"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 721-740 / 96,025건

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신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간 노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술

민첩성, 협업, 이동성을 높인 새로운 일하는 방식을 적용한 기업들은 오히려 생산성 향상을 경험했다. 따라서 이런 근무 방식을 팬데믹 이후에도 지속한다는 계획이다. 기업들은 근무지 ... 해야 한다. 2. 인간노동의 현실이 변하고 있는 방향 한국사회보다 일찍이 경제위기를 겪으면서 신자유주의 경제정책을 도입했던 남미국가의 경험이 보여 주듯이, 신자유주의 경제정책은 주변부 ... 국가의 위기극복에 희망적인 대안이라기보다 오히려 국민경제를 왜곡시켜 대외종속의 심화와 함께 노동자와 일반국민의 일상생활에 부정적 영향을 미치고 있었다. 비록 남미의 경험과 한국

리포트 | 5페이지 | 2,800원 (5%↓) 2660원 | 등록일 2023.02.09

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사회복지실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고, 사회환경 수준을 거시체계, 중간체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후, 현재 학습자 자신이 속해 있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에

어, 최근 참여한 자산 관리 교육을 통해 개인 재무 관리 능력을 향상시킬 수 있었다.조금 더 자세히 살펴보자면, 회사에서 근무하면서 다양한 경험을 쌓았다. 예를 들어, 회사 ... 개인 재무 관리 능력을 향상시키고, 조직 내부에서 재무 관리 업무를 맡을 수 있게 되었다.하지만, 경쟁과 스트레스가 높은 환경에서 근무하고 있기 때문에, 의 건강상의 문제를 경험 ... 을 고려한 정책과 조치를 통해 해결되어야 한다.셋째로, 다양한 인종, 문화, 종교 등의 다양성이 인식되면서 인간은 각자 다른 환경에서 다양한 경험을 쌓으면서 자아를 형성한다는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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현대사회는 직장에서의 심리적 건강에 대해 관심을 기울이고자 하는 데 그 이유와 심리적 건강의 개념을 참고하여 개인이 생각하는 건강 향상을 위한 방법을 서술해보시오

는 급격한 변화와 발전을 경험하고 있다. 이러한 변화는 개인의 생활뿐만 아니라 직장 환경에도 큰 영향을 미치고 있다. 특히, 직장에서의 심리적 건강에 대한 관심이 점점 증가하고 있 ... 다. 이는 직장 내 스트레스와 불안이 개인의 삶의 질에 큰 영향을 미치기 때문이다. 직장에서의 심리적 건강이란 개인이 직무를 수행하는 동안 경험하는 정신적, 정서적 상태를 말한다. 이 ... 하다. 심리적 지원 프로그램 제공, 업무 환경 개선, 유연 근무제 도입 등이 그것이다. 이러한 지원은 개인의 스트레스를 줄이고, 직무 만족도를 높이며, 나아가 조직의 생산성을 향상

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시

에 부응하여 근무 형태의 유연성을 적극 도입하고 있다. 이 중 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 근로자들에게 근무 시간을 자율적으로 선택할 수 있는 권한 ... .Ⅱ. 본론1. 유연근무제의 개념과 도입 배경유연근무제는 근로자가 전통적인 정해진 출퇴근 시간에 구속받지 않고, 근무 시간을 자율적으로 조정할 수 있는 제도이다. 이는 전통적인 9 ... to 5 근무 형태와 달리, 근로자들이 개인의 필요와 업무의 특성에 맞춰 근무 시간을 유연하게 조정할 수 있도록 한다. 유연근무제는 크게 두 가지 형태로 나눌 수 있다. 첫 번

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.19

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보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오

보육교사직이 처우와 근무환경에서 타교직에 비해갖는 차이점에는 무엇이 있는지 자신의 생각을 논하시오? 본 문1. 서론보육교사는 어린 아이들의 성장과 발달에 큰 영향을 미치는 교직이 ... 다. 그러나 보육교사는 타교직에 비해 처우와 근무환경에서 차이점이 많이 존재한다. 보육교사는 일반 교사와 달리 국가에서 지원하는 사업이 적어 보수가 낮고, 근무 시간이 길어 업무 ... , 그리고 아이들의 성장과 발달을 지켜볼 수 있는 기회가 많다는 장점이 있다. 따라서 보육교사는 타교직에 비해 낮은 처우와 근무환경에서도 자신의 역할과 책임을 충실히 수행하는 데에 큰

