"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지론 인구 구조 변화 주택연금 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

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"정년제도" 검색결과 6,581-6,600 / 11,074건

지방자치단체장의 부패방지 방안 - 지방자치단체 감사제도를 중심으로

지방행정REPORT지방자치단체장의 부패방지 방안: 지방자치단체 감사제도를 중심으로Ⅰ.서론II. 이론적?제도적 고찰1. 지방자치단체 감사의 목적과 의의2. 지방자치단체 감사체계 ... 2. 감사전문인력에 의한 지방감사제도 운영3. 중복감사 등 부작용해소와 효율성 증진을 위한 감사기구 협력 체제 유지V. 지방자치단체 감사체계 개선방안1. 독립성 확보방안1)감사기구 ... 되면서 중앙감사제도가 오늘날의 국가감사원(NAO: National Audit Office)으로 재편되었다. 지방정부에 대해서는 1840년대부터 각 지방감사국(Distrct Audit

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.23

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우리나라 지역사회복지의 발전방안

설치 등 노인의료대책의 확립, ⑥ 정년제의 연장과 능력별 노인의 고용촉진, ⑦ 재가노인복지서비스의 강화와 이를 위한 가정봉사원제도의 확립4. 우리나라 지역복지정책의 문제점1) 불안정 ... ① 노후소득 보장을 위한 국민연금제도의 확대, ②노인복지시설의 확충 및 노인복지프로그램의 다양화, ③ 건강한 노후보장을 위해 노인건강진단의 무료화, ④ 요양시설의 확충, ⑤노인병원의 ... , 장애인, 모자가정 등에 대한 수용 및 이용시설이 절대적으로 부족하여 그들에 대한 생계 보호적 소득급여 수준의 향상, 의료보험제도의 전 국민 적용 등 주로 사회보험의 확대에 주력

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.03

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김대중 정부이후 한국의 복지정책에 변화

연금제도지원대상 확대? 노인장기요양보험제도 실시? 장애인장기요양보험제 실시? 정년 연장 장려금 제도? 미소금융제도? 자영업 컨설팅 지원 등1. 노무현정부 복지정책2007년 기초노령 ... 김대중 정부이후 한국의 복지정책에 변화김대중 정부시절 신자유주의 정책으로 의약분업, 건강보험 통합등 ‘개혁적제도’들이 실시되었다. 복지 수준을 단순히 개혁적 제도의 도입으로 환원 ... 연금법을 제정하여 기초노령연금제도를 도입하였다. 기초노령연금제도는 일정 연세 이상의 노인 중 소득과 재산이 적은 노인에게 매월 일정액의 연금을 지급하는 제도.2007년노인장기요양법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.22

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저출산 고령화 사회에서의 인사관리방안

마다 1세씩 올라가 2033년에는 65세부터 수령(정년과 연계), 노인보호정책 도입(노인수발보험제도, 고령자용 국민임대주택 공급 확대), 연령차별 금지 법제화, 임금 피크제, 65세 ... 으로 최근 고용 연장 제도가 시행 중이다. 이는 정년을 맞는 우수 기술 인력을 선정하여 정년을 3년 연장해 주는 제도를 시행하여 직원들의 애사심을 고취시키고 인재 투자비용 회수시기 ... ※저출산?고령화 사회에서의 인사관리방안Ⅰ. 저출산?고령화 사회의 원인1. 저출산 원인:저출산의 원인은 여러 요인들이 복합적으로 일어난다. 가치관의 변화에 제도적?환경적 여건

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.21

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퇴직관리

신분을 박탈하여 공직으로부터 배제하는 제도이다. 국가 및 지방공무원의 퇴직 사유별 현황합계의원면직정년퇴직명예퇴직징계파면징계해임직권면직당연퇴직사망•기타199628,73914,5539 ... 을 개선해야 한다.]셋째, 직무만족 및 경력발전 기회의 확대이다. ]5. 강제 퇴직관리1) 정년퇴직(1) 정년제도의 의미정년제도는 공무원이 재직 중 발전 없이 장기간 근속하거나 노령 ... 이 되어 유용성이 감소한 경우 법으로 정한 시기에 자동적으로 퇴직하게 하는 제도이다.(2) 정년제도의 유형정년제도는 세 가지로 대변할 수 있다.첫째, 연령정년제도이다. 이 제도

