"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 관리 실습 리더십 간호 리더십 사례 리더십 보고서 간호관리 리더십 순천향 자소서

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"간호관리 리더십" 검색결과 6,621-6,640 / 6,923건

경력개발프로그램(CDP)와 인적자원관리 비교 피티

경력개발프로그램(CDP)과 인적자원관리 이론의 비교(PM, HRM, E-HRM, SHRM)목 차경력개발 프로그램인적자원관리 비교결 론경력개발프로그램자신의 “일”과 관련된 경험인 ... 한 분야의 일반관리자 보다는 특정분야의 스페셜 리스트에 대한 필요성 - 특별한 인재의 육성 및 확보가 기업의 경쟁력경력개발프로그램경력개발이론Holland의 직업선택이론 - 개인의 직업 ... , 농부창의적, 상상력, 민감한 성격 음악가, 미술가, 배우정확함, 꼼꼼함, 조직적 회계사, 은행가, 사무직원야망적, 공격적, 리더쉽강함 기업가, 판매사, 프로듀서영향력 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.04

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노인복지시설에서의 영양 서비스(PPT발표)

의 실태노인복지시설 실태조사 노인복지시설 종사자 배치기준 직종별 시설별 시설의 장 사무 국장 사회 복지사 의사 또는 촉탁 의사 간호사 또는 간호 조무사 물리치료사 또는 작업치료사 ... 요양 보호사 사무원 영양사 조리원 위생원 관리인 노인 요양 시설 입소자 30 명 이상 1 명 1 명 입소자 50 명 이상인 경우로 한정함 1 명 입소자 100 명 초과시 마다 1 ... 사회회적 기능 , 적응력을 향상 시키는데 도움을 줌 ＊시설의 주력 사업에 적극적인 참여 ＊동료 업무 이해와 협조 ＊지역사회 연계 관리 － 자원봉사조직 관리 － 실습생 교육 － 지역

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.25

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워킹맘의 나아갈방향

할 것으로 우리는 생각한다. 따라서 관리자는 워킹맘과 원활한 커뮤니케이션으로 성장 비전을 제시하고 업무욕구를 고려한 업무부여 및 경력관리를 실행하도록 하며 워킹맘의 역량강화를 위한 ... 리더쉽 프로그램을 개발할 필요가 있을 것이다.4) 마지막으로 제4단계는 워킹맘 뿐만 아니라 조직내 모든 직원의 다양한 삶의 방식을 인정하고 그들을 지원하여 일과 가정의 양립 ... 고, 질병이나 야근 및 출장, 가족병간호, 육아 등에 따른 근무가 불가할 시 근로자에 대한 재택근무제와 같은 일시적인 업무전환제도를 워킹맘을 고려하여 실시한다면 워킹맘이 겪는 갈등

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.06

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인생계획서

목차Ⅰ. 기획1. 비젼2. 사명 혹은 목적3. 세계관 (하나님, 인간, 환경)4. 철학 (개인, 간호사 : 간호, 건강, 환경, 인간)5. 일반적 목표 및 구체적 목표1) 영적2 ... ) 정신적 ( 정신적, 지적)3) 사회적 (가족, 이웃, 지역사회)4) 신체적6. 정책1) 원칙2) 시간관리 메트릭스 작성3) 4T1R 보고서4) 나의 4T1R 보고서7. 전반 ... . 주말 계획서Ⅲ. 인사1. 지역사회 봉사자상2. 장래 배우자상3. 장래 부모상4. 장래 자녀상5. 본인이 이룰 가정의 가훈Ⅳ. 지휘1. 리더쉽 (권위적, 방임적, 민주적, 기타)2

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.22

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[리더십]섬김 리더십에서의 마더 테레사

[리더십 탐구 보고서]‘Mother Teresa’ 의섬김리더십.*1. 동기 ㅡ *지난 학기에 리더십 특강을 들으면서 지금까지 내가 생각해 오던 전통적인 리더십이 아닌 이제는 21 ... 세기, 새로운 패러다임에 맞춘 리더십이란 사실을 깨닫게 되었다. 이는 한 사람의 리더가 어느 그룹을 책임지고 이끌어 나가는 것이 아니라 사회 구성원 각자가 리더가 되어야 한다는 것 ... 을 의미한다. 리더십이란 무엇인지 제대로 다시 배우는 동안에 가장 인상 깊게 남았던 부분은 21세기는 여성의 시대이고. 창의적인 의사결정과 유연한 사고가 요구되는 사회에서 수평

