군가산점 제도는 현역으로 군복무를 한 사람에 한해서 공기업/공무원 ... 기업이 아닌 공기업이나 공무원에 대해서는 특혜가 있어야된다고 생각했습니다.하지만 생각해 보니 이 같은 군가산점 제도는 남성에 대한 차별이라고만 생각했던 것이 역차별로 여성에게도 적용 ... 는 직장인 공무원에 많이 몰리게 되고 있습니다. 이런 현실이기에 군가산점을 준다는 말에 민감해지게 되는 것입니다. 흔히 여성에게도 군대를 가면 되지 않느냐?라고 반문하는 경우도 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.24

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직장 내 성차별 현실과 개선방안

적으로 조정하는 것이다.2003년부터 5,7,9급 공무원 채용시 적용되었으며, 2000년부터 공무원시험에서 남성의 군가산점을 폐지한 후 9급 교육행정직과 일반 행정직 등 일부 모집단위 ... (2007). 공직의 유리천장위의 사례에서 보는 것처럼 ‘힘든 부서’에 대한 여성공무원의 배제가 존재하며 이러한 경력과정이 승진사정에 반영됨으로서 여성공무원에 대한 유리천장 역할 ... 로서 공무원 채용시험에 남성이든 여성이든 어느 쪽이 합격자의 70%가 넘지 않도록 하는 것으로, 여성이나 남성이 합격자의 30%가 못되었을 때 가산점을 주어 합격자의 성비를 인위

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.03

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엽관주의와 Weber의 관료제 모형 발전행정 및 신행정학 공공선택론 및 과학적관리론인간관계론과 MBO

들이 실적기준이나 객관화된 시험절차 없이 정치적 추종자를 정당 활동에 대한 공헌도와 충성심의 정도에 따라 관직에 임명할 수 있도록 하는 인사원리- 정권이 바뀔 때마다 공무원 ... 에서 성행하였던 공무원 임용제도인 엽관주의의 공식 용어로, 정당에 대한 충성도와 기여도에 따라 공직자를 임명하는 인사제도를 말하는데, 공무원의 임면의 기준을 정치적 신조나 정당관계 ... 들도 함께묶는 기준(Gulick)- 주된 목표(유사한 목적?기능 -교육, 치안, 상하수 공급- 을 추구하는 사람들을 하나의 조직단위에 배속)- 사용하는 과정(유사한 기술?절차와 전문지식

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.15

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경찰행정법 해양경찰의 조직과 임무·역할

1. 해양경찰정비창의 사업성과 평가1. 통계관리에 관한 사항인사교육담당관1. 소속 공무원의 교육훈련과 채용ㆍ승진시험1. 교육계획의 수립1. 해양경찰학교의 운영에 관한 감독1. 소속 ... 공무원의 능력 개발에 관한 사항1. 공무원의 임용ㆍ상훈 및 그 밖에 인사에 관한 사항1. 청내 다면평가제도의 운영 등 인사혁신방안의 추진국제협력관1. 해양경찰 업무와 관련된 국제 ... , 피해액 약7,500억 원이 수치는 2009년 한 해 동안 발생한 해양 사건 사고의 기록이다.2010년 해양사고를 당한 선박과 인명은 1,627척 9,997명으로 지난해와 비교해 보

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.16

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