"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호관리 리더십" 검색결과 6,601-6,620 / 6,924건

대학병원 합격 자기소개서 입니다.

습니다.아버지는 자기 관리에 철저한 분이십니다. 반면에 타인에겐 넓은 아량으로 너그럽고 부드럽게 대하시는 편입니다. 아버지의 삶은 자연스럽게 저에게로 감화되어 저 역시 스스로에게 엄격 ... ‘간호사’의 꿈을 포기 할 수가 없어요!저는 집에 낯선 손님이 올 때면 방에서 잘 나오지 않을 정도로 내성적인 성격이었습니다. 이런 성격으로 부모님은 걱정을 많이 했습니다. 초등 ... 커져 지금은 그 누구보다도 밝고 적극적인 성격으로 변했습니다.또한 저는 어떤 일이든 쉽게 포기하지 않는 성격입니다.첫 대입에서 진학 실패, 그렇지만 간호사의 꿈을 포기할 수 없

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.25

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2012학년도 부산가톨릭대학교 수시 1차 자기추천전형 간호학과 자기소개서

. 자기소개서는 입학전형 및 입학 후 학생지도 자료로 활용되며, 비공개 문서로 관리될 것입니다.지원자 기재사항성 명주민등록번 호출신학교수험번호지원학과간호학과※ 수험번호 기재시 우리대학 ... 게 되었고, 다음 학년에도 선생님의 추천으로 실장을 하게 되었습니다. 저의 고등학교 동안의 실장경험은 리더십 뿐 만아니라 남을 생각하는 봉사정신과 앞으로 사회생활에 필요한 타인 ... 하였습니다. 그리고 저는 간호학과에 꼭 필요한 영어공부도 소홀이 하지 않았습니다. 다른 공부보다 영어 공부를 우선시 하였고， 2학년 때에는 교내 영어 에세이 경연대회에서도 입상을 하였습니다. 이후

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.07

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고려대 자소서

게 되었습니다. ‘시간은행’으로서 저는 기록을 잘 정리해 관리하는 일을 잘 수행해 모두에게 인정을 받았고, 기자로서는 주제에 대한 자료들을 수집하여 기사를 쓰며 처음 뵙는 분 ... 하지 않는 것도 존재하게 할 수 있다’는 사실을 직접 증명할 수 있었고 또한 제 행동력과 잠재력을 재발견할 수 있었습니다.2. 고등학교 생활에서 자신이 리더십을 발휘한 경험을 느낀 ... 이 안타까워 그런 힘든 처지의 사람들에게 도움이 되는 일을 하고 싶다는 생각으로 간호학과에 지원하게 되었습니다. 간호학을 배우기 위해 저는 가장 기초가 되는 생물학에 많은 시간을 투자

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.22

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연세대 행정학과 편입 합격 자기소개서 및 학업계획서2

편입( ), 3학년 일반편입( Ｖ )간호학과(야간) 편입( ), 군위탁 편입( ), 재외국민과 외국인 편입( ), 보건과학과(야간) 편입( ), 의료인력 양성 관련학과 편입( )최종 ... 과 투자를 집중적으로 하고 있으며, 아울러 행정학과가 하연섭 교수님을 단장으로 한 ‘공공관리 및 국제 거버넌스 연구사업단’이 유망사업단으로 선정되어 행정학과의 글로벌경쟁력을 확보 ... 하고, 명실 공히 세계 최고의 행정학과로 나아가는 중이기 때문에, 사회적인 리더십과 최대의 역량을 키울 수 있는 곳이 바로 연세 행정학과라는 신념이 강하게 지원동기로 작용

자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.06.01 | 수정일 2018.11.04

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의료정책과 병원경영 요약

적절한 평가와 보상 체계가 이뤄지지 못하고 있다. 국내 대학병원은 젊은 의사들의 지식가치를 최소한 일당 잡무보다는 높게 인정해야 할 것이며, 간호사는 의사와 함께 대학병원 ... 구조와 리더십, 운영체계, 핵심 프로세스, 기능, 자원 등으로 구성되어 있다.[ 제1요소 : 목적체계 ] 목적체계(purpose)는 조직이 존재하는 이유와 추구하는 모습을 말 ... 있다.[ 제3요소 : 지배구조와 리더십] 지배구조 (governance)는 소유구조나 내부 의사결정구조의 문제와 직결되어 조직의 리더십을 결정하는 역할을 한다는 점에서 특히 중요

