"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지론 인구 구조 변화 노인복지론 과제 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

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"정년제도" 검색결과 6,661-6,680 / 11,075건

[사회] 우수논문-고령화 사회와 노인문제 , 추천레포트,가정학,경제학,노인,고령화사회

에 대한 의식 161) 노후생활 대책에 대한 관심도 162) 노후대책 경제적 준비시기 173) 노후에 건강이 나빠졌을 때 도움 대상 174) 현 정년제도에 대한 의견 185) 은퇴 ... 경제적 준비시기 노후에 건강이 나빠졌을 때 도움대상 현 정년제도에 대한 의견 일하기를 원하는 시기 은퇴 후 재취업 희망여부 노인복지를 위하여 국가나 사회에 대한 요구 노후준비 ... 도움대상현 정년 제도에 대한 의견일하기를 원하는 시기은퇴 후 재취업 희망여부국가에 대한 노인복지 요구7문항노후생활 준비 수립실태노후준비를 위한 경제적 계획 수립여부노후 경제적 대책

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.13

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카지노딜러에 대하여

과정을 연수 해야함.연령: 신임딜러의 경우 남성27~30세, 여성23~25세부터 남녀 모두 정년58세까지 근무.남녀비율: 철저한 남녀평등으로 다른 전문직종에 비해 여성의 비율 ... 여야 함.관련 자격증 및 수료증: 아직까지 국내에는 카지노 딜러가 되기 위한 자격증 제도가 없지만 정부에서(관광게이밍 직업훈련 기준)을 제정하였고, 현재 노동부 관련기관의 계획 ... 에 따르면정부공인 (관광게이밍 기능사)제도가 도입되어 시행될 예정.채용현황: 아직까지 카지노 딜러의 채용현황에 대한 확실한 통계자료가 없음.하지만 카지노의 규모가 점차 커짐에 따라

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.10

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노인복지론4공통)고령화의사회적영향과 노인복지역사를시대별로구분하시오ok

.9 정년제 영조 32년(1756) : 기로직을 두어 60이상 선비에게만 과거 시행. 조선시대에는 시설보호, 재가보호, 퇴직제도 등 제도확립2) 근대적 노인복지사업의 도래(1) 천주 ... 을 위한 공적연금제도인 국민연금제도가 1988년에 처음으로 도입되었으며, 단계적으로 확대하여 1999년에 전국민을 포괄하게 되었다. 2011년 5월 현재 1,600만명이 가입 ... 하였고, 100만명이상 연금을 받게 되었으며, 기금은 100조원을 넘고 있다. 국민연금제도가 도입된지 얼마되지 않았고, 많은 가입자들의 보험료를 적립하고 있기 때문에 당장에 여유있는 지표

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.18

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노인실업문제

으로 정하고 있다는 데 문제가 있다. 우리나라와 같이 55세 정년을 보편적으로 채용하고 있으면서 사회보장 제도 역시 미비한 국가에서 풍부한 경험과 고도의 기술을 축적한 인력을 한참 ... 「고령자고용 촉진법」에서 55세 이상을 고령자로 규정하여 적용하고 있으므로 본 연구에서는 고령자고용 촉진법의 기준과 현재 우리나라 정년연령의 대다수가 55세를 기준으로 채택하고 있 ... 되고 있다. 셋째, 보건?의료의 발달과 영양섭취에 의한 건가의 유지로 취업기회 등이 가능함에도 불구하고 사회의 일률적 정년제에 의해 퇴직함으로써 가족부양의 부담으로 비교적 여유

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.24

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노인정책현황 및 문제점

화하여햐 합니다.둘째, 고령자재고용장려금과 신규고용촉진장려금 등 고령자에 대한 국고 보조금제도를 활성화하는 것이 마땅합니다.셋째, 정년의 연장은 보상인사관리 개선과 연계하여 추진하지 ... 부터 시행된 「저출산, 고령화사회기본법」에 의하여 저출산, 고령사회 정책본부가 설치되었고 노인정책관, 노인정책과, 노인지원과, 노인요양제도과, 노인요양운영과가 설치되어 운영되고 있 ... ③6 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그정년이 60세이상이 되도록 노력하여야만 한다고 명시되어있습니다. 특히 상시 300인이상의 근로자를 사용하는 경우네는 노동부장관이 정년연장