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

하고 평균 근속연수가 3년을 넘겼고 퇴사율이 크게 감소하는 성과를 거두었다고 보고되었다. 이러한 긍정적 경험은 다른 기업들에도 유연근무 도입을 촉진하는 계기가 되고 있다. 나아가 조직 ... 다. 유연근무제란 통상의 근무시간이나 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 근로시간·근무장소 등을 선택·조정하여 일과 생활을 조화롭게 하고 인력 활용의 효율성을 높일 수 있는 제도를 말 ... 한다. 정보통신 기술의 발달로 반드시 정해진 장소나 시간에 일하지 않아도 되는 환경이 조성되면서, 근로 문화에도 큰 변화의 바람이 불고 있다. 특히 코로나19 팬데믹은 재택근무 확산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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신규간호사 이직

, 적성에 맞지 않는 부서, 새로운 근무 분야 발견 등이 있었다.이 연구는 종합병원 근무 신규 간호사들의 이직경험의 의미를 파악함으로써 이직을 예방할 수 있는 방안을 마련하기 위한 근거 ... 었다. 교대 근무를 하는 초보 간호사의 경우 다른 경력자에 비해 이직 의도가 높음을 의미하는 것으로 간호사의 이직 의도를 예방하기 위해서는 경력간호사보다는 초보 간호사의 이직 의도 경험에 관심을 가질 필요가 있다. ... 었다.이 연구는 신규간호사의 이직경험 과정, 패턴, 의미를 확인하고 신규간호사라는 상황적 특성화 이직경험의 의미를 어떻게 형성해 나가는지를 면밀히 탐색해 결과를 제시함으로써 ‘신규간호

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20

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인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

근무와 유연근무제를 도입해 직원들에게 업무 수행의 자율성과 유연성을 제공해 직원 만족도를 높이고 생산성을 높일 수 있다.- 다양성과 포용성 강화MZ세대는 다양한 배경과 경험을 가진 ... 경험을 도모할 수 있도록 돕는 역할을 한다.- 기업 사례 : 삼성전자삼성전자는 MZ세대의 성공적인 조직생활을 지원하기 위해 다양한 인재개발 프로그램을 운영하고 있다. 대표적으로 삼성 ... 프로그램은 경험이 풍부한 선배 직원이 신입사원에게 업무 지식과 기술을 전수하고 조직문화에 적응할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 멘토링 프로그램은 MZ세대가 조직 내에서 빠르게 성장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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경제학개론 ) 어떤 행위와 관련해서 그 것을 선택함으로 인해 포기해야 하는 것을 기회비용이라 합니다. 사회생활이나 학창시절 중 어떤 것을 선택하면서 발생한 편익과 기회비용을 자신의 사례 에 국한하여 설명하고 여기서 얻은 교훈은 무엇인지 서술하시오.

를 선택하게 된다면 기회비용은 해당 영화의 한정판 사은품이 된다. 아래 나올 사례들은 자신의 경험 중 기회비용이 발생한 사례로 같이 살펴보고 해당 사례에 관해 이야기를 나눠보도록 하자 ... .(1) 사례 1아르바이트를 구할 때의 일이다. A 아르바이트는 편의점, B 아르바이트는 카페였다. A는 주 5일 평일 오전 근무였다. 평일이라는 특성상 아침 일찍 출근이나 등교 ... 를 하는 사람들을 제외하고는 손님이 그리 많지 않았지만 8시간으로 근무 시간이 제법 긴 편에 속했다. B는 주 5일 평일 오후 근무였다. 근무 시간은 4시간으로 짧은 편이었지만 번화

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14

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간호연구방법론

’은 임상적 개념화에 따라 정의가 다양하지만, 넓은 의미에서 개인이 주관적으로 경험하는 수면에 대한 어려움, 즉 잠드는 것과 잠을 유지하는 것에 대한 어려움, 아침에 일찍 깨는 것 ... 면 증상의 유무로 판단할 경우 일반인 집단에서 대략 30%, DSM-Ⅵ 진단 기준으로 판단할 경우 10-28%가 불면증을 경험하고 있는 것으로 나타났다.불면증은 다른 신체적, 심리 ... 에서 일하는 간호사는 증가하는 복합적이고 다양한 직무기술을 요구를 받고 예측할 수 없는 변화와 매일 해야하는 업무, 비현실적인 기대로부터 오는 다양한 삶의 문제를 경험하게 된다