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29

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대상자 권리와 간호사의 역할

을 환자 및 보호자에게 알리는 것 등의 상황에서 나타날 수 있을 것이다.이런 경우, 간호사에게 미치는 요인은 간호사의 특성, 의료팀의 특성, 조직의 특성 즉, 조직 관리 형태, 조직 ... 로 간호사의 윤리적 판단에 의거한 바른 행동이라고 볼 수 있을 것이다. 그러기 위해서는 간호사는 개인의 자질과 전문직적인 능력을 향상하며, 조직의 권한 관계, 조직 관리 형태, 조직 ... 의 인적 특성, 지지체계 유무 등의 요소들을 파악하여야 한다.따라서, 간호 교육 과정에서 리더쉽, 변화 이론, 전문직적인 힘(power),의사소통, 자기 주장술 등에 관한 교육

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.11

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[인사관리]인간관계관리

의 지원체계 개선 간호사를 위한 지지 집단의 구축과 상담제도의 마련, 실시 간호 단위의 응집력 증진 간호 관리자의 리더십과 관리 능력 개발인간관계관리의 중요성과학적 관리론과 인간 ... 원의 스트레스에 대한 조직의 관심이 증대되어 스트레스 관리에 대한 많은 노력을 기울이고 있다.병원조직에서도 양질의 간호제공과 비용 감소를 위해 간호사의 스트레스관리에 관심을 기울 ... 이고 있다. 병원조직의 차원에서 간호사의 스트레스를 관리한다는 것은 매우 복잡한 과제이다. 간호사의 스트레스는 매우 다양한 원천으로부터 발생하며, 또 스트레스를 감당하는 능력

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.16

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성격유형의 특성에 대하여 설명하시오

며 조직적인 관리기술들을 이끌어낸다. 그들은 일반적으로 그들의 환경 모든 면에서 무엇이 옳고, 무엇이 효과적인지 그리고 무엇이 현명한지에 대한 그들의 기준을 자연스럽게 적용 ... 를 운영할 수 있는 직종, 리더쉽을 발휘할 수 있는 직종, 실제 세계의 문제에 실용적인 적용을 할 수 있는 직종, 성공과 안정성을 성취할 수 있는 직종에 매혹을 느낀다. 그들은 체계 ... , 의사 보조, 치과 보조, 웨이터, 타이프 기사, 손재주 있는 직업(융단, 도자기 등), 간호사대인관계와 의사소통 : 점잖고 이해성 많고 불행한 사람에게 동정적이다. 다른 사람

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.21

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방문서비스로 인한 고객감동과 서비스마인드

유형별 응대 스킬, 셀프 리더십 등을 통해 고객에게 한단계 업그레이드 된 특별한 서비스를 제공하도록 교육을 하고 있다.≫ 코디서비스(또또 서비스)의 효과코디를 통한 Re-order ... ) 개념을 고객 서비스에 도입한 첫 기업이었으며, 주부사원이 주축이 된 전국 1만 1000여명의 코디들이 2개월에 한 번 고객의 집을 방문, 정기점검과 회원관리, 필터교체 등을 무상 ... 으로 실시함으로 인하여 새로운 전략으로 고객들에게는 신선한 충격이었다. 더구나 건강을 중시하는 현대사회에서 물도 믿고 먹을 수 없는 시대가 열리자 이러한 제품관리 서비스는 더할

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.11.03

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간호학 외국논문 번역

은 이해를 돕기 위해서는 간호사들의 새로운 직업 자아이미지를 인식시키는 것이 중요하다. 또한 그들의 직업을 이해하기 위해서는 그들의 역할과 위치, 건강관리에 어떻게 공헌하는지 알 ... 하였는데, 이 멤버들은 다양한 부문(간호, 사회학, 심리학, 건강관리와 증진)과 다양한 직업역할(임상학자, 조사가, 교육가, 관리자, 간호행정가)을 가진 외부 패널들로 선정 ... 되었다. 그러나 전문가들은 이 210개의 문항 중 몇 개의 항목은 불필요하다고 생각하여 약 67문항을 제외 하였다. 두 번째 version은 현재 활동하고 있는 간호사와 간호 관리자, 간호

