"연구개발직 근로자"의 검색결과 입니다.

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"연구개발직 근로자" 검색결과 441-460 / 8,776건

산업복지론 ) 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

과 조화를 도모할 뿐만 아니라, 국가 전체적으로 경제성장과 인적자원개발을 촉진하는 데에도 기여할 수 있다. 따라서, 산업복지는 단순히 근로자의 이익만을 추구하는 것이 아니라, 근로자 ... 면통해 조직 성과를 높일 수 있는 방법을 모색하고, 근로자는 기업에서의 안정적인 일자리와 경제적 안정성을 보장받을 수 있는 환경을 조성하는데 기여할 수 있다. 산업복지는 사회보장 ... 제도와 인적자원관리의 접점에 위치하며, 두 분야의 이론과 실천을 종합하여 근로자와 기업간의 상호이익을 추구하는 방법으로 해석할 수 있다. 산업복지는 단순히 재정적인 지원이나 물질적인

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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간호학개론 전문직관

◈ 간호이론기능 및 대표적인 간호이론가의 이론◈ 자기개발 및 역량향상에 관련된 보수교육 및 전문심화교육◈ 간호실무표준과 전문직수행표준 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ. 서론◈전문직이란?일반 ... 되는 것이다.?전문직에 종사할 사람의 임용, 수련 및 평가와 통제 등에 자율성이 부여되는 것이다. ?윤리 강령 및 전문직으로서의 행위의 규범을 자체단체가 개발하는 것이다.?전문 ... 수행라 할 수 있다. 이론이나 전문지식과 기술의 개발은 전문적인 연구 활동을 통해서 발전하게 된다. 간호계의 연구 활동은 1930년대부터 미국을 중심으로 시작되었으며, 1952년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.19

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직장내 훈련 및 교육방법에 대해 기술하시오

는 일반직, 연구직, 능력개발직, 출제직 등 다양한 직무체계와 1급～6급까지 직급체계로 구성되어 이들의 수준에 따른 역량기반으로 직무성과 중심 교육을 실시하고 있다. 따라서 임직원 ... 다는 점에서 전문지식은 중간관리자 이상의 리더만 보유하고 있어야 한다는 인식이 많았다. 즉, 지시는 상급자가 하는 것이고, 하위 근로자들에게는 지시대로 실행하고, 결과를 보고하게 하 ... 는 구조적 한계를 벗어나지 못하고 있었다.그러나, 조직의 규모가 커지고, 역할이 다양화되면서 관리자 뿐만 아니라 신입사원이나 하위 근로자들을 대상으로 교육훈련을 실시하는 비중이 점차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.14

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명지대 여자 소수자 공동체 여소공 중간대체보고서 족보

한 인력을 제때 공급받지 못할 때 외국인 이민자는 좋은 해답이 될 수 있다. 현재도 3D 업종과 같은 저임금 근로 분야에서 외국인 근로자들이 활용되고 있지만. 이들에게 국적을 부여 ... 을 도입하면서 3층 노후소득 보장체계를 갖추었다. 하지만 제일 먼저 도입한 국민연금의 경우도 20년밖에 되지 않아 제도적 성숙도가 높지 않다. 실제로 2016년 기준 노인 중 특수직 ... 다. 또한 취업을 못하거나 취업을 하더라도 공공기관에서 마련해 주는 임시직이나 계약직, 일용직이어서 고용 상태가 불안하다. 즉, 대부분이 비정규직이고 일자리를 가지더라도 안내인, 도우미

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31

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산업복지론 SBHI

여 상시근로자 수, 자본금 또는 매출액의 규모가 상대적으로 작고 소유와 경영이 실질적으로 독립되어 있는 기업을 말한다. 기업의 규모에 따른 중소기업 기준은 한국표준산업분류에 따라 각 ... 업종별로 정하고 있으며 제조업의 경우 상시근로자 수가 300인 미만이거나 자본금(증권거래법 제2조에 따른 주권상장법인 또는 협회등록법인은 자본잉여금 포함)이 80억 원 이하인 ... %를 차지하고 있으며, 기업 종사자의 87.9%가 일하고 있다.4. 중소기업은 스스로의 노력으로 성장·발전하는 단계에서 대기업에 비하여 상대적으로 취약할 수밖에 없습니다. 정부는 중소