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.18

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평생교육 활성화 방안

설립운영에 관한 법률 등 평생교육관련 법규의 평생교육시설 관련 조항을 현대적 시설 확보가 가능한 기준으로 상향조정하는 법적 제도적 개선이 수반되어야 한다. 이러한 법제 기반 ... , 학부모, 자원봉사자, 정년 퇴임 교원, 산업체 전문인사 등의 사회 인사 자원을 1일 교사나, 명예교사, 자문위원, 자원인사 등의 다야한 형태로 학교교육 현장에 참여시켜 봉사 ... 하도록 한다.(2)평생교육기관간 네트웍 강화각 교육기관과 산업체간에 특약과정(특별 협정 계약에 의한 교육 프로그램) 운영아니 위탁교육, 인턴제도, 일과 학업을 동시에 순환적으로 병행

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.13

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독일의 노령화 현상과 경제

독일을 비롯하여 덴마크 등은 55세 이상 노년층을 고용하는 기업에 보조금까지 주고 있다. 다만, 법정연금제도상의 노령연금수급 개시연령이 사실상 통상적인 정년으로서의 기능을 수행 ... 하고 있다. 독일 연금의 개시 연령은 65세로, 인구 구조가 고령화되어 감에 따라 1988년 60세에서 연장한 것이다. 독일은 비교적 단순한 공무원 정년제도를 운영하고 있다. 계약직 ... ) 독일의 이전의 노령화 정책독일은 노동협약이나 취업규칙에는 일반적으로 정년제에 대한 규정이 없다. “고용보호법” 및 판례는 연령을 이유로 해고하는 것은 위법이라 규정하고 있다. 또한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30

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서비스 노동쟁의 조정사례

. 노동쟁의 조정(1) 조정의 의의(2) 노동쟁의 조정제도(3) 노동쟁의 조정절차4. 사례연구(1) 사례개요(2) 경과과정(3) 사례 평가 및 의의5. 결 론6. 역할분담1. 서 론 ... 를 신속, 공정하게 해결함은 물론 쟁의행위에까지 확대되는 것을 방지함으로써 당사자들의 손실은 물론 국민경제의 안정과 발전에 기여코자 하는 것이 조정이다.(2) 노동쟁의 조정제도정부 ... 의 조정제도가 그 효과와 기능을 제대로 발휘하기 위해서 다음과 같은 것이 요구된다.ㅁ 개입시기 : 갈등이 최고조에 이르러 진정한 난국ㅁ 조정자로서의 자격 : 자율성, 중립성, 독립

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.06

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생애과정, 젠더 사회화, 연로함, 죽음(문화, 사회, 아동기, 아동발달, 성인기, 노년기) 보고서

가 있다. 국가적 차원에서는 사회보험체계의 완비와 공적 부조제도의 확충을 통하여 노년기의 안정적 소득기반을 보장할 수 있어야 하며, 정년연장 및 고령자고용촉진법의 엄격한 시행, 노인

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.27 | 수정일 2016.03.04

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인사행정고위공무원단

⇒ 능력과 실적에 따른 신분관리?정년 및 신분보장 제도는 현행과 같이 존치하여 직업공무원제의 근간은 유지?계급 폐지에 따라 고위공무원단 소속 일반직공무원에게는 동일한 정년과 신분보장 ... 으로 고위공무원단제도를 도입하여 시행하였다.고위공무원은 국정운영의 핵심적인 주체로서 효과적으로 활용되어야 함에도 불구하고, 지금까지 한국정부의 고위공무원들은 체계적으로 육성 ... 되고 관리되지 못했다는 비판을 받아왔다.따라서 고위공무원단제도가 어떤 특징을 가지고 있으며 고위공무원단 제도 도입에서 쟁점이 되고 있는 부분은 어떤 것이 있는지 그에 대한 평가를 고찰

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.03

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[일반상식] 취업 면접 준비 - 일반 상식, 시사상식, 경제, 사회, IT, 이슈 등 핵심 내용 완벽 정리

