"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 관리 실습 리더십 간호 리더십 사례 리더십 보고서 간호관리 리더십 순천향 자소서

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"간호관리 리더십" 검색결과 6,561-6,580 / 6,927건

간호관리학 교과요약 - 간호관리, 보건정책 현황, 협상과 협동, 관리이론, 기획, 의사결정, 조직, 인사관리, 지휘, 통제, 임파워먼트, 환자간호 전달체계, 간호단위관리, 마케팅

간호관리 ? 경영과 리더쉽▶ 관리의 개념? 조직목표를 효과적으로 수행하기 위해 조직원들에게 특별한 관심 갖고 영향 주는 과정 (Druker)? 조직목적 달성을위해 개인, 그룹 ... 고도의 합법성, 법안에 평등- 간호목표를 달성하는 수단[차이점]1. 간호관리 ? 경영의 체계1) 경영관리? Men 인간, Material 물자, Machine 기계, Money 자금 ... , Market 시장 등 5M 요소를 효과적으로 조정하는 전문적 관리과정.2) 간호관리(행정)? 대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 구성원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.03

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두바이를 읽고

【두바이 무한 상상력과 창조적 리더쉽】을 읽고,,,간호관리 시간에 두바이에 대한 영상과 지도자 ‘셰이크 무함마드의 창조적 리더쉽’에 대한 영상을 보았다. 몇 년 전 까지만 해도 ... 에야 쉬는 날이 확정되기도 한다는 재미있는 사실도 알 수 있었다.또한 이 책에서는 약하게 다룬 것 같기는 하지만 상상력과 창조적 리더십으로 두바이에서 일어나는 모든 일들을 이끌어나가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.15

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굿모닝병원의 윤리경영

Scope근무체계교대근무 시스템(간호부, 영상의학과, 진단검사의학과)근태관리제도디자인1팀 우선시행 후디자인 2팀 진행교육체계교육시간교육내용강사 운영 방안교육 매뉴얼 개발직무체계기존 ... , 제도의 실천과 이행 시 목표 효과 극대화, 지속적 개선의 시스템화로 인해 지속적 변화의 추구 및 관리 능력을 축적하고 참여적 리더쉽, 효율적 회의 문화의 정착이 가능하다.(6 ... 인 경영을 생각한다. 그러나 이것 뿐 만이 아닌 종업원 관리, 제품 마케팅과 관리, 생산관리, 정보관리 환경관리, 등의 전반적인 한 기업의 전반적인 경영 과정에서의 윤리성이 필요

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.19

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항공의 꽃 스튜어디스

서비스 직종에서 더욱 유리한 여성 고유의 특성을 살려 현장에서 고객만족의 서비스 리더십을 발휘하고 내부적으로는 부드럽고 합리적인 인사관리 등 실력을 인정받고 발전해 나가고 있 ... 는 1928년 독일의 루프트한자 항공사입니다. 이때의 승무원은 모두 남자였습니다. 그 후 1930년 미국의 보잉 에어 트랜스포트 회사에서 8명의 간호사를 채용함으로써 스튜어디스가 탄생 ... 고 지시받은 업무는 여객의 보안, 환자의 간호, 탑승하기 전 여객의 체중 측정, 수하물 안내와 같은 보조역할이었습니다.그리고 당시 스튜어디스의 자격은 25세 이하의 독신여성으로 키

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.29

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[경영학](조직행동)팀워크란 무엇인가?

