"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 641-660 / 96,025건

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[전략적간호관리-방송통신대-25-1학기-중간과제물]1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안

을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜)을 반영하여 상황을 이해할 수 있도록 이야기해 보세요.(10점).2) 위 사례에서 어려움 ... )를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제, 어디서, 무엇을, 어떻게, 왜)을 반영하여 상황 ... ) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.12

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피엔지,피엔지인재육석시스템,이엔지아웃플레이스먼트

적인 근무환경 급여 및 복지제도 아웃플레이스먼트 경영상 시사점P G 를 선정하게 된 이유 ? 기업 경쟁력의 핵심 ‘ 인적자원 ’ ‘ 인재사관 ’ 학교로 불리는 P G 직원이 최고 ... Associate Director / Director and Beyond Senior Manager P G 의 인력개발본부 에서는 업무와 관련된 각종 기회와 근무환경을 제공 ... 하고 , 신입사원부터 상위 관리자가 될 때까지 각 레벨에 필요한 업무 경험이나 기술을 쌓도록 돕는다 . P G 의 인력개발본부 직급별 업무내용을 살펴보면 다음과 같다 . ① Junior

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데

인력개발과활용주제: 학습자 본인의 지식과 경험을 중심으로 이에대한 개요 연공주의장단점 능력주의의 이상과 현실 설명목차I. 서론II. 본론1. 연공주의의 장단점1) 장점2) 단점2 ... 를 택하는 것이 일반적이었다면, 최근에는 직원 개개인의 성과를 중심으로 평가하게 된 것은 이러한 이유 때문이다.아래에서는 학습자의 지식과 경험을 토대로 연공주의의 장단점과 능력주의 ... 의 이상과 현실에 대해 살펴보기로 하겠다.II. 본론1. 연공주의의 장단점연공주의는 종업원을 승진시킬 때 얼마나 오랫동안 근무했느냐를 기준으로 삼는 방법이다. 쉽게 말해서 입사 연도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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임계장 이야기

다. 저자는 38년을 공기업에서 근무하고 시집가는 딸, 대학원을 다니는 아들을 부양하기 위해 은퇴 후 임시 계약직 근무를 한 경험을 쓴 책이다. 남들보다 좋은 대학과 직장을 다녔으나 다 ... 를 읽고임계장 이야기. 제목만 봤을 땐 임씨인 공무원 계장으로 퇴직해서 60세 이후에 임시 계약직 근무를 했겠거니 생각했다. 하지만 임계장이란 임시 계약직 노인장의 준말이 ... 큰 자식을 부양하고, 노후에 남은 건 집 한 채뿐인 사람들 사례를 많이 봤다. 은퇴 이후 자신의 전문성을 살려서 직장을 찾으려고 하나 어느 하나 은퇴자를 경험과 전문성을 알아주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.07

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[학은제 토론 만점자 답변 3개] 조직행동론, 사회복지학개론, 인간관계론

나라 직장인의 평균 근무 기간은 3년이 되지 못한다고 통계로 드러났다. 그 이유가 정서적 몰입 부족 때문이라고 생각한다. 정서적 몰입을 하는 직원은 조직에 대한 애착으로 강한 소속감 ... . 정서적 몰입을 하는 직장인이 많아진다면 평균 근무 기간이 늘고 기업의 생산성도 향상될 것이다. 기업의 중요한 요소중 하나인 조직몰입을 높이기 위해서는 기업은 조직 내 비형식 ... 하고 있으며 정말 효과적이라고 한다. 이를 통해 조직몰입은 기업의 생산성과 목표 달성뿐 아니라 근무 기간에도 영향을 준다. 따라서 기업은 직원들의 조직몰입을 유도할 여러 방안을 모색

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

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기존의 연구논문들 중에 본인이 관심있는 분야의 논문한편을 선택하여 그 논문의 연구문제와 필요성, 연구목적, 주요이론, 연구방법, 표본추출방법 및 척도, 결론, 논문의 한계점에 관해 분석하시오.

