"개방형 임용제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

엽관주의 사례 인사행정의 유지 엽관제와 실적제 교원양성 문제점 인사행정기능 의회주의 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제 인사행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"개방형 임용제도" 검색결과 641-660 / 2,555건

판매자 표지

임용고시 대비 교육학 Part3

임용고시 대비 교육학 Part31. 상담에 대해서2. 지시적 상담이론과 비지시적 상담이론3. 행동주의적 상담이론4. 푸코의 훈육론5. 드라이커스의 민주적 부모이론6. 현실치료요법 ... 등을 이유로 상담자와 만나 자기 개방을 하지 못하고 껄끄러워 한다. 고로, 상담자는 내담자의 거리낌과 저항에 대해 자연스러운 것임을 인정하고 내담자를 안심시키며 상담을 이어나가야 ... 제도, 타임아웃제도, 사고정지법 등이 있다. 행동조형이란 바람직한 행동을 여러 단계로 나누어서 강화시킴으로써 점진적으로 바람직한 행동에 접근하도록 유도하는 것을 말한다. 예를 들

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.23

다운로드 장바구니
공무원 채용제도의 의의와 종류

구분을 달리하는 임용도 특별채용 요건에 포함됨)특별채용의 광의의 개념은 국가공무원법에 규정된 특별 채용의 기준과 범위는 너무 제한적이다.(박천오?김영우, 2004) 특별채용제도 ... 는 공직충원의 탄력성과 신축성을 제고함으로써 다양한 전문인력을 적시에 충원하고 공직임용에 있어서 사회적 형평성을 강화하는데 기여하는 목적이 있다. 따라서 특별채용제도를 매개로 사회 ... 다. 특별채용제도의 유형 및 내용구 분내 용특별채용협의? 경력직 공무원의 임용 중 공개경쟁에 의하지 않은 채용광의? 정무직을 제외한 공무원의 임용 중 공개경쟁에 의하지 않는 채용제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22

다운로드 장바구니
인사행정의 현안과 과제

의 내실화6(2)공직 분류 개편 필요63. 경제성 추구6(1)성과지향적 인력관리6(2)자율화?분권화 추구64.개방성 강화6(1)개방형 임용제의 확대 실시7(2)인사교류의 활성화85 ... 적, 부응하고자 공직 내 외 경쟁을 확대하기 위한 개방형 직위제와 고위공무원단제도가 도입, 시행되고 있으며, 공무원에 대한 교육훈련도 확대되고 있다. 그러나 행정의 전문성은 아직 ... 에서의 경쟁력을 기대할 수 없다. 현재 시행중인 개방형 임용제가 임용자가 계약직이 아닌 정규직의 신분이 보장되어야 할 것이며 더 많은 인센티브 제공과 임용과 함께 체계적 관리로 공직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

다운로드 장바구니
[교장][학교장][교장 선출방식][교장 임용제도][교장 전문성신장 방안]교장의 의미, 교장의 임무, 교장의 횡포, 교장의 역할, 교장의 참모습, 교장의 선출방식, 교장의 임용제도, 교장의 전문성신장 방안 분석

교장의 의미, 교장의 임무, 교장의 횡포, 교장의 역할, 교장의 참모습, 교장의 선출방식, 교장의 임용제도, 교장의 전문성신장 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교장의 의미Ⅲ. 교장의 임무 ... Ⅳ. 교장의 횡포Ⅴ. 교장의 역할Ⅵ. 교장의 참모습1. 윤리적 지도성 면에서2. 전문적 지도성 면에서3. 비전 제시 면에서Ⅶ. 교장의 선출방식Ⅷ. 교장의 임용제도1. 임용의 원칙 ... 력위원회는 교사위원과 학부모위원을 동수로 구성하며, 10인 이내의 교육전문가로 심사 자문위원단을 꾸릴 수 있다.Ⅷ. 교장의 임용제도1. 임용의 원칙 : 승진임용과 초빙임용현행 교장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.08

다운로드 장바구니
우리나라 임용제도 및 외국의 사례

판결이 난 당해 12월부터 초?중등교원 임용시험제도라는 개방형 공개경쟁시험제도가 시행되게 되었다. 국?사립 사범대학과 일반대학 교육과, 일반대학 교직과정, 교육대학원 등에서 무 ... 기본적인 자격 요건을 갖춘 지원자들을 대상으로 해서 공개 경쟁적인 과정을 거쳐 이루어진다. 따라서 교장이 되는 길은 상당히 개방되어 있다고 볼 수 있다.2) 유럽의 임용제도 ... 1. 우리나라의 임용제도 및 문제점1) 우리나라의 임용제도1990년 10월 8일 헌법재판소는 국?공립 사범대 졸업생을 우선 채용하도록 한 교육 공무원법 제11조 1항에 대해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.15

