"연구개발직 근로자"의 검색결과 입니다.

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"연구개발직 근로자" 검색결과 841-860 / 8,776건

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(세대와소통) 주변에서 세대가 서로 다른 사람들 사이에 발생한 갈등 사례를 하나 찾아본 후

구), 21세기경쟁력개발연구소, 2014.08.01. - 박재홍, 세대 차이와 갈등 이론과 현실 (이론과 현실), 경상대학교출판부, 2017.02.20. 1) 한민진, [기획 ... ), 21세기경쟁력개발연구소, 2014.08.01. 3) 박재홍, 세대 차이와 갈등 이론과 현실 (이론과 현실), 경상대학교출판부, 2017.02.20. ... 을 느낀다는 응답은 약 74%로 대다수 응답자가 직장 내에서 갈등을 겪고 있다. 그러나 직장 내 갈등이 업무에 부정적인 영향을 미친다는 응답은 약 23%에 불과한 것으로 나타났다. 직장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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조직심리학_당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.

없으며 그 안에서 행동하며 살아나가야 한다. 조직심리학은 조직 내 주요 자원인 인적자원을 연구함으로써 근로자 개인의 만족도와 경영자의 이익 극대화의 조화를 목적으로 한다. 그러므로 ... 27.1 (2014): 55-81. 3. 정범구, and 이재근. "채용방식과 채용 후 직무태도의 관련성에 관한 연구." 인적자원개발연구 4.2 (2002): 129-158. ... . 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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(사회복지조사론) 사회복지조사론 1강 강의를 들은 후, 새로운 상상을 위한 사회복지조사의 중요성 및 필요성

로부터 사회복지의 서비스 전달에 대하여 위임을 받은 바를 충실하게 수행하였는지가 중요한 것과 같이 사회복지의 조사연구 또한 책임성이 있다.3) 사회복지조사의 필요성(1) 전문직에 대한 ... 책임성- 클라이언트에 대한 책임성(you) - 전문직으로서의 책임성 (I)- 사회적인 자원의 활용에 관한 책임성(We)(2) 현장지식 개발에 대한 필요성- 사회복지의 지식체계 ... 정책적인 지원에 대한 강화- 공기업 및 준정부기관의 의무고용률의 상향조정의 추진- 장애인 다수고용기업에 대하여 지원을 강화(6) 생산시설의 경영안정화를 통한 장애인근로자 일자리의 확대를 위하여, 공공기관의 중증장애인생산품 우선구매의 적극적인 독려 추진

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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코로나 19로 사회의 집단적 불안이 커져만 가고 다방면의 문제들이 악화되고 있다. 이를 위한 해결책을 제시하시오 (가족상담및가촉치료)

이 있다. 임신·출산 등으로 일자리를 잃은 여성 근로자가 다시 취업하는 데 걸리는 시간은 평균 7.8년이다. 재취업에 성공하더라도 경력단절 기혼여성은 임시·비정규직으로 내몰리는 경우 ... 여성, 특히 초등학생 자녀를 둔 연령대가 실업으로 큰 타격을 입은 것도 이 때문이다.(한국개발연구원(KDI)지난 수십 년 동안, 이전 정부들과 통치자들은 여성들을 고용 시장 ... 상담복지개발원의 최근 조사에 따르면 주변인의 43.6%가 수비수, 48.95%가 방관자, 2.8%가 강화자, 2.1%가 도움을 줬다. 이들 목격자 중 상당수가 가해자를 말리거나 피해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.23

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4차 산업혁명과 복지

보험‘을 주장하는 학자도 등장하였다. 한국보건사회연구원 최현수 연구위원은 기존 4대 보험의 중심 개념인 ’근로자성‘으로 정의할 수 없는 비정형 근로 형태가 등장한 상황에서 대안 ... 으로 소득 중심 전국민 사회보험을 주장하기도 하였다. 자격요건을 ’근로자‘에서 ’소득‘으로 변환해야한다는 것이다. 현재 문재인 정부가 추진하고 있는 전국민 고용보험 역시 전체 사회보험 ... 하였다. 전세계 곳곳에서 백신과 치료제를 개발중에 있지만 20년 11월 8일 기준 전 세계 총 확진자 수는 5,000만명을 돌파하고 있다. 동시에 코로나19로 인한 사회·정치·경제적 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.05

