"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 관리 실습 리더십 간호 리더십 사례 리더십 보고서 간호관리 리더십 순천향 자소서

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"간호관리 리더십" 검색결과 6,661-6,680 / 6,923건

국민건강보험공단 자기소개서

었습니다. 법정전염병관리, 수술환자 감염감시, 직원의 손씻기 감시등을 통하여 병동에서 환자를 직접대하는 간호사가 아닌 환자를 보호하는 감시자로서의 간호사의 역할을 열심히 배워 나가고 있 ... 으로 세상을 바라보는 법을 배웠고 초,중,고 시절 학급임원을 하면서 리더쉽과 섬김을 몸소 익혔습니다. 7식구의 가족구성원으로 자라나면서 나를 먼저 생각하기 보다는 상대방의 뜻을 존중 ... 을 먼저 생각하기에 친구들이나 직장 동료들에게 성격이 참 둥글둥글 하다는 소리를 많이 듣습니다.하지만 저의 성격의 단점은 정이 많다는 것 입니다. 소아과에서 병동간호사로 일하면서 담당

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.09

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[간호학]수간호사 님과의 인터뷰

는 것은 다소 무리가 있다.4. 수간호사에게 필요한 자질1) 업무능력 2) 리더십 3) 병원에서 만나는 다양한 직종의 사람들 에 대한 이해력 4) 경영관리 능력 5) 문제해결능력5 ... 간호쟁점 수행과제수간호사님과의 인터뷰1. 수간호사의 구체적인 업무1) 관리자 역할- 전반적인 duty관리, 환자의 전반적인 건강관리 등 2) 일반 간호사들의 잘못된 점 시정 3 ... ) 간호사 선배로서의 모델 4) 업무와 인생에 있어서의 조언자 5) 간호사의 이익 대변자 6) 의사들과의 문제발생시 문제 해결자 7) 간호부와 간호사들 간의 중간자 역할 8) 일상

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.16

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적정진료보장(QA) 요약 정리(6단원~10단원)

, 친절할 의사를 찾는 즉, 양질의 의료를 제공해 주는 의사나 의료기관을 추구하게 되었다.2.품질관리(Quality control, QC)의 발전과정①통계적 품질관리 ... (Statistical Quality Control, SQC)- 추측 통계학 확립, 품질관리의 기초 형성②종합적 품질관리(Total Quality Control, TQC)- 분임조 품질관리 창안 ... , 인과관계도 제시③국제 표준화 규격(International Organization for Standard, IOS)- 동일제품의 중복 검사 해소, 품질관리 및 품질보증 규격 제정

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.16 | 수정일 2018.09.12

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[아동간호]가족구조와위기가족

, 역할과 역할관계, 업무와 활동분담, 가족의 지배구조, 의사결정과 문제해결, 리더십 등을 포함한다.가족 APGAR는 가족 환경을 측정하는 선별검사 도구이다. 가족 APGAR 양식 ... 는 자원들이 분산된다는 것이다. 확대가족에서, 어린이를 돌보는 일차간호 제공자는 어머니나 아버지가 아니고, 어머니가 있어도 할머니나 숙모 등이 어린이 간호의 많은 부분을 담당한다.(3 ... 에서 불만을 느끼게 된다. 독신부모 가족에서 아버지가 부모인 경우 가정을 관리하거나 어린이를 돌보는데 경험이 별로 없다면, 이런 일을 하는데 어려움을 겪게 된다. 이러한 제한점

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.13

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[간호학과]간호조직 수간호사의 리더십

는 동기부여의 기회를 제공하기 때문에 효과적인 병원 운영을 위해 간호단위를 책임지고 있는 일선관리자의 리더십에 의해 크게 영향 받을 수 있다.따라서 아래에서는 효과적인 리더십을 발휘 ... 하기 위해 리더인 수간호사가 갖추어야 할 9가지 행동양상과 현재 일선 관리자로서의 수간호사에게 특히 필요한 리더십 행동에 대해 알아보도록 한다.Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 9가지 행동양상 ... 도록 한다.Ⅱ - 2 수간호사의 역할과 리더십전통적으로 병원 간호조직에서 수간호사는 일정 시설과 인력의 범위 안에서 일정수의 환자를 대상으로 간호를 수행하는 간호단위 관리의 책임자이

