"개방형 임용제도"의 검색결과 입니다.

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엽관주의 사례 인사행정의 유지 엽관제와 실적제 교원양성 문제점 인사행정기능 의회주의 고위공무원단제도 교직채용 공정성 직업공무원제 인사행정론

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"개방형 임용제도" 검색결과 581-600 / 2,554건

우리나라 교사 임용정책의 문제점

는 방식으로 교원 임용이 이루어졌으나 이 제도의 시행 이후 교원 자격증을 가진 자라면 누구나 치를 수 있게 되었다.Ⅱ. 우리나라 교사 임용정책의 문제점우리나라 중등교원임용시험 ... 는 이러한 상황은 평가의 의미와 기능을 살리지 못하고 있는 임용시험에 그 원인이 있다 하겠다.2. 교직이수제도국·공립학교 교사의 경우, 사범대학 졸업자와 교직이수자의 구분 없이 시험 ... 우리나라 교사 임용정책의 문제점(수험생 관점)Ⅰ. 중등교원임용시험중등교원임용시험은 대한민국의 국공립 중학교와 국공립 고등학교의 교사를 선발하는 시험으로, 각 시·도 교육청 주관

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.06

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인사행정론

, (적극)능력발전과 사기앙양까지..3. 범위 : 임용, 능력발전, 사기앙양(보수의 적정화, 인사상담, 고충처리제도, 연금제도, 교육훈련).★교육은 사기앙양이 될수도, 않될수도 있다.엽관 ... 성), 경쟁시험제도, 정치적 헌납과 정치운동금지(정치적 독립성).②장단점 장점단점?공개경쟁시험->실적평가(능력에 따른 임용)?소극성, 비융통성, ?집권성과 독립성?정치적 중립성?관료제 ... : 1. 개방형 인사제도, 2.대표관료제의 대두, 3.후기관료제 모형, 4.정년단축과 계급정년제중앙인사행정관1. 의의 : 한국가 기관의 인사행정을 수립?집행?총괄하는 기구. 각 부처

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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민간근무휴직제도 사례분석

높아질 것이라고 생각한 것이다. 따라서 정부는 이에 맞는 제도를 도입하였는데, 우리나라에서는 대표적으로 개방형 직위제도를 그 예로 들 수 있다.하지만 정부의 생산성 향상이 민간 ... 하고 있다. 그동안 우리나라는 공직이 오랫동안 폐쇄형 임용제도의 시행으로 인해 정부의 각 부처에는 유사한 경험을 가진 인력들이 대부분이 되었고 이로 인해 공직사회는 집단사고현상에 의한 ... 정책오류 범할 가능성이 높아졌다. 또한 반복되는 문제해결에 있어서는 능률적이지만, 창의적인 문제해결능력은 저하되었다. 이러한 폐쇄형 임용제도의 한계를 벗어나기 위해 공직사회

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.13

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시오노 나나미 <로마인 이야기> 감상문

차근차근 피정복인들을 동화시켜 나가서 자신의 문화로 흡수하는 그들의 개방성을 들고 있다. 그리스인이 아니면 귀족자리도 시민권도 허용하지 않았던 그리스인들에 비하면 이들의 개방 ... 성은 현대의 글로벌 시대를 살아가는 우리들도 못따라가는 개방성인 것이다.여러 문명을 돌아 보면 전쟁에서 패했을때 그들의 자세에서 그나라의 존재 유무가 정해짐을 볼수 있다. 전쟁에 패하 ... 의 불협화음인것을 감지하고, 기원전 367년 리키니우스 법을 제정하게 된다. 이 법은 귀족만이 집정관에 임명되던 관습에서 벗어나 평민도 귀족과 대등하게 선거를 통해 임용될수 있는 파격

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.25

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수능 대비 국사 단원별 키포인트와 교과서에 실린 개념 정리

에 입각한 공정한 정치의추진을 위하여 言路가 상당 부분 개방되어 있었다. 조선초기에 사헌부와 사간원이 설치되었고, 성종대에 홍문관이세워지면서, 3사[三司]의 제도가 정비되어 언론이 았다. ... 여 소금의 소비자는염창에 가서 구입하도록 하되 사사로이 생산 매매하는 행위를금하였던 것이다.3. 고려의 신분 제도와 사회 모습1] 신분 제도2] 백성들의 생활 모습★ 핵심 ... 으로 구분되는데, 서로 넘나들면서 임명되었으므로 고정된 구분은 아니었다.모든 관원의 임용은 기본적으로 관직의 관계와 같은 관계를지닌 관원을 임용하도록 하고[순자循資], 차이가 나

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| 시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.13 | 수정일 2015.03.20

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사회복지서비스, 사회서비스, 사회복지프로그램, 사회복지실천, 사회복지개입을 다음 세가지 차원에서 그 차이점을 설명하시오.