다운로드 장바구니
[교육철학] 개화기에서 현대까지의 교육

을 위한 양반들의 영어연수기관 ② 갑오개혁 이후 본격적으로 추진 :과거제 폐지, 새로운 관리임용시험제도 채택 ③ 교육관련 법규 제정 *국가 차원의 교육을 통해 국가의 부흥을 이루 ... 평준화 정책 ② 실험대학제도 도입 ③ 대학교수 재임용제 실시제4공화국의 교육(1972~1980)7·30 교육개혁: 제 4차 교육 과정 『과외금지, 대학본고사 폐지, 대학 입학정원 ... 고자 하는 의지(영재교육의 시급함)를 보여줌- 학무아문, 홍범 14조, 교육입국 조서근대교육제도의 도입을 위한 노력개화운동을사조약(1905.11)교육구국운동(2) 민간 주도의 교육 외국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05

다운로드 장바구니
제도적 대통령에 대한 연구

에 대한 영향력을 강화하기 위해 자신의 제도를 활용한다. 자신의 제도란 대통령을 중심으로 참모기구의 집권화와 고위공직자를 정치적으로 임용하는 것을 말한다.그렇다면 한국의 대통령 ... 면 결국 취할 수 있는 전략은 첫째, 대통령의 참모기구를 대통령 중심으로 집권화시키는 것이며 둘째, 고위공직자 임용을 정치화시키는 것이다.3. 분석틀Moe는 대통령의 제도개혁 ... 은 업무 중 정책결정업무를 대상으로 하며 정치화 전략은 고위공직자에 대한 정치적 임용을 의미한다.Ⅲ. 제도적 대통령의 등장배경과 전개과정: 정부구조 변천에 따른 행정통제력의 변화미국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.21

다운로드 장바구니
행정윤리와 공무원의 부정부패, 근무규율

윤리의 규범적 기준 및 내용41. 행정윤리의 규범적 기준42. 행정윤리의 내용43. 행정윤리의 저해요인41. 인적 요인42. 제도적 요인53. 환경적 요인54. 행정윤리의 제고 방안 ... 51. 인적요인의 개선 52. 제도적 요인의 개선53. 환경적 요인의 개선52. 공무원의 부정부패1. 공무원의 부정부패52. 부패의 유형63. 부패의 대책64. 한국의 부패방지 ... 자의 재산등록과 등록재산공개를 제도화하고, 공직을 이용한 재산취득의 규제, 공직자의 선물신고, 퇴직공직자의 취업제한 등을 규정함으로써 공직자의 부당한 재산증식을 방지하고 공무집행의 공정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.27

다운로드 장바구니
스웨덴 핀란드 미국 일본 교육

다.ⓐ 임용제도미국교사의 임용은 지역학교구의 권한이다.지역학교구에서는 현재 교사의 현황, 학생 수의 변동, 지역학교구의 경영방침, 교사의 수급전망에 따라 인력수급계획을 세우고 이에 따라 ... 교원을 채용하게 된다.교사임용제도는 주마다 지역학교구마다 모두 다르다.대체로 각 주의 교육법에 따라 교사 자격증을 소지한 자 중에서 학교별로 채용공고를 내어 교장이 면접한 후, 지역 ... 교육위원회의 의견을 들어 임용한다. 교사의 선발 임용권은 일반적으로 교육위원회에 있으나 해당 교육장이나 교장의 권고가 의사결정에 실질적인 권한을 갖는다.출신대학의 추천서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

다운로드 장바구니
교원인사(교사승진제도) 수석교사제도, 교원인사(교사승진제도) 교원승진제도와 교원자격제도, 교원인사(교사승진제도) 교장임용제도, 교원인사(교사승진제도) 징계사례, 교원인사(교사승진제도) 유의사항과 제언

교원인사(교사승진제도)의 수석교사제도, 교원인사(교사승진제도)의 교원승진제도와 교원자격제도, 교원인사(교사승진제도)의 교장임용제도, 교원인사(교사승진제도)의 징계사례, 교원인사 ... (교사승진제도)의 유의사항과 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원인사(교사승진제도)의 수석교사제도1. 현실적인 두 가지 승진제도-교육직과 교육관리직2. 합리적 대안-교장임용의 이원화Ⅲ. 교원 ... 인사(교사승진제도)의 교원승진제도Ⅳ. 교원인사(교사승진제도)의 교원자격제도1. 문제점2. 기본방향3. 고려사항4. 개선방안Ⅴ. 교원인사(교사승진제도)의 교장임용제도Ⅵ. 교원인사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.04

