"한국의 노동쟁의"의 검색결과 입니다.

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"한국의 노동쟁의" 검색결과 641-660 / 2,983건

대한항공 노사관계분석,노사분규사례,주요쟁점,노사갈등해결위한 대안

돼 감사패를 받는다. 대한항공에는 일반직, 정비직, 객실승무직 등이 주축이 된 한국노총산하 대한항공 노동조합과 지난 연말 파업을 한 민주노총산하 대한항공조종사노동조합 등 2개 노조 ... , 노동계를 대표해 수여하는 것이다. 현재 한국 노총에는 전국 약 3,500개의 사업장의 노조가 가입돼 있다. 감사패는 3월 10일 오전 여의도 한국노총회관에서 열리는 한국노총창립 ... 의 상호관계노동조합이 사용자와 단체협약을 체결하지 못했을 경우 헌법이 보장한 단체행동권의 행사를 통해 자신의 뜻을 관철시키는 쟁의행위대한한공 노사분규 주요쟁점대한항공 파업의 원인

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.19

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[경영권][경영권 투쟁][경영권 침해][경영권 방어장치][ISS][국제사회보장협회]경영권의 불안, 경영권의 침해, 경영권의 투쟁, 경영권의 방어장치(ISS, 국제사회보장협회)

은 자본주의 사회에서 절대권력을 행사한다는 것은 이치에 맞지 않다.노동조합 및 노사관계조정법, (구 쟁의조정법) 2조 5항의 노동쟁의의 정의에서 보면 인사.경영에 관한 사항이라도 근로 ... 조건과 밀접한 관련을 갖는다면 쟁의의 대상이 된다고 밝힘으로써 경영권이 교섭의 대상이 되지 않는 사용자의 전권이 아님을 분명히 밝히고 있다.지금 노동자들의 쟁의나 파업이 불법 ... 시장 체제의 기본질서이기 때문에 노동자의 경영참여권을 법제화하는 것은 심각한 체제 질서 개변 사안"(김영봉, 한국경제, '03.8.5)이라는 칼럼 역시 시대에 뒤떨어진 논리이

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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고용관계의 여러가지 유형

중 하나는 세계적인 노동조합 조직률의 하락, 노동조합 조직률의 하락과 동시에 노동쟁의도 감소하는 추세-> 노조의 위기- 미국은 1950년대 35%에서 12%대로 하락하였으며 영국 ... 도 1980년대 56.3%에서 25%내외로 하락함. 한국의 노동조합 조직률도 19.8%에서 10%선으로 떨어짐. 그러나 모든 국가의 노동조합 조직률이 하락한 것은 아님. 북유럽 ... 들에게는 단체행동권이 부여되어 있음.- 교섭이 결렬되었더라도 바로 파업 등 쟁의행위를 할 수 없으며 중앙노동위원회의 조정과 중재 등 절차를 거쳐야 함.3) 노사관계 : 합법적인 틀 내

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.28

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노동쟁의 및 중재제도

: 사용자의 부당행위 방지 ▶ 1947 태프트-하틀리법 : 조합의 부당행위 방지 4. 사례 ▶ 2011년 센트랄 (한국노총 전환 확약서)3, 노동쟁의조정제도1. 개념 ▶쟁의조정 ... 노동쟁의 및 중재제도1, 노동쟁의1. 정의 ▶ 노동 쟁의 : 노조와 사용자간의 근로조건 결정에 대한 의견 불일치 로 인해 발생하는 분쟁상태 (교섭 결렬) ▶ 쟁의 행위 : 쟁의 ... ,사용자재고적립,자동화,공장패쇄,해외시설이전1, 노동쟁의3. 파업 (효과적 쟁의행위) ▶노동공급을 중단함으로써 사용자에게 그 따른 비용지불 ▶ 효력 - 노사간의 요구수준을 신속히 접근

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.18

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발전행정론을 통해 살펴본 박정희정부

대에는 사회적 욕구가 높아져 노동쟁의가 발생하게 되었으며 배분과 형평이 강조되었다. 또한 사기업의 규모가 거대화되어 정부개입도 한계를 드러내게 되었다. 그리고 고속성장의 부작용도 80년 ... 배경2) 발전행정론의 분석의 틀2. 발달과정과 이념의 변천1) 행정의 발달과정2) 행정의 이념의 변천III. 발전행정론을 통해 본 박정희 정부1. 발전 행정의 영향1) 한국의 발전 ... 행정 패러다임의 변화2) 한국 발전행정의 태동: 구조창출형 패러다임3) 경제발전 이후의 패러다임의 변화: 복지배분의 패러다임 등장4) 90년대 발전행정의 패러다임: 정부개조운동2

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19

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기업이 직원들에게 행하는 징계관리에 대하여 살펴보고, 이것이 노사관계에 어떠한 영향을 미치는지, 그리고 징계관리의 사례에는 어떤 것이 있는지, 그것에 대한 나의 의견은 무엇인지에 대하여 서술하시오.

