"정년제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지론 인구 구조 변화 주택연금 정년연장 노인문제 국민연금 문제점 임금체계 변경 노인경제

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"정년제도" 검색결과 6,701-6,720 / 11,075건

[경영]임금피크제

를 선택해야 한다.나. 대한전선(정년보장형)대한전선의 경우 전선사업의 성장을 더 이상 기대하기 어려운데다, 연공임금제도하에서 근로자의 평균 근무연수가 업종 평균을 훨씬 상회 ... 한 인재가 헌신적으로 일할 수 있는 근무 풍토를 조성할 필요가 제기되면서 임금피크제를 도입하게 되었다. 제도의 내용은 정년인 57세 5년 전인 53세부터 임금상승률을 둔화시키고 정년 ... 동안 고용을 보장하는 제도를 일컫는다. 이러한 임금피크제의 핵심적인 내용에는 임금조정이 있다. 임금피크제에 있어서 임금조정이란 임금이 정점에 달했을 때, 점차적으로 임금을 삭감

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.03

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인적자원관리정리

금 부담, 사원의 불안(a) 대책 : 고령자의 조기퇴직, 채용/임금동결, 조업단축과 임시휴가, 협력업체와 고용교환, 직무공유? 정년단축의 단점 : 숙련자 퇴직, 노후생활 보장 문제 ... , 외국근로자의 유입① 정년연장(z) 단점 : 인사적체, 승진적체, 퇴직금 부담, 고령자, 고직급 통솔의 문제, 신체 능력 감소(a) 장점(??Ⅹ?Ⅸ) 개인 : 실업방지, 생활안정 ... 의 철일 격주 휴무제, 정규직 신분을 유지한 근로시간 단축제(a) 아이 보육 및 가족간호 관련제도 : 직장 보육시설 운영, 보육비 지원, 질병과 야근 및 출장에 따른 특별 보육지원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.08

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교육정책 개념, 성격, 노무현정부(참여정부)교육정책 행보와 공약, 노무현정부(참여정부)교육정책 기본 방향, 노무현정부(참여정부)교육정책 문제점, 노무현정부(참여정부)교육정책 공교육내실화정책과 제언 분석

공공단체의 이념이다.J. R. Hough교육정책을 하나의 공공정책으로 보고 교육정책의 영역으로서 ① 학교의 기능, ② 운영제도, ③ 교원인사, ④물적자원을 들고 있다.D. H ... 의 추진은 안정화되어야 하며 지속적인 추진이 요망된다. 특히 입학제도와 같이 이익이 첨예하게 대립되고 관련 집단의 장기적 준비과정이 요구될 경우에는 제도 운영에 따른 “제도의 信賴利 ... 는 준비와 적응을 위한 여건을 마련해야 한다.교육정책의 안정적이고 지속적인 추진의 반대 경우는 졸속적 결정과 조령모개식 정책 변경이다. 이 경우에는 교육제도의 운영에 비효율과 혼란

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29

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아시아나항공의 노사관계

아시아나 항공의 노사관계1/23C o n t e n t s1아시아나 항공 기업소개 노사 현황2조종사 파업과 긴급조정권(2005년)3임금협상과 노사갈등(2008년)4무급휴직제도 ... 가 있다고 결의된 자」를 제외한 사람들로 구성직원(일반)노동조합가입 조건6/23아시아나 항공 파업7/23임금협상무급휴직제도조종사 파업노사갈등8/232. 조종사 파업과 긴급조정권 ... - 핵심 쟁점에 대한 조정안현 행노조요구회사최초안조정안■정년 -만55세 도래 월말 -퇴직 후, 1년 단위 촉탁계약(기장)-정년 58세 종료 월말 -퇴직 후, 2년 단일 촉탁계약

리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.04 | 수정일 2019.04.20

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헌법 - 기말정리

권, 직무통할 및 지휘감독권, 공무원임용권3. 행정각부의 조직 ? 설치와 직무범위법률로 정함. 즉, 정부조직법정주의를 채택하고 있음.Ⅴ. 공무원제도1. 서론⑴ 헌법과 공무원 제도현행헌법 ... 에서는 공무원제도 관하여 비교서 상세히 규정하고 있다. 공무원관계에 관한 일반법으로는 국가공무원법과 지방공무원법이 있으며, 특별법으로는 교육공무원법, 경찰공무원법이 있다.⑵ 공무원 ... 권, 위헌 법관10년63세사법의 보수화를 방지하기 위하여 법관임기제를 도입하고 있고, 사법의 노쇠화를 방지하기 위하여 법관정년제를 도입하고 있다.4. 법관의 신분보장⑴ 법관은 탄핵 또는

