"임금만족도"의 검색결과 입니다.

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"임금만족도" 검색결과 6,761-6,780 / 23,987건

간호학과 졸업시험 간호관리

간호관리학1. 마케팅을 설명하는 기본 개념 중 ‘수요’에 대한 올바른 설명은? 41) 결핍을 느끼는 상태2) 욕구를 만족시키고자 하는 바람3) 바람직한 것을 얻고 반대급부로 무엇 ... 는 요소로 옳지 않은 것은? 11) 경영의 전체적인 관리2) 업무성과에 따른 임금체계 수립/3) 직무를 전문화하여 생산성 극대화/4) 업무를 과학적으로 설계하여 수행5) 시간동작연구 ... 다. 집단의사결정 장점이 아닌 것은? 51) 상호작용을 통해 서로에게 자극을 준다.2) 상호결정 사항에 만족하고 이를 지지한다.3) 구성원의 지식, 경험에 근거하여 아이디어를 모은다

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.08.09

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자신이 살고있는 지역의 “지역 프로파일”과 “사회문제”를 파악하여 보고서를 작성하세요

최저 임금 이상의 급여를 받게 해야 이상적이지 않을까 하고 생각했다.특히, 치매 초기 환자들을 전문적이거나 특별히 어려운 업무가 없는 은행 안내원이나 아파트 경비원으로 채용 ... 들도 정부에서 보조금을 받아 노인들이 요양 서비스도 부담 없이 받아 볼 수 있게 해서 좋고, 노인들도 전문 요양사의 노련한 요양 서비스를 받아 보고, 사근사근하고, 헌신적인 요양사에게 고마워하며 만족할 수 있어 일석이조일 것 같았다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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비정규직에 대한 개념 정의, 비정규직 현황 유형, 무기계약직과 정규직의 차이, 프리랜서 근로자의 인적자원관리

자 고용 및 다양한 고용 기회 확대와 리스크 감소 신규 인력 2930 비정규직 프리랜서와 일반 프리랜서 30 비정규직 프리랜서 - 낮은 임금 - 낮은 복리후생 - 낮은 만족 ... 6 비정규직 근로자 고용 현황 2013 년 8 월 비정규직 근로자는 594 만 6 천명 (32.6%) 로 전년대비 3 만 4 천명 (0.6%) 증가 임금근로자 중 비정규직 근 ... 로자 비중은 32.6% 로 전년대비 0.7% 하락 출처 : 통계청 2013 년 8 월 경제활동인구조사 근로형태별 및 비임금 근로 부가조사 결과4 7 산업별 비정규직 근로자 고용 특성

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.23

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전략적간호관리4공통 2017년> 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 레포트 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고,왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

시키려면추진하려고 노력하게 된다.4) 간호 가치의 인정병원 조직에서 간호사들은 자신들의 지위와 보수에 만족하지 못하는 면이 크다. 특히 자신들의 임금이 상승하고 있지만 간호직 구성원 ... 하여 직무 설계를 한다. 그리고 둘째 임금의 유형을 두 가지로 나누어 목표량을 달성한 자에게는 높은 임금을 주고 달성하지 못한 자에게는 낮은 임금을 적용함으로써 능률의 증진을 꾀한다 ... 을 높이는 데 기여하였지만 생산공장의 최하층 부분에서의 능률 항샹만을 문제로 삼았고 임금을 지나차게 강조하여 인간이 돈 이외의 욕망에 의해서도 동기부여가 될 수 있다는 사실을 간과

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.03.24 | 수정일 2022.05.27

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20171012 일자리 및 사회활동지원 토론회 최경규

노인참여 가능한 “노인 적합형 일자리 발굴” 토론회이천시노인종합복지관관 장 최 경 규1. 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 유형1) 공익활동: 노인이 자기만족과 성취감 향상 ... 된 업무능력이 있는 자를 해당 수요처로 연계하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리4) 예산지원 기준 (2017년)2. 노인 적합형 일자리 발굴을 위한 토론1 ... 가 노인근로자임에도 수행기관이 직장어린이집 설치 의무이행 기관이 되는 상황이 발생하고 있습니다.그것뿐만이 아니라 노인일자리 사업 참여자의 근로자성 인정은 근로시간에 따른 임금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.18

