"연구개발직 근로자"의 검색결과 입니다.

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"연구개발직 근로자" 검색결과 701-720 / 8,777건

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(세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오.

의 경계형태든지 집적 투자를 하면서 적어도 하나 이상 외국 자사 제품 공장의 소유 또는 생산 활동을 수행할 수 있는 기업, 두 번째로 그 기업의 경영자가 세계적 안목으로 시장개발, 생산 ... 또는 국제 경쟁력을 결정짓게 되는 중요 요인으로 작용한다. 초국적기업이 가진 기술력은 자체 기술개발에 의한 방법과 제3자가 개발한 기술 사용권을 매입하는 방법이 바탕이 되고 있 ... 에서 활동하고 있는 초국적 기업으로는 맥도날드가 있다. 맥도날드에서는 최업규칙에서 근로자 소정근로시간을 일방적으로 정하여 근로기준법을 위반하였다는 비판을 받았다. 하지만 고용노동부

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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급식경영학 7장 내용정리

적자원 관련 정책, 결원 직종에 해당되는 인력의 자격요건 고려① 내부모집- 조직에서 근무한 경력이 있는 퇴직자, 시간제 근로자, 비정규직원 등을 대상으로 재고용- 장점 : 내부 직원 ... 기구 등에 관한 정보- 직무명 : 위치, 지위 및 상태- 직무구분 : 소속부서, 상위감독자, 조직구조, 조직의 규모 및 직무- 직무의 내용 및 책임 : 주요 책무 및 내용, 직무 ... 하여 훈련자 없이 연수자가 스스로 학습하는 방식- 학습능력에 따라 학습시간 조절3.4 개발 프로그램의 유형- 관리자가 조직을 잘 이끌어 가기 위해서는 의사소통 기술, 시간관리, 감정 조절

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

차별이 만연시 하고 있는 시점이다. 이점만 봐도 우리 한국사회에서 장애인, 이주민, 여성, 청년, 비정규직 등 취약계층 노동자가 놓여 있는 노동현실로 볼 수 있다. 게다가 코로나 ... 한다는 것도 문제이기 때문이다. 오늘날 한국여성정책연구원이 지난 1월 여성 200명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 조사 대상 여성 중 절반이 정규직으로 일했으나 경력단절 이후 ... 어 아이들에게 가사를 전담하는 사람으로 종종 인식되고 있다고 한다. 따라서 오늘날 여성 근로자들이 직장생활을 하면서 가족 구성원으로서 역할을 다할 수 있는 환경을 제공해 주는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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간호전문직 문제점과 발전방향 레포트

는데, 간호전문지식이 보건의료에 기여하는 바를 아직 완전히 인정받지 못하는 실정이다.그러므로 간호가 완전한 전문직으로 발전하기 위해서는 간호업무수행의 기초가 되는 전문지식을 개발하기 ... 적으로 여성 취업자를 위한 보육시설과 제도가 마련된다면 간호직의 종사기간은 점차 늘어날 것이고 그로인해 경력 간호사들의 수도 점차 증가하여 결과적으로 간호직이 전문직으로서 나아가는데 ... 어져야 한다.간호사의 전문성 개발과 전문직 발전 전략에 대해 알아보자.간호사들은 실무현장에서 자기 직무 시간의 50~70%를 간호가 아닌 일에 소모하고 있으며, 간호를 자율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.05.10

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토지공개념에 대하여 논하시오

법2) 개발이익환수법 개정3) 종부세법 개정III. 결론-토지공개념 3법에 대한 평가와 미래-IV. 참고문헌I. 서론우리나라 사람들이 경제 영역에서 가장 많은 관심을 두고 있는 것 ... 을 허용하는 등 정부가 부동산 시장에 개입할 수 있도록 하는 것이 토지공개념이다.우리나라에서는 토지공개념에 입각한 법률이 있다. 이나 , 등이 그것이다. 넓게 보면 이나 , 도 ... 대책으로 평가받는다. 이 당시 서울 시민의 자가 주택보유율은 45%에 불과했다. 이 당시에 부동산, 그 중에서도 특히 아파트 가격이 치솟는 일이 벌어졌는데-1976년에 평당 40

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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대한민국 다중채무자 증가의 원인과 해결방안을 제시하시오