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현대인의 정신건강

언제 어디서나 업무 지시를 내립니다.24시간 근무 환경을 조성함으로써 업무 과부하가 결국 사무직으로 전가되어 근로자의 건강과 삶의 질에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 업무 집중 ... 하는 정도로 정의됩니다. Beehr and Newman(1978)은 업무 스트레스를 업무 관련 요인이 근로자와 상호 작용하여 심리적, 생리적 상황을 변화시키는 상태로 정의했습니다.한 ... 와 관련된 부정적인 환경요인 또는 스트레스 요인이며 과로, 역할갈등, 모호성, 열악한 근로조건으로 발생할 때 직장스트레스가 발생한다는 것을 발견하였다.3. 현대 사회 스트레스 현황자료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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평생교육의 활성화방안, 평생교육 발전을 위한 정책과제

적으로 병행하는 샌드위치 교육 프로그램, 현장 견학, 실습, 공동연구 ? 개발 사업, 공동 교육 프로그램 개발 및 운영 등의 다양한 형태로 산학협동 차원의 연계가 강화되도록 한다.이 ... 소년기의 학교교육, 학교 외 비진학 근로청소년을 위한 직업훈련과 재교육, 성인을 위한 기업교육 및 현직재교육, 노령인구를 위한 제2의 직업능력개발과 직종 전환 적응 교육이 별개의 교 ... 교육 자원봉사 인력의 체계적 활용III. 평생교육 프로그램의 특화와 다양화(1) 평생교육 프로그램 뱅크의 구축(2) 평생교육의 새로운 학습기법 및 노하우 개발IV. 인력자원 개발

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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사회복지조사론(중간)_사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제개선 및 해결을 위한 향후과제를 작성하시오. (3)

근로자를 일용직이나 임시직으로 전환해서 고용구조도 역시 매우 취약한 상태이다.이러한 상황에 있어서 청년층의 실업률은 과거에도 역시 장년층의 실업률보다도 높게 나타났지만 심각한 현상 ... 으로 생산성 향상과 연구개발 활성화 그리고 시장 개척과 관련한 지원, 부당 하도급 근절 등을 통하여 대기업과 중소기업의 관계 정상화를 고려할 수 있을 것이라고 본다. 또한 근무여건을 개선 ... 이후에 계속적으로 발생하는 경기침체와 동시에 기업의 도산이나 구조조정 등으로 인해서 여러 계층에서 수많은 실업자가 발생했고 다수의 기업들이 상대적으로 높은 임금을 받고 있는 상용

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약

의 불일치를 설명- 현실충격 : 준비되지 않은 신규간호사가 느끼는 무력감, 비효과성2) 베너(Benner)의 모델 - ‘novice to expert’- 간호직의 전문성 개발에 있 ... - 주변 의료인의 간호활동을 증진시키고 환자의 교육을 담당하는 교육자 역할- 전문분야를 발전시키기 위한 연구자 역할- 간호문제를 가진 환자 의뢰와 문제해결을 하는 자문가 역할- 전문 ... 에서 자원조달, 조직 기구 관리나 개발에 대한 결정업무적의사결정- 조직 내의 일선 관리자가 단기적인 전략수행과 성과달성에 필요한 관리행동에 관하여 의사결정을 내리는 것- 정형

시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16

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간호관리학 의료기관평가제도 사례보고서

제도적 측면의 관심을 가지고 연구를 함으로써 더 나은 방향으로 이끌어가기위한 생각을 지속적으로 해야 한다고 보았다.마지막으로연구를 통하여 의료 대상자들의 안전을 보장하고 의료 ... 뿐만 아니라 대부분 국가에서 실시되고 있는 의료기관 인증제도이다. 따라서 본 연구를 통하여 우리나라의 의료기관 인증제도에 대해 알아보고 이에 대한 문제점이 있는지도 연구해보 ... 고자 한다.ll. 본론의료기관 인증제도정의 및 목적의료기관으로 하여금 환자안전과 의료의 질 향상을 위한 자발적이고 지속적인 노력을 유도하여 의료소비자에게 양질의 의료서비스를 제공하기 위한