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[전략적간호관리] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직은 조직에 어떠한 영향, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2. 목표관리 시스템에서는 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향 극복하기 위한 방안

사에게는 임상 현장에 적응하기 위한 시간과 적응을 돕는 프로그램(시스템)이 부족했고 모든 간호사에게는 장시간 노동과 상대적으로 낮은 임금, 동료의 이직(과 함께 낮은 수준의 간호 ... 있는 직장에 대한 간호사의 선호는 매우 높은 편이다.간호사들의 좋은 근무환경은 업무성과는 물론 간호사 개인 및 환자의 만족도를 높여준다. 따라서 간호사들의 이직의도를 낮추고 간호 ... 인력 부족현상을 해결하기 위해서 간호근무환경의 개선은 매우 중요한 전략이 될 수 있다.(3) 직무만족직무만족은 인간이 일을 통하여 자신이 지닌 능력이나 가능성을 실현하고 그 결과

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.14

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조직심리학 과제(직무만족에 대해서)

조직심리학(직무만족에 대하여)남들이 가고 싶은 회사에 들어간 신입사원들이 일찍 사퇴를 하는 다큐멘터리를 본 적이 있습니다. 그들은 회사의 과도한 업무량, 커피타고 복사하는 등 ... 가 단지 이윤만 밝히고 생산성을 높이는 것 뿐만 아니라 얼마나 가치 있는 일을 하는지가 중요하게 된 것 같습니다. 즉 내가 만족할 수 있는 일을 하는 것이 회사에서 오랫동안 일을 할 ... 수 있는 동기가 되는 것 같습니다.조직심리학에서 배운 것을 토대로 생각해보면 직무만족을 결정하는 것은 비교, 회고적 의미부여, 사회적 환경, 개인의 성향이 있습니다. 비교라는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2017.12.29

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오.

지 않는다. 설령 피보험자가 어렵사리 자격요건을 만족하여 실업급여 수혜를 받게 되면 곧이어 또 다른 문제들을 만나게 되는데 소정 급여 기간이 새로운 취업을 준비하는 과정에 비해 ... 턱없이 짧다는 문제와 수령 받는 금액도 상대적으로 낮다는 문제이다. 우리나라의 임금대체 비율은 일본과 독일과 비교해 볼 때 크게 낮아 이것을 보험이라 불리기에 무색하고 생활 안정책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.10.01

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아동복지론-국외의 아동복지 정책을 사례 조사하세요

에서 스웨덴의 복지가 어떻게 모든 사람들에게 만족을 주고 성공을 할 수 있었을 지에 대해 생각을 해보았다. 일단 스웨덴에서의 국민을 위한 생활수준의 향상이란, 경제적인 면에서 뿐만 아니 ... 라 국민의 안전과 자유 역시 보장해야 한다고 전제하고 있다. 국가는 모든 스웨덴의 국민들에게 소득, 의료, 교육 등 만족할 수 있는 생활조건을 보장하기 위해 최선의 노력을 해야 할 ... 들은 임금근로자에 초점을 맞춘 자녀양육지원은 부모들이 아이들과 집에 있거나 일을 하는 것 사이에서 진정한 선택권을 보장해주지 못한다고 판단하였다. 따라서 아동양육수당은 1980년대 비

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.15

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자선조직협회와 인보관 운동의 차이점 설명하고 우리나라 빈곤현실의 문제는 무엇이고 그 이유는 무엇인지 설명하시오.