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.06.22 | 수정일 2017.10.26

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우리은행의 인적자원관리

교육체계CDP 관리교육 및 개발 관리• 핵심가치 • 리더십 • 전문역량 • 일반역량• 우리가치 공유 및 실천, 우리문화 정착 • 리더십 역량 강화 • 직군/ 직렬별 업계 최고 ... 사례기업 - 우리은행인적자원관리Table Of Contentsiii. 결론1. 평가 및 나아갈 방향 2. 조원 소감ii. 본론1. 직무관리 2. 채용관리 3. 교육 및 개발관리 ... 4. 인사고과 및 승진관리 5. 임금관리 6. 복리후생 7. 방출관리 8. 노사관리 9. 여성인력관리i. 서론1. 인사관리의 중요성 2. 우리은행 선정이유 3. 우리은행 소개

리포트 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.06.06 | 수정일 2021.07.02

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[간호학]과학적 관리론

적 관리를 보충하는 방법으로 인간관계론적 관리법을 적용하여 조직 능률을 향상시키는 데 크게 공헌하였을 뿐만 아니라 비공식집단의 중시, 의사전 달, 리더쉽의 중요성 등을 강조하게 되 ... 으로 부정하는 것 이 아니라 새로운 관리기술로서 인간의 사회적·심리적인 측면을 첨가하여 상호 보완 시키려는 것이다.4. 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 1. 과학적 관리론과학적 관리론이란 19세기 말부터 20세기 초에 걸쳐 미국이 산업사회 전반에서 전개되었던 경영관리에 있어서 지식과 기술의 체계 및 이의 합리적이고 능률적인 관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.07

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사회적 기업과 시장지향성

생활현대기아차그룹이 후원. 노인, 장애인에게 방문 간호서비스 등 제공위캔정신지체 장애인을 고용, 국산 밀로 만든 쿠키를 판매국내 대표적 사회적 기업노동부 인증 총 252개 ... Skukoom줄넘기제조, 자동차 정비, 병원관리, 조경 등 11개 사업, 전 직원의 75%가 장애인이며 나머지는 저소득 비장애인. 90년대 후반 미국의 웰빙 건강 붐과 친환경 트렌드를 타 ... 을 무시한 소영웅주의는 금물4. 리더십은 모든 것사회적 기업으로서의 성공은 일반기업에 비하면 작은 것이다성공 앞에 겸손하라6. 너의 규모를 알라이카루스 패러독스비전의 공유는 정보

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.10

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스트레스 정의와 원인과 관리방법

권한의 부족, 배치, 근무성적 평가, 승진 등에 대한 불합리한 인사관리 제도, 상사 및 동료와의 갈등, 대상자와서 대인관계 갈등, 의사소통의 문제, 관리자의 리더십 스타일과 통제방법 ... 과 경험있는 간호사의 이직 등이 나타나, 병원조직의 인력관리와 질적 간호제공에 심각한 문제를 초래하게 된다. 따라서 간호조직의 목표달성과 간호사의 만족을 증진시키기 위해서는 간호사 ... 스트레스는 피할 수 없는 일상생활의 한 부분으로서 이를 잘 관리하지 않는다면 인간의 건강, 생산성, 창조성, 안녕 등에 영향을 미치는 것으로 보고 되고 있다.최근 연구에서는 모든

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.06 | 수정일 2018.06.15

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판매자 표지

수시 모집 입학사정관 전형 자기소개서 예시문

에서도 용기를 내어 문제를 해결할 수 있는 힘이 생겼습니다.★ 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주 ... 시기 바랍니다.고등학교 1학년 때 간호학과를 지망하는 친구를 따라 oo oo요양원을 방문했습니다. 처음 봉사를 갔을 때 요양 보호사 선생님은 저희를 어르신들이 계신 층으로 바로 올려 보내 ... 하여 세상을 보는 안목을 넓히고자 했습니다. 그런데 동아리는 현실 문제에 관심이 많은 학생들로 구성되어 있었으나 토론자 외에 동아리 관리자를 담당할 회원은 부족했습니다. 이 때문