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.01

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자문 자답

세계적으로 근로자들을 파견해야 하고 그에 따른 인적자원의 활용이 굉장히 중요하게 되었다.모토로라나 MS사 등을 다국적기업이라고 하는 것을 들어보았을 것이다. 이 기업들은 반드시 ... 자국에서 시작하였다고 하여 자국민만 근로자로 사용하는 것이 아니라 특히 해외 자회사 등에서 타국인도 고용하고 있다.가. 채용관리해외 진출을 하는 데 있어서 근로자 구성은 주재원 ... 과 기접하게 되는 관리자들에게 필요한 것이 있는데, 기업의 성공적인 수행을 위해 초국적으로(transnationally) 유능한 관리자들을 채용하고, 개발시키고, 유지하고, 활용

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.13

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지역사회간호학 진폐증 case 교육중점

-12420직도사업안내건강검진일반검진실시근거국민건강보험법 제 52조 및 동법 시행령 제25조건강검진실시기준 (보건복지부 고시)실시대상및 주기직장가입자 : 사무직은 2년에 1회, 비사무직 ... 되는 업무에종사하는 근로자종류-특수(정기) : 특수건강진단 대상유해인자에 노출되는업무에 종사하는 근로자의 건강관리를위하여 사업주가 실시하는 건강진단-배치전건강진단 : 특수건강진단 ... 대상업무에 종사할근로자에 대하여 배치 예정업무에 대한적합성 평가를 위하여 사업주가실시하는 건강진단-수시건강진단 : 특수건강진단 대상업무로 인하여 해당유해인자에 의한 직업성천식,직업

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.05.29

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[사회복지법제와실천] 국민연금법의 개요(배경, 목적 등)와 주요내용을 정리하시오.

으로서 1명 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장을 당연직용 사업장으로 정하면서 이들 사업장에 있는 18세 이상 60세 미만인 근로자와 사용자는 당연히 사업장가입자가 되 ... 사업장으로 본다(시행령 제19조). 다만, 국민연금 가입 당시 18세 미만 근로자를 고용하는 경우, 특수직연금법의 적용대상자가 퇴직 후 다시 당연적용 사업장에 취업하게 된 경우 ... 에 따라 국민복지연금 시행 준비 위원회를 구성하였으며 같은 해 한국개발연구원은 연금제도의 연구에 본격적으로 착수하였다.연금제도의 입법을 촉진하게 된 중요한 사건은 1986년 8월

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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간호 관련 홈페이지 검열&간호사 진출 분야 조사

연구 및 정책 개발 등의 활동을 하는 단체이다. 보건교사회는 1986년 8월 8일 창립 이래 학교보건교육자료(성교육)지도안 발간, 초·중·고 보건교과과정 개발 웍샵 개최, 학교보건 ... 다는 것이 아쉽다.3. 한국직업건강간호협회근로자들의 건강을 유지 증진하고, 질병을 예방하며 건강에 유해한 취업을 방지하고 적성에 맞는 작업환경에 배치하는 것을 아울러 산업보건이 ... 정책 건의, 사업장 근로자 건강증진에 관한 사업과 같은 활동을 한다. 또한 산업간호 사업과 관련된 국제학술대회에 참석하고, 직업건강 업무관련 제도개선 및 정책에 대한 건의를 위해

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.04

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[1plusreport]최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고 그에 따른 전망과 대책을 서술해보자

의 노동이 업무 생산성 저하는 물론이고 저출산으로까지 이어지고 있다는 판단이기 때문이다. 이를 위해 근로자의 초과 근무를 규제하고 기업 내 유연근무제 도입을 적극적으로 장려하여 일 ... 미만을 뜻한다. 대한민국은 대만, 일본, 이탈리아와 더불어 대표적인 저출산 국가이다. 한국경제연구원 조사에 따르면 현재 한국 전체 인구 가운데 73% 정도의 출산 가능 인구 ... 가 2040년엔 56%로 줄어들 전망이다(한국경제연구원, 2016). 이미 고령화가 급격히 진행되고 있으며, 2016년 출생아 수는 역대 최저치를 기록했다. 2016년 12월 출생아 수

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| 리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적 경험한 역량모델링의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석 문제점 및 개선방안을 제시

