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"기술직직무역량" 검색결과 641-660 / 13,021건

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    코로나19 상황에서의 간호전문직으로서의 역할개발, 바람직한 간호사의 자세, 21세기 간호사의 역할 조사 및 의견제시
    직무역량 강화를 위한 교육과 훈련이 필요하며, 간호교육에서 간호 공급자의 역량강화가 필요하다.코로나19가 시작된 이후로 코로나 환자들만 맡아 간호하는 ‘코로나 파견 간호사’라는 단어 ... 2021- 2학기 성인간호학실습2주제학습1제목코로나19 상황에서의 간호전문직으로서의 역할개발, 바람직한 간호사의 자세, 21세기 간호사의 역할 조사 및 의견제시학번이름실습지도교수 ... 1. 코로나 19상황에서의 간호전문직으로서의 역할개발간호전문직으로서의 역할의 종류에는 병원간호사, 보건진료 전담 공무원, 보건교사, 산업간호사, 보험심사간호사, 가정전문간호사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
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    취업하고 싶은 직장을 찾아보고, 회사에서 원하는 자격조건이 무엇인지 찾아보고, 평가방법에 대해서 알아보고자 한다.
    에 임해 부족하지 않을 정도의 실력을 가지고 있음을 평가하게 될 것이다. 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 다양한 지식과 기술, 태도 등의 내용 등을 국가가 체계화시킨 내용 ... 와 직무를 잘 수행하기 위한 열정과 노력을 확인하며 기업에 대한 평소의 관심 정도나 분석 능력을 확인하게 될 것이다. 각 기업의 설립 목적과 비젼, 중요하게 생각하는 핵심가치에 대한 질문과 이를 충족시켜줄 수 있는 개인의 역량을 확인할 것이다. ... 커지고 있는 것을 알 수 있다. 지난 5월 25일에 잡코리아에서 20~30대의 구직자 1898명을 대상으로 조사한 결과를 보면, 76.1%가 비정규직이라도 구직을 원한다고 답
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    , 육아의 사유로 경력이 단절된 여성 중 취업을 희망하는 여성으로 재취업을 지원한다. 개별상담을 통해 취업정보나 집단상담 프로그램을 지원하여 기량에 따라 역량교육이나 전문기술 ... 를 증가시키는 현상이다. 파트타임이란 고용주는 풀타임으로 규정한 주당근무시간보다 낮은 노동시간동안 수행하거나 풀타임 또는 그 이상으로 근로를 하지만 직무분류상 파트타임으로 분류되는 직무 ... 화를 야기하기도 하는데 두 세 개의 층으로 수직적으로 분화되어 경계와 격차가 커지고 있다. 여성 노동 시장의 변화는 전문직 여성의 비율이 광범위하게 증가해왔으며 교육수준, 남녀평등
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01
  • 100점/3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    로 구분할 수 있다. 첫째는 조직 외적 요인에 의한 생활사건 스트레스, 둘째는 조직 내적 요인으로 발생하는 직무 스트레스이다. 직무 내 스트레스는 성과주의 확산, 고용 불안감, 대인 ... 관계 스트레스로 인해 과거보다 스트레스의 영향이 더욱 심각해졌다. 따라서 본론에서는 직무 내 스트레스를 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안에 대해 ... 알아보자.본론직무 내 스트레스 개인, 직무, 조직1) 개인일과 개인 생활의 양립은 많은 사람에게 스트레스를 초래한다. 특히 맞벌이 가정에서는 두 부모가 모두 직장에서의 업무와 가정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.08.24
  • 병원에서 수행하는 지역사회 관련 업무에는 무엇이 있는지 알아보고 각 업무별 특징을 정리해보세요. 서론
    건강사회복지사의 직무역량직무스트레스 및 전문직만족도에 미치는 영향. 한국사회복지학, 71(1), 169-200. ... 활동 등을 통해 노인들이 자신의 기술역량을 활용하고 사회에 참여할 수 있는 기회를 제공한다.심리적 지원노인들의 심리적인 요구와 문제에 대응하기 위해 심리적 지원 서비스를 제공 ... , 보조기구 및 보청기 관리, 장애인용 기술 보조 장치 제공 등을 통해 장애인들의 생활 편의를 증진시킨다.재활 및 치료 서비스장애인들의 신체적인 기능 향상을 위해 재활 프로그램
