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"아지리스" 검색결과 641-660 / 677건

  • [교육행정] 교육행정의 이론발달
    : 성취, 인정감, 작업의보람, 책임감, 성장 등)아지리스의 미숙-성숙 이론- 미 숙 → 성 숙수동적, 소극적활동 능동적, 적극적 활동의존적 상태 자주적, 독립적 활동한정된 단순한 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18
  • 사무와 조직관리의 역할과 대책
    의 종류아지리스(Argyirs)는 조직의 3대 기능으로 ⅰ)외부환경에의 순응, ⅱ)조직목표의 추구, ⅲ)내부 체제의 유지 등을 들고 있다. 이것을 다른 말로 표현하면, 경영정보·업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.09.23
  • [경영학] 경영정책
    조직의복잡화세계2차 대전(소득증가와생산시설의 유휴화)경기 침체오일 쇼크학문적 연구테일러의과학적관리법메이요의호손 연구맥그리거의 X, Y 이론버나드사이먼의조직이론아지리스의 개성과 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.24
  • KFC IN CHINA (KFC의 중국진출 사례연구)
    , 리스비용, 영업허가비용 등이 있다.②다른 동남 아시아권 나라들에 비해 서구 패스트푸드가 중국에 널리 알려져 있지 않아 강한 민족주의적 성향 으로 인해 진출한다고 해도 KFC ... 를 수령하는 사업형태이다. 즉 프랜차이저(Franchisor)가 보유한 상호, 상표, 브랜드 이미지, 영업 노하우 등 지속적인 경영지도등을 프랜차아지(Franchisee)가 일정한 대가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25
  • [경영학]행동과학
    ) 리커트의 시스템IV 이론7) 맥그리거의 XY 이론8) 아지리스의 미성숙 성숙이론2. 과정이론1) 공정성 이론2) 목표이론3) 기대이론4) 학습이론Ⅰ. 인간관계론1. 인간관계론의 의의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.09
  • [경영] 경영학의 역사
    (==> 연구분담론, 낙관론)(2)인간성의 추구 이론1. 엘턴 메이요(Mayo)의 호오손 연구(1945)2. 아브라함 메슬로(Maslow)의 욕구단계이론(1954)3. 크리스 아지 ... 리스(Argyris)의 혼합모형(1964)4. 더글라스 맥그레거(McGregor)의 XY이론(1960)5. 프레더릭 허즈버그(Herzberg)의 2요인 이론(1960)6. 렌시스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08
  • 성격과 인간행태
    을 개발시키려는 경향성을 갖고 있는데 이러한 것들이 억압받거나 현실과 갈등을 일으킬 때 성격 형성에 영향을 미침5) 공자이론6) 레빈스 홀의 성인 생애 단계이론7) 아지리스의 미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29
  • [교육행정] 인간관계론
    었을 원 동기요인을 중요시하였다.라. 아지리스의 미숙-성숙 이론 : 구성원을 미숙상태에 두면 발전이 없고 성숙 상태에 두면 발전한다고 보는 이론으로, 아지리스는 퍼스낼리티와 조직간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26
  • [경영학] 미국경영학
    한다는 것이다. 이것은 인간의 행동의 과학적 연구하는 관점에서 행동과학이라고도 불린다.(2) 동기부여이론아지리스는 그의 저서인 '개인과 조직'을 통해서 인간은 누구나 자신의 개성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.12
  • [행정학] 관료제
    무능다른 분야에 관한 식견의 부족으로 자칫, 독선화. 무능화 되기 쉽다.크리스 아지리스는 관료제적인 조직구조하에서는 자발성이나 창의성이 억압당함으로써 인간의 본질적 특성인 능동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.13
  • [조직행동] 조직개발
    론을 조직의 체질이나 구조변혁이라는 이론상의 문제를 중심으로 전개하고 있는 학자가 베니스와 아지리스이다. 그들의 조직개발론에 있어서는 OD를 기업에 있어서의 단기적 이익목표달성의 수단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18
  • 인간적 관료제
    은 욕구하는 동물이다-욕구 중 하나가 만족되는 순간 또 다른 욕구가 새로이 자리를 잡는다 라고 주장.(심리적 욕구 밑 안전 욕구, 사회적 욕구, 자아 욕구, 성취욕구)3아지리스: 건강
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.11
  • 교원의 인간관계와 정신위생
    관인 Y이론이 있다.5)미성숙·성숙이론 : 아지리스의 미숙이론은 구성원을 미숙한 형태로 묶어 놓은 경영 방식이고, 성숙이론은 조직 구성원들에게 성숙할 수 있는 기회를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07
  • [교육행정과 교육경영] 조직학습과 올바른 학교형성
    게 되는데 이는 조직내 대부분의 지식이 조직원 개인의 머리속에 암묵적 지식의 형태로 남아 있기 때문이다.학습조직이란 아지리스의 쌍고리(Double-Loop) 학습모델이나 센지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15
  • [경영원론] 경영학의 발전(미국의 경영학을 중심으로)
    ) 아지리스의 동기부여이론(미성숙ㆍ성숙이론)2. 행동과학이론3. 근대경영이론⑴ 버나드 ·사이몬 이론⑵ 쿤쯔의 관리이론의 밀림론4. 현대경영관리이론⑴ 시스템이론⑵ 상황이론⑶ 카오스이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.01
  • [공동주택관리실무]공동주택관리실무요약집
    (성취, 권력, 친교욕구)⑸ 맥그리그 X, Y 이론(X:게으르다, 책임지기 싫어한다, 수동적이다.)⑹ 아지리스 : 성숙. 미성숙 이론입주자대표회의 업무 : ① 관리규약을 위반한 자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.08 | 수정일 2023.06.20
  • 동기부여이론
    는데, 이러한 모든 것이 높은 성취욕구를 갖고 있는 사람의 특성과 갈등이 많기 때문이다.4) 아지리스(Argyris)의 성숙-미성숙 이론X이론의 가정에 입각한 관리는 현대 산업조직 ... 에서 적절하지 않다는 사고방식이 널리 팽배해 있지만 그럼에도 불구하고 현실적으로 이러한 유형의 조직들이 상당히 많이 존재하고 있다. 이런 점에서 아지리스의 인성과 조직구조 및 관리방식 사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28
  • 교육행정학 이론의 발달과 각 이론이 교육행정학에 미치는 영향
    -성취 안정감 작업의 보람 책임감 성장등(보수를 많이 준다고 해서 100%만족하지 않는다 동기요인을 보충해주어야 한다!!)아지리스의 미숙 성숙 이론조직의 관리 방식이 구성원의 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.02
  • 환경에대한생물의 적을(얼룩말)
    등의 온혈 종에 대하여 냉혈종이라고 불리고 있는 벨지안이나 부론네나 펠슈론의 선조이다.4) 에크스 아지리스(Equss Agilis)아랍이나 시리아, 북아메리카 등의 고온 건조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22
  • [경영학사] [경영학]미국경영학과 독일경영학과 기타나라경영학사
    숙-성숙 이론아지리스(C. Argyris)는 인간은 미성숙 단계에서 성숙단계로 발전하는 과정상에서 있다고 보고 다음과 같은 두 단계의 특징을 주장하였다.{미성숙단계의 특징성숙단계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.08
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2025년 10월 26일 일요일
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