성/성취동기/직무몰입/직무태도/조직몰입/참여적 리더십현재 자신의 팀에 나타나는 팀워크 상의 문제점과 해결방안을 적어주세요.팀원들 간의 결속력을 높이기 위해 어떤 활동들이 이루어지고 있 ... 원들은 개인의 목표보다 팀의 목표를 더 우선시 할 것이다. 가령 사명감이 높은 병원의 응급실 간호사의 경우, 간호사는 자신이 속한 팀의 목적을 최대한 신속한 조치를 취하여 생명 ... 역기능- 리더쉽 스타일과 만족감•민주적 리더쉽이 구성원간의 협조와 친밀감, 개방적 의사소통을 야기하여 만족 증대② 직무중심적-부하중심적 리더쉽- Likert, 미시간대학 설문조사

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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워킹맘, 일과 가정을 모두 손에 쥘순 없는것인가

관리자는 워킹맘과 원활한 커뮤니케이션으로 성장 비전을 제시하고 업무욕구를 고려한 업무부여 및 경력관리를 실행하도록 하며 워킹맘의 역량강화를 위한 리더쉽 프로그램을 개발할 필요 ... 병간호, 육아 등에 따른 근무가 불가할 시 근로자에 대한 재택근무제와 같은 일시적인 업무전환제도를 워킹맘을 고려하여 실시한다면 워킹맘이 겪는 갈등을 수월하게 해결할 수 있을 것

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.05

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순천향대학교 서울병원 합격 자기소개서

을 기재하여 주시기 바랍니다.‘죽은 조직도 살리는 섬김의 리더십을 발휘하겠습니다.’목소리 큰 사람이 이긴다는 속설이 있습니다. 그러나 저는 대학에서 다양한 조직 경험을 통해 진정한 승자 ... 않고 존중해 주었기 때문에 모두가 만족할 수 있는 조직이 되었습니다. 서로에 대한 존중으로 조화와 협력을 이끌어 내는 섬김의 리더십의 효과 때문에 저는 섬김과 존중의 자세를 생활 ... 째 조건이자 동기가 된다고 생각합니다. 둘 째, 열정과 의지입니다. 매일 남을 위해 자신을 헌신하며 일하는 직업이기 때문에, 간호사는 남다른 열정과 의지가 없으면 변함없이 성실

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.20

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[간호관리]간호관리 병동 실습 소감문, 체험기, 내가 수간호사라면..

? 112병동 간호관리학 실습체험기1학기 동안 간호관리라는 과목을 배우면서 모두가 관리자가 되는 것이 아닌데 관리학을 배우는 것에 대해서 어렵기도 하고 이해가 되지 않는 면도 있 ... 었다. 하지만 이번 2주 동안의 실습을 하면서 직접 관리자가 하는 일을 겪고 생각하면서 다른 과목은 학문적인 지식이나 기술적인 측면을 배울 수 있는 나무라고 한다면 간호관리학 ... 은 그것보다는 그러한 모든 과목을 바탕으로 하여 일반 간호사를 관리하고 환경, 물품, 환자 등 병동의 통합적인 것을 관리하는 간호의 숲을 배우는 것이라고도 할 수 있을 것 같다.내

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.24

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보건정책 개념과 이론정리

되는 활동의 윤곽?넓은 의미에서의 보건정책: 인구집단의 건강상태를 증진하거나 유지하는 것을 목표로 하는정부나 기타 단체들의 활동?진단, 치료, 간호, 진료를 관리하는 것(이미 건강 ... ?중앙행정기관과 지방자치단체: 주민복리에 관한 자치행정권, 재산관리권과 지방행정에 관한 권리, 법령이 정하는 범위 내에서자치에 관한 규정을 제정할 권한, 주민의결권 행사?사법부: 입법 ... ) 외부요인 ①정치·경제·사회 등 환경적 여건의 변화 ②해당정책과 연계된 관련단체들③정책집행자의 적극성과 리더십 ④대중매체의 관심과 여론의 지지⑤정책결정기관의 지지4. 정책평가1) 의의 목적

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.23 | 수정일 2019.06.23

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노인건강문제관리(만성질환) 내용정리

노인건강문제관리(만성질환) 내용정리▶ 장기요양 노인간호 ◀* 노인간호대상자: 노인의 기능상태- 강하고 독립생활가능 노인: 13.3%- IADL 혹은 ADL 제한 노인: 43.4% ... - Clinical Leadership(리더쉽: 간호사+조무사)- Effecting Change(변화를 유도하는 연구자)- Coordination(조정)- Collaboration ... 상담, 3. 연구, 4. 리더쉽, 5. 자문 및 협동* 노인 장기요양 분야의 중요 이슈노인의 변화하는 기능상태, 간호요구에 따른 서비스의 다양화- 다양한 세팅에서 다양한 간호역할