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.29

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인하대 간호관리 데일리

하는 비처간호사의 업무와 역할들에는 어떤 것이 있는지 관찰하고, 간호조직과 직무 등에 대해서 알아봐야겠다. 그리고 관리실습을 하면서 무엇을 관찰하고 어떤 것을 알아봐야 하는지 좀 더 구체 ... 교육일정. 입원사항 안내문 전화번호 바뀐 것 확인 등 모든 간호사들이 알고 숙지해야할 내용들을 말씀 하셨다. 그리고 수간호사 선생님께서 어제 간화관리자 회의에서 나온 내용들을 말씀 ... 게 되에는 간호부 팀장님과 컨퍼런스를 하였다. 그동안 컨퍼런스에서는 간호 관리 실습을 통해서 지침서에 나와 있는 내용들에 대해 이야기 하였다. 처음에는 인하대 간호부 비젼 철학에 대

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.08

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[간호관리학] 간호관리학습의 필요성 및 임상에서의 예

있도록 준비한다. 간호관리를 학습 할 때 리더쉽과 지도자의 역할에 대해 배움으로써 어떤 것이 지도자의 역할이고 리더쉽의 역할인지 확실히 알고 행할 수 있기 때문에 그 영역이 분명 ... 요원 들을 훈련시키는, 즉 주어진 상황에서 동기를 자 극하는 리더쉽 행동을 행하는 것을 배워야 함ㆍ 리더쉽 행동은 자율성의 증진, 의사결정, 전문직 간호사에 의함 참여적 관리 등 ... Ⅰ. 서론간호학과 학생들이 왜 간호관리학을 배워야 하는지 그 필요성과 임상에서 어떻게 간호관리가 이루어져 있으며 그 업무에 대한 생각과 예를 들어 설명하고자 한다. 수업시간

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.01

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건강관리조직

하여야 하며 이를 위해 간호조직을 관리하는 것은 매우 중요하다. 이는 간호조직이 병원에서 의료소비자인 환자와 가장 직접적인 관계를 맺으며, 병원의 이미지 형성에 가장 큰 영향을 미쳐 ... 결국 환자들이 느끼는 병원의 의료서비스 만족도에 결정적 영향을 미치고 있기 때문이다.그러므로 건강관리조직의 병원이 갖는 특성을 알고 병원조직의 구성원인 간호사들이 조직에 만족 ... 는이 개인 역량을 배양하도록 촉진하는 코치로서의 역할을 한다.간호조직에서 효과적으로 리더쉽을 발휘하는 것이 구성원의 직무만족을 높이고, 더 나아가서 조직의 목표달성하기 위해 동기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.09.19

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[직업소개]병원 코디네이터

병원코디네이터 [Hospital Coordinator]1. 정의 및 배경? [요약]병원경영의 기획·관리·개선 업무를 전담하는 의료 서비스 전문가.? [병원코디네이터 직업의 정의 ... ]병원의 고객만족을 위해 의료서비스에 대한 기획, 관리, 개선의 업무를 담당하며, 더 나아가 고객상담, 조직관리, 병원마케팅, 직원교육 등의 세분화된 업무를 담당하는 의료서비스 전문 ... 과 직원의 관계를 원활하게 조정하고 최적의 시너지 효과가 나도록 역할을 하는 이가 바로 병원 코디네이터입니다.병원 코디네이터는 병원의 중간 관리자로 원내 근무 분위기 조성과 차별

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.15

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[간호학]간호 지도자론-하우스의 경로-목표이론

들의 이해도가 높기 때문에 지시적 리더십보다는 지원적 리더십이 더 효과적이다.3) 간호분야로의 적용경로-목표 이론을 효과적으로 이용하기 위해서는 간호지도자가 특정 리더십 행위에 대한 ... 는 병동의 수간호사는 “지원적 리더십”에 해당되는 것으로 보인다.우선 상황적으로 직무의 구조화가 높고 과업내용이 지루하고 긴장이 많고 때로는 불쾌하게 느껴지기도 한다. 또한 듀티별로 ... Ⅰ. 서 론리더십이란 조직목표달성을 위하여 조직구성원의 자발적 노력을 유도하는 리더의 기술과 활동이다. 지도자에는 공식적 ? 비공식적 지도자가 있으며 공식적 지도자는 공식조직

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2005.04.03

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[간호지도자론] 허시와 블랜챠드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정.