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.18

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[경영]여성인력의 관리방안

여성인력의 관리방안Ⅰ. 서1. 의의2. 환경변화와 여성인력의 중요성1) 지식사회와 여성인력2) 사고변화와 참여적 리더십 요구3) 섬세한 감성을 지닌 여성인력 수요Ⅱ. 여성인력관리 ... 과 통제 대신에 민주적이고 참여적인 리더십을 행사할 수 있어 미래의 관리자로서 손색이 없다.3) 섬세한 감성을 지닌 여성인력 수요지식사회에서는 물질 중심에서 사람 중심의 사고 변화 ... 해야 할 것이며, 여성 관리자 육성을 위한 리더십 함양 교육훈련과 승진된 여성 고위층에 의한 멘토링 실시 등이 필요하다.4. 평가와 보상직무평가 시 성차별 금지, 동일노동에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25

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보고서

교리더십창조적 리더 역량대화기술 '경청'최면요법2007 업무계획실행력 향상6월직원워크숍5월한중일 심포지움4월마음에너지 작용3월QI이해와 실행2월파워스피치1월이해도만족도다양성설문내용 ... : 50명, 간호사 540명, 등 750명 스텝병상수: 1368병상 주 요 기 능 1. 정책의료(신체합병증 의료) 치료 후 다시 의뢰병원 이송 응급의료- 야간, 공휴일 처치의료 정신 ... -- 통합서비스 진료시 환자의 정보를 보호 하기 위해 진료대기실에 커튼이 되어 있음 사회복귀지원실 (3년전)- 치과의사와 함께 서비스지원 방문간호 190명 2주일 1회 – 3개월

리포트 | 57페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.01

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사회복지학과 실습보고서

복지를 임하는데 있어서 리더십과 긍정적인 사고방식, 자신감은 반드시 필요한 것임을 알게 되었다.2) 실습기관에 대한 평가각 층마다 주임간호사들이 계셨고 그 지도아래 부간호사와 생활 ... 요원들이 체계적으로 움직이고 있었다. 인지도가 높은 만큼 철저한 관리와 간호 시스템이 있는 기관이다. 하지만 매일같이 작성하는 일지에 대한 comment가 없었다는 것과 20일 ... 실습보고서과목 :담당 :학번 :이름 :제출일 :Silver Care's1. 기관소개1) 소재지(1) 위치 : 서울시 서대문구 홍제동 287-89 서울여자간호대학부설 노인간호센터

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.31

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[성인간호학] 재활간호

과 자가간호, 장애 극복하기와 스트레스 관리방법 등퇴원계획단계- 환자가 퇴원 후에 가는 장소 여거과 인적요원이 만족스럽게 갖추어 있는지 가족이나 지역사회와 긴밀한 접촉을 하여 파악 ... 추후관리단계- 규칙적인 방문 ? 검진으로 환자의 상태 파악, 자가간호나 운동에 대하여 환자와 가족에게 재교육, 정신적으로 격려4. 재활과정5. 재활간호 모형다학제간접근- 각자 ... 운영의 철학, 조직, 리더쉽, 목표, 목표달성 전략에 따라2) 재활현장 중심모형 : 재활과정이 이루어지는 현장에 따라급성재활간호- 대부분의 일반병원에 재활간호단위장기재활간호- 대상

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21

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간호관리와 인사관리

여 토의할 수 있도록 평정을 위한 회의 전에 간호사의 직무기술서, 수행표준, 평정양식을 가져야 한다.④ 직원의 근무성적을 기록함에 있어 관리자는 개선이 요구되는 부분과 수행이 만족 ... 다.▷ 평가결과의 보고평가결과의 보고는 관리자와 간호사가 함께 기록하며, 간호사의 업무 수행발전과 가치판단을 구체화하기 위한 예시들을 제시하여 신뢰성 있고 타당하며 정확하게 해야한다 ... - 리더십평가관리자의 직무능력평가를 보완하기 위해 함께 근무하는 부하직원이 상사의 관리능력을 평가하는 상향식 평가제도- 업적평가업무수행능력이 아닌 한해 동안의 업무성과를 평가

