"연구개발직 근로자"의 검색결과 입니다.

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"연구개발직 근로자" 검색결과 641-660 / 8,776건

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

프로그램이다. 경영자 교육은 경영자로서 자질과 능력개발을 위한 것으로 집중적인 위탁 교육 형태로 이루어진다. 기능기술인력 양성훈련은 생산직 기술자를 대상으로 하는데, 그 대상자의 수 ... 다. 이를 개인이 가진 역량과 매치하여 핵심인재를 선발하게 되는데, 역량이란 근로자가 해당하는 업무를 수행할 수 있는 능력을 의미하며, 역량기반의 선발은 이러한 개인의 핵심적인 역량 ... 훈련기관을 통해 전문 기술인력을 양성하고 전문경영 관리자를 양성하는 등 다양한 교육을 받을 수 있도록 지원하고 있다. 그 외에도 표준협회나 생산성 본부 등 다양한 연구 기관

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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학위논문 청구심사 발표자료(내외부 압력이 ESG활동과 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구)

11. 연구결과 요약 연구목적 2 연구모형결과 가설 채택경로 가설 기각경로 외부압력 ( 정부 , 투자자 , 고객 ) 과 내부압력 ( 경영자 , 임직원 ) 이 ESG 활동 ( 환경 ... 이 내외부 압력요인과 관련성이 존재 함을 분석 ( 연구차별성 ) 2) 기업의 ESG 도입과 실행이 정부 , 투자자 , 경영자 , 임직원압력과 관련 됨을 입증 3) 환경적활동 이 경영 ... 을 하는가 ? 선행연구 결과를 종합적으로 검토하여 이해관계자별로 구성된 내외부 압력요인과 , 개별 환경 , 사회 , 지배구조 세부 지표로 구성된 ESG 활동 , 경영성과가 결합된 모델

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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우리나라 노인복지 서비스 중 가장 필요한 부분이 무엇인지 그 이유에 대해 자신의 생각을 쓰시오

수준 상회한다. 특히 대부분 근로자가 은퇴한 65세부터 75세에서는 빈곤율이 급격하게 높아져 40%대에 육박한다. 우리나라 고령층은 다른 국가 고령층보다 금융자산보다 부동산자산 ... 하기에는 아직 미흡한 실정이다. 또한 산업구조 변화 등에 따라 고령층 노동에 관한 수요가 전반적으로 높지 않아 고령층 취업자는 주로 일용직, 임시, 단순노무직 등 고용 안정성이 낮 ... 남성 근로자의 실제 은퇴 나이는 2015년을 기준으로 약 73세로 나타났는데 이는 OECD 국가 중에서 가장 긴 것으로 나타난다. 최근에서도 60세 이상 고령층이 고용의 증가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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A+ 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공

게 꺾이지 않는다.2. 은퇴 후 적정한 노후 생활을 위한 소득보장을 위한 공적 · 사적 제도1) 퇴직연금퇴직연금이란 기업이 근로자의 노후소득 보장과 생화안정을 위해 근로자 재직기간 ... 중 퇴직금 지급 재원을 외부의 금융기관에 적립하고, 이를 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직시 연금 또는 일시금으로 지급하도록 하는 제도이다. 퇴직연금은 확정급여 ... 회사가 그 위험을 부담하게 된다.② 확정기여형(DC : Defined Contribution) : 회사가 미리 정해진 퇴직적립금(매년 근로자 연간 임금의 1/12)를 내고, 근로자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를

다. 이는 학교사회복지사가 학생, 가족의 인권 보장을 위해서 옹호활동을 펼치는 것을 의미한다.여섯 번째는 자원개발자의 역할로서 학교사회복지사는 학생, 가족, 학교가 필요한 지역사회자원 ... 을 발굴하고 개발을 촉진하는 역할을 할 수 있다.일곱 번째는 공조자/협력자로서의 역할이다. 학교사회복지사는 교사를 포함하여 다양한 전문가와 관련기관과 협력하고 공조를 하여 일 ... 을 수행하는 역할을 할 수 있다.여덟 번째는 조사연구자로서의 역할로 학교사회복지사는 학교사회복지와 관련한 실태조사, 효과성 연구를 통해 효과적으로 복지서비스를 제공하는 역할을 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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우리나라 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유 3가지를 서술하시오