에 비해 장애아동의 교육환경에 대한 배경을 긍정적으로 경험하고 이해하는 태도를 가진다. 일반학교 통합교육현장에 근무하는 특수교육실무원은 장애와 장애인에 대한 기본지식과 이해를 증진 ... 공립 및 사립 유치원, 초·중등학교 도움반에 배치가 되거나 특수학교에 배치가 되어 있는데 근무하는 환경은 특수학교와 특수학교가 아닌 일반학교와는 차이가 많이 있다. 일반학교 특수 ... 과의 통합교육 수업 지원이 아니라, 개별화 교육지원, 일상생활 지원, 문제행동 중재 및 긍정행동 지원 등을 하는 것이 특징이다. 학교근무환경이 다른 만큼 같은 직업이긴 하지만 어느

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.10

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[보건정책론, ppt] 간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제

간호사의 사직이유 - 언어폭력 보건정책론▶ 1. 동영상 시청▶ 2. 선정이유▶ 3. 간호사 언어폭력 통계현황 29.7% 26% 25.9% 81.8% 특히 평일 낮 근무시간 15 ... % 언어폭력의 경험으로 사직을 고려한 경우는 63.5%, 부서를 이동하고 싶다고 생각한 경우는 60.0%▶ 3. 간호사 언어폭력 통계현황 (2013 정신간호학회지 ) 대부분 피해자 ... , 동료들 간의 헐뜯고 비난하는 분위기 등 ② 의료진간의 갈등 33% EX) 의사의 무시 / 폭언경험의 빈도가 높음 ③ 환자 , 보호자와의 갈등 25% EX) 무리한 요구 , 욕설

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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우리나라의 사회복지사들의 문제를 개선방안을 중심으로 토론해 봅시다

이 밝혀졌다. 인력 확보 방안으로는 사회복지사들의 대학 교육과 실무 경험을 강화하고, 경제적인 인센티브를 제공하는 것이 필요하다. 근무 환경 개선 방안으로는 사회복지사들의 업무 ... 위한 다양한 방안들이 필요하다. 이를 위해, 사회복지사들의 근무환경 개선, 교육 및 훈련 강화, 보상제도 개선 등 다양한 방안들이 제시될 수 있다. 이에 대해 논의하고, 우리나라 ... 사회복지사들의 문제를 해결하기 위한 적극적인 대책들을 모색해야 할 것이다.2. 본론2.1. 현재 우리나라 사회복지사들의 문제점한국의 사회복지사들은 인력 부족과 근무 환경 개선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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주변인 인터뷰를 통한 직무 스트레스 측정 및 개입계획

었지만, 작은 부상들로 인해 병원치료를 받기도 했는데 이런 경험들이 근무를 하는 데에 소극적으로 행동하게 만드는 요인이 된다고 했다. 직업 소명감이 매우 높은 대상자로서는 본인이 소극 ... 은 대상자에게 PTSD 를 경험하게 되는 큰 요인이 되었다. 근무하면서 동료들의 사상을 몇 차례 경험했고, 이런 동료를 지켜보던 가운데 소방대원을 더 이상 하기 힘들어 퇴사하는 동료 ... 은 신체적, 정신적으로 많은 스트레스를 경험하게 되는 고난이도의 전문성을 요구하는 직군이었다. 이들은 교대근무로 인해 다른 사회적 관계를 맺는 것에 어려움이 있었고 이로 인해 스트레스 다.

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.26

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(라인 플러스 사례를 중심으로).

한 글로벌 환경에서 일하며, 새로운 경험을 얻고 리프레시를 통해업무의 효율을 높일 것으로 기대하고 있다.4) 유연근무제도 정착을 위한 지원라인 플러스는 유연근무제도 근무환경 조성 ... 면 국내 사업체 63만6020개를 대상으로 조사한 결과, 시간선택제, 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 원격근무제, 재택근무제 등 총 6개 제도 가운데 단 1개 제도라도 도입 ... 해 운영한 사업체는 25.5% 수준에 그친 것으로 조사됐다.이러한 유연근무제도는 시간과 장소의 요인으로 크게 두 가지로 분류된다. 시간에 유연성을 준 제도는 시간선택제, 시차출퇴근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31

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국내외보건의료정책변화보고서 - 국내외 간호사 근무 환경 변화