은 세계화의 경쟁 구도 속에서, 한국의 기업이 살아남고 성장하기 위해서는, 국제적인 경쟁 우위를 점하지 않으면 안 된다. 국제적 경쟁우위를 확보하기 위해서는 무엇보다도 보다 성숙 ... 한 노사관계의 정착이 필수적이다. 그럼에도 불구하고, 한국기업의 대다수는 노사문제에 발목이 잡혀있어, 기업 활동에 위축을 경험하는 바람에 국내는 물론, 세계화의 경쟁 구도 속에서 경쟁 ... , 사용자 측의 일방적인 의사표시로써 근로계약을 해지하고, 피용자를 이직하도록 하는 것을 해고라고 한다. 이러한 해고는 그것이 징계행위로 인해 받은 처벌이라고 할지라도, 노동력을 상

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.22

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한국 노동조합운동의 전개 과정과 특성

노사관계론 REPORT勞史의 재발견 – 제 3장: 한국 노동조합운동의 전개 과정과 특성목 차연습문제사례2-1. 현대중공업 노동운동2-2. 이랜드 노동운동2-3. MBC 노동운동 ... 참고문헌연습문제[노사관계론 교과서 132p]연습문제 1: 일제하 한국 노동운동의 특징에 대해 설명해보시오.1910년대 에는 자연발생적, 분산적인 전기적 조직형태의 노동조합운동이 주류 ... 선진 지식인이나 학생들에 의해서 조직 및 추진되며 근대적 노동운동으로 성장하기에 이른다. 일제식민지 시대였던 만큼 당시 한국 노동자들은 일본인에 의해 극심한 차별을 겪었으며 최악

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.15 | 수정일 2014.04.17

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교육의 역사와 사상(근현대사)

을 시작하였고, 회사령을 공포하여 국내의 자본 세력을 억압하고 일본 자본 세력의 편의를 봐주었다. 이 시기의 한국인 노동자는 극악한 환경과 저임금, 민족적 차별까지 받으며 혹사 ... 의 해방의지를 담아 1919년 4월 중국의 상하이(上海)에서 대한민국 임시 정부를 발족시켰다. 그러나 내부의 분열과 일제의 방해 공작으로 인해 임시정부 주도의 독립 운동은 그 세력 ... 다. 특히 김좌진이 이끄는 북로군정서군은 청산리 전투에서 일본군을 물리쳤다.국내에서도 노동쟁의·소작쟁의·학생운동·사상운동 등 일련의 항일투쟁은 꾸준히 전개되었고, 6·10 만세 사건

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.23

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근로기본권(노동기본권)의 역사, 근로기본권(노동기본권)의 요건, 근로기본권(노동기본권)의 교육, 근로기본권(노동기본권)의 근로기준법,구조조정, 근로기본권의 투쟁사례,해결방안 분석

의 불업별조합형태의 강제(전국적 규모의 단일조직 규정과 산하조직 쟁의의 상급단체 승인), 공익사업범위 확대, 노동쟁의발생신고에 대해 노동위원회의 적법심사권 부여, 긴급조정제도 신설2 ... ) 10월 유신(1972년)- 헌법상의 노동3권을 법률에 의해 제한, 공무원 등 공공부문 노동자들의 단체행동권 제한- 노사협의회 기능을 노동조합 기능과 분리, 노동쟁의의 총회결의 ... 조항 삽입, 쟁의적법심사와 알선?조정?중재권을 행정관청으로 이관3) 1973 1.14 긴급조치 -> 1974 노동법개정- 오일쇼크 등에 따라 노사관계 악화 -> 임금채권 우선변제조항