에 막대한 타격을 입혔고, 대한민국도 예외는 아니었다. 코로나19로 인한 경기 침체는 실업률 상승과 소득 감소를 초래하였으며, 특히 자영업자와 비정규직 근로자들이 큰 타격을 입 ... 이 확산되었으며, 이는 다중채무자 증가의 주된 요인이 되었다. 한국개발연구원의 2022년 조사에 따르면, 20~30대의 40% 이상이 신용대출을 이용해 소비 생활을 영위하고 있으며, 이 중 다중채무자의 비율은 25%에 달한다. ... 대한민국 다중채무자 증가의 원인과 해결방안을 제시하시오Ⅰ. 서론최근 대한민국에서는 다중채무자의 수가 급격히 증가하고 있다. 다중채무자는 한 개인이 여러 금융기관에서 동시에 채무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계

타격을 주며 스포츠지도자의 근무환경을 어렵게 만들고 있음 그릿 (Grit) 현재까지의 스포츠지도자 관련 연구는 생활체육지도자 , 노인전문체육지도자 , 유소년 스포츠지도자에 대한 ... 연구 등 지도자 유형별 연구가 주로 진행 서론 “ Gri t 자기효능감 ” 환경적 요인으로 직무스트레스 및 직무소진 증가 스포츠지도자들이 직무에 대한 몰입 및 만족 성과를 높일 수 ... ) 의 연구 에서 사용한 설문문항을 수정 및 보완하여 사용하여 , 총 5 문항으로 구성 다섯째 , 연구대상자의 일반적 특성에 대한 설문문항으로 성별 , 연령 , 지도종목 , 지도경력 등 4

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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질적연구방법론-근거이론적 사례 고학력 퇴직여성의 50세 이후 진로전환 경험분석

&Stern,2003). 이런 연구가 이루어진다면, 퇴직을 앞두고 있는 직장여성, 노후를 준비하는 여성근로자에게 진로전환을 돕는 단서를 발견하여 활용될수 있을 것이라 생각된다. 단순히 ... 과 공무원직에서 20년 이상 장기 근속한 뒤 퇴직한 여성의 퇴직 후 삶을 들여다보았다. 이 연구는 여성 퇴직자 스스로 본인의 퇴직을 어떻게 받아들이며, 어떻게 퇴직 후 삶을 재구성 ... 의 퇴직후 생활에관한 질적 연구교직, 공무원직 퇴직자를 중심으로한 퇴직 후 생활에 대한 질적 연구강혜원(2008)한국 중노년 여성의 일, 가족그리고 은퇴기존 남성 중심의 은퇴모델

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12

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방송통신대학교 2020 지역사회간호학 기말 과제물

적 활동이 요구된다. 산업보건조직의 관리자로서 근로자의 건강을 유지, 증진시키는 데 필요한 보건사업과 산업 간호사업을 개발하고, 이를 기획, 조직, 지휘, 통제하는 관리자 ... 에 대해 상담을 하고, 촉진자로서 근로자들이 스스로 건강문제를 해결할 수 있는 적정 기능수준을 개발할 수 있도록 동기를 조성한다. 교육자로서 근로자 개인 및 집단에 대한 건강교육 ... 에 대해 평가하고 근로자의 건강에 영향을 미치는 모든 요소에 대한 평가를 사업 진행 도중과 종료 후에 실시하는 평가자로서의 역할을 수행한다. 연구자로서 근로자의 건강과 관련된 제반

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09

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책 '사회복지사가 말하는 사회복지사' 감상문

을 거라 생각하기 때문이다.대표적으로 사회적협동조합 평택시자활센터 홈페이지를 보면 자환근로사업단 담장 직원을 채용하는 공고문을 확인할 수 있다. 주요업무로는 자활근로사업 담당 ... 과 사회복지의 연합을 몇 번 목격했기 때문이다.물론 내가 목격했던 카페들은 이렇게 개인이 창업한 카페는 아니었고 사회적협동조합의 자활근로사업의 일환이거나,발달장애인이 근로하는 형태 ... 로 운영되는 공간이었지만 사회복지라는 가치가 반드시 전통적인 사회복지시설을 통해서만 실현될 수 있는 것은 아니라는 깨달음을 얻을 수 있었다.소소봄의 창업자인 이우석씨 또한 이와 비슷