대폭 할인해주는 풍토가 생겨이를 막기 위해 권장소비자가격 표시 금지제도인 오픈프라이스 제도가 식품에 처음 적용된다. 적용 식품이 아닌 것은?① 과자 ② 호빵 ③ 라면 ④ 아이스크림 ... 정답 : 2번해설 : 빙과, 라면, 과자, 아이스크림 4가지 식품에 적용되는 오픈프라이스제도는 만일 ‘빅3’ 대형마트들이 가격담합을 하면 소비자에게 오히려 독(毒)이 될 수도 있 ... 1위 ; 탈삼진달성 1위를 동시에 달성 하는 것.-타자 : 한 선수가, 수위타자 1위 ; 타점 1위 ; 홈런 1위를 동시에 달성 하는 것.■ 구조조정이나 정년 등 자발적인 상황이

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.07

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부당해고의판정절차와 구제내용 및 문제점 분석(A+발표)

부당해고의 판정절차와 구제내용 및 문제점 분석(부당해고의 판정절차 및 구제제도의 소개,관련판례 )-목차- Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 부당해고의 판단기준 Ⅲ. 부당해고의 구제방법 1. 원상 ... 의 도입(신설) 5. 손해배상청구 6.취업청구권 Ⅷ. 부당해고 구제제도의 문제점 1. 담당기관의 문제 2. 긴급이행명령제도의 적용 문제 3. 사법구제제도의 문제 (판례1,판례2 ... )'07년 개정법에 의해 검토한 부당해고의 구제제도 Ⅰ. 서 론 1. 해고 제한의 필요성 사용자는 계약자유의 원칙에 따라 근로자와 자유로이 근로계약을 체결하고, 또한 이를 자유로이

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.26

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밥돈자유 독후감

세월 묵묵히 대한민국의 산업화와 민주화에 앞장섰던 베이비부머들이 어느덧 정년을 맞아 은퇴를 눈앞에 두고 있다. 은퇴를 앞두고 있는 베이비부머들이 새삼 깨닫는 것은, 별다른 기숙 ... 가 안정되어 나라가 갑자기 흔들릴 만한 일이 터지지 않는다. 은퇴자들을 돌보는 사회복지제도가 안정적으로 운영되고 있다는 뜻이다. 고등학교나 대학을 마치고 직장에 들어가면 대체로 60 ... 시대를 살아간 선배 세대들처럼 임원으로 승진하는 것을 바라지 않는다 해도, 55~60세 정년도 채우지 못하는 시대적 불운이 참으로 원망스러울 것이다. 그러나 제2의 인생의 출발점

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.30

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현대_사회의_노인_문제

만으로는 해결할 수 없는 것으로 사회의 전반적인 변화에 적절하게 대처하지 못한 사회제도와 사회구조상의 문제에서 비롯되는 사회문제이다.1. 경제적 빈곤1999년 조사내용을 보면 조사 ... 가 더욱 늘어나서 이에 대비하지 못한 노인들의 경우 더욱 더 빈곤에 노출되어 있다. 특히 저소득층 노인의 경우는 빈곤이 심각하다. 정년퇴직 또한 노인을 인위적으로 물러나게 하 ... 여 노후에 생계와 용돈 부족 등의 경제적 어려움이 발생한다. 노인 단독세대가 늘어나고 특히 여성 노인수가 더 많아 빈곤은 노인에게 가장 심각한 문제이다. 특히 연금제도가 시행되고는 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.10

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[비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안

이 점차적으로 될 것이라고 본다. 이들에게 말 그대로 계약기간이 무기한 연장되어 정년이 보장되는 신분을 부여해주는 것은 획기적인 조치가 아닐 수 없는데, 과연 성공적으로 정책이 시행 ... 정부가 간접고용 노동자 -> 직접고용 기간제 노동자 -> 무기계약직 노동자 -> 정규직 노동자라는 노동자 내 신분제도를 고착화시키고 있고 이것은 세계에서 유례를 찾아볼 수 없는 ‘한국 있다.