지도. 사회복지시설 이용 등을 제공하여 정상적인 사회생활이 가능하도록 지원하는 제도를 말한다”고 정의하고 있다. 이 개념은 사회복지사업법에서 규정하고 있는 사회복지사업의 개념과도 맥 ... 라고 정의하고 있는데, 경제적 욕구에 대응하는 공적부조 제도로서 생활보호법이 포함되어 있는 것이 특징이다.사회복지서비스는 다른 사회보장 부문과 다른 몇 가지 특성을 가지고 있다.첫째 ... . 사회복지 재원의 문제점국가는 그에 속한 국민들이 보다 행복하고, 안정한 삶을 영위할 수 있도록 최선의 노력을 하여야 하며, 제도적인 차원에서 보장한 의무가 있다. 현재 우리나라

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.02

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여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

21세기가 여성의 시대라고 하는 말처럼 여성의 사회진출이 질적으로나 양적으로 많아지고 있는 양성차별, 정치 경제 사회적 지위에서의 차이도 점점 줄어들고 있다. 사회의 개방화와 더불 ... 고 최근 한국에서도 여성근로자 임용에 있어 채용목표제를 도입하고 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률을 제정하여 채용과 승진, 배치에 있어 남녀차별을 금지하고 있다. 하지만 이렇게 ... 여성의 사회참여 확대, 성 차별적인 법ㆍ제도의 정비, 평등의식의 확산 등이 이루어졌음에도 불구하고 여성 차별적인 의식과 관행이 잔존하고 있다. 이러한 차별은 ‘여성과 일’이라는 책

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.12

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교장공모제와 수석교사제 비교분석

결정되는 교장자격증 제도다. 교장이 교사의 근무성적을 평가해 근무평가 점수를 매기고, 이 점수를 통해 교감 자격자가 결정된다. 교장은 교감 경력 3년이 넘은 이 가운데 임용 ... 자나 교사자격증이 없는 외부 인사도 공모를 통해 교장이 될 수 있도록 하는 제도이다.3. 교장 공모제의 장점? 외부인사도 교장으로 임용될 수 있기 때문에 침체된 조직을 보다 개선 ... 교장공모제와 수석교사제 비교분석교육행정 및 교육경영Ⅰ. 서론#현 교장 승진제의 문제점교장 공모제의 대두 배경은 교육계 일부에서 현행 제도인 교장 승진제가 문제점이 있다고 판단

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| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.30

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공연장의 개념, 공연장의 구성요소와 동선, 공연장의 운영체제, 공연장의 경영전문화, 공연장의 경영혁신, 공연장 전문인력확보, 공연장 운영재정, 공연장 무대시설 산정기준,활성화사례

다. 현재와 같이 지방자치단체 소속기관으로 운영되는 경우에는 탄력적으로 전문인력을 확보하여 활용하는데는 한계가 있다. 만일 현재와 같은 체계에서 관장을 민간부문의 전문가로 개방하는 경우 ... 으로 임용한다고 하더라고 생산성을 높이는데는 한계가 있을 것이다. 문화예술회관의 운영체계를 독립된 비영리기관으로 운영하는 경우에는 직접 운영하는 경우에 비해 인력관리를 신축적이고 ... 고, 실질적인 운영의 책임은 공개채용 형식으로 추천-선출-임명되는 관장에게 전적으로 맡기는 책임운영제도를 실시하고 있다. 일단 임명된 극장장과 스텝들은 공무원처럼 지위가 보장(결코

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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인사행정

충성심교체임용주의(doctrin of rotation)내포 : 정권변화에 따라 공직 교체제도적 이점- 정당제도의 유지, 공무원의 충성심 확보- 관료제도의 민주화 : 공직개방, 다수 ... 하는 것이 공무원들의 전 생애에 걸친 직업으로 될 수있도록 조직, 운영되는 인사제도계급제 : 폐쇄형 임용/ 일반능력자 주의 / 종신고용에 입각직위분류제 : 개방형 임용/ 전문가 주 ... 참여, 관료귀족화의 방지제도적 단점- 계속성, 전문성 유지곤란, 능률성 저하, 공평성 저하..PAGE:5실적주의(merit system)실적만이 임용기준, 공개경쟁과정/ 공평