시험자료 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.27

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전략적간호관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0

위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오간호학과 전략적간호관리 4C형Ⅰ. 서 론200년대에 들어서면서 우리는 웰빙 ... 전략적간호관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의0건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 ... 은 병원이 설정한 목적달성을 위해 필요한 제반 간호업무를 전담하는 하나의 행정적 단위로 이러한 조직의 변화에 유동적으로 대처하여야 하며 이를 위해 간호조직을 관리하는 것은 매우 중요

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.11

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간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오

는 품목들을 인식하게 된다.2. 관리과정의 변화생산성 개념에서의 간호 관리과정이란 간호서비스, 리더십과 감독, 환자 간호 전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동 ... 다. 배치된 것보다 더 많은 간호사가 필요하다면 간호 관리자는 배치되지 않은 고용인, 또는 그 근무 시 일할 수 있는 다른 간호사를 배치시키거나, 필요한 것보다 더 많은 간호사가 배치 ... 되었다면 간호 관리자는 남는 인력을 요구가 더 많은 다른 간호단위에서 일하도록 하거나, 그날 쉬도록 할 필요가 있다.2) 직원대체전문적인 직원(정규간호사)의 비율이 높을 경우의 이점

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.21

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국내 외 병원의 간호부의 목적, 철학, 비전에 관해

.고객중심의 process 개선 Ⅲ. Energy AMCI. 차세대 성장동력 육성1. 차세대 우수 간호사 육성 프로그램 도입 ꋻ 신입간호사 교육 제도 개선 ꋻ 중간관리자 리더쉽 향상 ... 별 고급 교육 과정 - 보수교육 : 법정 보수교육 - 관리자 개발교육 : 리더쉽 코스 - 원외 교육 : 국내외 기관 실습, 견학, 연수교육3. 간호부 추진사업환자교육 프로그램 - 산모 ... 과 계획적이고 조직적인 병원행정 구조와 기획 하에서만 적절히 이루어질 수 있다는 경영관리적 특성 포함간호조직병원의 간호조직은,,, - 병원이 설정한 목적달성을 위해 필요한 제반 간호업무

리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.10

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전략적간호관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의00

도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오간호학과 전략적간호관리 4C형Ⅰ. 서 론건강관리조직 중 대표적인 예 ... 전략적간호관리4C형)건강관리조직병원특성설명하고간호사가조직만족하고몰입할측면논의00건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있 ... 간호조직을 관리하는 것은 매우 중요하다.이는 간호조직이 병원에서 의료소비자인 환자와 가장 직접적인 관계를 맺으며, 병원의 이미지 형성에 가장 큰 영향을 미쳐 결국 환자들이 느끼

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.11

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[A+평가독후감]스위치 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

을 가져라' '구체적인 스케줄을 짜라'는 식의 공허한 구호를 외치지 않는다. 철저한 자기관리나 카리스마 넘치는 리더십을 강조하지도 않는다. 성공적인 변화를 이끈 사소한 상황 변화 ... 에 주목할 뿐이다.스위치, 주요 의미와 내용분석.간호사에게 업무 중임을 알리는 조끼를 입혀 6개월 만에 투약 실수를 47%나 줄인 병원,소규모 유통회사가 16년 만에 630억달러 규모

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.15

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MBTI 성격유형검사와 4가지선호지표별 16가지 성격유형 설명