시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.23

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앤드류 잭슨의 민주주의와 평가

이익집단의 이익에 기초한 공무원의 전횡에서 벗어나, 새롭게 국민의 의사를 충실하게 추종할 공복을 선출하는 계기3. 앤드류 잭슨의 민주주의3-2. 정당제도의 확립- 미국의 당파 경쟁 ... ) 제2연방은행의 합헌성 문제를 제기 연방은행 주식의 대부분이 외국인 소유라는 것을 특별히 지적 - 잭슨은 연방은행이 그 성격상 본질적으로 순수한 국가적인 제도가 아니라, 사 ... 적 제도이며 따라서 사적인 이익에 의해 통제되는 것으로 봄3. 앤드류 잭슨의 민주주의3-4. 對인디언 정책잭슨은 장군 시절에 남동부의 여러 인디언 부족을 정복, 대통령의 자리에 오른 뒤

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09

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중고령 종업원의 인력관리방안

. 교육훈련 대책Ⅵ. 정년제의 개선1 코스선택제2 재고용?근무 연장제3 광역적인 종신고용제Ⅶ. 기타제도의 활용1. 직무재설계를 통한 활용2. 조직개편3. 능력주의 시스템의 도입1 ... 지원제와 남아있는 구성원들의 사기진작이 필요하다.Ⅲ. 보상제도의 개선1. 임금피크제의 활용1) 의의임금피크제란 일정 연령이 지나면 생산성에 따라 임금을 줄이는 대신 정년을 보장해 주 ... . 고용조정에 따른 중고년층의 사기저하Ⅲ. 보상제도의 개선1. 임금피크제의 활용1) 의의2) 유형2. 퇴직연금제의 도입1) 의의2) 도입배경3) 유형①확정급부형(Defined

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.26

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제 18대 대통령선거 후보자 토론회 분석 - 언어적 기법, 비언어적 기법

부담 감소, 정년연장 및 노인일자리 확대, 기초연금도입, 4대중증질환 100% 건강보험적용, 의료서비스 수준 향상을 정책목표로 삼고 이에는 매년 27조원씩 5년간 135조원 마련 ... 언어적 메시지구조 분석이제는 자연스럽게 제스처를 사용하고 있어서 딱히 감점요인은 없다고 보여집니다.7) 국민으로부터의 공통 질문에 대한 자유토론(교육 제도 개선 방안)-답변 각

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.01

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고령화 시대 도래의 경제적의미와 직업적인 재활대책

에 의해서 인력의 수급과 임금결정이 자연스럽게 일어날 수 있도록 준비하여야 할것이다. 정년의 연장에 있어서도 사회적인 합의를 조성하고 기업에 대한 제도적 지원을 강화함으로서 민간 ... 에게 버림받다시피 한 노인들이 의술의 발달과 식생활의 개선으로 인해 고령화 되어가면서 “전무한 소득에서의 무한한 소비”의 형태를 띄면서 사회보장제도의 실제적인 수요자로 부상하게 된다면 이 ... 이 일어날 것 이며, 노인들은 현재(2008년)의 상황에서 거의 강제적으로 국가에 납부하고 있는 국민연금이나 노인장기요양보험제도등 여러 사회복지제도들을 들먹이며 그들의 권한을 주장하기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.18

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(한국사회문제C형)서구 여러 나라에서 시행된 바 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비워 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기(job sharing)의 방법에 대해 비판적으로 검토

에게까지 확대 적용되면서 수급자는 폭발적으로 증가하게 되었다. 따라서 정부는 급여수준의 하향 조정, 수급자격자의 제한, 노사 주도의 복지제도 운영 개선 등의 복지개혁을 실시하였다. 가장 ... 문제가 되었던 장애보험의 경우는 정부는 1992년 이 제도의 남용을 방지하기 위해 인센티브제도를 도입하였다. 인센티브는 장애보험 신청을 안하는 경우와 장애자를 채용하는 경우에 기업 ... NLG까지 받을 수 있다. 이와 동시에 1993년 법에서는 장애 판정기준을 엄격히 하여 제도개선을 통해 수급자격을 제한하도록 하였다.네덜란드의 직접적인 일자리 나누기 정책으로 노동