한다.리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인 관계적인 행동양식 ... , 권한, 관리, 통제, 감독 등의 어휘를 리더십과 함께 혼용해서 표현하는 경우가 많아서 용어의 정확성을 기하는 데 혼란을 주고 있고, 리더십을 단순한 자의적인 의미로 보면 지도력 ... , 통솔력, 지휘권, 감독, 선도력 등 매우 다양한 용어 형태로 표현하고 있다.리더십이란 그 간호직원의 계급적 위치나 지위에 상관없이 공식적인 것일 수도 있고 비공식적인 것일 수

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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수술실 실습일지

는 병원Ⅲ. 간호학생이 꼭 한번 일해보고 싶어하는 병원* 운영목표I. 차세대 성장동력 육성1. 차세대 우수 간호사 육성 프로그램 도입1) 신입간호사 교육 제도 개선2) 중간관리자 리더쉽 ... 현 장 실 습 일 지실습 업체서울아산병원 OR확인지도교수실습 일자2007년 8월 13일 월요일실습 시간AM 08 : 30 ～ PM 03 : 30실습 과제간호부의 Mission ... & Vision, 운영목표실습 장비및이 론&실습 내용* Mission고객과 직원의 행복을 창출하는 간호부* VisionⅠ. 환자가 오고 싶어하는 병원Ⅱ. 간호사가 일하고 싶어하

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15

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대학병원 간호사 자기소개서 (자소서)

가 좋아하면서도 남에게도 도움이 되는 일을 하기를 원하셨지만 가정관리학과에서 공부를 하면할수록 깊은 갈등에 빠져 결국에는 사랑을 필요로 하는 간호사로서의 새로운 삶을 선택하게 되 ... 으로 활동하면서 리더십을 배웠고, 회원들과 교류하면서 남을 배려하는 겸손한 마음, 웃는 얼굴, 예의범절 등이 대인관계에서 중요함을 깨닫게 되었습니다. 대학 진학시에 부모님께서는 내 ... 는 간호사라는 직업을 발견하게 되었습니다. 인류 공동체의 건강한 삶을 바탕으로 직접 제 몸을 던져 봉사하며 끊임없는 자기계발을 할 수 있는 유일한 곳 건국대학교병원에서 저의 비전을 실현하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24

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서번트 리더십-제임스 C.헌터 지음 을 읽고, 서평

서번트 리더십-제임스 C.헌터 지음 을 읽고사랑의 실천을 통한 섬김의 리더십서론‘사랑이란 타인을 향한 감정이 아니라 타인을 향한 행동을 말합니다.’ 이 말은 Chapter 4 ... 섬기는 리더십이란 곧 사랑의 실천인 것이다.이 책을 택한 이유는 가장 얇고 글자가 크다는 이유도 있었지만 여러 동기들의 추천과 내가 그 동안 경험한 섬김의 리더십, 곧 솔선수범 ... 이 최고의 리더십이라 생각해 왔던 나로서는 당연한 선택이었다. 읽은 중에도, 읽은 후에도 여러 번 필자의 의도와 내용에 동의의 끄덕임을 할 수 있었던 책이었다.이 책은 주인공인 존

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.15

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인터넷강의/세계화와글로벌리더

경력 쌓기(2)-해외기업-국내 외국인기업 취업-글로벌 비즈니스 창업⑫해외근무와 다양성 관리-해외근무 자격 요건-해외근무 적응 단계⑬글로벌 리더로 거듭나기(1)-글로벌 리더십 ... 이해; 글로벌 리더의 조건(1)-문화에 대한 이해-문화적 차이와 경영방식⑥타문화 이해; 글로벌 리더의 조건(2)-보이지 않는 언어-문화적 차이 측정과 관리⑦글로벌 협상-글로벌 협상 ... )사무총장·한국인 최초의 UN 전문기구 최고 책임자·서울대 공대졸업 후 의대 편입·한국에서 한센병 환자들을 간호하고 있던 ·일본인인 가부라키 리에코와 결혼·남태평양 조그만 섬나라