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.07

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아주대병원 합격 자기소개서(신규간호사)

LCD판넬 완성품을 최종 출하 보내기 전에 마지막으로 검사를 하는 곳으로서 생산관리를 맡았었습니다. 제 일을 구체적으로 말하자면 검사자들이 검사를 할 수 있게 LCD물량을 확보 ... 면서 리더쉽과 인간관계, 대화술등의 능력을 높일 수 있는 좋은 기회가 되었고 여러 교내외 행사들을 하면서 보람차고 즐거운 학교 생활을 보내고 있습니다.성격은 학창시절의 별명이 남희석 ... 사고로 3개월동안 병원에 입원하면서 계속 봐왔던 사람이 간호사였습니다. 위급한 상황이 발생 하였을 때 전문가적인 대처와 평소의 상냥하고 친절한 모습들이 아직도 잊혀지지 않고 제 가슴

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.07

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기획이론 - 지역사회 간호

.화하려는 의도와 실제로 변화하고자 하는 리더십이 있어야 한다.② 기획이 법률로서 강제되고 계획을 실현해야 하는 의무가 있어야 한다.③ 계획을 수행할 수 있는 관리 능력과 의지 ... 를 제공하는 관리적 도구 (Hall과 Mejia, 1987)- 일련의 선택을 통해 적절한 미래의 활동을 결정하는 과정 (Davidoff와 Reiner, 1962)? 정책 : 계획 ... 지지를 획득하는 수단을 갖는다.⑦ 보건의료조직 관리자가 미래를 예측하고, 그것에 대처하기 위해서 어떤 조직활동이 필요한지 결정할 수 있도록 하는 것으로 과학적 방법(sc

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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[간호관리학] 간호의 전문화와 전문간호사

과 과학기술의 발달, 경제수준의 향상, 인구구조와 질병패턴의 변화, 건강관리의 복잡성 증가에 따른 의료직의 분화, 소비자의 요구, 간호의 전문적 성장에 대한 요구, 세계적인 간호 ... 성과 파워의 부족, 표준화된 교육과정 결핍, 건강관련분야의 부적절한 리더쉽, 간호단독법의 부재, 임금차별, 기혼간호사의 재취업제도의 q부재, 업무과중으로 인한 높은 이직률 등의 사회 ... 전문 간호사의 주요업무는 마취업무, 삽관 및 발관, 수술 중 지속적인 환자관리, 회복실 환자관리, 마취 관련 약제관리, 마취기록 등이다. 또한 마취 스페셜리스트로서 사회적인 인정

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.20

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팀간호(Team Nursing) 분석과 사례

들의 요구를 충족시키기 위해 간호를 제공하고 조직하는 방법으로 이에 영향을 미치는 구조적인 요소, 즉 통합관리, 간호업무분담, 간호실무의 분배, 연구, 간호기록 체계, 사정도구 ... 이 매일 달라지게되면, 팀리더가 팀원 개인의 지시고가 능력을 파악하여 업무지시를 하는데 한계가 있다. 또한 팀 간호가 효과적으로 이루어지려면 팀리더는 의사소통기술, 조직력, 리더쉽 ... : 08:30 - 17:30- Type 2 : 11:30 - 20:305. 운영방침 및 고려사항가. 팀간호 도입에 따른 간호 스케쥴 관리업무 교육나. 팀분배를 위한 환자 그룹화

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.28

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노인복지시설에서의 영양 서비스(PPT발표)

의 실태노인복지시설 실태조사 노인복지시설 종사자 배치기준 직종별 시설별 시설의 장 사무 국장 사회 복지사 의사 또는 촉탁 의사 간호사 또는 간호 조무사 물리치료사 또는 작업치료사 ... 요양 보호사 사무원 영양사 조리원 위생원 관리인 노인 요양 시설 입소자 30 명 이상 1 명 1 명 입소자 50 명 이상인 경우로 한정함 1 명 입소자 100 명 초과시 마다 1 ... 사회회적 기능 , 적응력을 향상 시키는데 도움을 줌 ＊시설의 주력 사업에 적극적인 참여 ＊동료 업무 이해와 협조 ＊지역사회 연계 관리 － 자원봉사조직 관리 － 실습생 교육 － 지역

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.25

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