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"근로시간단축형임금" 검색결과 641-660 / 4,716건

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    오리온 중국 진출
    천연가스회사 입주 – 안정적인 원료공급 2. Demand Factors 수출 → FDI 인해 유통 단계 및 시간 단축 → 소비자 접근성 ↑ 많은 인구를 자랑하는 대규모의 잠재시장 ... 형 경제발전 → FDI 진출 기업에게 각종 우대조건 → 최근에는 규제를 다시 강화하는 추세 근로자에 대한 최저임금 및 노동 / 임금불안정 규제 부재 → 노사 갈등의 부담 적 ... 질적성장 O내수 안정화 성장률 지속적으로 유지 높은 임금 상승률 2000~2011 년 사이 중국 평균 임금은 3 배 로 인상사회주의 시장경쟁 체제 확고 외국기업 투자 각종 혜택
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    는 추란 및 육아기의 휴가 휴직을 보장해 일하는 부모의 노동 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동 ... 의 의무가 상충할 수 있는 임금근로자로 일가정의 양립을 위한 노무의 자율성 실현에 대한 모성보호제도의 적용과 상관관계를 지닌다.이러한 관점에서 본고에서는 육아휴직제도의 현실을 분석 ... 했다.2. 육아휴직제도 장단점육아휴직제도의 장점은 업무 스트레스에서 근로자가 벗어남으로써 육아를 위한 시간을 확보하는 것이 가능하고 가족 간의 관계가 회복되는 장점이 있다. 회사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)
    보장, 노동조합 설립 보장, 최저임금제 도입, 근로 시간 단축 등 다각적인 정책을 펼치고 있다. 여기에는 인간의 존엄성 확보라는 가치지향이 담겨있다고 볼 수 있다. 이는 개인적 차원 ... 하였는데 이 과정에서 불평등과 빈곤 문제가 사회적으로 대두되었다. 장시간 노동과 열악한 작업환경 속에서 기본적 인권도 보장받지 못하는 노동자들의 빈곤과 고통은 크게 문제시되었다. 이 ... 보호를 위해 노력한다. 특히 비정규직 보호, 최저임금제 도입, 노동조합 활동 보장 등을 통해 경제적 약자인 노동자의 권리를 확대해왔다. 이는 복지국가가 국민 모두의 삶의 질 향상
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 할인자료
    . (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부 ... 3권을 구현하기 위해 근로자의 집단 활동을 보장하는 집단적 노사관계법으로 구분할 수 있다.분쟁 해결과 권리 구제 및 법은 임금 체불, 부당 해고 등 근로자들의 권리 구제를 위해 ... 인척이기 때문에 법정상속인에 포함되지 않는다.2.3 최저임금 지금 불이행 시 결과근로기준법에서 의하면 ‘임금’이란 사용자가 근로자에게 근로의 대가로 임금이나 봉급, 그 밖에 어떤
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.02.11
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    (A+)인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    . 호손실험호손실험은 과학적 관리법 이론의 바탕을 통해 작업장 조명, 휴식시간과 같은 물리 및 육체 조건과 임금과 같은 물질적인 보상과 관련한 변화를 통해 근로자들의 동기부여 ... 에 대한 경쟁이 매우 치열했고 고용주들의 일방적인 노동 조건을 수용할 수 밖에 없었다. 저임금, 독점, 미성년 고용, 일방적인 해고, 하루 15시간 노동 등 불법적 행위가 아니 ... 에게 오는 것으로서 컨베이어 벨트에 생산 재료가 작업자 앞으로 순서대로 통과하여 작업자는 일정한 리듬으로 작업을 하는 생산시스템이다. 중단되지 않는 생산흐름으로 생산시간단축
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.08
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    국내외 저출산 대책 보건의료정책변화 보고서 (A+자료/완벽정리)
    가 휴직자의 직장적응을 위한 훈련시 훈련비용 지원육아기 근로시간 단축 활성화-육아휴직 대신 경력유지가 가능한 육아기 근로시간 단축 활성화를 위해 사용기간(1→2년) 및분할사용횟수(2→3 ... 회) 확대-임신기 근로시간 단축제도를 300인 미만 사업장에도 확대 시행하여 제도 접근성을 제고육아휴직 보편화를 위한 중장기제도개편방안검토제도개편방안 검토비정규직·자영업자 등 사각 ... 지원- 보육/교육비 지원- 보육시설 확충- 방과 후 교육 지원- 산전후 휴가 급여- 육아 휴직 활성화- 다자녀 가구 근로 소득 추가 공제- 육아비용 등의 세금감면/비과세우리나라
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31
  • Maslow의 욕구위계이론을 설명하고, 현대 한국인의 욕구 상태와 그 충족 정도가 어떠한 상태인지 자신의 생각을 기술하시오 한국인의 욕구 상태를 긍정적으로 충족하기 위해 어떤 사회적 노력이 있어야 하는지 논하시오