, 사업 관리자와 지식근로자 간 조직문화의 연계, 둘째, 협동적 관계의 확립, 셋째, 기술정보의 전달, 넷째, 상담과 자문, 다섯째, 연구와 개발, 성과측정 척도의 설계, 여섯째, 정치 ... 의관한 역량연구에서 제시하고 있다. 역량 분야별 4개의 구체적 역량이 인적 자원 개발 실무자의 역할별로 제시되어 있다. 기술적 역량, 사업적 역량, 개인적 역량, 지적 역량 ... 으로, 역할에는 연구자, 마케터, 변화 주도자, 니즈 분석가, 프로그램 설계가, 자료 개발자, 강사·촉매, 경력개발 자문가, 관리자, 평가자, HRD 관리자로 구분된다.나. 기술 관리자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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지역사회간호학 저출산대책 보고서 , 국내외 비교

이 시자들이 쉽게 쓸 수 없어 제도 실효성이 떨어진다는 지적이 제기되어 왔다.앞으로는 육아기 근로시간 단축, 배우자 출산휴가, 육아휴직 등을 당연한 권리로 정착시키는데 주력할 계획이 ... 다. 임신 초기(12주 이내) 및 말기(36주 이후)에서 임신기 전기간 육아휴직과 합산하여 최대 1년에서 최대 2년 사용, 임금지원 확대 방안을 마련할 계획이다.(12) 근로자 ... 의 휴식 시간 보장연차 휴가 사용 활성화, 정시쾨근 문화 확산, 퇴근 후 업무연락 자제 등 근로자가 휴실할 수 있는 시간을 충분히 보장하는 문화를 확산하여 일·생활 균형을 확립해 나갈

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.13

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((강추자료A+)) 리더십 챌린지(The Leadership Challenge) 6판 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너 정재창 이담북스 2018.05.08

(Karen Twaronite)의 의견도 이와 다르지 않다. 브라질, 중국, 독일, 인도, 멕시코, 일본, 영국과 미국에서 근무하는 약 9,800명의 정규직 근로자를 대상으로 한 설문 ... 측정 결과와 직접적 상관관계가 있다. 적극적 경청은 단순히 관심을 기울이는 것 이상을 의미한다. 코칭 스킬 개발 프로그램에 참여한 약 3,500명의 참가자를 대상으로 한 연구에 따르 ... 로 더 인정받고, 사람들은 그들이 하는 말을 더 귀담아듣고, 결과적으로 사람들에게 더 영향을 미친다. 37,700개의 팀을 대상으로 한 112개의 연구에서 나온 결과를 통해 연구자

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24

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직장내 성희롱 교육이 이루어지고 있으나, 그 효과성이 미비한 것이 현실이다. 그 이유는 무엇이며, 가능한 해결방안은 어떤 것들이 있을지에 대해서 자유롭게 토론하시오

는 것은 결코 아닐 것이다. 우리나라 직업능력개발원에서 발표한 연구 자료에 따르면, 우리나라 남성 근로자 10명 중 1명은 직장내 남성 상사 혹은 여성 상사로부터 성희롱을 경험 ... 하고 있다고 하는데, 이는 여성을 잠재적 피해자로 묘사하고 있는 직장내 성희롱 예방교육이 변화될 필요가 있다는 것을 시사하는 증거인 것이다. 내 남동생은 현재 00백화점에서 일반 사무직 ... 나라 직장에서 이루어지는 직장내 성희롱 교육은 여성을 잠재적 피해자로 묘사하고 있는 반면, 남성은 잠재적 가해자로 묘사하고 있다는 생각이 들었다. 여성만 직장내 성희롱 피해자가 되

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.02

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건설현장 화재사고 분석 및 안전대책

요인 및 대응요령 주지 위험작업에 대한 관리･감독 강화 건설 일용직 근로자 채용 교육 시 화재 · 폭발예방을 위한 안전수칙 , 피난교육 내용을 추가* *안전보건교육 규정 ( 노동부 ... , 부상 1,730 명 ) 다른 재해에 비해 그 빈도수는 낮지만 인명피해와 구조물 , 재산적 손실에 있어 대형재해로 이어질 수 있음 건설현장은 많은 건설근로자가 동시에 여러 공정 ... 을 진행하고 있고 , 상시근로자 위주의 업무는 일부분이기 때문에 일관된 안전관리가 어려움 주로 중 · 소규모 건설현장에서 마감공사 단계의 유증기 발생 또는 단열작업 중에 용접

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29 | 수정일 2023.10.29

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