시험자료 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.19 | 수정일 2013.12.02

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대체의학으로써의 명상, 논문 요약 후 간호에 접목

명상을 통한 질병의 근원치료/대체의학으로써의 명상 논문요약 후간호에 접목시키는 나의 의견1. 명상 관련 논문 요약한줄 요약명상은 일반인들의 건강 증진과 심리치료에 탁월한 효능 ... 하고 있으므로 더 많은 실험연구가 필요하다고 본다.2. 간호에의 접목 및 나의 의견병이란 마음에서 온다는 말이 있다. 그만큼 마음이 사람의 몸에 끼치는 영향은 크다.그동안 의학은 외 ... 를 발표했다. 명상이 혈관을 확장하고 혈압을 낮춘다는 것이다. 최근의 연구결과는 명상이 중독성 약물을 예방하고 중독자의 재활을 돕는 것을 밝혀냈다. 또한 명상은 스트레스 관리에 효과

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.01

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맥그리거의 X. Y이론

의 미성숙-성숙이론을 이용하여 현재 내가 속해있는 00대학교병원 41병동 간호사 10인의 구성원의 성숙도를 사정해 보기로 하겠다.Ⅱ. McGregor의 X. Y이론맥그리거에 따르 ... 면 지도자가 인간(부하)를 보는 관점은 비관적 (X이론형)으로 보는 사람도 있고 낙관적 (Y이론형)으로 보는 사람도 있는데, 어떤 관점으로 보는냐에 따라 리더십형태가 달라진다는 것이 ... 회피하고, 야망이 없기 때문에 그저 시키는 일만 해내려고 하고,③ 이들을 모티베이트시킬 수 있는 것은 돈뿐 이라고 믿는 것인데,④ 이런 생각을 가진 관리자의 관리방식은 자연히 사람

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.23

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강점에 집중하라 (한근태 저) 요약본

가 바로 이것 때문이다.기술 : 간호사가 안전하게 주사 놓는 것, 호텔관리자가 호텔에 고객을 투숙시키는 방법과 같이 학습을 통해 얻게 되는 것이 기술이다.지식 : 특정 환자 ... 리더십과 성공학성공한 사람들의 첫 번째 원칙,강점에 집중하라요약본서장 - 강점에 집중하라강점혁명강점 운동은 어디에서 시작되었는지 추적하기 쉽지 않다. 누가 처음에 시작했든 지금

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.09

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[서번트 리더쉽]Servant Leadership 에대해 조사하시오

을 회피한다.‘리더’와 ‘리더십’이란 단어내 자신을 ‘관리’할 수는 있어도 다른 인격체를 ‘관리’할 수는 없다.즉, 사물은 '관리(manage)'하는 것이지만, 사람은 '리드 ... 내 안의 위대한 혁명서번트 리더십The Servant Leadership** 7일간 시몬(렌 호프만)과 함께 하는 리더십 여행 **피정에 참여한 사람들은 각기 다른 환경에서 생활 ... 한 사람들이지만 모두 리더의 위치에 있었다. 리 목사, 미육군 하사관 그렉, 여자농구부 코치 크리스, 간호사 킴, 공립학교 교장 테레사, 그리고 존. 이렇게 6명의 사람들이 시몬

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.25

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[간호과정]간호관리과정 용어정리

조직구조조직문화조직변화직무관리간호전달체계경력개발노사협상리더십동기부여주장행동의사소통갈등스트레스관리의료의질간호업무평가피드백?과정-체계이론, 관리 과정 및 관리지원기능을 통해 간호 관리 ... 기능?리더쉽-리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정 (간호관리학 425p)?권한-조직 규범에 의해 ‘정당성이 인정된 권력’이다. 명령 ... ♥ 간호관리과정 용어정리 ♥1. 기획기능?목적-어떤 조직의 사회적인 존재 이유로써 조직의 사명을 명시한 특수한 업무이다. (간호관리학 64p)?철학-조직의 목적달성을 위해 구성원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.08 | 수정일 2020.01.11

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