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08 | 수정일 2023.11.12

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

, 실업자들이 쏟아지며 전 연령층 중 근로소득이 가장 많이 줄어들었다. 경제 악화는 기업의 비정형 고용을 증가시켰고, 비정규직 근로자와 정규직 근로자 간 임금 차는 점차 벌어지고 있 ... 에서는 같은 사업장에서 동등한 자격으로, 동일한 직무를 수행한다면 비정규직 근로자에게 정규직과 동일한 임금을 지급하도록 하고 있다. 이를 위반할 시 처벌하는 조항도 마련되어 있 ... 다고 한다. 더불어 비정규직을 위한 별도의 법률이 없는 우리나라와는 달리 정규직에 적용되는 법 규정은 기간제 근로자와 같은 비정규직에도 적용하고 있다. 이 외에도 영국은 정당한 사유

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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인사관리 기말과제

이 각 직무를 진행하는 종업원들의 업무 활동을 관찰한 내용을 기반으로 작성된다.면접법은 직무분석자나 근로자가 감독자의 면접을 통해서 직무를 파악하는 방법이다. 질문지법과 마찬가지 ... 사도가 등장했다. 근로자들도 개선된 근로 환경 속에서 사용자에게 충성과 자주성을 보이고자 하는 인식을 갖기 시작했다.1910년대에 들어서 근대경제가 발전하면서 노사관계도 근대관계 ... 로 접어들게 된다. 노사관계에 복잡한 갈등이 발생하면서 다양한 형태의 노동조직이 형성되기도 했다. 미숙련 노동자들은 산업별로 노동조합을 생성하고 발전시키면서 사용자에게 근로환경 개선

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오

의 평균 임금이 남성평균 임금의 75% 수준에 못 미치고 있음으로써 대부분의 여성 근로자들이 저임금, 저생산성, 그리고 불완전 고용 상태에 시달리고 있다. 이러한 현상은 결국 경제 ... 의 15세～64세의 경제활동인구 남·여의 임금격차는 63.6%로 나타났다. 통계청에 의하면 임금근로자의 평균 월급여를 100으로 했을 때 우리나라 60세 이상 취업자의 월급여 수준 ... 프로그램의 개발3) 여성노인의 생활만족도를 높이기 위한 다양한 전문적 프로그램4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간은 누구나 건강을 가장 중요시한다. 그러므로 인간은 건강

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04

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평생교육사_노인교육론_퇴직 준비 프로그램의 개선 방안 탐색

자와 해고된 근로자에게 직업훈련과 경력개발 기회를 지원하기 위해 노사 양증이 공동으로 운영하는 프로그램이다. 보잉은 대량 해고를 진행하면서, 이로 인한 부정적인 결과를 감소 ... 는 은퇴예정자를 대상으로 실시되는 일본의 대표적인 노후준비교육이다. 재단법인 연금시니어플랜 종합연구기구를 통해 운영되는 이 교육은 1987년부터 실시되어 20년 이상의 역사를 지니 ... 있는 문제들을 예측하여 사전에 대비할 수 있도록 정보를 얻고 대처방안을 마련하는 것이다. 퇴직 예정자의 사회인구학적 특성과 경제적 특성, 개인적 특성, 직업적 특성 등이 축적

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은

, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오. (10점)3. 출석수업에서 학습한 환경요소 중 ... 이 있으며 집단주의적인 성향을 보인다.2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 ... 가 형성되고 있다.이와 관련하여 긱 이코노미 역시 오늘날 눈여겨볼만한 변화이다. 긱 이코노미는 O2O 서비스로 인해서 새롭게 부상하게 된 노동 트렌드이다. 비정규직 프리랜서로 근로

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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인적자본에 대해 간단히 설명하시오