리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.23

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간호관리학실습 주제발표(논문 관련)

폭력의 경험도 다를 것으로 예상된다. 그러므로 의료진과 보호자나 방문객 등이 통제된 장소에서 근무하는 특수부서 간호사와, 매일 환자 및 보호자가 상주하는 개방된 환경에서 근무 ... 이유를 비교하고, 언어폭력 경험이 직무 스트레스에 미치는 영향을 파악, 비교하기 위한 서술적 조사연구이다.2) 연구대상본 연구의 대상은 수도권에 소재하는 상급종합병원에 근무 하 ... 주제발표특수부서와 일반병동 간호사가 경험하는병원 내 언어폭력이 직무 스트레스에 미치는 영향 비교교과명 :병원 :학교 :학과 :학번 :이름 :담당 교수님 :제출일 :특수부서와 일반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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최근 여성가족부는 코로나 19 사태가 장기화되고 사회적 거리두기가 강화되면서 우울과 가족갈등으로 인한 가족상담이 크게 증가하였다고 발표하였다

19 사태와 관련하여 중요시되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오.서론본론결론참고자료서론코로나19 팬데믹은 우리 사회의 모든 영역에 변화를 가져왔으며 ... 적 기능은 더욱 중요성을 띠게 되었다. 원격수업과 재택근무 환경에서 가족은 교육과 노동의 연속성을 유지하는 중요한 사회적 완충 장치로 작용하였다. 이러한 대외적 기능은 개인과 사회 ... 상호 협력은 생존과 회복의 중요한 메커니즘이 되었으며, 원격수업과 재택근무 환경에서 가족은 교육과 노동의 연속성을 유지하는 사회적 완충장치로 작용했다. 특히 자녀 돌봄과 교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오

하는 보호의 개념을 가지고 있었다. 그러나 최근에 영·유아의 학습과 경험, 놀이의 중요성이 중시되는 관점에서 보육이 강조되고 있고, 교육과 양육이 합성된 개념으로 인식되기 시작 ... 하고 측정하는 것이 아니라 놀이경험을 그대로 인정하도록 하였다. 아동의 발달 단계와 놀이 발달 단계로써 유아들이 하는 놀이와 유아들을 보다 더 구조적으로 보며 유형화 했던 구조주의적 보육 ... 현장에서 근무하는 보육교사들의 근무여건을 개선되지 않아 실질적으로 보육의 질을 개선하는데 걸림돌이 되고 있다. 특히 보육교사 중에서 영아를 담당하는 교사들의 노동 강도는 유아교사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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인문학과 자기경영 24-2 퀴즈 및 시험문제 정리본

기도 한다. 한국에선 이런 경향이 더욱 강하게 나타난다. 다양한 영역을 자연스럽게 경험하는 게 아니라 특정 내용을 주입식으로 접하기 때문이다.2. 취미와 취향은 다르다. 취향은 습관 ... 어 ‘취향’ 재발견에 나선 사람들이 늘고 있는데 이는 주 52시간 근무제 영향도 있지만, 자신의 정체성을 찾아보려는 심리가 강하게 작용했다.다음은 가치에 대한 설명이다. 적절

시험자료 | 21페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.11

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사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 높이기 위한 방안은 무엇인지 기술하시오

하기 위하여 단계별 다중회귀분석을 실시한 결과, 성별이나 연령, 그리고 근무기간은 사회복지전담공무원들의 직무만족과는 무관한 반면, 물리적 환경, 도전, 봉급, 역할갈등 등은 직무 ... 로 살펴보면, 사회복지사의 역할갈등과 직무만족은 부(-)적 상관관계를 가지고 있고, 봉급 ? 승진 ? 업무 ? 관계 등과 관련된 근무조건은 사회복지사의 직무만족에 정(+)적인 영향 ... 을 미친다는 것을 알 수 있다.2. 사회복지사의 소진1) 소진의 개념소진(burnout)은 헌신적이었던 전문직업인이 직업에서 경험하는 스트레스와 고통으로 인해 직무에서부터 멀어져가는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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산업심리학-작업동기이론을 각 이론별로 간략히 정리, 경험을 바탕으로 동기부여와 작업효율성 및 직무만족도 등과의 관계