다운로드 장바구니
개방형임용제

개방형 임용제━━━━━━━명지대학교 행정학과970709 김제민중앙인사위원회의 업무 성과 중 하나인 개방형 임용제에 대해 조사했습니다.● 개방형 직위제도의 의의개방형직위제도는 지난 ... ·1999.08.31 ∼ 11.30 : 『 개방형임용제도의 발전방안』 연구용역실시·1999.11.15 : 개방형직위 선정안 중앙인사위원회 심의 의결(38개 기관 129개 개방형직위 확정 ... 의 전문성과 경쟁력을 제고하고 행정수요에 대한 관료적 대응성과 봉사성을 향상시키기 위해서는, 시대착오적인 각종 행정제도와 절차의 개혁 못지 않게 고위관리직에 대한 개방형 임용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.07

다운로드 장바구니
행정이론 서술형 예시문제 및 답안

하라.우드로 윌슨의 “행정의 연구”는 엽관제도(Spoils System)와 관련이 많다. 이 엽관제도는 미국의 7대 대통령인 앤드류 잭슨이 소수 엘리트 관료집단들이 독점하던 관직 ... 을 당원들로 채우면서 관직의 부패를 방지하고 광범위한 관직 개방을 도모한 것이 엽관제의 효시가 되었다. 그러나 이 엽관제는 갈수록 부패하여, 정권을 잡은 정당이 정당 활동에 따라 그 ... 하게 도로건설 등 공공사업의 폭발적 증가로 인해 규제활동이 증가하게 된 것이다. 그러나 이러한 규제활동을 맡기기에는 엽관주의에 따라 임용된 공무원들은 경험이 부족 하고 관리 분야

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2016.10.30

다운로드 장바구니
YU 행정학과 졸업시험 (인사행정)

을 명예로 인식하고 정년퇴직까지 평생을 성실하게 근무하도록 조직되고 운영되는 인사제도이다. 다시 말해 공무원으로 일단 임용되면 공직을 보람 있는 평생의 직업이라 생각하고 장기간 ... 할 능력을 더 중요시하며, 사회 전반에 걸친 직업적 유동성 향상으로 인하여 폐쇄적 임용구조보다 개방적 임용구조를 요구하고 있다. 따라서 직업공무원제만을 채택하여 이를 고수하려는 것 ... 1. 직업공무원제도에 대하여 비판하시오.Ⅰ. 서론인사행정의 제도나 기능은 대규모의 공무원제도가 확립되기 시작한 절대 군주시대부터 체계화되기 시작하였다. 산업혁명 이후 대량생산체제

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17

다운로드 장바구니
교육심리 신문스크랩 과제

- 교총, 교장공모제 어깃장 놓을 일인가교장자격증을 가진 교원 등을 우선 교장에 임용해야 함은 관행으로 볼 때 틀린 말이 아니다. 하지만 교장공모제 확대의 당위성에 비춰 설득력 ... 과 줄서기’라는 고질적인 교장 임용 관행을 깸으로써 ‘제왕적 교장’의 위험성을 줄여보자는 것이다.교장공모제는 2007년 9월에 시범운영된 이래 전반적으로 긍정 평가를 받고 있 ... 다. 먼저 초빙형 교장공모제의 경우 교장자격증을 가진 이들만 응모할 수 있다. 폐쇄적인 제도는 개선해야 한다. 교육경력이 없더라도 학교 경영에 전문성이 있다고 인정받은 민간 전문가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.01

다운로드 장바구니
고위공무원에 대한 조사

%) * 실효성 낮은 인사규제의 폐지와 완화 ①자율직위 전보제한 기간내 전보 승인제도를 폐지하였다 . ②공모기간 단축 ( 개방형 17→10 일 / 공모 14→7 일 ) 등 임용절차 ... Executive ) 개방임용계약 및 성과 계약제 도입과 중앙통제에서 부처 자율책임 체제로 전환 ◇선발기준 - 관계구축 및 유지 , 목표달성에 대한 헌신 , 효과적인 의사소통 ... (47.1%) 72 (52.9%) ● 연도별 개방형직위 충원현황구 분 총 직위수 미충원 충원직위수 내부임용 외부임용 계 190 58 132 (100%) 65 (49.3%) 67