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.04

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국민의 정부 행정개혁, 책임운영기관제도

할 수 있다.국민의 정부는 운영체제의 근본적인 개혁을 위한 방침으로서, 성과관리에 초점을 맞춘 책임운영기관제도를 도입하였다. 책임운영기관제도는 ‘자율책임조직원리’를 전제하고 있 ... 는데, 이러한 제도는 미국에서의 책임성과기관(Performance-based Organizations), 영국에서의 Next steps 사업을 통한 책임운영기관(Executive ... Agencies) 등을 예로 들 수 있겠다.본 연구에서는 국민의 정부가 국가적 위기 극복을 위한 개혁의 일환으로 추진한 책임운영기관제도에 대한 분석을 수행하고, 이러한 제도에 활용

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.06

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[공기업의 제도] 공기업의 의의와 설립동기, 분류, 통제방법, 우리나라(한국) 공기업의 문제점과 개선방안, 공기업의 민영화

[공기업의 제도] 공기업의 의의와 설립동기, 분류, 통제방법, 우리나라(한국) 공기업의 문제점과 개선방안, 공기업의 민영화목차공기업제도Ⅰ. 의의Ⅱ. 공기업의 설립동기Ⅲ. 공기업 ... 의 분류Ⅳ. 공기업의 통제방법Ⅴ. 우리나라 공기업의 문제점과 개선방안Ⅵ. 공기업의 민영화공기업제도I. 의의공기업(公企業)이란 정부나 공공기관이 수행하는 사업 중 사업경영적인 성격 ... 을 가진 기업을 의미한다. 따라서 공기업은 그 성격과 조직의 형태 및 운영방법이 일반의 행정기관과는 현저히 다르다. 즉, 공기업제도는 정치적 이념이나 역사적 ? 사회적 조건에 따라

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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한국역사속다문화의 특성과 의미

생활에 잘 적응할 수 있도록 하는 교육 제도와 외국인들을 위한 한국어 교육 및 각종 공기업 직원으로 임용하는 방법 등이 있다. 또한 국민들은 열린 마음을 가지고 이해가 필요 ... 로 와 교역을 하였다. 더불어 해류에 떠 내려와 온 사람들도 있었다. 그들은 한반도에 머무르는 동안 많은 문물을 전파하고 떠났다. 개방이 시작된 조선 후기사회는 서양 문물 유입

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.26 | 수정일 2016.07.09

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[교원양성제도]교원양성제도(교사양성제도)의 유형, 교원양성제도(교사양성제도)의 변천, 교원양성제도(교사양성제도)의 실태, 교원양성제도(교사양성제도)의 문제점, 향후 교원양성제도(교사양성제도) 개선방안

이다. 그리고 중초임용, 유초임용은 연계자격증제도과 학점교류를 통해, 통한 복수전공을 통해 대량을 초등교원을 양성할 수밖에 없는 사태를 만들어 내며, 이를 통해 초등교원양성 임용 ... 의 경쟁구조를 만들어내기 위해 교육부는 의도적으로 초등교원의 부족문제를 심각한 사회문제를 만들어 놓고 있다.이를 통해 교육부가 입안한대로 초등교원양성제도가 중등과 동일한 개방화체제 ... 있는 교사의 통제수단으로 악용될 소지가 많다.(3) 교사수련과정제도 도입교사수련과정제도를 도입한다고 했을 때 전제조건은 양성과 임용이 연결되는 목적양성형과 질적 교사양성을 위한

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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대표관료제

에 대한 임용의 기회를 형평성 있게 보장하려는 인사행정상의 전략으로써, 적극적으로 기회균등을 보장하려는 노력과 과거로부터의 차별적 폐해를 제거하려는 노력이 함께 포함된 개념이라고 볼 ... 에서 옹호하고 대변한다는 것입니다. 따라서 적극적 대표성은 임용 이전의 사회화 과정에서 획득한 관료의 태도와 공식적 역할자로서의 관료의 실제 행동 간의 연관성에 대한 질적·상대적 정도 ... 정당에 대한 봉사·교체임용주의를 그 배경으로 하고, 실적체제가 개인의 실적에 의한 공정성의 추구를 그 배경으로 한다면, 대표관료제는 집단주의에 의한 공정성을 그 배경으로 합니다