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2015.07.19

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[간호학]간호사의 갈등 및 직무스트레스

, 승진 등에 대한 불합리한 인사관리 제도, 상사 및 동료와의 갈등, 대상자와의 대인관계 갈등, 의사소통의 문제, 관리자의 리더십 스타일과 통제방법의 문제, 물품부족 및 간호업무 ... 부정과 자기 헌신이 필요하다고 믿어왔기 때문에, 자신을 돌보는데 관심을 기울이지 않았으며, 또한 간호 관리자들도 간호사가 경험하는 많은 직무스트레스 증상을 흔히 간호가의 개인 ... 스트레스관리와 예방은 간호가 개인의 안녕과 성장뿐 아니라, 질적 간호제공과 효율적인 일력관리에 매우 중요한 과제이다. 따라서 환자에게 질적인 간호를 제공하려면, 우선 조직 내

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.03

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JW 메리어트

한 프로그램을 통해 경력개발 기회를 제공함으로써 종업원들이 스스로 원하는 경력과 니즈를 찾을수 있도록 지원하는 역할을 담당한다. 교육내용은 기초리더십이나 일반 관리과정 등을 비롯하여 각 ... ,600개의 콘도식휴양 빌라를 직접 또는 프랜차이즈로 운영하고 있다.② 메리어트 실버 사업독립적인 생활 및 생활 보조, 숙련된 간호 서비스를 제공하는 156개의 시니어 리빙커뮤니티 ... (Marriott Distribution Service :MDS)이며 지금은 외부 고객이 50% 이상을 차지한다.두 번째 사례로는 식당과 호텔을 관리해온 경험을 외부에 판매

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.17

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[간호학, 의학, 보건학]노인 만성질환의 모든 것 (자료 총정리)

노인건강문제관리(만성질환) 내용정리송미순교수님▶ 3월9일 장기요양 노인간호 (송미순) ◀* 노인간호대상자: 노인의 기능상태- 강하고 독립생활가능 노인: 13.3%- IADL 혹은 ... Client Care(제일 중요)- Clinical Leadership(리더쉽: 간호사+조무사)- Effecting Change(변화를 유도하는 연구자)- Coordination ... 이 가장 크다), 2. 교육 및 상담, 3. 연구, 4. 리더쉽, 5. 자문 및 협동* 노인 장기요양 분야의 중요 이슈노인의 변화하는 기능상태, 간호요구에 따른 서비스의 다양화

시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.06.09

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입학사정관제도

에는 확대 적용3. 주요 내용① 입시 기준수능ㆍ내신 성적+가정환경, 리더십, 특기ㆍ소질, 국외이주 경험 등② 2009학년도 실시대학가톨릭대, 강남대, 건국대, 경북대, 경희대 ... 에서 실경력 등)을 관리해야 하는 등 입시 부담이 오히려 커질 수도 있기 때문에 사회적 합의나 충분한 사전 준비 없이 입학사정관제를 도입할 경우 각종 부작용이 발생할 것이라는 우려의 목 ... - 충청남도 두메산골에서 부모님의 수박 농사를 도우면서 생명공학도의 꿈을 키워 과학 관련 각종 경진대회에서 입상.3) “나는야 학생회장”? 학생회 활동을 통해 뛰어난 리더십을 보인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.26

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[지도자론] 간호 지도자론 과제

없는 리더십 스타일은 낮은 구조 주도와 낮은 배려가 결합된 리더쉽 형태이다Ⅲ. 결론1.사례 적용본인이 강사로 근무하고 있는 C간호 학원의 K원장을 대상으로 오하이오 주립대 ... 성을 갖는 헤드십(headship) 또는 명령 등과 구별되게 된다.리더십의 기능은 집단 및 조직 목표의 민주적 설정, 목표를 구현하는 수단인 인적,물적 자원의 효과적 동원과 관리 ... 대학에서 독자적으로 개발한 리더 행위 기술 설문지(LBDQ)를 이용하여 본인이 강사로 속해 있는 C간호 학원의 K원장의 리더십을 분석하였다.. Ⅱ. 본론1.연구 내용리더의 행동요인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.28

