"한국의 노동쟁의"의 검색결과 입니다.

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"한국의 노동쟁의" 검색결과 721-740 / 2,983건

연세의료원 노동조합

있다. 이후 동일 재단 내에 여러 기관들이 노동조합으로 편입 또는 분리되어 현재는 병원부문으로 독립된 노동조합을 구성하고 있다. 상급단체로는 한국노동조합총연맹 산하의 전국연합노동 ... 조합연맹 소속으로 있다가 1998년 9월에 전국의료산업노동조합연맹)을 주도적으로 결성하여 한국노총에 25번째 노동조합으로 가입시켰다. 현재 민주노총 산하의 전국보건의료산업노동조합 ... 사항의 찬성으로 총파업이 가결되었다. 노동조합은 병원이 필수공익사업장이기 때문에 이처럼 쟁의행위 이전에 행해야할 중노위 조정전치, 조합원찬반투료를 거침으로써 합법적 절차는 준수

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

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노사분규사례

권을 둘러싸고 상호 경쟁관계에 있으며 그 속에서 올해 있을 노조선거는 노조가 교섭 및 쟁의과정에서 더욱 강성행보를 하도록 촉진하였음.(현대 자동차 노사분규 사례 분석) 발췌이호창 한국 ... , 경영참가(자본이동시 노사공동결정), 비정규직 차별철폐가 3대 핵심요구안 이었음.노조는 경영측을 압박하기 위해 6월 20일부터 잔업 및 특근을 거부하고 6월 25일부터는 쟁의행위 ... (부분, 전면파업)에 돌입함.- 전체 조합원 3만8,9117명 가운데 3만5,232명(90.54%)이 참여해 2만1,319명의 찬성(60.54%)으로 쟁의행위를 가결함 -> 기존

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.24

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공무원근로기본권(공무원노동기본권) 필요성, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)현황,공무원근로기본권(공무원노동기본권) ILO(국제노동기구),공무원근로기본권(공무원노동기본권)입법 방향

는 한국정부2. 공무원도 노동자이다Ⅳ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 현황1. 공무원 단결권 금지2. 단체교섭권의 불완전 보장 및 제한3. 직권중재 = 필수공공서비스사업 노조 ... 을 한국정부에 상기시킨다. 위원회는 파업권을 행사하는 노동조합에 대한 형사소추를 중지할 것을 한국정부에 촉구한다. 또한 위원회는 한국정부에 공공질서 유지에 절대적으로 필요한 수준 이상 ... 을 요구하고 있다.3. 직권중재 = 필수공공서비스사업 노조 단체행동 금지한국의 노동법은 ‘필수공익사업’을 법률로 정하고 이 사업에 종사하는 노동자의 단체행동권을 부정하고 있다. 법

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 의의,박탈, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 현황, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 쟁점, 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 개정방향

. 시장억제력결여론6. 정치과정왜곡론7. 대상조치론Ⅷ. 향후 공무원노동기본권(공무원근로기본권)의 개정 방향1. 노동3권의 제한2. 입법형식3. 단체협약의 효력4. 쟁의행위 금지5. 조직 ... 해졌있다.우리가 말씀드리고자 하는 중심 내용은 한국 공무원노동자들이 직면하고 있는 투쟁은 그 다양한 정도의 차이에도 불구하고 본질적으로 남아공에서 현재 우리가 벌이고 있는 투쟁과 같 ... 다. 이들 공무원노조는 현재 노동3권을 전면적으로 보장받고 있으며 다만 이들 노조가 모두 ‘필수공익사업’(새노조법 제71조②항)에 해당하므로 직권중재의 대상이 되어 사실상 쟁의

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27

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한국 노동 운동의 흐름

‘조선의 보호와 수수방관 아래 전평 계열의 노동조합에 대한 우익세력의 테러와 탄압은 극심 하게 자행 . 대한민국정부 수립 이후 합법적으로 활동할 수 있는 노동단체는 우익세력의 대한노총 ... 한국 노동운동의 흐름Ⅰ. 한국의 정치구조 1. 노동과 노조 2. 한국의 노동조합 Ⅱ. 한국의 노동 운동과 문제 1. 일제강점기 2. 1960~1970 년대 3. 198080 년대 ... 4. 1990 년대 5. 2000 년대 이후 Ⅲ . 한국 노사관계와 노동운동의 전망 1. 한국 노사관계의 정립 방향 2. 노동운동의 발전적 방향 ContentsⅠ. 한국의 정치