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    나의 생각을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자본의 의의와 분류(유형)1) 인적자본의 의의인적자본은 개인이 가지고 있는 지식, 숙련된 기술, 능력, 역량을 모두 포괄 ... 는 OECD에서 찾아볼 수 있다. OECD에 따르면 인적자본은 개인적, 경제적, 사회적인 행복과 복지를 만들어내는 개인에게 내포된 기술, 능력, 지식, 태도 등을 의미한다. 또한 ... 과 집단 사이의 협동을 촉진시키는 공유된 규범과 가치, 이해, 네트워크로 정의되었다. 시간의 흐름이 지속될수록 지식기반경제에서는 근로자가 가지는 더 높은 수준의 기술과 지식의 공유 등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략
    화하고, 공통 자 격 요건에서 어학점수를 폐지하는 등 직무역량 검증에 집중한 채용 절차를 운영한다.과거에는 조직구성원 중심의 인적자원을 개발하였는데 개인의 발달과 조직의 생산성 및 ... 개발보다 수행능력을 향상시키기 위해 현재 직무나 미래 직무 개선에 필요한 교육과 훈련 프로그램 중심이어서 지속적인 수행개선을 이루지 못하여 세계화 · 국제화 · 과학기술의 발달 · 노동시장의 구조적 변화 · 고령사회 등 다양한 변화에 한계점을 나타내었다. ... 든 개인차원이든 원석을 깨서 잠재능력을 발현시켜야한다. 그것이야말로 진정 우수한 인재로서 가치를 인정받게 되는 것이다.최근에는 코로나19의 위기 극복 및 4차 산업혁명 시대의 기술
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23
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    여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서)산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서)어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석하시오. 할인자료
    지 않은 경우가 많았는데 소위 열정페이라고 불리우며 한동안 기술직 종사자들을 힘들게 만들었던 악습이었다. 하지만 시대가 변화한 만큼 이러한 학습들이 조금씩 개선되고 있다. 예를 들 ... 교육 최신 미용 트렌드와 기술, 고객 서비스 기술에 대한 교육을 제공하여 직원의 역량을 지속적으로 개발한다. Ⅲ. 결론 우리가 가장 많은 시간을 보내는 곳이 있다. 바로 일터다 ... 는 직종이다. 오늘날 미용업은 기술을 습득하는 과정이 매우 힘들고 고되지만 일정 수준의 경력을 겸비하기만 한다면 평생 직업으로서 손색이 없다. 단 본인의 건강이 뒷받침된다는 전제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오
    공식적 활동을 모두 포함하고 있지만 대게 비공식적인 훈련을 통해 이루어진다.두 번째로 경력 개발이란 기업의 업무를 위한 기술개발에 필요한 개인의 관심과 가치역량, 활동을 알아내 ... 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오과목명 ... : 인력개발과활용작성자:1.서론최근 대형 기업들에서도 심심치않게 인적자원개발의 중요성을 내세우며 이제는 단순히 기술력의 개발 뿐만 아닌 인적자원이 그만큼 중요해진 시대라 볼 수 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23
  • 장애인상담과교육
    의 발생, 참여자 본인이 그만두기를 원함, 직무지도원 없이는 직무를수행하기 어려운 문제 등으로 다시 학교로 돌아가게 되었다. 2단계 지원고용 프로그램의 절차 및 주요 내용은 아래와 같 ... 다.준비단계?직무분석: 학교(교무보조, 기사보조), 도서관(사서보조)의 직무 분석 및 업무 환경에 대한 분석?직무지도원 선정 및 교육: 일정자격 이상의 직무지도원을 선정하여 사전 ... 교육 장면에서 장애인 지원을 할 수 있는 현장 역량을 향상시킨다.2. 주요 장애(정신지체, 시각 및 청각, 자폐, 의사소통장애, 정서 및 행동장애, 후천적 장애 등)의 특성 및
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11
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    정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시오
    에서는 일정 시점 이후 신체적 한계로 인해 효율성이 저하될 수 있으나, 사무직이나 기술직의 경우 고령자의 경험과 전문성이 오히려 조직의 혁신에 기여할 수 있다. 이러한 차별적 접근 ... 을 모색하며, 제도 개선의 필요성과 미래 발전 가능성을 확인하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 제도의 개념 및 특징직종정년제는 각 직종별로 업무의 신체적·정신적 부담, 기술 발전 속도, 시장 ... 변화 등을 반영하여 정년을 설정하는 제도이다. 이는 동일 조직 내에서도 업무 특성에 따라 정년 연장 여부를 차별적으로 적용할 수 있게 함으로써, 고령자의 역량과 건강 상태에 맞춘
