"근로임금"의 검색결과 입니다.

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"근로임금" 검색결과 6,601-6,620 / 48,970건

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산업복지론 2025년 국제노동기구 ILO에서는 우리나라 정부에게 노동조합억압 중단요청대해 주변2인 의견물어보고 그에 기반해 본인생각 쓰시오00

입니다. 노동조합은 노동자들이 근로조건 개선, 임금 인상, 사회적 권리 보장 등을 위해 협상하고, 필요시 단체 행동을 통해 요구를 표출하는 중요한 수단입니다.ILO는 각국 정부 ... 운영에 심각한 부담을 줄 수 있습니다. 특히 우리나라와 같은 경쟁이 치열한 경제 환경에서는, 과도한 임금 인상이나 근로 조건 개선 요구가 기업의 생산성 저하와 경제적 위기를 초래 ... 론노동자들은 그들의 노동을 사용자에게 공급함으로서 신성하게 노동력을 보장받을 의무가 반드시 존재하고 있다. 20세기 초반 산업화 과정에서의 열악한 근로조건 및 빈부 격차의 심화

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.04

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

이 지급하는 국가는 거의 없다고 할 수 있다. 이러한 부분을 고려해 출산 전후 휴가 임금을 보전하면서 이러한 비용을 개별 기업이 부담하지 않도록 해야 한다.우리나라 여성 노동 시장 ... 특수성은 이러한 문제를 더 심각하게 만든다. 우리나라 여성 근로자 중 절반 이상이 영세 사업장에서 근무하고 70% 이상이 비정규직이므로 출산 전후 휴가 급여 개별 사용자 부담 ... 은 영세 사업장이나 비정규직의 근로자를 모성 보호 사각지대로 모는 결과로 이어진다. 비정규직인 여성은 출산 이후 계약의 해지나 계약 기간의 만료 등에 따라 고용이 결국 단절되게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요.

의 우선적 목표인 최저생활보장에 따른 급여는 근로임금보다 높아서는 안 된다는 원칙은 철저히 지켜져 왔다. 그렇지 않다면 수급자가 근로의 동기를 가질 수 없기 때문이다. 이는 비취업 ... 은 반비례해야 하는데 이 경우 필연적으로 근로동기가 약화되며, 그 결과 자활을 조성한다는 입법목적은 약화될 수 있다. 결국 자활급여의 경우 수급조건을 확정함에 있어 생계급여 ... ) 수급자 선정의 개선방안최저생활의 보장과 수급자의 근로동기를 유인하여 자립을 촉진하는 목적은 공공부조에 있어서 중요하다. 특히, 1990년대 이후 국가의 복지생산을 재조명하고, 또

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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한국 내 외국인 노동자에 대한 본인의 견해를 정책론적 입장에서 논하시오

산업현장에서 일하는 대다수 외국인 노동자들은 이른바 힘들고, 어려운 3D업종에 종사하고 있으며 최저임금조차 보장받지 못하는 노동자도 적지 않다고 한다. 만약 산업연수생제도가 폐지 ... 이다. 올해 초, 전라남도 신안에서는 동남아시아 국적 노동자 10여명에게 임금을 주지 않고 장기간 노역을 시킨 사업주가 기소된 바 있는데.. 이처럼 한국내 외국인 노동자는 박봉 ... 이주자를 적극 받아들이고 있다. 특히 21세기 들어 저출산 및 고령화 기조가 정착됨에 따라 국가적으로 노동인력이 부족하게 되었고, 이러한 노동인력 부족문제를 정부에서는 외국인 근로자