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20

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인사관리 유연화 전략의 제 유형 연구

인사관리 유연화 전략의 제 유형 연구Ⅰ. 근무장소의 유연화1. 유연근무제의 의의flexible work place란 일정한 근무시간과 장소를 요구하는 근무제도에서 벗어나 종업원 ... 과 직무의 특성에 맞는 여러 가지 근무제도를 널리 도입함으로써 기업의 생산성을 높이고 조직에 유연성을 부여한다는 경영전략상의 근무형태를 말한다.2. 도입배경눈부신 기술진보와 소비욕구 ... 조직의 구조조정과 인사관리의 유연성 확보 필요성 등에 따라 유연근무제가 도입되었다.3. 이동사무실제도(mobile office)회사 내에 일정한 자리가 없이 휴대폰, 노트북, 컴퓨터

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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고용상 성차별

측면에서 보는 입장과 비경쟁적인 측면에서 보는 두 가지 입장이 있다. 첫 번째 입장은 근로자의 고용조건이나 임금의 차이는 제도적 차이나 장애에 의한 것이 아니라 근로자 자신의 기술 ... 가 거의 단절된 상태에 있어 임금이나 고용조건에서 차이가 현저하다고 보는 입장이다. 이러한 이론을 대표하는 것으로 인적자본이론과 혼잡가설이 있다. 그리고 제도학파의 이론은, 한계생산력 ... 에 의해 임금이 결정된다는 신고전 학파의 임금이론에 의문을 제시하고, 노동시장이 직업의 성질이나 경쟁 제한적 제도 등에 의해 분단되어 있다고 주장한다. 이와 같은 제도학파의 전통

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.18

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경주 한화리조트

제도의 시행으로 업무능력이 우수한 직원은 조기승격이 가능하여 30대 임원, 40대 대표이사로의 발탁승진도 가능합니다.● 인사이동 및 승진관리● 퇴직 및 정년제경주 한화 리조트 ... 당시 채용 상시채용 : 지원자의 지원의사에 따라 평시에 지원 할 수 있는 제도 응시자격 일반직 : 채용공고 시 직무별 상세내용참조 전문직 : 1. 인턴영양사 : 영양사면허 소지자 ... point)VOC 칭찬 마일리지 평가서비스리더 제도목적서비스리더 역할인사평가와의 연계관리 및 교육◇ 사업장 고객접점 각 PART별 실무 책임자를 “SERVICE LEADER”로 임명

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.10

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노동시장

체계 개편연금제도 및 사회보험체계, 임금체계고령자의 일자리 창출노동관련 법제 정비 등※새 정부의 최대 난제인 노사갈등의 진원지인 비정규직 해법에 있어서도 규모 축소가 아닌 차별 완화 ... 노사관계 개혁도 주요 정책기조를 이룰 것으로 전망된다.※공무원 감축, 공무원 연금제도 개선 등도 새 정부 출범과 함께 속도가 붙을 것이다.④ 대화와 타협보다 법과 원칙 중시, 양 ... 이 가능□ 연공급제 폐지를 위한 과도기적 처방으로 정년을 보장하거나 연장하는 대신 일정 연령이 후 임금을 단계적으로 삭감하는 ‘임금피크제(賃金peak制)’를 도입- 기업 입장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09

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노인문제와 노인복지시설의 개선방안,노인문제와 사회복지적 대처방안,현대사회의 노인문제와 개입방안(생태체계적관점), 노후생활의 현재 문제점과 해결방안,노인 여가 서비스

노인문제와 노인복지시설의 개선방안서론우리나라 노인들은 전통적으로 자녀부양에 의존해 왔기 때문에 노인 자신의 개인적 노후준비가 충분하지 않고, 노후생활 안정을 위한 사회보장제도 ... , 다. 1970년까지만 해도구호사업 및 구빈정책 위주였던 우리나라의 사회보장제도는 70년대 후반에 실시되었던 의료보험이나 1988년 실시된 국민연금제도로 인해 1980년대 이후 ... 을보전하기 위한 장애연금 등을 지급함으로써 국민의 생활안정과 복지증진을 도모하는 사회보장제도의 하나입니다. 국민연금의 법 제7조에 의해 가입유형은 4가지로 나누어진다.사업장가입자,지역

리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.31

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