만명 가까운 사망자도 나왔다. 전세계 요양원 등 사회복지시설에서 외로이 홀로 살고 있던 수많은 노인들이 코로나 19로 인하여 목숨을 잃게 되었고, 이들을 돌보던 요양보호사, 간호사 ... 국민으로 확대되었다. 정책적 목표도 빈곤의 구제보다는 사회구성원의 삶의 질이 보전 및 향상으로 전환되었고, 공급자 중심에서 수요자 중심의 복지정책으로 전환되어 있는 상황이 ... 사회복지정책이 필요한 것이다. 셋째, 우리나라의 소득분배 구조는 노동집약적인 경공업 중심의 경제개발에 힘쓰던 1960년대에는 대체적으로 평등한 상태를 보인다. 이는 재산소득

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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간호관리학실습 - 간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할

-위생 이론허즈버그 Herzberg는 직무에 초점을 두고 근로자를 대상으로 동기부여를 연구하여 동기-위생 이론(2요인 이론)을 발표함근로자들에게 직무와 관련해 무엇 때문에 만족 ... Report간호관리학실습간호단위의 관리 및 안전관리, 간호관리자의 역할간호단위 관리간호업무분담방법에 따른 간호순회 및 인수인계의 문제점 및 개선안간호전달체계(nursing car ... 이 자에게 간호를 제공하는 간호전달체계를 사용하고 있다.모듈방법은 팀간호법의 변형으로 발전된 것으로서 2~3명의 간호요원이 팀을 이루어 간호단위의 특정한 영역에서 환자간호를 제공

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.04

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인력개발과활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

. 서론 기업이 성장하기 위해서는 생산성 향상 등이 중요하지만 인적 자원 역시 중요하다. 인적 자원은 직장 내에서 교육과 훈련의 누적으로 개인에게 체화된 생산요소로 근로자의 노동생산 ... 어 경제성장에 직, 간접적으로 이바지할 수 있다. 이런 인적 자원에 대한 투자는 궁극적 수요자인 기업에서 이루어지고 있다. 그중 교육훈련은 정해진 목표를 위해 기술과 지식을 학습 ... 하는 일련의 절차이다. 이런 교육훈련은 근로자의 직무수행을 돕기 위한 기술이나 지식의 제공, 해결방안을 제시하며 미흡한 점을 보완 수정하는 과정들이 있다. 교육훈련은 조직의 조직적, 계획

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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게을러서 가난할까 가난해서 게으를까'라는 질문에 대해 논하시오.

다. 예를 들어, 미국의 한 연구에서는 개인의 근로 의지와 생산성이 소득 수준에 미치는 영향을 분석한 결과, 교육 수준 및 가계 소득이 높은 사람일수록 경제적 자립도가 높아지는 경향 ... 된다. 반면, 일부 연구에서는 자기계발과 근면 성실한 자세가 빈곤 탈출에 긍정적인 영향을 미친다는 사례도 존재한다. 예를 들어, 한 중소기업 창업자의 사례에서 초기에는 경제적 어려움 ... 도시에서 진행된 연구 결과가 있다. 해당 연구에 따르면, 빈곤층의 60% 이상이 낮은 학업 성취도와 직업 선택의 실패를 경험하였으며, 이 중 상당수가 개인의 근로 의지 부족과 시간

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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배론원격평생교육원 장애영유아를 위한 보육교사 (특수아부모교육론 과제) - 한달 내내 고뇌하면서 적은 과제입니다. 개인과제점수와 교수님평가까지 참고하시라고 함께 올려놓았고 수료성적은 A+ 받았습니다. 도움되시길 바랍니다.