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22 | 수정일 2018.03.20

다운로드 장바구니
실적주의 인사제도(실적제도)의 정의, 특성, 실적주의 인사제도(실적제도)의 단계, 기본원칙, 실적주의 인사제도(실적제도)의 장단점, 실적주의 인사제도(실적제도)의 미국, 영국

실적주의 인사제도(실적제도)의 정의, 특성, 실적주의 인사제도(실적제도)의 단계, 기본원칙, 실적주의 인사제도(실적제도)의 장단점, 실적주의 인사제도(실적제도)의 미국, 실적주의 ... 인사제도(실적제도)의 영국 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 정의1. 초기 실적주의는 엽관주의에 의한 부패와 비능률의 제거에 초점2. 실적주의 개념의 확충Ⅲ. 실적 ... 주의 인사제도(실적제도)의 특성Ⅳ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 단계1. 초기적 실적주의(반엽관주의/보호주의)2. 후기 실적주의Ⅴ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 기본원칙Ⅵ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

다운로드 장바구니
대학 교수기간재임용제도(교수계약제) 특성과 배경, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제) 목적과 임용관계, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제) 문제점, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제) 과제와 제언 분석

대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 특성과 배경, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 목적과 임용관계, 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 문제점, 대학 교수기간재임용제도 ... (교수계약제)의 과제와 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교수의 특성Ⅲ. 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 특성Ⅳ. 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 배경1. 수요의 측면2. 공급 ... 의 측면Ⅴ. 대학 교수기간재임용제도(교수계약제)의 목적1. 대학간 교원의 이동 촉진2. 우수 교수의 영입3. 교수사회의 경쟁력 제고와 교수의 자기계발 의욕 고취Ⅵ. 대학 교수기간재임용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.08

다운로드 장바구니
단위학교 책임경영을 위한 교장의 리더십

로의 이행, 정보화 추세의 가속화 등 범세계적인 교육 환경의 변화는 학교장의 역할과 기능에 있어 변화를 요구하고 있다. 그러나 현재의 우리 교육 제도로서는 이러한 변화에 능동적으로 대처 ... 에 대한 책임을 지게 하는 제도라 하였다. 교육행정 기관이 갖고 있던 학교교육과정, 인사, 재정에 대한 권한을 단위학교로 이양하여 자율적으로 결정하고, 학교경영 성과에 대한 책무 ... 성을 증대토록 하는 제도인 것이다.넷째, 학교경영의 효율성 내지 효과성을 강조한 것으로 박종렬, 유현숙 등은 단위학교 책임경영제는 학생의 교육적 필요를 보다 효과적으로 충족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.15

다운로드 장바구니
한국의 행정개혁

: 조직개편, 규제개혁, 전자정부 구현, 책임운영기관제도 도입, 공기업 민영화, 인사제도 혁신(개방형 임용과 성과급 실시 등)(2) 평가IMF 경제위기는 김대중 행정부가 정부개혁 ... 한국의 행정개혁Ⅰ. 역대 정부의 행정개혁1. 제 1공화국(1) 내용제반 국가 기구를 정비하고 필요한 법령을 제정하는 등 국가의 기본제도를 정비했다. 그러나 제1공화국의 행정개혁 ... 했으며, 경비 절감을 이유로 감원과 같은 노력이 간헐적으로 전개되었다.(2) 평가행정개혁의 대상이 정부기구에 한정되었고 개혁의 범위는 광범위했으나 제도화에는 한계가 있었으며 독립

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19

다운로드 장바구니
계급제와 직위분류제 정리

하여 거기에 적합한 지식과 기술, 능력과 경험을 가진 인물을 임용하고 근무하게 하는 제도이기 때문에, 노동의 분화에 따른 전문화와 보수체계의 형평성을 확보할 수 있다.? 따라서 공무 ... 원의 장기 근무와 경력 발전을 통해서 내부 인사를 임용하는 폐쇄형 인사 체계가 아니라, 외부 인사의 임용이(lateral entrance)이 자유로운 개방형 인사 체계에 속한다 ... 기술을 중시함.② 직무 수행의 적격자를 조직 외부에서도 찾는 개방형 인사제도임.③ 노동의 분화를 기본으로 하기 때문에 일반 행정가보다는 전문행정가를 선호.④ 인사행정의 능률

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.02

다운로드 장바구니

이전10개 28 29 30 31 323334 35 36 37 다음10개

파워링크

신청하기