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.12

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여성차별(남녀차별)의 의미와 유형, 여성차별(남녀차별)에 대한 학문적 견해와 관련 이론, 직장내 여성차별(남녀차별)의 실태, 직장내 여성차별(남녀차별) 관련 권리구제, 여성차별(남녀차별) 관련 제언 분석

에서 남·여의 문제를 분석할 수 있는 것이다.현대 사회에 접어들면서 시민권의 확장으로 남·여 사이의 평등을 겨냥하는 논의와 그 평등을 제도화하는 좋은 조건이 마련되었다. 시민의 권리 ... 에이 상대적으로 적게 되며, 이들을 잘 관찰한 후에 이들 중에서 승진·승급자를 선발하기 때문에 잘못된 의사결정을 내릴 확률이 적다는 이점이 있다. 그러나 이 제도의 단점은 상급직 ... 때문에 근속기간이 짧고, 또한 노동공급이 비연속적일 가능성이 크기 때문에 훈련의 효과가 적다는 점이다. 사실상 이와 같은 이유 때문에 여성에 대해 채용 차별은 물론 정년에서의 차별

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.16

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노인빈곤

다.일률적인 정년에 조기 퇴직하고 가족부양의 부담으로 비교적 여유가 없는 시기에 수입원을 잃게 되어 빈곤이 가속화할 뿐만 아니라 일단 빈곤해지면 회복하기가 어렵다.5. 소득보장제도1 ... 의 부양을 기피할 수 있고, 노인을 부양하고 있는 가족 역시 빈곤해질 가능성이 있다. 따라서 노후대책에 대한 국민 의식의 전환이 필요하며, 특히 연금제도의 성공적인 정착이 우선 되 ... 묵고 살아. 아이들도 갈쳐야 하고. 노인(남편)이 폐지 모아서 당신 약값하고 경로연금 좀 나오는 걸로 살아.”국민기초생활보장제도를 신청해봤지만 부양 의무자인 아들들이 있다는 이유

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.16

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교장공모제와 수석교사제 비교분석

교장공모제와 수석교사제 비교분석교육행정 및 교육경영Ⅰ. 서론#현 교장 승진제의 문제점교장 공모제의 대두 배경은 교육계 일부에서 현행 제도인 교장 승진제가 문제점이 있다고 판단 ... , 교장 공모제를 주장한 데서 비롯되었다. 그렇다면 현행 제도인 교장 승진제란 무엇이고 그의 문제점은 무엇인가?현행 교장승진제도는 경력 25년 이상 된 교원 중에서 근무평가에 의해 ... 결정되는 교장자격증 제도다. 교장이 교사의 근무성적을 평가해 근무평가 점수를 매기고, 이 점수를 통해 교감 자격자가 결정된다. 교장은 교감 경력 3년이 넘은 이 가운데 임용

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.30

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벽화마을 피피티

개미마을벽화마을의 국외사례 슈메이너스 산타마르타 총 36 개의 벽화 2005 년 34 채의 집에 그려짐 지정년도 벽화갯수 네덜란드 출신의 아티스트 마을주민 참여 참여기간 슈메이 ... 마을 ‘1 박 2 일 ’ 촬영으로 인해 많은 관광객 등장 - 주민들의 사생활 침해 - 소란 , 쓰레기 무단 투척 - 정부의 적극적인 제도 , 규칙 만들기 청주 수암골 거주민

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.02

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노인복지 전달체계와 노인복지재원 및 노인복지정책의 문제점과 과제