적으로 주도하는 것이 아니라 실무팀을 구성해 특정 사업을 진행하고, 분야별 전문가들이 문제해결 참여를 촉진해 성과를 낸다는 얘기다.개발자의 직업군 특성상 '프로그래머' 직업군을 예 ... , 개발팀이 분리될 경우 사내 정치권력에 따라 각 팀의 전력이 다르게 적용될 수 있다. 따라서 특정 사업을 수행할 때는 특정 업무지시권한을 제외하고 직급명을 ~님으로 일원화하는 등 수평 ... 에서 커뮤니케이션이 원활한 것은 물론, 궁극적으로는 핵심인력인 지식근로자로 성장할 수 있는 가능성을 지니는 것이다. 이는 학교에서 제공하는 사회성 발달 기능과 함께 기초 지식 수준이 뒷받침

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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몽골여성 지위에 관한 연구

어 여성과 남성의 고용현황은 현저한 차이를 보인다.남성근로자들은 광업, 에너지, 건설, 수송 분야에 주로 고용되어 있는 반면 여성 근로자들은 호텔?음식점과 같은 관광업, 보건, 사회 ... 몽골여성의 지위에 관한 연구-정치참여도를 중심으로Ⅰ.서론II. 몽골의 여성 지위1. 국제지표를 통해 본 몽골 여성의 지위2. 몽골에서 경제, 사회적 여성의 지위3. 몽골의 여성 ... 정치 현황III. 몽골 여성 정치 참여 확대 방안1. 몽골 국가 내 확대 방안2. 한국과 몽골의 여성과 개발 분야 교류확대 방안IV. 결론I. 서론1992년 이전 몽골은 사회주의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.17

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동호회처럼 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 방안에 대해 생각해 보기

하는 사람들에게 적용하는 것을 말하며, 잘 통제되고 체계적인 조건에서 일하는 근로자의 행동을 관찰하고 생산 라인의 생산부품의 수, 직원들의 다양한 행동 반응을 기록하여 차이를 분석 ... 대부분 직장인, 근로자들은 ‘월요병’이란 용어가 존재하듯 직장 출근, 조직 생활에 대해 그리 유쾌하거나 즐겁다고 여기지 않는다. 생계 수단으로, 가족을 위한 자의 반 타의 반 일 ... 적, 사회적, 정보적 요소들을 포함하여 작업자가 상호작용하는 직무환경의 입증 가능한 특성들을 기술하는 자료를 수집하는 활동이라 할 수 있다.ㅇ 유능한 인재 양성, 경력개발 등 교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게

성 때문에 기업은 정규직 채용을 줄이고 비정규직 채용을 증가시키게 되며, 이러한 정규직/비정규직 형태의 이중 고용은 근로자들 간 양극화를 심화시킨다.뿐만 아니라 제조업 근로자 노동 ... 는 저학력자와 고학력자, 중소기업과 대기업, 계약직과 정규직, 저숙련 노동자와 기술직 노동자, 지방 거주자와 수도권 거주자 등등의 양극화 등 다층적으로 나타나고 있다는 특징도 갖 ... 지만, 한국의 경우 노동자들 중 상당수가 제조업 부문에 근무하고 있는데 이 제조업 부문의 노동시장이 특히 경직적이라는 것이 전문가들의 분석이다.이처럼 제조업 근로자 노동시장의 경직

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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한국의 연도별 주요 사회복지법의 제정 순서와 주요 내용(개정된)을 이해하는데 과제의 목적이다

하고 있는데, 이는 저소득 근로자가구에 의해서 근로 장려금을 세금환급의 형태로서 지급하는 제도이며, 2019년에는 근로 빈곤층의 조속한 재취업과의 실직 기간에서 생계 지원을 위해서 ... 의 요청과 청년 실업과 비정규직의 문제 등으로 사회 양극화 문제와 국민연금 등의 문제로 둘러싸여 노후소득 보장의 문제 등으로 사회복지 입법과 관련해서 주요한 쟁점으로서 부각이 되 ... 연계법이 제정되었다.2) 2010년대의 사회복지입법- 2010년에 장애인연금법과 성폭력방지와 피해자 보호 등에 관한 법- 2011년에 장애인 활동 지원에 관한 법률로 사회복지사 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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노인복지론 ) 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신