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08

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공무원의 노동3권의 수용의 문제점과 개선방안00

공무원직장협의회 발전연구회(전공연)과 총연합(전공련)에서는 초미의 관심사(焦眉之關心事)로 등장하였고여), 2002년에 들어 와서는 3.16 대한공노련(대한민국공무원노동조합총연맹 ... 노동조합의 입법은 행정선진국이라는 외국제도를 복사하는 것이 아니라, 우리나라의 역사성, 현실성, 각종 환경적 여건을 종합한 한국적인 공무원노동조합의 모형, 조직 및 입법형식을 창안 ... 공무원의 노동3권의 수용의 문제점과 개선방안1장. 서론최근 우리나라의 공무원 사회(officialdom)에 가장 예민한 화두로 대두된 것이 바로 공무원노동조합(public

리포트 | 48페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.20

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일제시기 정치지배 인쇄

수탈이라는 의미에서 ‘식민지 개발’- 한국인이 근대사회에 알맞은 농민, 노동자, 자본가 등의 계급으로 변신한다는 v 의미에서 ‘자기개발’② 자본-임노동 관계 확대, 공장제 공업 ... 이 급속히 발흥(→ 자본주의 생산양식이 한국 경제의 전개규정)(3) 근대화론 비판① 개발이라는 것은 토지?노동?자본의 세 가지 생산 요소 가운데 일본인이 토지와 자본에 대한 지배력 ... ① 지리적 근접성, 문화적?인종적 유사성의 망상, 메이지 유신 이래의 ‘야심’에 입각한 일제 동화주의의 한 결과는 민법을 제외한 일본법 체계의 전면적 적용고쳐쓴 한국근현대사 : 합방

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.02.20

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정부관료제 정책결정

제 1절 서론대한민국은 서구에 비하여 매우 오랜 행정관료제 역사를 갖고 있다. 이미 통일신라시대에 동양 국가지배체제의 기본 형태인 육전체제와 비슷한 관제가 수립되었고, 고려시대 ... 에서 서구 민주주의 원리에 부합되는 쪽으로 발전하는 과정에 있다고 볼 수 있다.한국의 행정관료제는 아직 전통, 일본, 미국이라는 커다란 세가지 영향요인이 혼합되어 복잡하고 모순적인 ... 양항으로 혼재하고 있으면, 한국고유의 모델로의 발전은 충분이 이뤄지지 않은 상태이다.제 2절 정부관료제의 외부환경1. 정부의 기본구조1) 개 관한국은 해방 후부터 6공화국에 이르

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.14 | 수정일 2016.07.22

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교육관의 정의 및 나의 교육관

을 하여서는 아니 되며(제 3조), 노동조합과 그 조합원은 파업·태업, 기타 업무의 정상적인 운영을 저해하는 일체의 쟁의행위를 하여서는 아니 된다(제 8조)고 규정하고 있다.교사 ... 고 물질적 보상이나 근무조건에 대한 권리 요구는 세속적인 관심으로 간주하게 된다.2.노동직관노동직관은 교사도 학교라는 직장에 고용되어 정신적 노동을 제공한 대가로 보수를 받아 생계 ... 를 유지한다는 점에서 일반 노동자와 같다는 입장이다.국공립학교의 경우 국가나 교육청, 사립학교의 경우는 사학재단이나 학교법인이 사용자 또는 고용주이고, 교사는 피고용인인 노동자

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.06

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낙동강과 고향을 통해 본 한국리얼리즘 변화 과정 (조명희, 이기영 연구사)

과 함께 반봉건 지주-소작관계의 심화라는 결과를 낳게 된다. 1930년대는 이런 농민운동과 노동운동이 최고조기에 달했던 시기이다. 노동쟁의와 소작쟁의가 가열됨에 따라 결국 민중 ... 목 차Ⅰ. 머리말Ⅱ. 연구사1. 조명희2. 이기영Ⅲ. 생애1. 조명희2. 이기영Ⅳ. 1920～30년대 한국리얼리즘의 전개 과정-「낙동강」과 「고향」의 문학사적 위치Ⅴ. 「낙동강 ... 를 한국소설의 진정한 리얼리즘 소설을 이룩한 작가라고 평했다. 이정화, 「이기영 고향 연구」, 성신여대 교육대학원, 1994Ⅲ. 생애1. 조명희조명희는 1894년 충북 진천군 진천