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대학원 광화관리학원 자기소개서

에서 늘 제가 하고 싶은 일을 하게 하셨지만 그에 따른 책임감을 항상 강조하셨습니다. 특히, 사업가이신 아버지로부터 철저한 자기관리와 경제관념을 배웠고 간호사이셨던 어머니로부터 살아있 ... 의 MBA과정인 광화관리학원 입학을 목표로 준비 중에 있습니다. 이하 자기소개서는 광화관리학원 입학을 목적으로 작성하였습니다.Ⅰ. 희망 대학원 및 입학 기준제가 입학하고 싶은 대학원 ... 은 중국 최고의 명문 MBA과정인 광화관리학원입니다. 광화관리학원은 1994년 북경대학교에서 경영지식을 함양하고 중국과 국제사회의 기업지도자를 양성하기 위해 설립한 MBA과정으로 현재

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09

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[간호학] 간호조직의 임파워먼트(Empowerment)에 대한 임상간호사의 지각

00802028 이민정간호관리학-논문요약-간호조직의 임파워먼트(Empowerment)에 대한 임상간호사의 지각Ⅰ. 서 론1. 연구의 필요성현대의 기업 및 조직사회는 시장개방 압력 ... 변화, 다양한 전문인력 필요성이 증대되면서 조직 관리의 변혁이 불가피한 상황이다. 따라서 간호계에도 팀제 도입으로 의사결정의 신속화, 조직의 유연성 및 간소화, 자율적이고 창의 ... 자율과 몰입, 헌신으로 개인과 조직을 변화시켜 기업의 경쟁력을 강화시키게 되었다.2. 연구의 목적간호사가 지각한 임파워먼트 수준을 분석하여 간호 인력관리와 간호조직의 생산성 향상

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.04

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대학특성화

를 선정함으로서 구성원간의 합의도출- 센터장(현 조무제 총장) 등의 강력한 리더십과 특성화의 비전제시- 우수교수 확보를 위한 교수인사제도 구축- 연구시설 관리체계의 효율화- 특성 ... 를 가지고 있다. 이에 따라 숙명 S리더십, 리더십 그룹 활동, 장학금제도 등등 이 목표를 위하여 학교에서는 여러 연구와 지원들이 이루어지고 있다. 이런 대학특성화는 우리학교뿐 아니 ... 화된 학생지도 및 연구지도- 세계적 연구소 및 대학과의 국제협력 및 공동연구 강화? 시사점- 구성원의 합의와 리더십을 바탕으로 대학이 갖고 있는 자율성을 적극 활용하여 특성화분야를 육성

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.29

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이미지 정치의 극복방안 -매니페스토 운동과 TV토론

를 받았었다.성공적이었던 두 매니페스토를 살펴보면 공통점을 찾아볼 수 있는데, 바로 두 사례 모두 강력한 리더십을 가진 당수가 존재하고 있었다는 것이다. 이렇듯, 영국 매니페스토 ... 의 배경에는 영국 수상의 강력한 리더십이 존재하고 있다. 현재 영국의 정치에서 수상은 ‘수상통치제’라고 불릴 정도로 강한 리더십을 갖고 있다. 이러한 강한 리더십의 발휘가 가능한 것 ... 으며, 인사권 또한 강하기 때문이다. 이러한 영국 수상의 강한 리더십은 영국에서의 매니페스토가 가능하게 하는 데에 큰 힘이 되었다.영국에서 매니페스토가 가능하게 된 데에는 국민

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.16

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간호관리학-임파워먼트

을 때 팀의 효율성과 혁 신 정도를 평가⑥ GEM식 동기부여- 개인이 스스로 비용절감, 품질개선, 고객관리 등의 임무를 책임지도록 동기 부여2) 간호 경영혁신을 위한 임파워먼트 개념 ... 하며, 관리자는 임파워먼트를 통해 간호사들이 자율적으로 일할 수 있는 조직문화를 창조해 나가야 한다.* 간호혁신 위한 PEEP(Patient centered care ... 에 대해 강조하는 부정적 리더십 스타일, 행동/결과에 대 한 이유 설명 결여 등* 조직차원의 무력감 요인 : 조직에 급격한 변화가 있을 때 참여기회의 부족과 함께 비인격 관료제로 인한

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.12

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