)의 문제3. 전달체계의 문제4. 재원의 문제* 참고문헌I. 노인복지 전달체계노인복지제도의 주무부처는 보건복지가족부로서 노인복지 관련 정책을 수립한다. 노인복지정책은 보건복지가족부 ... 센터 등이 담당하고 있다.II. 노인복지재원노인복지제도에 소요되는 재원 중 노인소득보장과 노인의료보장은 주로 사회보험제도와 국민기초생활보장제도 및 의료급여제도의 계원에 의해 부담 ... 으로 전망되고 있는 상황에서 노인문제는 우리 사회의 중요한 문제로 대두되고 있다. 또한 국민소득의 향상, 연금제도의 정비 등으로 인하여 경제능력을 지닌 노인이 등장하게 됨

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.18

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[경영]임금피크제

Sharing)의 한 형태로 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도를 일컫는다. 미국, 유럽, 일본 등 일부 국가에서 공무원과 일반 기업체 직원들을 대상 ... 게 ‘정년연장형’과 ‘고용확대형’두 가지 형태로 분류할 수 있다. 정년연장형은 정년에 도달한 사원이 정년 후에도 계속해서 근무할 수 있도록 근무기간을 연장하는 제도로서 정년 전 ... 의 사원신분이 그대로 유지되지만 임금 금액은 삭감된다. 고용확대형 제도는 정년연령 혹은 정년연령 전에 퇴직한 후 다시 고용계약을 체결하여 근무하는 제도로써 재고용 계약시 주로 계약사원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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노인복지

the년제도의 도입으로 가속화되었다. 정년제는 교육공무원의 62세를 제외하면 특정 고위직 외에는 60세 전후로 되어 있고 하위직 공직자는 50~56세로 제한되어 있다. 최근의 경제난 ... 에 따른 고통분담차원에서의 일반직 공무원의 정년단축과 더불어 기업체의 퇴출이 일반화된 가운데 임금피크제(wage peak system) 도입 기업체가 늘어나 퇴직자 집단이 크 ... 을 시행하였다. 이전에 노령수당제도에서 '경로연금으로 대체되어 생활보호대상자(국민기초생활보장수급권자)뿐만 아니라 일반 저소득노인층에게까지 급여범위가 확대되었다.급여대상자는 65세

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.09

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노인복지베이비붐세대노후대책 준비현황 및 과제9

대응하기 위해 주택?교육?금융?재정분야별로 제도개선을 추진하고는 있지만 아직은 미흡하고 개선이 요구되는 부분이 남아 있어 급속한 인구구조의 변화에 따른 미래대응전략 마련 및 정책 ... 1955년생들이 기업의 일반적 정년인 55세에 도달하면서 본격적인 은퇴가 시작됐다. 베이비부머 세대들은 학창시절 동급생이 많아 '콩나물 교실' 등 열악한 학습 환경에서 공부 ... 기도 했고 기대수명이 빠르게 늘어난 반면 사회ㆍ경제제도와 사회보장제도는 이 같은 추세를 따라가지 못해 노후 경제적 불안에서 벗어나기 어렵고 노후 준비도 미비한 상태에서 은퇴하게 되

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.15

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고용보험법상 사업의 종류와 내용-고용안정사업

를 개선하는 구조개선의 제도적 목적을 추구하기도 한다. 이러한 맥락에서 가입자뿐 아니라 전체 구직자를 대상으로 하는 사업이 이루어진다.전체적으로 보면 고용보험사업 중 고용안정사업 ... 재량규정의 형태로 규율되고 있어 안정성을 결여하고 있다.Ⅱ. 고용안정사업1. 고용안정사업 제도의 개요(1). 고용안정사업의 의의고용안정사업은 경기변동, 산업구조조정 등을 이유 ... 대상002년에는 1,179억원, 2003년에는 1,127억원으로 감소하는 추세에 있다가 2004년에는 신설 제도의 시행, 고용안정 인프라 확충 강화 등에 기인하여 1,410억원

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22

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[교육학A+] 평생교육 개념과 유형, 선진국 사례 및 스마트교육 고찰

