"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호관리 리더십" 검색결과 6,741-6,760 / 6,927건

[정신보건] 정신보건 사회사업의 전망

의 설립, 그리고 주거시설 마련 등이 가장 시급한 과제입니다. 현재는 턱없이 부족한 실정입니다. 그리고 이 시설들이 CMS의 관리체계안에서 움직일 수 있도록 환경조성이 믿받침되어 주 ... 는 전문직으로는 정신과의사, 간호사, 그리고 임상심리사를 들 수 있습니다. 너무 짧은 시간 너무 많은 변화를 맞이하면서 모두 각자의 역할이 정립되지 않은 상태라 전문직간의 화합 ... 가 아닙니다. 각 영역별로 전문성발휘를 가장 활발하고 확실하게 할 수 있는 전문직이 그 영역을 위해 앞장서고, 다른 전문직은 그 리더쉽에 따라주며, 또 다른 영역에서는 다른 전문직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.02

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간호 면접 준비

알고 있습니다"예) "저희 아버지께서는 지금 15년째 부산에서 개인택시 사업을 하고 계십니다."효과적인 답변요령⑤ 면접관을 응시하되 시선 관리를 잘한다.⑥ 책상 위의 서류를 자꾸 ... 습니까?- 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?- 특기가 있습니까?- 리더십이 있는 편이라고 생각합니까?- 협조정신이 있다고 생각합니까?- 봉사정신이 있다고 생각합니까?- 친구 ... 은 주위로부터 의논을 받는 편입니까?- 일을 시작하면 끝까지 합니까?- 당신은 어떤 버릇이 있습니까?- 10년 후의 당신의 모습은 무엇일거라 생각합니까?2) 지망동기- 왜 간호사란

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.28

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[독후감]유능한 관리자가 되기 위한 조건

시켜 자신 뿐만 아니라 부하직원에게도 이러한 관리자에 대한, 또 조직생활과 업무에 대한 비전을 제시해야한다고 했다.도서 검색대에서 리더쉽, 관리자라는 검색어만 쳐도 어마어마한 양 ... 가 된다는 것. 지금의 나로서는 가늠할 수 없는 위치겠지만, 꼭 대학병원의 수간호사가 아니라도 언젠가 나도 관리자가 될 것이다. 나는 아직도 내가 처음 실습나갔던 병원의 수선생 ... 유능한 관리자의 조건을 읽고“유능한 관리자의 조건” 후타미 미치오 지음, 김숙이 옮김.2007년 2월 15일 발행 아라크네 출판사유능한 관리자에게는 분명 조건이 있다. 이 책

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.04

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생산시스템 관리

생산 시스템 관리연습문제 제 3 강.1. 생산시스템의 세 가지 요소에 대하여 설명하여라.?생산시스템은 투입물,?변환기술,?산출물로 구성된다.?첫째, 투입은 생산을 위해 필요 ... 적 변환은 행시설, 사무원, 금고, 전산망등금융서비스재정적 변환병 원의사, 간호사, 의료장비 등의료서비스신체적, 생기적 변환항공사비행기, 승무원, 정비사 등수송서비스위치적 변환창고업 ... 계획, 품질관리원가관리 등 제조업에서 필요한 문제들이 서비스업에서도 갖게 되므로 제조업에서 사용하는 여러 가지의 원리와 기법들이 대부분의 서비스업에서도 적용 가능하게된다.특 성제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.06

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경쟁력강화를 위한 6가지 전략

고, 강한 리더쉽 하에서 ?전략적 자기변혁?을 과감히 추진하지 않는 기업이 적지 않음ㅇ 지금이야말로 규모의 대소를 불문하고 스스로 강점을 지닌 사업?제품분야에서 높은 세계점유를 확보 ... 되는 분야(예) 의료?간호, 교육 등(3) 새로운 산업구조와 동아시아근래 저렴?양질의 노동력 및 부품기업의 집적, 시장으로서의 급성장 등을 배경으로 중국 등 동아시아 시장으로의 투자가 ... 에 비해 손색없는 수준으로 진전되고, 산업계에서는 공격적인 적극경영으로의 전환을 도모하며, 기술개발 성과의 보호?관리를 철저히 하는 등의 노력을 하는 것이 대전제임□ 사업재구축구미기업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.29