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.10.30

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

게 되었다.또 다른 예는 나이키이다. 1990년대에는 저임금, 장시간 노동, 위험한 노동조건 등으로 노동자들이 피해를 입는 해외 공장의 근로조건에 대한 비판에 직면하기도 했다. 처음 ... 에는 혐의를 부인했지만, 나이키는 결국 문제를 인정하고 공장의 근로 조건을 개선하기 위한 조치를 취했다. 하지만, 회사의 명성에 대한 손상은 이미 있었고, 나이키는 소비자들, 노동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정) 의 사회보험을 비교하시오. 1. 우리나라의 사회보험체계 2. 자신이 선정한 외국의 사회보험체계 3. 우리나라와 외국의 사회보험의 비교분석 4. 본인의 의견

면 국민연금은 근로소득에서 비과세소득을 차감한 소득 기준으로 하고 있으며 건강보험은 사업장에서 받은 총보수를 기준으로 소득을 책정하고 있다. 산재보험과 고용보험은 임금 총액의 소득범위 ... 개별적인 특성에 의해서 편성이 된 것이 아니며 공급자의 편의적인 차원에 의해서 개발이 되며 운영되어서 별도의 체계를 가지고 있는 것이다. 우리나라의 근로자의 사회보험제도를 보 ... 는 특정 범주화를 통해서 제도를 조금더 세분화 되어서 개선하고 발전시키며 도입하고 있다는 것을 알 수 있으며 우리나라의 경우 근로자 즉 인적자원 하나하나의 중요성을 인식한 제도가 대표

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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동서양고전의이해 ) 교재 동서양 고전의 이해 1-15장 각각 장의 마지막에는 3. 원문 읽기가 있다. 이 중 인상 깊게 읽은 고전 원문

에서 교환하여 임금을 받는다. 이는 노동의 사회적 가치를 시장에서 결정되는 가치로서 취급하는 현상이다. 이러한 상업화는 노동자와 자본가 간의 계약과 교환 관계에서 중요한 역할을 한다 ... . 둘째, 근로자의 권리와 노동 조건: 노동력의 상업화는 근로자의 권리와 노동 조건에 대한 문제를 제기한다. 노동력이 시장에서 상품으로 거래되는 것은 노동자에게 권리와 보호를 요구 ... 하는 것을 어렵게 만들 수 있다. 이는 노동법, 노동조합 등의 제도적인 보호와 근로자의 권리 증진을 필요로 한다. 셋째, 불평등과 이익분배에 대해 생각해 볼 수 있다. 노동력의 상업

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.15

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노인복지론 ) 노인소득보장 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장 어떻게 이루어졌으면 좋겠는지 자신 견해 쓰시오. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오.

wage)와 사회임금(social wage)로 구분된다. 시장임금은 근로 소득이나 사업소득 등을 통해 얻어지는 임금으로, 일해서 받는 임금, 시장에서 노동력을 팔아 발생하는 소득이 ... 노인복지론1. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오.2. 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 ... 복지론1. 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정하고, 그 이유를 쓰시오.2. 노인소득보장에서 시장임금과 사회적 임금에 대해 정의하고, 노후 소득보장이 어떻게

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2023.06.09

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간호법 제정의 필요성

간호법의 정의간호법 제정안은 간호사의 업무범위 명확화, 간호종합계획을 5년마다 수립 후 3년마다 실태조사, 환자의 안전을 위한 적정한 간호사 확보와 배치, 간호사 근로조건, 임금

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.06.20

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ESG 경영의 개념과 배경, 필요성 등에 대해 기술하시고 ESG 경영의 국내 사례를 소개해 주시기 바랍니다

노동 금지, 연소자 근로, 근로시간, 임금, 차별 금지, 결사의 자유 등의 내용이 포함되어 있다.2) 인재경영둘째. 인재경영(Talent Management) 영역이다. 건강 ... 는 환경오염 예방 활동, 근로자와 이해관계자, 이사회 구성과 의사결정을 기반으로 기업의 지속가능성을 설명한다. 이러한 ESG 원칙이 기업에 효과적으로 적용되면 기업의 지속가능성도 높아질 ... , 지역사회 관계, 근로자 안전, 공급망 관리, 데이터보호), 지배구조 리스크 (컴플라이언스, 공정경쟁, 로비 및 정치 기부, 뇌물 및 반부패, 이사회 불일치)에 대한 적절한 대응