의 연장은 정년 및 가족기능의 변화와 아울러 노년층의 노인교육은 물론이고 장년층의 노년기 준비교육의 필요를 증대 시켰다.② 과학기술의 빠른 발전과 그에 따른 직업세계의 변화과학기술 ... 이후련 유관제도의 정비 및 보완현재, 고등교육단계에 있어서 평생학습결과의 평가인정과 관련한 대표적인 제도가 학점은행제와 시간제 등록제이다. 그동안 대학의 시간제 등록제는 정규학생 ... 되어 왔다. 이에따라 교육부는 시간제 등록제 및 학점은행제 운영 활성화와 질적 수준제고 등을 달성하기 위한 과 를 개정(2007.12.)하여 이들에 대한 제도개선을 추진

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.17

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국가공무원법제36조등위헌확인

하는 과잉금지의 원칙헌법 제37조 제2항의 요건에 합치1. 헌법 불합치 의견(이강국 김희옥 민형기 이동흡 송두환) 헌법 제37조 ②에 부합된다고 보기 어려우나 정년제도의 틀 안에서 공무원

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.23

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가족생활주기변화에 따른 가족문제와 해결방안

하다. 따라서 소득 보장을 위한 정년연장, 연금제도와 의료보호제도 등을 개발하여야 한다. 이와 더불어 노인들의 정신적인 문제를 해결 하는데에도 관심을 가지고 해결방안을 모색하여야 한다. 여기 ... 하여 300인 이상 기업체의 고령자 고용 3%를 의무화하여, 점차적으로 6%로 상향조정하며, 정년제를 개선하고, 고령자 적합한 직종을 개발하여 고령자를 의무적으로 고용하는 제도장치 ... 적인 최저생계비 수준으로 향상하는 일이 무엇보다도 중요하다. 그리고 현재 70세 이상 생활보호대상자를 대상으로 실시되고 있는 공적 부조 성격의 노령수당제도를 생활보호대상자뿐만 아니

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09

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[호텔] 호텔의 개념과 분류

(Apartment hotel)장기체재 목적의 호텔로서 레지덴셜 호텔이 이와 같은 부류에 속한다.미국에서는 대개의 경우 정년퇴직한 노인들이 거주함으로써 사회복지제도의 일환으로 이용되고 있 ... 다.요금이 저렴하고 주차가 편리할 뿐만 아니라, 예약이 필요하지 않고 노팁제도(no tipping)가 정착되어 있는 등 이용할 때 까다로운 격식이 요구되지 않는다는 특징을 가지고 있다.(2) 유스호스텔(Youth hostel)

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.19

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일본 중소기업 미라이 공업

무한ㄷ 大舶 0 4 시 45 분 정시퇴근大舶 1 출산휴가 아이 1 명당 3 년大舶 2 정년 70 세大舶 3 연간휴일 140 일大舶 4Index 미라이 공업 미라이공업의 현황 ... .jp/성과주의는 없다 ! 미라이에는 영업 목표나 생산 목표를 사원들 개개인이 직접 정한다 . 성과에 따른 인센티브나 경쟁적인 인사제도도 없다 . 大舶 17 ‘야마다 사장’은 91 년 ... 현상미라이공업의 종업원수 매출액 수익 大舶 23 야마다사장 , 샐러리맨의 천국을 만들다 초창기때 함께해온 직원들의 정년퇴임으로 직원수 줄어듬인적자원관리원칙 비교 大舶 243M 의 인

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.12

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실버타운1

으로 진행되면서 실버산업에 대한 관심이 달아오르고 있다. 은퇴 노인을 겨냥한 ‘실버산업’은 21세기 최대 유망업종 가운데 하나로 꼽히고 있다. 대한상공회의소는 2008년을 전후해 정년 ... 활동의 또 하나의 특색이라고 할 수 있는 시빌딘스트라는 제도를 두어 병역의무 대신에 일정한 사회적, 공익적 사무를 행하도록 하고 있다.1) 뮌헨 : 카리타스 알텐하임 성 미카엘

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.31

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