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조직경영리더십

제 8 장 조직경영 리더십1. 비전을 설정하라노틀담 대학교의 전임 총장인 헤스버그는 다음과 같이 말했다. 리더십의 본질은 비전을 갖는 것이다. 그러한 비전은 어떠한 경우 ... 성을 절감하고 있다. 점점 더 조직과 사람들은 중대한 위기를 맞고 있다. 이러한 새로운 상황에서 리더십을 요구하는 사람들의 의미 있는 욕구를 절대로 과소평가해서는 안 된다. 이것 ... 되어 공산당과 대치하고 있는 서독에 대사를 파견해 1억 4천만 마르크를 빌리는 데 성공했다. 서독에 필요한 간호사와 광부를 보내 주고 그들의 봉급을 담보로 빌린 것이었다. 당시 한국

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.15

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[간호관리]집권화와 분권화의 이해와 예시, 적정 수준 결정

? 비용이 많이들수록 통제위해? 비교적 예산이 적게 드는 사업일때관리자 능력? 조직의 운영이 특정한 개인의 리더십에 의존할 때? 하급자의 자주적인 관리능력이 부족할때? 분권화 ... 교육위원회, 환자교육위원회, 간호업무개발 위원회, 고객만족위원회, 안전관리위원회, 복지위원회, 환경장비위원회, 기독위원회, 간호정보개발 위원회* 수간호사의 간호 단위 인사 고과 ... 시행집권화* 입원 간호 과장 직속의 보조원 5명의 활동[ 41병동 ]분권화* 41병동 제위원회: 번표작성위원회, 업무위원회, 학술위원회, 교육위원회, 고객만족위원회집권화* 수간호사의 문제 해결자로의 역할* 수간호사의 물품 관리 역할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.19

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가족복지프로그램

을 위08세대/1,819명표적집단본 복지관에서 관리 보호하고 있는 재가대상자클라이언트본사업을 위해 사회조사 한 94명중 경제적 제약을 받고 있어 가정내에서 경제활동을 희망하는 65명 ... 파견2단계에서 작업을 중단한 대상자에게 간호사, 약사, 간병경험자, 의료기관 등의 전문가로 구성된 교육 자원봉사자 섭외를 통해 교육실습 후 각 병원 간병인으로 취업알선4단계취업알선 ... 많은 양의 물품을 분배받지 못하고 있다.② 프로그램 내용대상자 선정이 적절했으며 사업에 참여하는 대상자들의 요구와도 맞아 사업진행이 원활하게 진행되고 있다. 그러나 대상자 관리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.07

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[독후감]태종 조선의 길을 열다

였다. 태종게 되었다.결국 태종은 세자를 바꾸기로 결정한다. 특히 넷째 아들이 죽었을 때 세자는 유흥을 즐겼으나, 충녕대군은 극진한 간호를 하였다고 한다. 그래서 그때부터 태종은 충녕대군 ... 을까? 그에게도 과연 리더십이 있었는가? 있었다면 어떤 점에서 우리는 그의 리더십을 찾아내고, 현대에 맞게 재해석해낼 것인가. 역사를 다룸에 있어 태종에 대한 의미부여가 혹여, 우리 ... 왕위를 물려주면서는 사돈까지 죽여 없앤 제왕이라면, 이는 오히려 그에 대한 명징한 이해에 도움이 된다. 그러나 태종에 대해서라면, 그게 전부가 아니다. 오늘날의 리더십과 연결

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.16

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[조직행동] 팀제를 조기에 정착시키려면...

적 관리에서 발생한 문제점 : 조직적 학습을 통해 해결 학습 / 훈련에 소요되는 시간의 최소화 유연한 조직 체계 확립으로 편안한 분위기 조성 적절한 리더쉽의 배양으로 팀의 잠재적 능력 ... 한 의사소통 적절한 대응 시간적 효율성 중요 새로운 작업 방식에 대한 적응력 신속한 방식 구현 팀 운영에 관한 지속적 학습 / 훈련 리더의 역할 (학습과 관련한 적극적 관리 / 전문 ... 리더쉽 확보)4. 전통적인 심장 수술과 MICS 차이- 전통적 심장 수술 -환자에게 많은 고통 장시간의 회복기간 전문의 / 보조system 익숙한 팀워크 구축 작업 시행 절차