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24

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출산장려정책

( 5세 아동이 어린이집 및 유치원 등 육아지원시설을 이용하는 경우 보육ㆍ교육비를 지원합니다.보육재정과 진상인(8937)⑸ 2자녀 이상 보육ㆍ교육비 지원도시 근로자 가구 소득 ... 양육지원1. 산전후 휴가일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, 여성근로자가 임신 16주 이후에 유산 또는 사산을 하였을 경우에도 임신기간에 따라 ... 휴가를 받을 수 있습니다.일하는 여성의 산전후휴가기간 동안에 통상의 임금을 받을 수 있으며, 이를 위해 고용보험은 기업의 규모에 따라 지원액을 지급하고 있습니다.노동 종합 상담센터

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

한 업무 배치를 지원하는 정책을 시행하는 것이 필수적이다.최근 노동법 개정으로 근로시간 단축이 현실화되고 최저임금의 급격한 인상으로 많은 기업이 경영 효율성 유지에 어려움을 겪

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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외식산업의이해3공통 교재와 강의 1장에서 설명하는 호스피탈리티의 개념과 본질에 관하여 요약하고 외식산업의 문제점 해결방안을 설명하시오00

) 인력 부족과 열악한 근로 환경외식산업은 전통적으로 긴 근무 시간과 낮은 임금, 그리고 높은 스트레스가 동반되는 산업으로 알려져 있습니다. 특히, 주방과 홀 직원 모두 체력 ... 과 근로 환경 그리고 경쟁 과열로 인한 서비스 질 저하입니다. 이 두 가지 문제는 외식업계 전반에 걸쳐 지속적으로 발생하며, 장기적인 성장을 저해하는 요소로 작용하고 있습니다.(1 ... 적으로 힘든 일을 감당해야 하고, 업무 강도에 비해 보상이 충분하지 않은 경우가 많습니다. 이런 문제들은 외식산업 내 인력 부족 문제로 이어집니다.-낮은 임금과 장시간 노동: 외식업

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.08

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디지털 시대로 전환함에 따라 서비스업 분야에서도 로봇으로 대체되고 있다. 이에 대한 규제 완화가 필요한가에 대한 본인의 찬성과 반대의 의견을 논리적으로 기술하시오

해야 할 대가가 35% 증가했다. 흑사병으로 유럽은 수백 년 동안 1인당 국민소득이 비정상적으로 높은 상태를 유지할 수 있었던 고임금과 저출산의 선순환을 시작할 수 있었다.명 ... 법률이 제정되었다.'도제근로자 건강 및 윤리에 관한 법률'은 공장을 비교적 안전한 공간으로 만들었다. 1918~1919년 코로나19보다 훨씬 치명적이었던 인플루엔자 대유행이 전 세계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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[인적자원관리론]텔레마케터의 동기부여를 위해 관리자가 센터에서 실천할 수 있는 효과적인 방법들을 허즈버그의 위생동기이론에 입각하여 어떤 것들이 있는지 자신의 의견을 제시해 주세요

관리와 효율성 측면에서 이들을 관리하고 있기 때문에 이들은 업무의 스트레스로 인하여 이직률이 매우 높은 실정이다. 또한 이들은 업무의 난이도에 비하여 낮은 임금을 받고 있을 뿐 ... 만 아니라 고객들의 무차별적인 폭언 등으로 많은 스트레스를 받고 있다. 이러한 스트레스로 인하여 텔레마케터들은 일반 근로자들에 비해 직업불안정성과 우울 수준이 높다는 것이다.그래서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.13

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[법학과] 2022년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별과 성희롱)