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15

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노동조합의 의의와 국내 주요 기업의 노동조합

교육적 목적 등을 가진다.셋째, 노동조합은 근로자들에 의한 지속적인 단체이다. 노동조합은 일시적 목적 달성을 위한 임시단체나 쟁의단 같은 조직체가 아니다. 노동조합은 근로자들의 경제 ... - 목 차 -1. 노동조합의 의의 / p.22. 노동조합의 형태 / p.33. 국내 주요 기업의 노조 형태 / p.64. 관점 정리 / p.95. 참고자료 / p.101. 노동 ... 조합의 의의노동조합 ( trade union, labor union ) 은 산업혁명으로 인한 자본주의 경제사회의 도래에서 탄생하게 되었다. 자본가 계급에 맞서, 노동자들은 안전

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.01

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교직실무- 교사의 권리와 의무

을 할 수 있음을 뜻한다. 그런데, 이 단체활동권은 정치적 활동을 목적으로 하는 것은 허용되지 않으며 극단적인 쟁의 수단도 허용되지 않는다. 우리나라에는 전국노동조합/한국교직원조합

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.04

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1920년대 민족의 저항

, 한국인 본위의 민족 교육, 소작쟁의·노동쟁의 지원, 학생 독립 운동 지원 등 다양한 형태의 민족운동을 전개했다.신간회는 광주 학생 운동을 대중 운동으로 확산시키기 위하여 일본 ... 앞장섰다.1920년대에 들면서 일본 독점자본의 침투가 늘어났고, 노동자·농민에 대한 수탈이 강화되었다. 특히 노동자와 농민들은 이에 대항하여 노동쟁의·소작쟁의를 일으켰다. 이러 ... 금 지원을 요구하고 관세제도 폐지를 거부하고 한국인의 경영기업 육성을 목표로 활동하였으나, 친일적 경항을 보였다.이러한 물산장려운동에 대해 사회주의 계열은 ‘조선인 자본가를 위한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.21

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애플리케이션서비스제공자(ASP), TV탐사보도프로그램의 법적 책임, 지배주주, 사용사업주의 법적 책임, 쟁의행위의 법적 책임, 스포츠부상의 법적 책임, 음주운전의 법적 책임 분석

으로서의 지위3. 부당노동행위 주체로서의 지위Ⅴ. 쟁의행위의 법적 책임1. 정당하지 아니한 쟁의행위의 법적효과2. 민사책임1) 민사책임의 성립 요건2) 민사책임의 범위3) 쟁의행위 대응수단 ... 2?Y3에 대하여는 이사의 임무해태(한국상법 401조)를 하였다는 이유로, 또 Y4노동조합에 대하여는 불법행위를 이유로 각각 손해배상을 청구하였다.A회사는 종업원에 의해 관리 ... 는 경우에는 부당노동행위책임을 부담하게 되고, 노동조합의 정당한 쟁의행위를 수인하여야 하는 등의 책임을 부담하게 된다.1. 근로자의 단결권의 승인근로자의 단결권과 관련해서는 단결

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28

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교원단체, 교원노조 분석, 특징과 장단점, 한계점 및 향후 개선방안

전국교직원 노동조합한국교원 노동조합자유 교원조합대한민국 교원조합교육기본법에 의한 전문직 교원단체와 교원의 노동조합설립 및 운영 등에 관한 법률에 의한 교원노조교원노조)3.교원단체 ... 이 바라는 방향으로 정책을 이끌어 나가려고 노력한다.4.교원단체한국교원단체 총연합회전국교직원 노동조합한국교원 노동조합자유 교원조합대한민국 교원조합설립일1947년11월 23일1989년 ... 조정법 제 5조 (노동자의 조직, 가입) 3)교육기본법 제 15조(교원단체) 4)교원의 노동조합 설립 및 운영등에 관한 법률 - 교원의 정치활동, 쟁의 활동 금지1.교원단체의 정의

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.24

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유성기업의 노사 사례

노동자의 쟁의행위에 대항하는 행위로서 대항성과 필요성의 한도를 넘지 않을 것 정당한 직장폐쇄의 요건 선제적 · 공격적 직장폐쇄 행위는 위법사측은 노조가 파업을 두고 조합원 찬반투표 ... 를 벌인 상황에서 파업상황이 아님에도 불구하고 노동법을 어겨가며 ‘공격적 직장폐쇄’ 를 단행 . ( 노동조합 및 노동관계조정법은 직장폐쇄의 요건으로 ‘노동조합이 쟁의행위를 개시 ... 배경 유성기업 노조의 파업이유파업배경 유성기업 노조의 파업이유 “ 노동자는 ‘ 올빼미 ’ 가 아니다 .“파업배경본 론09 년 노사합의서에 의거한 주간연속 2 교대 및 월급제 등