다. . 발달장애인 가족들은 돌봄 부담을 가족에게 전가하는 지금의 복지체계가 바뀌지 않으면 비극을 막을 수 없다며, 발달장애인 당사자들은 계속되는 비극 속에서 자신들을 ‘객체’로 인정 ... 하고 “장애인 당사자의 삶의 결정권”을 주목해달라고 한다.싱가포르에서 두 아이를 키웠던 고 아무개 씨(50) 가족의 삶은 둘째 아이가 자폐성 발달 장애 진단을 받은 뒤 크게 바뀌 ... 었다. 고 씨 남편(55)은 반도체 관련 일을 하며 한 달에 1천만 원가량을 벌 정도로 소득이 높았지만, 결국 일을 그만두고 한국으로 들어왔다. 부부는 정규직 일자리를 구해보려 했

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.10.09

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(산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

업자들 생산 활동을 동시다발적으로 관리하기 어렵다. 또한, 단일 업체가 생산과정을 수행하는 것이 아니고 일용직 근로자나 하청업체에 업무를 맡기기에 안전에 대한 책임소재를 명확히 ... 된다. 작업 거부권을 행사한 근로자는 불이익을 받지 않을 것이라는 것을 분명히 해야 한다.3) 안전정보시스템 개발건축업에서 많은 사고가 발생하고 있어 현장을 위해 시스템이 개발 ... 에 의한 건설공사 안전과 산업안전보건법에 의한 근로자 안전으로 이원화됐고, 다수의 업무가 중복되고 있어 현장에서 근로하고 있는 종사자들에게 혼란을 야기하고 있는 실정이다.2) 하청

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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인종차별과 다문화 사회에서의 다양성의 중요성

을 가진 이들을 차별하거나 무시하는 경우가 종종 발생하곤 합니다. 특히 최근 코로나19 사태 이후 국내 거주 외국인 근로자 및 유학생에게 혐오발언을 하거나 폭행·폭언을 하는 사건 ... 이 시급합니다. 현행 고용허가제는 사업주가 내국인 구인노력을 했음에도 불구하고 취업희망자가 없을 때 비로소 외국인근로자를 고용할 수 있도록 하고 있어요. 따라서 제도 시행 초기 ... 엔 주로 불법체류자였던 외국인노동자들이 합법 체류자격을 획득하며 대거 유입되었고, 자연스럽게 임금체불, 인권침해 등 각종 부작용이 생겨났어요. 뿐만 아니라 단순노무직 위주의 업종

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

당 간호사 수는 3.5명으로 경제협력개발기구(OECD) 평균(7.2명)의 절반에도 못 미친다. 인원이 없어 근로 환경이 악화되니 많은 신규 간호사들이 떠나간다. 신규 간호사 이직 ... 제정 및 배포- 야간근무자들의 근로조건을 개선하기 위해 휴식·휴게시간 보장, 최대 야간근무 일수 제한 등을 포함한 표준 운영 지침 제정·배포- 의료기관이 가이드라인을 준수할 수 있 ... 심해진다. 이는 다른 의료 관련 종사자 중 간호사에게만 나타나는 이상한 현상”이라고 했다.기사 2) “코로나 감염 의료인 74%가 간호사, 인력 부족 개선해야” (2021.07.10

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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사회복지 프로그램 -결혼 이주민 여성의 취업연계 프로그램 <취업을 부탁해>

적인 어려움으로 나타난다. 주로 결혼 이주민 여성의 직업 활동은 식당 서비스업, 공장 근로자, 가사도우미, 간병인 등 생산직 혹은 단순노무직 등에 집중되는 실정이다. 전문직 취업자 ... 한 문제로 떠올랐다.결혼 이주민 여성의 증가는 동남아시아 저개발국을 중심으로 국제결혼을 통한 생계유지와 빈곤탈출이 주도해왔다. 그럼에도 결혼 이주민 여성의 생활불만족은 여전히 경제 ... 는 매우 미비한 수준이며, 정규직보다는 일용직과 임시직이 훨씬 많다. 여성가족부의 2015년 ‘전국다문화가족통계조사 분석‘에 의하면 다문화가정 10가구 중 1가구는 월 소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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사회탐구 보고서 / 군인, 경찰, 군무원의 사회적 역할

를 유지할 힘이 없는 저소득층에게 국가가 교육, 의료, 주거 등의 기본적인 생활을 보장해주는 제도- 최저임금제도: 일정 금액 이상의 임금을 근로자에게 지불하도록 법적으로 강제 ... 하거나 전술연구 등을 통해 군 발전에 이바지해야 한다. 이 외에 국가기간산업 보호, 환경보호활동 지원, 지역개발지원, 구난구조체제 유지, 테러 방지 활동, 마약 및 밀수 방지활동 등 ... 하는 제도- 국민연금제도: 국가에서 시행하는 사회보장제도로서, 특수직을 제외한 전 국민을 대상으로 한다. 가입이 의무화되어 있으며 특수직 또한 공무원연금, 군인연금 등에 꼭 가입하게 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08