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    ① 직직무의 명칭, 부서 및 코드는 직무커버란에, 직무의 목적과 내용은 직무개요 란에 기록하고. 직무기술서에는 직무수행 방법, 수행기간, 관련 활동 등이 상세하게 설명되며 직무요구사항 ... 된 규칙이나 절차로 해결되기 어렵고, 일선 근로자의 전문적인 판단과 기술, 그리고 재량에 크게 의존할 수밖에 없다. 하여, 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특성을 설명하고, 직무 ... 에job analysis)직무 분석모든 관계하는 직무사실의 획득직무기술직무명세서○ 직무명칭, 배치, 직무요지, 실무, 기계,도구, 설비, 원료와 사용형태, 감독,근로조건, 위험
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20
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    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    는 학습을 이야기하는 것응로써 이는 실제 직무에 직접적으로 적용할 수 있도록 훈련하는 것을 말한다. 따라서 교육 훈련은 참가자가 자신이 습득한 지식과 기술등을 자신이 맡은 업무에 맞 ... 을 배우는 것으로 특히 정교한 수작업이 요구되는 공예, 용접, 배관, 목수직 등에 주로 적용되고 훈련 기간은 대체로 3-4년 정도로 많이 소요된다.직무순환일정한 훈련계획에 따라 차례 ... 로 직무를 교대시킴으로써 기업의 직무전반을 이해하고 지식, 기술, 경험을 풍부하게 만드는 방법이다.d. 훈련시행아무리 잘 설계된 프로그램도 부적절하게 실시되면 훈련 효과를 볼 수 없
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.08.02
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    아주대 여대생커리어개발1 중간과제
    에 대한 이해와 기술력도 반드시 필요한 역량이다.4운항관리직 : 항공기 운항통제 및 항공기 연료소모량을 고려한 최적의 비행계획 작성업무를 수행한다. 항공기 운항과 연관된 기상, 공항 ... . 주요 직무 및 필요역량 분석1성실하고 부지런한 아시아나인정직, 근면, 집념과 끈기로 목표달성을 위해 노력하는 아시아나인- 근면하고 성실한 자세로 모든 일에 최선을 다한다.- 목표 ... , Administration, In-Flght Service, Customer Relations, Maintence로 구분된다.이 직무에서 필요한 역량은 전문 지식과 수월한 적응능력과 기획능력
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21
  • 사회복지행정론 요약
    이 없이 형식주의적인 비정의성의 정신에 따라 행동한다. 기술적 자격, 이상적인 관료제는 기술적 자격에 의해 충원이 이루어진다. 전문지식, 모든 전문적 직무활동은 일반적으로 그 직무에 맞 ... 를 나누려 하지도 않을 것임, 6. 사회복지기관 종사자들에 대한 분명한 역할기대도 없고 모든 결정은 일방적으로 이루어질 것, 7. 지식과 기술을 향상시키도록 지원하는 어떤 방법 ... 게 된다. 사회복지사는 조직 특성과 한계를 이해하고 좋은 서비스를 제공하기 위하여 개인적 기술뿐만 아니라 행정의 지식에 정통해야 한다. 복지기관의 활동에서 '누구를 대상으로 무엇
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
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    [레포트]기업직무분석레포트(삼성전자 생산관리직무)
    기업직무분석 보고서팀명팀원분석 기업명삼성전자분석 직무명생산관리목 차Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. 기업·직무분석1. 기업분석2. 직무분석(현직자 인터뷰 포함)3. 채용과정4. 복지5. 기타 ... 및 업계 리더십을 더욱 공고히 했으며, 세계 최초 Multi-step EUV 기술 적용 등 핵심 기술 역량을 바탕으로 부품 사업의 수익성 및 원가 경쟁력을 더욱 강화했다.2022 ... 적하는 직무는 회로설계, 평가 및 분석, 반도체 공정설계, 반도체 공정기술, 설비기술, 신호 및 시스템 설계, CAE 시뮬레이션, 패키지개발, 기구개발, S/W개발, 영업마케팅
    리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21
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    [인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?