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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(사회복지조사론) 사회복지조사론 1강 강의를 들은 후, 더 나은 공동체를 위한 사회복지조사의 중요성 및 필요성 등을 작성

, 평가의 연속으로서 사회복지조사를 함으로 인해서 대상자들이 가지고 있는 욕구가 무엇인지에 대한 것을 알수 있고, 수준을 파악하며 필요한 프로그램 및 정책까지 개발하며 사회복지서비스 ... 적으로 사회에서 나타나는 현상을 연구하는 사회조사방법은 계족적으로 발달을 해야 한다. 사회복지학 등의 응용사회과학은 현실사회에서 직접 적용되어지는 정책을 개발하면서 이것을 집행하는 것 ... 이 필요할 것이라고 보는데, 이것에 대한 정의를 살펴보면, 1주일 중에 임금근로 혹은 자영근로에 종사하게 된 모든 사람을 말하는 것이다. 임금근로에는 봉급생활자와 일당근로자, 성과급

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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가족복지 정책 총정리

적 시장경제구조 속에서 가족은 주로 임금노동을 통한 부양자의 근로소득에 의존해서 경제생활을 영위하게 됨.(2) 이러한 사회경제적 조건은 전근대적 사회에서보다 가족이 실업이나 빈곤 ... 을 대상으로 운영하는 [고용촉진훈련과 여성가장훈련 프로그램이] 있음.(2) 실질가족을 위한 프로그램임금근로자가 실직하였을 경우에는 일정 기간 동안 실직자 및 그 가족의 생계안정 ... 을 도모하기 위한 방안으로 실업급여가 제공됨(3) 모성보호실업수당을 비롯한 근로자의 고용정책이 가족에게 긍정적 효과를 가져오기 위해서는 모성보호제도가 강화되어야 함.3) 아동양육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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사회문제론_교재 6장 건강 불평등 문제를 비롯해 여러 자료를 참고하여 1.건강 불평등 문제에 관해 설명하고, 2.건강 불평등의 원인과 다양한 설명들을 정리한 다음, 3.이러한 설명 중 가장 설득력이 높은 것 하나를 선택해 이에 근거해 대안을 제시하시오.

) 예를 들어 고소득자, 또는 대기업 직원들은 식사를 제공 받거나 접근할 수 있다. 그러나 영세업체 근로자들은 식사 시간마저 여유 있게 제공받지 못하는 실정이다. 직장에서 단체급식 ... 의 새로운 관점의 필요성을 반영한 유엔 사회개발연구소의 ‘새로운 생태사회 계약’에서 처음 등장하였다. 지금의 상황을 불평등과 환경파괴(기후변화)라는 ‘쌍둥이 위기의 시대’로 표현 ... 에서 위의 두 가지를 제외한 물질적 설명， 문화적/행태적 설명과 후속 연구들을 통해 추가된 사회심리적 설명， 생애주기 설명을 포함하여 네 가지 유형으로 건강 불평등을 설명할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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행정을 둘러싸고 있는 다양한 환경들 중에서 행정에 가장 많은 영향을 미친다고 생각하는 환경

화는 사회의 다양한 분야에서 나타난다. 단순히 소득이 양극화될 뿐 아니라 근로자들의 임금 격차도 그들이 다니는 회사의 규모에 따라-대기업과 중소기업-, 고용 형태에 따라-정규직과 비정규직 ... 의 발전과 도입을 저해하는 경우가 많기 때문이다. 예를 들어서 드론의 경우 드론을 비행할 수 있는 지역이 제한적이어서 드론에 대한 연구와 개발에 지장이 있는 상황이다. 드론의 비행 ... 가 150미터로 제한되어 있고, 서울의 대부분 지역은 비행 제한 구역이어서 서울에서는 드론의 연구와 개발이 사실상 불가능하다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여