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[인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정

를 활용하고 해당 자원이 적절하게 이용될 수 있도록 제도를 개선해야 한다. 특히, 최근 들어 근로자의 일과 삶의 조화가 강조되면서 복리후생 측면에서 휴가나 휴직과 같은 다양한 제도 ... 들이 도입되고는 있지만 근로자들이 이를 자유롭게 활용할 수 있는 경우는 드물다. 이러한 점에서 ’셀메이트‘의 기업의 복리후생제도를 바라볼 때, 복지 제도를 회사의 눈치를 살피지 않 ... 한다. 본질적으로 정규직과 비정규직으로 구분이 되지만, 노동자에 대한 시각과 그들이 당연히 받아야 하는 가치에 대한 부분은 동일하다는 핵심 가치에 기반을 두고 있으며, 이는 단순히 노동자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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2022 한국특허전략개발원 합격 자소서

하였는지 기술해 주십시오. (500자 이내)실험실에서 연구개발이 완료된 공정을 현장에서 적용하기 위해 여러 테스트를 진행할 때였습니다. 실험실에서는 발생하지 않았던 전기적 문제 ... 1.한국특허전략개발원에 지원하게 된 동기와포부에 대하여 기술해주십시오. (500자 이내)481자4차산업을 이끌어 나갈 독보적인 기술을 예로 들자면 누구도 따라오지 못하는 OLED ... 습니다.한국특허전략개발원은 우리나라를 대표하는 지식재산 경쟁력의 핵심이며 여러 R&D 전략을 지원하여 우리 기업, 대학, 공공연구기관들이 고부가가치를 실현할 수 있도록 하는 역할을 담당

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.23

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성사랑사회 ) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적

에 이루어지고 있다. 기혼 여성들은 경력단절과 직업평가 불이익 때문에 출산휴가를 꺼리고 있는데, 특히 비정규직 근로자들은 모성보호제도의 죽음의 중심에 있다. 이는 모성보호제도 ... 시간과 단기 고용을 포함한다. 비정규직 여성의 저임금과 고용 불안이 출산 선택에 부정적인 영향을 미치면서 일-가정 갈등의 주요 요인이 되고 있다. 게다가, 시간제 노동자들의 임금 ... 적으로 논의되어 온 여성의 생식권의 중요성은 1990년대에 UN의 여성인권 증진과 다양한 국제 사회의 중요성을 바탕으로 재평가되었다. 전국 단체 특히, 카이로 인구개발회의와 베이징

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17

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방통대 지역사회간호학 기말 온라인

자,평가자, 연구자로 활동하고 있다.② 활동현황근로자 건강증진사업의 중요성이 널리 인식되어 근로자 건강증진 사업을 활발히 전개하고 있는 사업장을 대상으로 건강증진 사업장 인증제도 ... 찾도록 도와준다.교육자환자의 회복을 촉진하고 빠른 기능 회복과 건강한 행동을 유도하기 위하여 환자와 간호제공자 및 가족을 교육하고 교육자료를 개발한다.관리자환자의 적정 간호 ... 에 도달할 수 있도록 저렴한 비용으로 환자관리의 연속성에 따라 가정간호서비스에 대한 접근도와 질을 높이면서 건강관리에 소요되는 자원을 효율적으로 활용한다.연구자가정간호실무에 대한 과학적

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

적 제도 중 하나로, 일자리, 근로자의 권리, 사회적 복지 등과 관련하여 규제하고 있습니다. 빈민법은 이들과 다르게, 엘리자베스 시대 영국에서 실시된 빈민 보호제도에 대한 법적 규제 ... 하는 데 기여할 것입니다.II. 본론1. 노동법과 사회복지법의 원리(1) 노동법의 원리노동법은 근로자의 권리와 일자리 보호를 위한 법적 제도입니다.노동법의 원리는 크게 다음과 같이 ... 정리할 수 있습니다.- 근로자의 권리 보호노동법은 근로자의 권리를 보호하기 위한 제도입니다. 이는 근로시간, 임금, 안전 및 보건, 노동환경, 근로계약 등과 관련한 규제

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05

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