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.07 | 수정일 2016.07.19

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`왜 삼성인가` / 경영학서적 독후감 레포트

), ‘ 것이 이병철 회장의 생각이었다. 그 결과, 삼성은 노조가 없고 노동쟁의도 없지만 삼성 노동자들의 보수는 국내 최고 수준을 놓치지 않고 있다.1987년 이병철 회장의 뒤를 이어 ... 의 힘든 시기를 거치면서도 외국의 물결에 부화뇌동하지 않고, 대한민국의 자주적 정신인 유교문화를 바탕에 둔 기업정신을 유지해 왔다. 이 두 가지가 현대의 삼성을 있게 한 핵심이 아닐까 ... 은 맥락이지 않았을까 싶다.이 책은 사단법인 한국경영사학회에서 2005년 11월에 내놓은 이건희 회장에 대한 연구를 근간으로 하고, 6인의 경제학, 경영학 관련 대학교수들이 삼성그룹

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.10

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노사분규1

) 노사분규의 원인과 해결 유형4. 노사분규 사례분석 - 화물연대1) 파업의 개요2) 한국의 물류시스템과 화물운송 노동자들의 근로조건3) 화물연대의 조직구조와 화물운송업 노사관계 ... 는 노동부에서는 노사분규를 일반적으로 노동조합 및 노동관계조정법상의 쟁의행위 개념보다 광의의 개념으로 파악하고 있다. 즉 노사간의 문제와 관련하여 불법이든 적법이든간에 노동조합 또는 ... 성을 거두기 위하여 파업에 참가하지 않는 자의 사업장 출입을 감시하거나 출입저지를 위하여 설득하는 행위를 말한다일곱째, 생산관리는 노동조합 또는 근로자의 집단이 쟁의의 목적을 달성

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.28

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일제시대 및 미군정(정부수립이전)하 산재보상제도

일제시대 및 미군정(정부수립이전)하 산재보상제도1. 해방이전의 산재보상제도1) 미군정이 본 한국노동자에 대한 차별적 탄압정책1945년 8월 15일은 우리 한국이 해방된 날이 ... 에 대한 구휼ㆍ부조 양상일제는 당시 국제적인 압박을 받으면서도 일본에서는 나름대로의 노동보호제도를 갖추고 시행하고 있었으나, 식민지인 한국에서는 조선총독이 말하는 제령에 따라야 ... 위하여 노사는 노사간에 약속과 조건에 대하여 발생하는 쟁의를 미군정청에 설치한 노동조정위원회에 신고하고 쟁의가 해결될 때까지 생산을 계속하여야 한다고 하고 있다.2) 단체협약

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.23

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최근 국내에서 발생한 노동쟁의 사례 (3p)

최근 국내에서 발생한 노동쟁의 사례 (3p)「 전주시내버스 파업 」1.배경전북지역 버스 노동자들은 하루에 15~16시간씩 일을 하기 때문에 너무 피곤해서 깜빡 졸기도 하고 언제 ... 8월 한국 노총 자동차연맹과 임단협을 맺었으니 더 이상 교섭은 없다'고 하며 꿈쩍도 하지 않았다. 이러한 부당한 노동자들의 환경이 배경이 되어 전주 시내버스 파업이 일어났다.2 ... 사고가 날지 겁난다고 말한다. 전북이 전국에서 버스 사고율이 제일 높은 것도 이러한 비인간적인 노동조건 때문이다. 그러나 월급은 120~160만원정도로 매우 적은편이다. 이에 대해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18

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지역사회복지론 로스만 모델 사례보고서

었기 때문이 다. 또한 노조의 복지혜택을 위한 활동이었고, 한국철도공사 (korail)라는 억압자를 이기기 위하여 행동하였기 때문이다.Ⅱ. 본 론1. 문제해결과정전국철도노동조합원 ... 공사는 단체협약을 해지하고 연봉제 도입, 임금 피크제 도입, 근무체제 변경 등을 강요하고 있다.단체협약이라는 것은 철도노동자의 근무조건 전반을 정하고 있는 계약서인데, 언제 일 ... 는 근무체제 변경이란 안 그래도 불규칙한 현행 근무체계를 더 불규칙하고 들쭉날쭉하게 만들겠다는 것이며, 일하는 노동자의 건강과 생활은 무시하고, 열차에 사람을 가져다 맞추겠다는 것이

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.06.06 | 수정일 2017.06.01

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동부제철을 예로든 노사관계 전반적인 설명과 성공사례의 분석