2023-1 지역사회간호학실습Ⅱ국내외보건의료정책변화보고서 『국내외간호사근무환경변화』 지식 정확성 국내외보건의료정책변화의 주제의 적합성 제시 체계성 국내외보건의료정책변화내용이 논리 ... , 서울의 한 병원에서 간호사 A씨는 근무 중 극심한 두통으로 급히 응급실로 내려갔다가 뇌출혈 진단을 받았지만 당시 해당 병원에 당장 수술할 의사가 없어 다른 병원으로 옮겨졌 ... 간 1만4280명을 대상으로 실시한 ‘중소병원 교대근무 간호사 근무환경 및 처우개선을 위한 실태조사’ 결과, 10명 중 4명(41.6%)은 근무 중 식사시간을 포함한 휴식시간

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2024.09.20

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간호학과 A+보장, 교수님 피드백 완료된 심리학의 필요성, 간호현장에 적용할 방안에 대하여

)에게 미치는 영향 5. 참고논문 1. 심리학의 필요성 심리학은 인간의 행동과 심리과정을 과학적으로 연구하는 경험과학의 한 분야를 의미한다. 객관적이고 과학적인 연구법을 사용한다. 이 ... 는 인간 행동과 마음을 심도있게, 폭넓게 이해할 수 있다. 개개인의 성격, 인간발달, 문화 등 행동에 미치는 영향에 대해서 여러 가지 이론과 접근방법을 학습하면 경험해보지 못한 타인 ... 을 통해서 간호사는 육체노동의 강도가 높고 교대근무를 하는 반면에 상대적인 대우는 낮아 간호사 자격증을 갖고 있으면서도 실제 간호업무에 종사하지 않는 인력이 많다. 스웨덴 심리학자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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간호사의 의료정보보안인식, 조직윤리풍토가 의료정보보안실천에 미치는 영향 통계정리

(15.4%), 중환자실이 13명(12.5%) 순으로 나타났으며 근무행태는 교대근무가 74명(71.2%). 고정근무가 30명(28.8%) 순이었다.의료정보 보안의 교육경험 유무는 ‘있 ... %), 5~10년미만 24명(23.1%), 3~5년 미만이 22명(22.2%) 순으로 나타났다.현 근무지는 병동이 56명(53.8%), 외래가 19명(18.3%), 응급실이 16명 ... %), 서면교육 19명(18.3%) 순으로 나타났다.간호사의 일반적 특성에 따른 의료정보보안 실천 간의 차이는 현근무지(F=2.750, p=0.047)에 따라 유의한 차이가 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.10

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간호연구) 간호 대학생들의 임상실습 스트레스로 인한 태도 변화 문헌고찰

임상실습에 따른 스트레스에 관한 연구( ) 9간호대학생의 임상실습 스트레스, 스트레스 대처 및 공감능력이임상수행능력에 미치는 영향( ) 11교대 근무가 간호사의 수면, 피로 및 ... 고 개발하였다면, 본 연구결과를 기초로 간호대학생의 상이한 임상수행능력 수준을 고려한 임상수행능력 향상 전략 개발에 활용될 수 있을 것이다.교대 근무가 간호사의 수면, 피로 및 신경 ... 는 업무의 특성상 교대 근무가 필요한 직업이며, 교대 근무 간호사는 수면-각성 주기가 변하게 되어 자연생리적 리듬의 탈동기화가 나타나게 되어 생리적으로 적응하기 어려울 뿐만 아니라 집중

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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재택근무 시대 주요 현황 분석과 언택트 재택 근무 시대에 필요한 리더십에 대한 고찰

, 팀워크에서 어려움을 토로했다. 전반적으로 재택근무 경험에 대한 만족도가 매우 높은 편이지만, 자세히 들여다보면 연령과 직급별로 온도 차이가 크다는 사실도 확인해볼 수 있었다. 재택근무에 만족감을 나타남. ... 재택근무 시대의 도래코로나19 팬데믹의 확산으로 도래한 재택근무는 이제 하나의 문화이나 근무 시스템으로 정착하였다. 코로나19가 끝난다고 해도 재택근무는 사라지지 않을 것으로 대 ... 부분의 전문가는 예측하고 있다.실제로 전세계 근로자 3명중 2명이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대유행(팬더믹) 시대가 끝나더라도 재택근무를 원한다는 조사 결과가 나왔

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2023.11.25

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수술실 간호사의 언어폭력 경험 및 성희롱 피해와 자아존중감에 관한 연구 (A Study on Verbal Abuse Experience, Sexual Harassment Damages and Self-esteem of Operating Room Nurses)