후 지속적인 생활비 마련과 관련된 부담으로 이어져, 베이비 부머 세대의 상당수가 은퇴 후에도 경제적 활동을 지속해야 하는 현실을 만들어 내고 있다. 특히 자영업자나 비정규직 근로 ... 들에게는 큰 도움이 되지 않을 수 있다. 저소득층이나 비정규직 근로자와 같이 노후 준비가 미흡한 사람들은 국가의 제한적인 개입만으로는 생활 수준을 유지하기 어려우며, 경제적 불평등이 더 ... 심화될 가능성이 있다. 베이비 부머 세대의 경우, 자영업자나 비정규직에서 오랫동안 일해 온 사람들이 많아, 그들의 노후 준비는 더욱 취약하다. 이러한 상황에서 잔여적 복지 체계는 그

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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간호윤리와 전문직론 국제/대한간호협회 윤리강령 제(개)정 분석

를 획득하여 최선의 선택을 할 수 있도록 돕는다. (목적) 이에 대한간호협회는 국민의 건강과 안녕에 이바지하는 전문직종사자로서 간호사의 위상과 긍지를 높이고, 윤리의식의 제고와 사회 ... 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.9. 교육과 연구: 간호사는 간호 수준의 향상과 근거기반 실무를 위한 교육과 훈련에 참여하고, 간호 표준 개발 및 연구에 기여 ... 사를 기술의 사용과 과학적으로 진보된 행동을 할때에는 안전, 존엄성, 인간의 권리를 확보해야 한다.3. 간호사와 전문직- 간호사는 간호업무의 표준을 제시하고 유지하며, 연구, 교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29

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사회복지는 정치인 이유와 사례

의 육성과 더불어 사회보장의 확충, 근로자의 복지 및 근로환경의 개선을 함께 도모하여 사회·복지 문제도 함께 다루길 원했다.1961년 군사정권이 출범할 당시 국가재건최고회의 의장직 ... 이상 사업장으로 확대하고 일용직근로자도 연금의 대상에 포함될 수 있도록 하였다.3. 정치적 개선안최근 정치계에서는 보수, 진보 할 것 없이 복지를 선거용 상품으로 내걸었다. 지금 ... 에 한국개발연구원(KDI)을 설치하면서 본격적인 연구에 돌입하였다. 당시에는 두 차례의 경제개발계획이 목표를 초과달성하는 등 상당한 성과를 거두는 한편, 공업화의 진전·인구의 도시집중

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.29

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호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

가 주는 시사점을 파악할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 호손연구의 과정호손연구는 작업장에서 근로자들을 대상으로 1924년부터 1932년까지 9년에 걸쳐 진행되었다. 초기 연구의 목적 ... 주제: 호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.Ⅰ. 서론호손연구 ... 만 예상과는 달리 두 집단 모두 생산성이 올라갔고 연구자들은 노동자들의 작업 조건을 실험 전 상황으로 되돌렸다. 하지만 노동자들의 사기와 생산성은 실험 시작 전과 실험을 진행한 기간

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

이상의 예산을 편성하여 노사 상생을 위한 공동 연구 및 프로젝트를 지원하며, 이를 통해 산업별 특성을 고려한 맞춤형 협력 모델을 개발하고 있다. 노동조합은 근로자들의 다양한 의견 ... 역할과 특성을 소개하며, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안을 구체적인 수치와 통계자료를 토대로 논의한다. 노동시장에서 노동자와 사용자의 갈등은 전체 산업 생산성에 직·간접 ... 이러한 논의를 통해 향후 산업 발전과 사회 통합에 기여할 수 있는 노사관계 개선의 방향을 모색하는 데 목적이 있다.Ⅱ. 본론가. 노동조합의 역할과 현황노동조합은 근로자의 권익

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.22

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