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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중소병원 품질경영 사례

하여 실무차원의 개선방안을 적용하고 그 상황이 지속될 수 있도록 관리하는 방식을 의미32국제 표준화 기구 기술위원회에서 제정한 품질경영과 품질보증에 관한 일련의 국제 규격ISO ... 간호학원 장례식장 운영비전Vision고객의 가치실현으로 신뢰받고 발전하는 최고의 의료원_안동의료원2001 행정자치부 주관 의료서비스 헌장제 평가 최우수상 수상경영학개론 1조 사례발표 ... ON표2) 안동의료원의 경영개선 활동5. 중소병원의 품질경영사례5. 중소병원의 품질경영사례의사, 간호사를 포함한 170여명의 임직원경북북부지역 유일한 공공의료기관 직원으로서의 자부심

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.21

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[경영학] 스티븐 코비의 원칙중심의 리더십

요소들인 지식과 기술,욕구와 기회들을 접할 수 있게 된다. 다른 사람을 감시하거나 감독하는 데에 낭비되었던 시간과 돈이 지렛대 효과를 낳을 수 있는 리더십과 관리 활동을 위해 재투자 ... 구축의 역할을 한다. 조직 내에서 이들 상호간의 조화가 잘 되어야 한다. 또한 관리와 리더십의 차이점은 요약하면 아래와 같다. 리더십은 방향을 다루며 사명을 눈에 보이게 하고 효과 ... 는 하부라인(botton line)에 초점을 맞추며 이익중심이다. 리더십과 관리의 상호간의 조화 또한 중요하다.원칙중심의 리더십은 새로운 패러다임을 제시한다.그것은 우리의 삶과 우리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21

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국내 사회서비스 체계의 현황과 문제점 개선 전략

이 자립, 자활 및 생활여건 개선을 통한 지역사회 정착을 지원하고, 서비스 공급자와 후원자 사이의 협력관계을 촉진하고 있다. 또한 주정부에 지급하는 공식적 교부금으로 성과지향관리 ... 및 책무체계(ROMA, Results Oriented Management and Accountablity)를 마련하여 효과적으로 관리하고 있다.미국의 장애인 관련 사회서비스는 노인 ... 을 포함하는 Medicaid 재가 및 지역사회서비스(Medical Home and Community Services)제도에 의해 활동보조서비스와 대인케어서비스, 가정 간호서비스 등

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.11

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6시그마, 아웃소싱 분석

, 0009간호사의 실수로 땅에 떨어지는 신생아가 연간 100명☞ 어느 지역에서 매주 약 30분의 전화불통 또는 TV 전송 장애☞ 인천공항에서 연간 40건의 착륙 오류 발생☞ 이 병원 ... 에서 500년에 한 건 정도의 착륙 오류※ 6 시그마의 핵심요소리더십데이터교육/훈련시스템☞ 대부분의 성공 case를 보면 4~6년 정도를 꾸준하게 추진☞ 장기적으로 비전을 모든 구성원 ... 이 공유하여 도전하도록 하는 것이 중요☞ 기본적으로 6시그마는 데이터에 기초한 관리를 강조, 즉 데이터에 대한 정확한 관리와 분석이 중요☞ 우리나라에서 6시그마 성공이 어려운 이유

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.16

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[마케팅] 고객만족사례-삼성병원

의 리더쉽( CEO정열) 2.내부마케팅(종업원 만족, 보상과 인정, 교육과 훈련) 3.정확한 고객만족의 측정(고객관리카드) 4.프로세스의 개선고객관리카드(예)기 타계 약 일담 당 자보 ... 의 고객관리정보를 활용.고객만족경영 기업 사례삼성병원.1994년 11월 9일 개원 지상 20층 지하 5층의 연건평 6만 여평의 지능형 빌딩 1,278병상과 40개 진료 8개의 특성 ... 화센터 100여개의 특수클리닉 900여명의 의사와 1,200여명의 간호사를 포함한 4,700여명의 인력이 근무하고 있는 3차 의료기관입니다.삼성병원 수상내역삼성서울병원은 첨단 인프라

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19

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[간호관리][간호관리] 간호사의 직무스트레스와 관리방안