    게 했다. 유한킴벌리는 매년 끊임없이 성장을 해왔다. 회사는 조직 구성원들이 최대한 능력을 발휘하도록 이끌었다.유한킴벌리는 사무직 직원을 대상으로 직무급 연봉제를, 생산직은 연봉제 ... , 교육에 대한 개인적인 직무 프로필을 제공하여 인사의 투명성과 공개성을 확보하였다. 이러한 직무 프로필을 통해 직원들은 자신의 역량 강화에 더 노력했다. 또한, 매년 개인별 직무 ... ---------------------------------------------------7.p1. 서론인적자원관리란?최근 기업은 디지털 기술의 발전과 기업 간의 경쟁, 세계
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
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    미국과 한국의 의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 살펴보시고 전문 의료사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식과 실천 역량
    - R E P O R T의료사회복지의 실천 분야에서 미국과 한국의 의료사회복지사의 직무와 역할에 대해 살펴보시고 전문 의료사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식과 실천 역량 ... 의 직무와 역할3. 전문 의료사회복지사가 되기 위해 갖추어야 할 지식과 실천 역량1) 사회복지 가치에 대한 교육 및 의식화2) 기록 지식에 대한 보완3) 대인의사소통에 대한 교육 ... 은 무엇인지 설명하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지사란2. 미국과 한국의 의료사회복지사의 직무와 역할1) 미국의 의료사회복지사의 직무와 역할2) 한국의 의료사회복지사
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12
  • 미래사회에서 사회복지사의 필요성
    복지사들로 하여금 전문직으로서의 정체성을 확보하는데 도움을 줄 수 있다. 즉, 시설 내외적으로 전문직으로서의 위상이 약한 사회복지사의 직무수행을 높여줄 수 있는 계기를 제공 ... 복지사의 직무는 사회복지사가 클라이언트의 문제나 욕구를 해결하기 위하여 직접 서비스를 제공하거나 혹은 시설 운영 및 유지를 위한 사회복지사가 실제수행하고 있는 업무를 말한다. 즉 ... , “사회복지사라는 전문적인 직위에 부여된 임무”라 정의할 수 있으며, 사회복지사의 직무수행은 “사회복지사라는 전문적인 직위에 부여된 임무를 달성하기 위해 보여준 사회복지사의 노력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24
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    자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는
    한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 포천시 사회복지관련 조례2. 조례의 문제점과 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론헌법에 따라 법령 범위 ... 하고 관장하여 지역주민 자치역량을 기르며 민주 정치, 권력분립 이념을 실현하는 자유민주적인 통치기구의 중요한 조직 원리로 볼 수 있다. 지방자치단체가 자기 사무에 대해 자신의 책임 아래 ... 며 위원장, 부위원장은 위원 중 호선하도록 한다. 당연직 위원은 지역사회보장협의회의 민간위원장, 업무 담당국장으로 하고 위촉직 지원은 포천시의회 의원, 포천시 지역사회보장협의체 위원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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2025년 08월 13일 수요일
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