존중감 저하 등의 부정적 경험을 하게 된다. 또한 빈곤가족의 가구주가 알코올중독이나 가정폭력으로 이어지기도 한다.③빈곤층의 많은 저학력 부부들이 부부관계에서 낮은 만족도, 이혼고려 ... 을 갖지 못한 미숙련 단순노동자들이 많고, 취업형태 불안정으로 실직과 취업을 반복하는 실정이다. 남성의 비정규직 노동자들은 고용불안?저임금, 비정규직 차별, 실업 등으로 인해 직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

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[교육행정,교육경영,조직분석]우생순(우리생애 최고의 순간) 여자핸드볼팀 조직분석 자료

되지 않은 실업팀의 선수들은 회사에서 지원을 해주지 않는 정책과 열악한 연습환경으로 인해 핸드볼에 전념할 수 없다. 이는 불만족을 야기시키는 위생요인 중 임금과 회사정책, 행정 ... 방식을 도입해 훈련을 실시하였다.(3) 과학적 관리론에서의 직원 및 임금의 관리 원칙:이 영화에서도 선수들을 관리 하는 원칙을 정하여 조직을 이끌어 나가고 있다. 충분한 연습 ... 에게 영향력을 행사한다. 영화에서도 나오듯이 만족하지 못한 성과를 달성했을 때에는 문책 등이 주어진다.10) 감독은 핸드볼 대표팀의 체제가 올림픽에서 큰 성공을 거두고, 즉 메달을 따

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.09

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[사회복지행정론]고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지 조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.

성을 최대화하기 위해, 시간의 효율적인 사용, 개개인의 과업수행 시 필요한 시간 및동작에 초점을 두었다. 효율성 극대화를 위해 작업의 표준체계를 정립하여 성과에 따른임금지불로 조직 ... 다. 따라서 조건만 맞으면 창의적,능동적으로 일할 수 있으며 자아만족과 자기실현등에 의한 동기부여만 되면 가능하다는이론이다.② Z이론;Sven Lundstedt는 “McGregor

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.22 | 수정일 2018.01.15

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경제학개론 ) 세금이 부과될 경우 소비자가 내는 가격과 판매자가 받는 가격, 거래량에 어떤 영향을 미치는지 설명하고 수요탄력성과 공급탄력성이 세금의 경제적 순손실에 어떻게 영향을 미치는지 설명하시오.

는 영향을 연구하는데, 수요와 공급이 시장거래에 참여하여 그 혜택을 얻으며 일정한 조건이 만족되면 시장균형 상태에서 경제적 후생이 극대화된다고 이야기한다. 여기에 세금이 부과 ... 지 않는다고 주장하는 쪽에서는 노동공급이 비탄력적이기 때문이라는 근거를 들고 있다. 임금수준과 무관하게 누구나 직업을 가지고자 한다는 것이다. 반대로 세금의 왜곡이 큰 영향 ... 을 미친다고 주장하는 쪽에서는 노동공급이 비교적 탄력적이므로 경제적 순손실이 크다고 주장한다. 노동자들은 경제적 유인에 더 민감하게 반응하고 근로자들의 노동공급에의 결정이 임금에 세금

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2018.11.23

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간호관리 리더십

면 만족을 느끼지 못하나 불만이 발생하지는 않는다.위생요인 : 양호한 임금, 안정성 작업조건을 제공하지 못하는 경우 → 불만+동기요인 : 성취감, 안정감, 도전감, 책임감, 성장 ... 가 목표를 달성했을 때 만족스러움을 표현한다.123454. 간호관리자는 간호사가 처한 어려운 문제들에 대해 새로운 관점을 제시한다.123455. 간호관리자는 내가 따르고자 하는 모델 ... 적 성장을 통해서 자신의 잠재력을 현실화하고자 하는 욕구로서 충족되면 만족감을 줄 수 있기 때문에 관리자는 직무내용을 개선, 향상시키는데 주의를 기울여야 할 것이다. 충족되지 못하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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우리나라에서 이루어지고 있는 방과후 프로그램과 아이 돌보미 프로그램의 종류에 대해 서술하고 우리나라에 필요한 프로그램

고, 수당은 시간 당 지급되기 때문에 임금 수준이 낮은 실정이다. 또한 이와 연관지어서 만약 이용 가정의 신청 수가 적을 경우, 이는 곧 아이돌보미의 생계와 직결되는 직업에 관한 ... 불안을 경험하게 한다. 아이돌보미의 이러한 직업의 불안정성은 이직률을 크게 높이고, 이는 곧 이용자 가정이 수혜 받는 서비스 질과 만족도 수준을 낮추는 요인으로 작용하게 된다. 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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1. 사회안전망 확충