    지원과 고용 안정성 강화안정된 일자리와 균형 잡힌 삶은 안전 욕구와 사회적 욕구를 모두 충족시키는 데 중요하다.(1) 근로 시간 단축: 과로로 인한 스트레스와 건강 악화를 줄이 ... 기 위해 근로시간단축하는 정책을 도입해야 한다. 특히, 법정 근로시간 준수와 초과 근무 제한은 일과 삶의 균형을 유지하는 데 필수적이다.(2) 유연 근무제 확대: 재택근무와 같 ... 은 유연한 근무 환경은 육아나 개인적 필요를 충족시키는 데 효과적이다. 이는 특히 여성 근로자와 청년층에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.(3) 비정규직 고용 안정화: 비정규직의 고용
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    ) 가족간 함께 보내는 시간이 너무 많아져서 자주 다툴 수도 있다.3. 육아휴직제도의 문제점현행 육아휴직제도는 그 보호대상을 ‘근로자’라고 규정을 하면서도 육아휴직제도를 사용할 수 ... 가 어떠한 성향인지를 파악하기사 좋은 기회가 된다.(3) 휴직은 휴가와 다르게 자기계발의 시간이 된다. 아이들이 자는 동안은 남는 시간에 책을 많이 볼 수가 있다.(4) 가족관계에 큰 ... ) 단점(1) 자기관리가 부족 할 떄에 시간만 버리게 될 가능성이 존재한다.(2) 경제적 어려움이 따르기도 한다.(3) 회사 커리어가 단절되고, 회사 복귀 시에 고과가 불투명하다.(4
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    (성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서
    는 것이 문제가 되므로 이를 현장에서 활용할 수 있도록 하는데 초점을 맞춘다. 우선 육아기 근로시간 단축제도의 한계를 보완하고 많이 사용할 수 있도록 하는 방안을 찾고자 한다. 임금 ... 을 삭감하지 않고 일 1시간 근로 시간 단축을 추진하고, 남녀고용평등법 등을 개정해 육아휴직과 별개로 최장 2년간 근로 시간 단축 제도 사용을 허용하고자 한다. 양성평등한 일과 생활 ... 시간 단축 등 일과 생활의 균형 제도를 활성화하는 중소기업에 대하여 지원금을 상향 조정한다. 또한, 가족친화기업에 대한 인센티브를 강화해 워라밸 우수기업을 육성하고 관리 감독
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    (여가관리) 국내 여가 환경이 (1) 사회환경, (2) 경제환경, (3) 정책환경 측면에서 어떻게 변화하고 있는지
    여가환경의 정책환경 측면에서의 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라가 선진국 반열에 오르면서 지속적으로 경제적 성장이 이루어짐에 따라 소득수준이 높아지고, 주 52시간 근로 ... 시간 단축으로 인하여 여가 시간이 늘어나 여가 활동은 중요한 사회적 활동으로 인식이 변화되었다. 특히 주 5일 근무제와 유연근무제가 대중에게 일반화되면서 여가환경은 더욱더 확대 ... %에 달했던 비중이 2035년에는 20.3%로 크게 감소할 예정이다. 두 번째 사회환경의 변화 원인은 노동시간의 감소이다. 고용노동부의 ‘고용형태별근로실태조사’에 따른 통계청
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    가 동시에 육아휴직을 신청할 수 있다. 육아휴직을 대신해 육아기 근로시간 단축으로 대체할 수 있으며 이 기간은 종 2년이 초과해서는 안 된다.아버지 할당제의 경우에는 자녀를 양육 ... 한다.먼저 출산전후 휴가 제도의 경우는 임신한 근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식으로 보장받는 제도이다. 임신과 유산 등의 사유로 출산휴가를 청구하는 경우 출산 전 어느 ... 때라도 사용할 수 있다. 임산부가 출산 전 최소 45일 포함하여 출산 전후 90일 동안 휴무와 임금을 보장받을 수 있다. 또한 배우자가 출산한 경우 [남녀고용평등과 일가정 양립
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 하게 된다.1. 최저임금의 적용 대상최저임금법의 적용 대상이 되는 ‘근로자’는 근로기준법이 정하는 근로자이다. 그러므로 직업의 종류를 불문하고 임금을 목적으로 자기의 근로를 제공 ... 한 사람이면 근로자가 되며, 근로의 조건도 불문한다. 즉, 정규직 근로자와 비정규직 근로자, 편의점 아르바이트생은 모두 근로자가 되며, 따라서 최저임금의 적용 대상이 된다.2. 2021
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23
  • 경남 9급 일반행정 공무원 예상질문리스트 113개 요약 및 모범답안정리
    으로는 임금이 줄어들어 국민들이 살기 힘들어 질 수 있고 대기업부터 근로시간단축되면 근로시간이 긴 중소기업은 상대적 박탈감을 느낄 수 있는 단점이 있습니다.Q.26 도민들의 복지 ... 있었습니다. 이러한 경험을 통해 향후 공무원이 되어서도 아주 작은 일에도 정성을 다하고 도민들의 복지 향상을 위해 노력하겠습니다.Q.9 최저임금으로 말이 많은데 개인적인 견해 ... 는 어떤가요?A. 2019년 현재 최저임금은 8350원이며 전년도에 비해 820원 상승하였습니다. 계속하여 물가가 상승하기 때문에 그에 맞춰 최저임금이 올라가는 것은 당연하다고 생각