수술실 간호사의 언어폭력 경험, 성희롱 피해와 자아존중감과의 상관관계를 파악하고 범죄예방적인 차원에서 피해를 방지하기 위하여 S시 및 K시에 위치한 400병상 이상의 종합병원 ... 수술실 간호사 277명을 대상으로 구조화된 설문지를 통해 자료를 수집한 결과, 대상자의 대부분인 93.9%가 1년 이내에서 언어폭력을 경험한 것으로 나타났으며 의사에 의한 언어폭력 ... 이 67.7%, 그리고 간호사에 의한 언어폭력이 32.3%로 각각 조사되었다. 1년 이내에서 성희롱 경험이 있는 대상자는 71.1%이었으며, 의사에 의한 성희롱 경험이 96.4

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

도를 다른 직무들과 수평적으로 비교하고 분석하여 평가하는 것이다.나. 직무평가의 의의직무평가는 직무급 제도를 실시하는 기초가 되며, 근무자들이 최소한의 업적을 이루는 데 필요 ... 한 관점으로 바라볼 것인지 결정하는 것이다. 직무평가의 요소는 다음과 같이 크게 4가지로 구분할 수 있다.첫 번째, 숙련도(skill)는 직무 수행을 위한 교육, 지식, 경험, 판단 ... 가 어렵다.1-2) 교대 서열법은 근무자 중에서 능력이나 성과가 가장 우수한 사람과 가장 좋지 못한 사람을 정하고, 나머지 중에서 그다음으로 우수한 사람과 그다음으로 못한 사람

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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틀을 깨는 사고력 일하는 방식

된 경험을 쌓고 정보 과학자를 만나고 많은 프로그래머 능력자도 만났다. 일을 위해서 유랑자가 된 것이다. ?잡 노마드-여행이 20대에 원격 근무를 개척하는 계기가 되었고 30대엔 국가 ... 겠다. 오드리탕의 틀을 깨는 사고력은 ?과거 광범위한 독서량과 독특한 학습 방식, 풍부한 직장 경험-과 호기심을 가지고 탐구하고 세계 곳곳에서 쌓은 경험이 바탕이 되었다. 14 살에 죽음 ... 에 대한 경험이 풍부해서 하스켈 위원회의 프로그램에 개인 의견을 조금 기여했다. 그런데 그 위원회에서 언어의 다음 버전에 공동 표준 제정자 중 오드리 탕의 이름을 올려 주

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.13

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[간호학과] 인간심리 - 호손실험 보고서

하여 노동자의 생산성을 연구하기위한 것이다. 그중에서 가장 유명한 조명실험에 대해서 알아보면 연구자들은 실험 집단의 근무 장소에 신중하게 조명의 밝기를 높였다. 그러자 두 집단의 생산 ... 았다. 그중 계전기실험이 있다. 여직원 두 명을 선발 한 후 각각 좋아하는 동료 두 명을 골라 팀을 이루게 한다. 팀을 만들고 근무 시간으로 인한 피로도와 생산성의 사이의 관계를 알아보 ... 과 점심시간을 제공하였고 근무시간도 30분 단축하였다. 그러니 최대 생산량을 기록했다. 연구진들은 남성 직원 14명에게 성과급 제도를 도입해서 실험을 하자, 이는 생산성이 향상되지 않

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례(롯데월드를 대상으로)

로운 균형 고객에게 즐거운 경험을 선사하는 업(業)의 특성상 ‘임직원이 즐겁게 몰입하며 일할 수 있는 근무환경을 조성하는 것’이 가장 중요한 가치이다. 임직원이 각자의 개인의 삶 ... 며, 구성원들이 공유하는 의미 시스템을 말한다. 또한 문화는 집단이 외부에 대한 적응이나 내부 통합의 문제를 극복해 나가면서 학습 경험을 통해 집단에 의해 발명, 발견되어 형성 ... 하노이 아쿠아리움까지 국내외에서 적극적으로 사업을 확장하며 고객에게 즐겁고 행복한 경험을 선사하고 있다. 오프라인 사업장 운영뿐만 아니라 캐릭터 IP를 활용한 영유아 온라인 콘텐츠

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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