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.03.19

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교원평가제도(교사평가) 필요성, 교원평가제도(교사평가) 법적근거, 교원평가제도(교사평가) 활용, 교원평가제도(교사평가)와 다면평가제, 교사상호평가제, 부적격교사, 교원평가제도(교사평가) 문제점과 개선방안

교원평가제도(교사평가)의 필요성, 교원평가제도(교사평가)의 법적근거, 교원평가제도(교사평가)의 활용, 교원평가제도(교사평가)와 다면평가제, 교사상호평가제, 부적격교사, 교원평가 ... 제도(교사평가)의 문제점과 개선방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원평가제도(교사평가)의 필요성Ⅲ. 교원평가제도(교사평가)의 법적근거1. 교육공무원법2. 교육공무원승진규정Ⅳ. 교원평가제도(교사 ... 평가)의 활용Ⅴ. 교원평가제도(교사평가)와 다면평가제Ⅵ. 교원평가제도(교사평가)와 교사상호평가제Ⅶ. 교원평가제도(교사평가)와 부적격교사1. “부적격교사”의 범위1) 정신적 장애

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.21

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청년유니언 로또 해외난민 문제

으로서의 위치를 가지고 있느냐의 문제와 또한 그를 법적/제도적으로 인정받을 수 있는가에 대한 문제가 청년유니언에 대한 중대한 기본권적 논증의 주요 과제로 남아 있다.⑵ 로또 복권로또 ... , 배치, 승진, 임금 및 임금 외의 금품 지급, 자금의 융자, 정년, 퇴직, 해고 등을 포함한다)과 관련하여 특정한 사람을 우대ㆍ배제ㆍ구별하거나 불리하게 대우하는 행위나. 재화

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.29

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저출산의 현황, 원인 그리고 정책

) 보육·교육비 지원 확대3) 출산지원 강화4) 육아휴직제도 강화5) 국공립 보육시설 확충6) 사회보장제도의 개선7) 출산율 상승을 위한 대국민 홍보8) 신혼부부의 주거부담 경감5 ... . 외국의 저출산 극복 사례(출산장려 정책사례)1) 프랑스의 사례2) 스웨덴의 사례3) 영국의 사례4) 일본의 사례5) 외국제도의 시사Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론전세계 대부분의 국가 ... 변화는 생존에 대한 격심한 공포감을 조성하기에 충분했다. 한국 시장이 외국에 전면 개방되고 기업의 구조조정이 본격화되면서 중장년층의 명예퇴직이 증가하여 평생직장과 정년퇴직의 개념

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.25

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나의 롤 모델 - 미라이 공업의 야마다아키오 사장

소재 제조업체 중 후발 주자임에도 불구하고 최고 점유율 80%을 차지하고 있다. 특이한 복리후생 제도와 높은 생산성은 철저하게 사람중심으로 하는 경영철학을 고수하며 감성경영을 실천 ... 합니다. 채용방식은 인사부에서 모집을 하고선발은 필요 부서에서 직접 이루어 집니다. 현재 약 800여명의 직원모두 정 직원으로 정년이70세까지 보장되어 71세 생일 전 날 ... 지위가 올라가는 일. 또는 그런 체계를 일컬어 ‘연공서열’이라 합니다. 미라이 社는 모든 직원에게 이 체계에 입각하여 승진제도를 실시하고 있습니다.하지만 미라이 社는 이러한 연공서열

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.06

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노사분규사례

재직 중인 정규인력은 58세 정년보장- 국내공장 생산물량의 2003년 수준 유지 및 이에 따른 제반시설과 연구시설 유지, 보장- 수요부족과 판매부진을 이유로 국내 생산공장을 축소 ... 의 원만한 합의를 저해하는 큰 요인이다. 국가적 차원에서 필요한 문제점 까지 끌고 들어와서 합의를 어렵게 만드는건 어리석은 일이다. 노사관계 관련 법 제도는 미미하고, 이런 미미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.24