조는 이 영의 목적으로 국가공무원 근로자의 건강한 근로활동을 위한 여건을 후생복지제도를 통해 조성하여 정부의 생산성 향상이다. 제2조는 정의이며 이 영에서 사용하는 용어 ‘맞춤 ... 에 따라 우리나라 공직은 일반직 공무원인 계급이 1~9급으로 구분되는 행정 일반 공무원 및 연구 지도직 공무원과 특정직 공무원인 판사, 검사. 교육공무원, 군인 및 군무원, 경호공무원 ... 방송통신기말과제인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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한국방송통신대학교 2021년 간호학과 4학년 1학기 전략전간호관리 기말 과제물(19문항), 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오 2. 전략기획과 실행기획을 비교, 설명하시오. (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3. 목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오 4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고

- 전문화 원리에 입각하여 직무설계를 함① 시간연구와 동작연구를 실시함- 근로자의 적정작업량을 과학적으로 결정함- 짧은 시간에 더 적거나 짧은 동작으로 똑같은 결과를 얻을 수 있 ... 은 성과에 대한 금전적 보상은 생산성 향상과 연계된다고 생각함- 가장 생산적인 근로자가 고용되고 나아가서는 그들에게 성과급을 지불함으로써 단위당 노동비용을 절감할 수 있게 됨 ... 도입함(3) 직능별 직장제도① 각 종업원에게 과업을 정확히 할당해 주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 함② 직능별 전문가

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| 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해

고, 임시·일용직의 경우 소득부족이 첫번째, 실업·고용불안정성이 세 번째로 높은 이유로 나타났으며, 비임금근로자 역시소득부족을 첫 번째 요인으로 뽑았다. 또한 미혼남녀 모두 이직횟수 ... 에 의하면 응답자의 79.8%가 자녀의 교육비가 부담된다고 하였다.8) 노동시장의 불안정성취업의 어려움, 임시 및 비정규직의 증가 등 노동시장의 불안정성은 미혼남녀들에게 있어 결혼 ... 게 되면서 결혼을 미루거나 포기한다고 설명한다. 이삼식 외(2005)의 연구에 따르면, 미혼남성이 결혼하지 못하는 이유로 상용직의 경우 소득부족이 두 번째로 높은 이유로 나타났

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18

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[정부기업관계론 4학년] 영화산업과 음악산업의 발전을 통해서 본 우리나라의 경제, 문화, 사회, 정치 발전의 방향에 대해서 논하라.

시키도록 해야 한다. 소외계층에 대한 직업훈련을 확대하여 저소득?무기능?저학력 가장에 대한 취업훈련을 실시하고 임시직?일용직 근로자에 대한 능력개발 훈련 지원을 확대하는 것도 필요 ... 를 위해서 먼저 Ｒ&Ｄ투자정책을 개선해야 한다. Ｒ&Ｄ투자정책의 효율성제고를 위해 연구개발 인력 중 지원업무 종사자에 대한 처우개선과 함께 Ｒ&Ｄ성과의 원활한 상업화를 위해 벤처자본 ... 하다.노동면에서도 사회적 취약계층에 보다 친화적인 노동시장을 구축하여 장애인이나 고령자 비정규직 근로자의 근로조건 보호를 강화하기 위해 노력해야 하며, 문화적 삶의 질 제고를 위해서

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28

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바이오업종 스타트업_HR인사총무담당자_최종합격 경력기술서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

등록~면접 프로세스 관리- 채용포지션: RPA기술자, 데이터분석, 웹개발자, 경영지원■ 총무- 인증관리 (소프트웨어등록, 기업부설연구소, 벤처기업인증, 중소기업인증)- 특허 및 ... - 채용포지션: MD, 국내영업, 해외영업, CS, 웹디자인, SCM, 매장관리직, 마케터 BM■ 인사행정- 인사/노무 서식관리/도입: 근로계약서(정규직,비정규직), 연장근로, 고용승계 ... 대상이직사유: 경력개발---------------------------------------------------------------------------------------

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| 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.07 | 수정일 2025.10.01

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(인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나

되었고, 그 성과를 근로자에게 보상함으로써 기업과 근로자의 동반 성장을 도모하는 우수 기업을 발굴해서 ‘인재육성형 중소기업’으로 지원하고 이들을 후원하는 사업을 시행중이다.2019년 ... 인재개발 프로그램의 현실적 문제점과 대안그러나 중소기업이 자체적으로 인재개발 프로그램을 갖추고 있다거나 위에서 본 사례와 같이 인턴들의 정규직 전환율이 매우 높아서 인턴 기간 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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