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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관료제론기말보고서

하는 제도로, 개방형 공무원 혹은 개방형 직위제라고도 한다. )개방형 임용제도는 고도의 전문성이 요구되거나 효율적인 정책수립을 위해 공직내부 또는 외부에서 공개경쟁을 통해 민간인 ... 은 아니고 공무원과 민간인이 함께 공개경쟁을 통해 임용되므로 공무원이 계속 해당직책을 맡을 수도 있다. 이 개방형 임용제도는 행정의 비효율성을 야기했던 대표적 문제점들을 보완할 수 있 ... 을 제시하기 보다는 현재 실행되고 있는 제도를 보완, 강조하여 해결책으로 조명해보고자 한다. 현재 도입된 제도 중 ‘개방형 관료제’는 공무원이 독점해오던 정부 내 직책을 민간에게 개방

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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고위 공무원단 제

의의공무원들의 경쟁력과 정부서비스의 질 향상을 위해 고위직 공무원을 중하위직 공무원과 별도로 통합·관리하는 제도 연혁: 1978년 미국 카터 행정부 결합성 폐쇄적인 계급제: 개방 ... 성 체계적 평가의 부재→합리적 보상체계 미비 고위직 공무원의 전문성 및 경쟁력 부족개선방안개방형의 확대 고위직에 대한 성과평가제도의 합리성 제고 보수수준 향상, 차등화(해당 직위 ... 별 중요도·난이도 고려) 직무중심의 인사·보수제도의 실현과 성과계약제의 확립 실·국장급의 평균 재임기간 상향조정 경력직 공무원의 고위공무원단 최초 임용 시 능력 및 자질검증The End *^^*{nameOfApplication=Show}

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.05

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제주 자치경찰제 보고서 (의의,문제점,개선방향)

적, 행정적 환경이 급속도로 변화하고 있다. 사회적으로는 개방화와 국제화, 그리고 지방자치제도의 실시에 따른 지방화 현상이 본격화되었고, 정보화와 고도 산업화의 추세 또한 전례 없 ... 목차1. 들어가는 말2. 자치경찰제도의 의의3. 자치경찰제의 이념과 장점(1) 자치경찰제의 이념(2) 자치경찰제의 장점4. 제주자치경찰제의 도입(1) 추진배경(2) 입법과정(3 ... 중심으로 바뀌어 져야 할 것이며, 이러한 관점에서 지금까지의 제도와 관행이 다시 점검되어야 할 것이다. 지난 1995년에 4대 지방선거가 실시된 이후로 우리나라는 역사적인 지방화시대

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.28

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조선후기 실학사상과 교육

발전의 토대를 쌓은 인물 ‘ 반계수록 ’ 에는 토지제도 , 조세제도 , 교육제도 , 과거제도 , 관리임용제도 , 군사제도 등 다방면에 걸친 개혁안이 담겨 있다 특히 토지개혁의 균전제 ... 의 발달된 문물제도를 받아들여 조선의 문화와 산업 발전 목표 근대화를 위한 실용주의 추구성리학이란 ? 02 조선의 중심사상 성리학 ‘ 性理學 ‘ 성명 · 의리의 학 ( 姓命義理之學 ... 에 빠지다 .외부적인 요인 07 실학의 발생배경 서학과 고증학 중국으로부터 들어온 서학의 영향으로 조선사회 구조적 모순 타파를 꾀함 청나라의 고증학과 발달된 문물제도를 받아들여 조선

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| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.23

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학교장 지도성

의의가 있다. 이를 위해서는 학교경영에 있어서 능동성, 자율성, 개방성으로 교직원의 전문성을 제고시키는 것이 필요하다.3. 단위학교 책임경영제의 영역단위학교 경영을 위해서는 학교 ... 적으로 조직화하여 교육과정의 효율적 운영을 꾀하는 것이다.공립학교 교원의 임용 및 전보 등을 포함한 제반 인사는 시 ? 도 단위로 이루어지고 있으며, 교원을 위한 최종 인사권자는 교육 ... 이 될 수 있는 학교장 추천 교사전보권이나 문제교사의 징계, 우수교사의 포상, 해외연수대상자 선발 등의 과정에 아직도 상급기관의 암묵적 개입이 이루어지고 있다.또한 학교단위 예산제도

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.15

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