․ 임금 및 근로조건에 관하여 부당한 차별을 받지 아니한다”고 규정하고 있음에도 불구하고 현실적으로는 여성에 대한 차별이 없어지지 아니하자, 여성의 사회적 진출 ... I. 용어의 각각의 뜻과 상호관계1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1) 성차별의 의의현행헌법 제32조 제4항이 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용 ... 되었으며, 동일노동에 대한 동일임금, 동일교육, 혼인 후의 고용보장 및 정책수립시의 여성참여 등을 인정하고 있다.적극적 남녀평등촉진조치는 차별과 편견 등으로 인해 사회참여에서 열세에 있

방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.29

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최신자료/ 지역복지기관에서 이루어지고 있는 사회복지서비스를 소개하고, 효율적인 운영을 위한 사회복지 실무자로서의 역할에 대해 서술해 보세요.

문화 사업, 지역사회 조직사업, 자활 사업, 근로자의 생활편익에 필요한 직업상담, 노동 상담 및 교육, 취업정보 제공 등의 서비스를 운영하고 있다.그리고 하남시 종합사회복지관 ... 개발근로의욕이나 동기가 낮은 주민들을 위해 취업욕구를 키우고 재취업을 위한 사회적, 심리적 지원을 해주는 서비스사회적응 프로그램취업 알선취업을 희망하고 있는 지역주민들에게 취업 ... 노력하였다.또한 대변 기술이란 클라이언트의 권리 혹은 이익을 위해 싸우고 방어하고 대변하는 모든 활동을 일컫는 말이다. 이러한 대변 기술의 대표적인 사례는 외국인 노동자들이 임금체불

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10 | 수정일 2023.10.26

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무역규제의 정치경제학

무역규제의 정치경제학목차[무역규제의 정치경제학]1. 보초무역주의를 옹호하는 논리들1-1 외국의 저임금1-2 과학적 관세1-3 생산 증가와 고용확대1-4 교역조건의 개선1-5 시장 ... 되고 있다. 여기서는 보호무역을 주장하는 사람들의 대표적 논리들을 소개하고 평가한다.1-1 외국의 저임금선진국의 생산자와 노동자들은 자유무역을 하면 개발도상국에서 저임금으로 생산 ... 된 상품들과 경쟁하는 것이 불가능하다고 주장한다. 최근 들어 이들은 개발도상국의 열악한 노동환경까지도 문제를 삼으며 근로기준까지도 무역과 연계시키려 하고 있다.그러나 이런 주장은 절대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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사회복지정책 분석틀에 따른 분석(국민건강보험제도)

.보험료는 임금근로자가 대상인 직장 가입자의 경우에는 소득비례 정률제가 적용되고 있으며, 농·어민과 도시 자영업자 등 지역 가입자의 경우에는 대상이 광범위할 뿐 아니라, 소득의 형태 ... 을 신설하면서 의료보험 제도의 시행에 관한 문제가 본격적으로 거론되었다(지은구, 2016).1977년 7월 1일 500인 이상 사업장 근로자를 대상으로 한 직장 의료보험이 처음 ... 으로 실시되었고, 이후 1979년에는 공무원 및 사립학교 교직원과 300인 이상 사업장 근로자, 1988년 농어촌지역 의료보험, 1989년 도시 자영업자를 대상으로 한 지역 의료보험

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

는 휴가는 일정한 조건을 갖춘 근로자가 임금을 받으며 쉴 수 있는 휴가로 출산선후휴가, 유급휴일, 연차유급휴가 등 근로기준법에 명시되어 있다. 무급휴가는 단어 그대로 쉬는 동안 급여 ... 다. 조사결과에 의하면 임금근로자의 평균 연차 일수는 15.1일이지만, 실제 사용 일수는 불과 7.9일에 그친다는 것이다. 연차휴가를 모두 사용하지 못하는 이유에 대해서 근로자들은 직장 내다. ... 의 내재적 특성3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리와 우리나라 근로자의 실태Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인권은 말 그대로 인간의 권리와 인간답게 살아가기위해 필요한 권리를 의미

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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