    자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.15
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1) A, B, C의 시간급 최저임금최저임금법은 제4조에 있어 근로자의 생계비와 유사근로자의 임금, 노동생산성과 소득분배율 등 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요
    기간 단축으로 이러한 생각이 가능했던 것은 실업은 직장을 잃게 된 후 다른 직장을 찾는 시간까지 일반적인 지체로 발생하고 지금 노동시장은 실직자보다는 결원이 더 많으며 직장은 적절 ... 한 임금을 지급하므로 실직자는 직업을 당연하게 받아들일 것으로 판단했기 때문이다. 더불어 과거 직장에서 새로운 직장을 찾는 시간도 무척이나 짧아질 것이라고 보았다. ... 의 대상분류와 기여금 납부 여부를 살펴보게 되면 먼저 근로연령계층의 여부로 나눌 수 있다. 근로 연령계층이라면 범주를 네 가지로 나누었고 근로연령계층이 아니라면 근로연령계층 미만
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    한국방송통신대학교 보건환경학과 3학년 2학기 생활법률 레포트
    1003조 2항)(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.3-1. 최저임금제도- 최저임금법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력 ... 최저임금시간당 8,350원으로써 복리후생비(식대, 교통비 등) 및 시간근로수당, 연차수당 등은 반영되지 않은 금액이며 회사규정에 따라 주휴수당도 다르기 때문에 실제 주급 ... 변경에 따라 300인 이상의 사업장부터 주당 법정근로시간이 기존 68시간에서 52시간(법정근로 40시간+연장근로 12시간)으로 단축근로제도임. 50인 이상 사업장은 2020년
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.06.17
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 할인자료
    할 의도로 사용자가 소정근로시간을 기준으롼정되는 시간당 고정급의 외형상 액수를 증가시키기 위해 택시운전근로자 노동조합과 사이에 실제 근무형태나 운행시간의 변경 없이 소정근로시간단축 ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 로 2021년 1월 1일에 시행된 이 고시는 모든 산업에서 시간당 8,720원으로 지정하며 월 환산액은 1,822,480원으로 주 소정근로 40시간을 근무할 경우, 월 환산 기준시간
    방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)
    하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술 ... 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도”이다. 최저임금법은 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질 ... 적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것”을 목적으로 한다. 최저임금의 효력은 최저임금법 제6조에 명시되어 있다. 최저임금의 주요 효력으로 첫째, 지급의무와 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    한 업무 배치를 지원하는 정책을 시행하는 것이 필수적이다.최근 노동법 개정으로 근로시간 단축이 현실화되고 최저임금의 급격한 인상으로 많은 기업이 경영 효율성 유지에 어려움을 겪
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 21대 국회의원 선거 정당 분야별 정책 비교 (미래통합당과 정의당)
    성장’ 폐기-업종에 따라 근로시간을 조정하는 탄력근로제, 선택근로제 도입-최저임금 업종별.규모별 구분적용-대기업 강성노조의 특권을 없애고 사회적 책임 강화-파업에 참여하지 않는 근로 ... -2022년 까지 연 1800시간대 이하 노동시간 단축-정리해고 요건 강화 (희망퇴직 등 비자발적 해고 금지 )-실업급여 확대□ 노동 정책 (미래통합당)-文정부의 경제정책인 ‘소득주도 ... -노조의 권리는 최대한 보장해줌과 동시에 사회적 책임을 강화시켜야함-정의당의 노동 정책 (특히 노동시간 단축)이 올바른 정책이라고 생각함-미래통합당의 노동 정책은 노동에 차등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.25
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2025년 06월 09일 월요일
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