동부제철 노사관계 성공사례 분석목 차Ⅰ 서론1. 기업선정 이유2. 회사 소개3. 노동조합 소개4. 노동조합의 연혁Ⅱ 노사관계와 노동쟁의1. 노사관계의 정의2. 노동쟁의의 정의Ⅲ ... 후생8. 동부제철의 환경방침Ⅳ 결론 및 느낀점Ⅴ 참고자료Ⅰ 서론1. 기업선정 이유OECD가 발간한 ‘2010 경제정책 개혁’보고서에 따르면 한국 노동자는 OECD 국가 중 노동시간 ... 가까이 많다는 의미입니다.OECD 회원국 중 연간 근로시간이 800시간을 넘는 곳은 한국, 일본, 호주, 미국에 불과한 것으로 나타났습니다. 이 시간은 개발도상국의 노동시간과 비슷

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.03

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고용노동부 정권별 조직변화

3월 대통령의 거부권 행사로 근로기준법을 제외하고는 노동조합법과 노동쟁의조정법은 폐기되었다. 근로기준법은 대폭적인 개정이 있었는데 그 주된 내용은 5인 이상 사업장으로 근로기준법 ... 분의 관한 연구- 민주적 시장경제와의 관계를 중심으로-”, 서울대학교, 석사학위논문, 1999.2.국제협력1)국제노동외교(1)국제노동기구(ILO) 총회 참석(2)ILO 이사회 참석대한 ... . 결론 39참고문헌 41Ⅰ.서론고용노동부를 변수에 따라 조직이 어떠한 변화를 보이는지에 대하여 조사하고자 한다. 조원의 대다수가 취업을 앞둔 4학년이라 취업에 대한 정보를 얻고자 노력

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.17

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국가신분등록제도, 기업회계제도의 법적 문제, 정리해고, 비정규직근로의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 전자상거래의 법적 문제, 전자화폐, 전환사채, 전환주식의 법적 문제 분석

을 수용하지 못함2. 기업회계기준서의 문제점3. 상법 기타 법률과의 상충문제1) 상법2) 주식회사의외부감사에관한법률3) 세법Ⅲ. 정리해고(경영해고)의 법적 문제1. 노동쟁의 개념 ... 다.Ⅲ. 정리해고(경영해고)의 법적 문제1. 노동쟁의 개념과 쟁의행위의 정당성의 관련성노동쟁의의 개념은 그 분쟁이 조정?중재의 대상인지 여부의 문제일 뿐, 그 분쟁과 관련된 쟁의행위 ... 과 쟁의행위의 정당성의 관련성2. 판례와 학설의 입장3. 경영해고와 관련된 고용안정협약의 문제Ⅳ. 비정규직근로의 법적 문제1. 대법원 전원합의체 1996.8.29. 95다5783 판결2

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.27

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완도의 개관, 역사

하여 대한민국을 위해 활동할 것을 결의하며 활동하였다.김경천소안 이월리 : 건국훈장 애족장 1913년 소안면에서 교사로 임명되어 청소년에게 민족의식과 항일정신을 고취시키며 1955년 ... 우두리: 대통령 표창 1933년 5월 전남운동협의회 해남위원회 선전위원으로 선임되어 야학독서회를 조직 운영하면서 농민의 소작쟁의 등을 지도활동하다 1934년 2월 28일 전남도 ... 까지 활동하였다.김남두소안 맹선리 : 건국훈장 애족장 1926년 6월 완도에서 배달청년회와 노동대성회의 간부로서 농민운동과 청소년 계몽운동을 했으며 동년 6월 15일 동지 10여명

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.30

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우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대한 비교

6.25동란이 발생하게 되어 한국전쟁으로 인한 절대적 빈곤의 시기였으며, 전쟁기간 중은 물론 전후 1960년대 초까지도 주로 전재민 구호사업에 치중하게 되었다. 1952년 이후 ... 었다. 한국전쟁이후 사회복지사업의 성격은 자선적, 구호적, 사후대책적 으로 발전 하였고 1947년 이화여자대학교 사회사업학과를 시작으로 사회복지사업 교육이 도입 되었다.1960년 ... 의 시초는 1348년의 재해(흑사병)에 의해 연구가 감소하게 되었고 많은 노동력이 부족해지자 임금은 점점 상승하기 시작했다. 이로 인해 거리에는 걸인과 부랑자가 점점 증가하기 시작

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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