리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.02

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한국사 연대표 정리(~2007년도 까지)

인도’내용)일제의 야학 탄압으로 문 닫음조선사 편수회(조?편?위가개편된기관.일-한민족우수성은폐,for)박은식(혼을강조.대한민국 임시정부제2대대통령 역임)1926 6 ? 10만세운동(∵박헌영) ... 동맹(우위권인정(정치적조약))포츠머스 조약(일본→한국 독점적권익을 국제적으로 승인)일-독도 불법편입(러?일 전쟁중 시마네 현 고시by)을사조약(러?일전쟁(승) 일방적조약,통감부 ... s)천도교 소년회(방정환+조철호.소년운동)부두 노동자총파업(부산-생존권투쟁,정치적-노동공제회)조선어 연구회 조직(이윤재..국어연구활력↑)불교 유신회 조직(한용운.사찰령폐지운동

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.14 | 수정일 2014.03.17

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5공화국과 6공화국까지

했다. 잠시 2개로 분열되었지만, 이후에 이 둘이 통합되어 ‘민주통일민주운동연합’이 결성되었다.노동운동도 활발했는데, 지역별-산업별 연계조직이 발달했으며, 노동쟁의 내용이 임금임상 ... 에서 미국의 역할에는 무책임론과 책임론으로 나뉜다.무책임론은 한국사회의 지배세력에 의해 주장되었다. 미국이 광주민주항쟁에 개입하였다는 주장은 부당한 오해에서 기인한 것이라고 강조한다.미국 ... 과 근로환경의 개선으로부터 노동자의 권리로 이전했다. ‘개방농정’이라는 이름하에 진행된 농·축산물 수입개방의 확대와 하·추곡수매가 동결로 농민의 피해가 확대되자 농민의 생존권투쟁

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.03

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[노동법][노동][법][노동자][근로자][급여][임금][노동기본권][실업자]노동법의 정의, 노동법의 역사, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 변화, 노동법의 적용 분석

18조에 노동3권, 근로자의 이익균점권 규정- 1953년 노동법 제정 : 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법, 근로기준법을 전시하 피난 국회에서 제정, 맥아더 군정에 의해 만들 ... 심함한 노동조합법과 노동쟁의조정법 개정에 대한 거부권 행사, 법안 폐지5. 김영삼 정권 이후- 1993년 고용보험법 제정- 1996년 (노동시장 유연화, 노개위설치, 날치기 통과 ... 의 요구가 거세어졌고 노동법개정은 한국사회의 핵심적 민주개혁과제의 하나로 부각되었다. 이런 배경과 함께 정부는 ‘세계화시대에 걸맞는 신노사관계’의 구축을 목표로 하여 노동법개정에 착수

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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임금관리 관련 이슈분석(기업유형별 임금수준.통상임금.임금피크제)

경영악화로 14 년간 채용이 없어 평균연령이 높아짐 , 구인난 및 고령화에 따른 인건비 부담 증가 피크임금은 연봉 총액 한국노동연구원 , 20114. 임금피크제 적용사례 F 사 ... 했고 고용노동부 는 이를 근거로 지난 1 월 ‘통상임금 노사지도 지침’을 내놓았다 . 하지만 , 노사 갈등은 쉽게 가라앉지 않을 것으로 보인다 . 노동계 는 고용부 지침이 근로자에게 일방 ... 반기에는 노조 측이 쟁의에 들어가는 등 실력행사에 나설 가능성을 배제할 수 없다 .3. 임금피크제임금피크제의 정의 임금피크제란 근로자의 계속 고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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[이슈] 전교조 법외 노조화 논란

면책권(제3조 및 제4조)② 법인격 취득(제6조)③ 노동쟁의조정신청권 및 부동노동행위 구제신청권(제7조 제1항 및제82조)④ 노동조합 명칭사용(제7조)⑤ 조세면제권(제8조)⑥ 단체 ... [이슈] 전교조 법외 노조화 논란1. 전교조(전국교직원노동조합)1] 전교조ㄱ. 1989년 창립된 민족, 민주, 인간화 교육을 이념으로 하는 참교육의 실천을 목표로 하는 교원 ... 들의 노동조합ㄴ. 1989년 창립되었으며 현재 약 6만여명의 교원들이 소속2] 전교조에 대한 평가ㄱ. 전교조는 그동안 촌지 추방, 체벌 금지, 사학 비리 근절 등에 나서 참교육에 기여

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.22

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