, 싸이코 드라마 치료자ISFJ선택율이 높은 직업 사무관리자, 도서관 사서, 목사, 아동보육사, 영양사, 형사, 비서, 간호(교육)선택율이 낮은 직업 마켕팅 전문가, 사진사, 변호 ... 관리자선택률이 낮은 직업 헤어 디자이너, 요식업, 아동 보육 종사자, 언론인, 사무관리자 * 분석, 계획, 추진력, 혁신, 리더쉽, 행동지향적{nameOfApplication=Show} ... 계획을 자주 체크하라. 자신의 생각을 정돈하고 관리할 수 있도록 질문을 던져라. 동시다발적으로 진행되는 일중에 우선순위를 가려 순차적으로 일하라. 달성해야 할 일의 양을 계획하라.각

리포트 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.05

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이노베이션 컨버전스 독후감

는다. 왜냐하면 임원과 팀장 등 간부들로 구성된 블랙벨트 요원들이 6시그마를 공부하고 있었던 것이다. 자신들에게도 닥쳐올 일이라는 것을 깨달은 것 같다. 간부 외에도 간호사, 사장 비서, 근로 ... 에 통과할 수 없었다는 데 있다. 그래서 허사장은 시험에 떨어진 직원들에게 직접 이메일을 보내 격려를 하고 관리를 했다. 그 덕분인지 어느 한 직원은 마지막 테스트에 도전하여 결국 ... 통과하였다. 결국 한 명의 낙오자도 없이 지금까지 올 수 있었던 원동력이 실패한 자를 먼저 생각하는 배려의 리더십이 아닐까?6시그마가 본격적으로 추진된 이후 6년여 동안 1000

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.31

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간호생산성을 높이는 방안을 제시하고, 그 방법이 간호생산성을 높이는 이유

, 교육비, 각종 업무 지원비, 기타 간호인력 유지비*간호관리: 간호과정, 간호관리과정*리더십: 간호관리자의 리더십이들 외에도 간호인력배치체계, 환자간호전달체계, 간호표준등이 간호 ... 성은 간호 조직 내에서 간호사와 간호 관리자들의 공동의 노력으로 목표를 설정하고 이를 달성하려는 간호과정과 간호관리 과정을 통해 얻어진 결과를 평가하는 일련의 과정이라고 설명할 수 ... 적 전문직으로 양적인 자원관리에만 관심을 둘 수 없다는 점에서 간호관리자들은 병원의 정책과 환자간호 사이에서 윤리적 딜레마를 경험하고 있다.2. 간호 생산성의 투입 요소와 산출

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.10

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간호관리 실습

.(간호 관리학 교과내용 참고)- 철학은 보통 사명진술문을 포함하며, 조직의 목적 달성을 위해 조직 구성원의 행동을 이 끌어가는 가치 또는 신념을 진술한 것- 조직의 철학이란 조직 ... 하여 연속성 있고 책임감 있는 간호를 제공하기 위한 것이다.철학(간호관리학 책 참조)간호단위는 쾌적하고 효율적인 물리적, 인간적 환경을 조성하여 환자에게 가장 적절한 간호를 제공해 줌 ... 및 연속교육 실시(3) 승진교육 실시(4) 간호학생의 효율적인 실습지도와 평 가(5) 간호방법 지침서 작성(각 간호단위별)3. 효율적인 관리체제를 위한 제도 마련(1) 연 2회

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.07

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지역사회 간호기술 및 전략 요점정리

성과 달성을 위해 지침내에서 스스로 필요한 일을 찾아서 하는 자기관리적 존재5) 임파워먼트 수준- 개인적 수준 : 개인 기술과 자존심을 개선하는데 초점ex) 간호사는 물질을 남용하는 집 ... 이 포함③ 승승이행 평가- 관리자는 심판관이 아닌 지원자의 자세를 가져야 함④ 기술과 성품- 성품과 기술은 인간의 역량에 대한 항목으로 임파워먼트의 가장 우선하는 전제조건- 성품 ... : 설실성, 성숙도, 풍요의 심리등- 기술: 의사소통, 계획과 조직, 시너지적 문제해결등⑤ 자기관리- 기본전제는 모든 사람은 기본적으로 스스로를 감독하고 통제할 수 있고 기대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.09

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