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평생교육

교육⑷ 학교와 가정과 사회에서 이루어지는 모든 교육의 기회를 필요에 따라서 제공받을 수 있도록 하는 제도적 노력Ⅱ. 평생교육론의 대두배경평생교육은 사회변화 따른 새로운 교육적 요구 ... 했으며, 가족구조와 기능의 변화로 가족 구성원들의 교육적 요구가 높아졌다. 중류 이상 비취업 가정주부들은 증가한 여가시간을 교육적으로 활용하려 하고, 수명의 연장은 정년 및 가족 기능 ... 에서 생긴 소위 노동자집단의 지식을 재정의, 재분배, 재평가할 것을 요구하고 있다. 즉, 사회적 노동분업의 분석, 그에 따른 생산관계의 분석, 그리고 모든 교육제도의 교육과정이 지식

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.16

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인사평가 - 군 조직에서 발생하는 인사평가의 오류 사례

1)□해 결 방 안□결 언□ 선정배경 및 탐구목적군 복무 시절 헌병대대 본부에 근무하면서 보고 느낀 ‘군 간부 인사의 평가와 제도’ 에는 수 많은 비리와 오류, 문제점 등이 있 ... 었다. 그 당시에도 이러한 제도와 평가의 오류는 분명 문제가 있다고 생각하였으나, 해결방안에 대해서는 깊이 고민해 보지 않았다.군 조직의 평가오류 사례를 분석하고, 그 해결방안 ... 을 강구해 봄으로써 인적자원관리의 중요한 부분인 인사평가에 대한 심층적 이해를 할 수 있다.또, 군 인사제도가 평가의 오류를 야기할 가능성에 대해서도 생각해 본다.□ 평가의 오류 (사례

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.01

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노인복지법의 요약

전문개정(3차) - 치매 등 만성퇴행성 질환에 대처, 연금제도에서 제외되는 65세 이상 노인 중 생활이 곤란한 대상자에게 소득지원과 노인취 업의 활성화 도모, 노인보건복지 증진 ... ): 가족제도의 유지. 발전 조항(제3조) ‘국가와 국민은 경로효친의 전통적 인 미풍양속에 따른 건전한 가족제도를 유지, 발전시켜 나가도록 해야 한다.’(4)노인복지상담원 : 특별 ... : 대상에 의해 65세 이상: 정년퇴직연령은 55세 but 국민연금 수급개시연령은 60세: 신체적, 정신적인 기능연령이 있기 때문에 노인은 상대적 인 개념3) 노인의 보건, 복지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.13

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현대중공업 인사관리 사례

Report현대중공업 인사관리 사례목차1.서론 ……………………- 기업소개- 현대중공업 인재상2.본론 ……………………- 현대중공업의 인사제도- 현대중공업의 연봉정보- 현대중공업 ... 의 인재육성제도 및 교육훈련 체계- 현대중공업의 복리후생제도3.결론 ……………………- 현대중공업에 대한 나의생각ⅰ서론1.기업소개회사명 : 현대중공업㈜대표자 : 민계식 부회장, 최길선 ... 함.④ 적극적인 자세와 강인한 추진력으로 실천하는 사람을 존중함.ⅱ본론1. 현대중공업의 인사제도◎인사관리이념-합리적인 사고와 개인의 창의성을 존중함.-모든 가치의 주인이 사람임을 생각

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.13

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육아휴직제도 개념과 활용실태 문제점에 따른 해결방안

[아동복지]보육?맞벌이?저소득가족과 아동복지‘육아휴직제도’1. 육아휴직제도의 정책 배경1960년대 초부터 정부가 경제개발계획을 수립하고 여성근로자의 장시간 저임금을 바탕으로 한 ... 전통적인 가족 내 역할과 직업역할간의 이중부담을 안게 되었고 어린아동을 보호하고 양육하는 문제가 심각해졌다. 이에 따라 여성들은 평생노동권과 평등권을 침해하는 여성조기정년제, 결혼 ... 하도록 규정하였다.)2. 육아휴직제도의 의의와 필요성?육아휴직제도:부모가 직접 영아기 자녀를 돌봄으로써 보육시설의 단점을 보완하고 개별가정에서 가장 적절한 아동양육을 가능케 하는 근로

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.30 | 수정일 2016.03.29

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