을 최대한 보장하고, 2단계(4차 실업인정일~수급종료일)는 출석 실업인정을 원칙으로 하여 수급자에 대한 심층상담을 실시함으로써 실업인정의 실효성을 제고하였다.(3) 저임금근로자 ... % 증가하는 등 적용사업장 및 피보험자 증가, (최저)임금 상승 등의 영향으로 실업급여 지급액은 증가하는 추세이다. 그간 실업급여 재정 안정화를 위해 부정수급 방지를 통한 지출 ... 개의 국가직무능력표준을 보완하였다. 국가직무능력표준을 활용할 경우 훈련과정개발 비용이 평균 528만원 절감되고, 만족도, 학업성취도 등을 높일 수 있는 것으로 분석되었다(?직업능력

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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나무와 인간생활상

의 기둥과 난간에 문신들이 임금에게 바친 신년축시 중에서 좋은 것을 뽑아 써 붙였다고 〈동국세시기 東國歲時記〉에 기록되어 있다. 〈동국세시기〉에서는 "관상감에서는 주사(朱砂)로 벽사문 ... 달라고 합니다. 하지만 신은 자신이 가진 것에 만족하지 않고 다른 나무들처럼 만들어 달라는 바오밥나무를 괘씸하게 여겨 땅에서 뽑아서 거꾸로 심어버렸다라는 이야기가 있다.6

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.24

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AI(인공지능시대), 병원경영에 미치는 영향

는데 실제로 높은 임금과 명예가 따른다. 그 이유는 사람의 생명을 다루는 고귀한 직업이기 때문이다. 하지만 실상을 보면 의사들의 노동 시간은 140시간에 달할 만큼 고되다. 인력 ... 와 치료를 동시에 해야 하는 수고로움이 덜어지게 되는 것이다. 환자의 상태파악과 회복 또한 인공지능기술을 활용하여 효율적으로 실행할 수 있다. 그렇다면 병원 전문 인력의 노동은 줄어들 것이고, 환자들의 만족도도 향상 될 것이라 전망한다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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[성사랑사회E형] 한국 사회에서 엄마 역할을 하면서 겪게 되는 어려움은 무엇이며, 한국사회가 “엄마”들에게 가지고 있는 과도한 기대와 요구 때문에 일어나는 일들에는 무엇이 있는지, 아이와 엄마가 모두 행복하기 위해서는 어떤 사회적 변화가 필요한지에 대해 서술하시오

라는 사적인 세계에 주로 위치하고, 반면 남성은 임금을 벌고 생계를 유지하며 임금 노동이라는 공적 세계에 속하는 것이 규범적으로 바람직하다는 통념은 복합적으로 그 위력을 발휘 ... 한다. 먼저 주부와 어머니 역할을 여성들이 활용할 수 있는 생활양식의 하나로 설정하고, 주부와 어머니 역할은 여성을 본질적으로 만족시키는 생활양식이므로 여성이라면 당연히 만족해야 하 ... 사회에서 여성에 대한 남성의 우월적 지위를 존속시켜 주는 메커니즘인데 이는 노동시장에서 여성이 저임금을 받게 해서 결혼하도록 조장하여 남성에게 의존하게 하고 기혼여성은 남편을 위해

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.10.09

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현재 우리나라의 아동권리와 복지 정책을 정리하고 그 중 한 가지를 우리사회가 요구하는 변화 방향과 연계하여 발전방안

된 시기였다. 그러나 산업혁명에 따라 자본가들의 무리한 이윤추구로 임금이 적은 연소자들을 대상의 아동 노동력은 착취를 초래했다. 산업사회와 도시화로 특징되는 현대사회는 국제사회의 노력 ... 적 정의는 욕구가 충분히 만족되지 않은 상황을 말한다. 물질적, 비물질적 욕구로 구분할 수 있는데, 기본적인 욕구는 의식주이다.빈곤을 구체적으로 분류하게 되면 절대적 빈곤과 상대적 빈곤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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