이다.따라서 간호관리자는 간호사들의 갈등과 소진증후를 이해하고 원만한 인간관계를 유지함으로써 간호업무를 향상시키도록 노력해야 할 것이다.4. 스트레스 요인1) 상사와의 관계 및 ... 받기를 바라며 지불한 만큼 자신의 이익을 취하려는 사람이 늘어나는 사회 세태에 따라 간호사-환자와의 갈등이 늘어나고 있는 추세이다.5. 갈등의 관리방안조직에서 관리자는 갈등을 잘 ... ▣ 스트레스 및 갈등관리1. 기본개념스트레스는 삶의 정상적인 흐름을 방해하는 내외적 사건으로 인한 항상성(homeostasis)의 파괴로 정의 될 수 있다. 스트레스가 본래 부정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25

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자산관리공사(KAMCO)

한국자산관리공사과목명:인사관리(01)담당교수:최금자교수님이름: 경영학과 200020649 윤익준경영학과 200020671 천재민회계학과 200220567 김인희경영학과 ... 1.인사원칙2.직급체계Ⅵ.임금관리 및 인재확보제도1.임금관리2.인재확보제도Ⅶ.평가관리Ⅷ.복지후생Ⅸ.노사관계Ⅹ.KAMCO의 국제화전략?.결론 및 활동보고서I.기업소개1. KAMCO ... 는 2000년 1월 1일자로 사명을 한국자산관리공사(KAMCO)로 변경하였다. KAMCO는 "Korea Asset Management Corporation"의 약자로 한국자산관리공사를 지칭

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.26

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[신앙과 리더십]에스더 레어드의 리더십 유형 분석

주일간을 자면서 환자들 돌보았다. 또한 파킨슨 환자들을 위하여 몸을 연구자료로 바치며, 눈은 필요한 사람에게 주도록 함 위기관리 리더십은 2차 세계 대전으로 잠시 미국으로 귀국 ... 시길 원했으며, 함께 하시길 원하신 모습을 볼 수 있다. 또한 은퇴 후 병으로 약해진 몸을 통해서도 계속 많은 사람들에게 봉사 정신을 일깨워 주었다.셀프리더십은 남의 건강을 돌보지 않 ... 를 먼저 입원시키느냐를 결정할 때 언제나 의사들의 소견과 입원환자들의 병의 상태를 고려하셨다. 또한 한국 사람들과 자신을 철저히 동일시 시키셨다. 능력부여 리더십은 후원자들에 대한

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.01

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[인적자원관리]인사트랜드와 인재파견산업의 발전 방향과 과제 (A+리포트)

목 차1. 환경변화와 변화관리 2. 인사 트렌드와 기업의 인재육성 방향 3. 인재 파견산업의 현주소와 문제점 4. 인재 파견산업의 발전 방향과 과제 5. HR 비즈니스와 비즈니스 ... - NATO,NAPO2-1. 10년 후의 인사 트렌드트렌드 1. 인사 업무의 아웃소싱 증가 트렌드 2. HR과 비즈니스 전략의 연계 트렌드 3. HR 성과 관리의 강화 트렌드 4 ... 양성자기주도형 학습강화디지털 학습환경 구축□ 퍼포먼스 향상에 직접적으로 기여하는 리더십개발 프로그램 □ 현장 문제해결 중심의 실천적,현실적인 프로세스 □ 즉각적인 의사결정이 가능

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19

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[생산관리] 서비스 산업에서의 Six Sigma와 경영혁신의 진정한 의미(생산관리)

서비스 산업에서의 Six Sigma와 경영혁신의 진정한 의미(생산관리)1980년대 중반 Motorola의 품질문제를 해결하기 위하여 시작된 제조업 중심의 Six Sigma 활동 ... 다.그리고 이러한 문제점들은 좀처럼 개선이 되지 않는 경향을 보이고 있었는데 그 이유는 바로 조직의 강력한 리더십 부재와 직결되었다. Six Sigma 개선활동에 대한 성과를 보장 ... 받기 위해서는 반드시 조직 전체의 비즈니스 프로세스에 대한 접근과 리더십의 지원이 이루어져야 한다. 다음의 사례를 통하여 우리나라 서비스 업계에서의 Six Sigma 적용에 대한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.31

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