경험이 있으며, 이 경험을 통해 사소한 이유가 개인에게 크게 영향을 준다는 사실을 깨닳았습니다.여러 지역에 있는 지점을 가지고 있는 근무지에서 2번의 지점이동을 경험 ... 성의 평가에 달려 있다고 가정하며, 형평이론에 의하면 개인은 기여한 노력에 대해 보상받는 것에 만족스러움을 경험할 때 동기유발을 얻는다고 주장합니다.이를 공정성 이론, 공평성 이론 ... 하며, 따라서 부하는 조직의 목표를 달성하기 위해 주체 의식을 보다 많이 갖게 되고, 목표 몰입을 가져와서 동기를 유발시키게 됩니다.동기부여의 경험동기부여는 인간을 포함하여 동물

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2021.04.09

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논문요약(다문화가정 유아의 기관 적응에 관한 교사의 경험 및 요구)

다문화가정 유아의 기관 적응에 관한 교사의 경험 및 요구(이혜민,박채원,문송이.2024.10.) I. 서론 2020년, 전체 출생아 중에 다문화자녀가 차지하는 비중이 6%를 차지 ... 가정 아동을 위한 교수법에 대한 교육이 절실히 필요한 상황이다. 그러나 우리나라에서 다문화가정의 아이들을 지도하는 교사의 배경, 경험에 차이가 있음을 고려해 교사의 인식에 대해 ... 조사한 연구는 찾아보기 어렵다. 이에 본 연구는 다문화가정 아동의 문화적 배경, 교사들의 근무 기관 소재지, 교육기관 내 다문화가정 유아 비율 등 다양한 배경에 따라 교사가 다문화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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간호사의 직업병과 관리방법

부족을 경험하고 있는 간호사는 약 75%에 이르렀다. 수면 부족이 생기는 원인으로는 대다수가 3교대와 야간근무를 꼽았다.(2) 수면장애란 옳바른 수면을 취하지 못하거나 충분한 수면 ... 업무상 사고나 질병을 경험했다고 답했다. 이 중에서 업무 중 발병한 질병으로 수면장애가 54.7%(복수응답)가 가장 많았다. 또한 가장 업무에 지장을 미치는 위험요인으로는 수면 ... 적으로 1) 순환식 근무형태 2) 감당하기 어려운 업무량 3) 업무 자율성의 부족 3) 부적절한 보상과 권위적인 직장문화4) 병원내에서 여러 직종과 마주하는 부서간 갈등 5)의료사

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.04

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학습은 경험에 의한 변화라고 합니다. 대상별로 보면 노인이 청소년보다 경험이 많을 것이라 생각이 됩니다. 본인은 어떻게 생각하는지 제시하시오.

어, 한 연구에서는 직장 내에서 30년 이상 근무한 노인들이 10년 이하로 근무한 청년들보다 문제 해결 능력에서 월등한 성과를 보였다는 결과가 있다. 이는 경험이 단순한 정보 습득 이상 ... 학습은 경험에 의한 변화라고 합니다. 대상별로 보면 노인이 청소년보다 경험이 많을 것이라 생각이 됩니다. 본인은 어떻게 생각하는지 제시하시오.Ⅰ. 서론학습이란 경험을 통해 얻 ... 는 지식이나 기술의 변화 과정을 의미한다. 이는 주로 사람의 인지적, 행동적 측면에서 나타나며, 개인의 경험과 상황에 따라 달라질 수 있다. 학습에 관한 다양한 이론과 연구들은 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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[a+취득자료] 복잡하고 빠르게 변하는 현대사회에서 사람들은 다중의 역할을 수행하며 많은 역할갈등을 겪고 있다. 역할갈등을 최소화하기 위한 방법은 어떤 것이 있는지 쓰시오.

근무시간, 교대근무의 존재 및 불규칙성 초과, 근무시간의 양과 빈도 등과 정비례하는 것으로 나타났다. 다양한 연구에서 직장근무시간과 가정-직장 갈등 사이의 직접적인 연관이 있 ... 다는 것을 발견하였다. 야근근무 및 초과근무는 시간부족의 지각과 관련되었으며 그리고 취업부모의 직무긴장과도 연관이 있었다.(3) 가정과 직장의 역할갈등직장에서 가정 생활이 영향을 끼치 ... 갈등을 더욱 많이 경험하게 된다. 또한 성장한 자녀를 가진 부모보다 자녀를 가진 부모들 중에서 어린 자녀를 둔 부모들이 더 큰 갈등을 겪게 된다.2. 역할 갈등의 해결 방안1) 경쟁

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31

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