"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 6,481-6,500 / 22,234건

2020학년도 1학기 기말시험 온라인평가 사회문제론, 돌봄과 육아

않는 여성들의 재생산으로 인식되고 있으며, 남성근로자를 지원하기 위한 개별적 행위로 그 가치를 인정받지 못하고 있던 것이 사실이다. 그러나 여성들의 사회참여가 활발해지고 사회가 다 ... 2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:사회문제론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:( 공통) 형※ 평가유형이 과제물형 경우 해당 유형 작성(예 : 공통 / A형 / B형 / C형 / D형 / E형)?과제명:한국사회

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.02

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독서 서평, 조남주 의『82년생 김지영』

았다.- 편향도니 시선과 편견이 느껴지는 문장이었다. 또한 여성의 외모에 대한 평가를 남발하는 점에서 화가 났다.남자 친구가 있느냐고 묻더니 원래 골키퍼가 있어야 골 넣을 맛이 난다는 ... 의 근로의욕을 줄이게 된다고 생각했다.“처음부터 잘하는 사람이 있나요. 다 하면서 배우는 거죠. 지영이가 잘할 거예요.”- 시어머니와 친정어머니 둘 다 자신의 딸들을 얼마나 편하게 공부 ... 곱씹었다. 법이나 제도가 가치관을 바꾸는 것일까, 가치관이 법과 제도를 견인하는 것일까.- 세상이 많이 바뀌었다고 하지만 그 속에서의 사람들의 편견은 바뀌지 않았다는 것이 안타까웠

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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전략적 사고,열린 사고,패러다임,통찰력 사고과정,대립하는 사고,완전한 사고,전략적 사고,사고의 확대

적인 구조사고를 시간낭비라고 생각함 “죽은 말에 채찍질”패러다임스스로 만든 사고의 경계열린 사고사고에는 인내심이 필요하다관성에 대응한다(제로베이스)질문의 가치패러다임사고를 억제 ... 생각하는가?)(새로운 생각을 하도록 서로를 자극)집합적 사고에 이르는 5단계회의는 과시의 장이 아니다. 회의는 사고를 자극해야 한다.  부가가치를 생산하는 회의로 변화!통찰력 ... 을 얻기 위한 사고 과정공인된 정보 얻기해석평가새로운 정보의 필요성 평가잠정적 결정필요한 정보를 얻기위한 방법 선택통찰력을 얻기위한 사고과정이것은 Power Logical

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.29

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공기업 경영학 요점정리

)찾기 (과학적 작업방식 연구, 과학적 근로자 선발, 차별적 성과급(생산량), 관리활동 분업, 시간*동작 연구, 기획부제도)높은임금, 낮은노무비(high wage, low ... *기술*환경자원기반관점(RVB) – 기업 경쟁력의 원천은 내부의 자원, 자원의 이질성*비이동성 VRIN - Value(가치), rareness(희소성), lnimitability(모방 ... -조직목표, (구체성*참여적의사결정*명확한기간*피드백), 목표설정이론 기반, 결과평가 할 때, Y이론(자율, 맥그리거)균형성과표(BSC) – 재무적관점(eva), 고객관점(시장점유

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2020.10.18

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기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명해라.

과 목 명 : 경제학개론주 제 : 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하 ... 에 집중되었다고 할 수 있겠다.하지만 본 보고서의 주제와 연관 지어 볼 때, ‘근로자들이 최선을 다하지 않는 이유’는 ‘동기부여와 사기의 저하’라는 가정으로 하여 본 보고서를 작성해보 ... 적인 쪽으로 동기화된다는 기존의 동기부여 이론을 비판하면서 인간행동은 가치와 의도가 동기화에 중요한 역할을 하게 된다고 하였다. 또한 조직목표는 구체적인 것을 수록 더 쉽게 동기

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.25

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미국최대 아이스크림기업 벤엔제리 CSR & 기업의 사회적책임

캐주얼한 복장 허용 파티 같은 분위기의 회의 수평적인 조직구조Ben Jerry’s – Social Mission 에 대한 평가 창립자 Ben 은 사회적 사명에 좀 더 많은 가치 부여 ... - to – 1 Salary 경영진을 비롯한 모든 구성원 의 급여차이가 최대 5 배 이상 나지 않도록 하는 제도 ‘ 평등한 ’ 임금체계 확립으로 근로자들에게 동기부여 공동체적 삶 ... 의 형성에 기여 BUT, 기업 상층부로 갈수록 불만 고조 우수한 경영진 확보가 어려움 근로자 복지 증진 ‘ 무료 근로자 보조 프로그램 ’ : 개인적인 문제가 있는 직원들 에게 도움을 주

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.30

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부의 인문학 요약본

적 현상이다.” 라고 주장. 인플레이션은 화폐를 늘림으로써 발생하는 현상이다. 금,은,구리에서 지폐로 변하면서 화폐를 찍어 내기 쉬워졌다.공공근로를 통해 재정 지출을 늘려 도로를 건설 ... 할 경우, 도로 건설비를 아무도 내지 않아도 도로는 생겼고, 근로자는 임금을 받아서 의식주를 향상시켰다. 그러나 이는 화폐 보유자 모두가 그 도로 건설비를 댄 것으로, 사람들의 실질 ... , 아마존, 애플, 넷플릭스, 구글과 같은 기업은 땅보다 새로운 기술과 아이디어가 더 중요하다. 앞으로 경제에서 지대가 차지하는 비중은 낮아질 것이다. 헨리조지는 지대의 규모를 과대평가

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.12

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판매자 표지

현재 문재인 정부는 이 공약을 구체화하고 실행하기 위한 준비를 하고 있다

공약 중 자신이 관심이 있는 분야(세부분야도 상관없음)를 선택하시오. 그리고 이 공약을 잔여주의나 제도주의 혹은 복지국가의 유형에 입각해서 평가하시오. 마지막으로 자신이 정책담당 ... 에 의한 평가3. 비전의 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지금으로부터 약 9개월 이전의 과거부터는 우리나라의 역사에 큰 획을 긋는 일들이 발생하게 된다. 세부항목으로는 외부인의 국정 ... 들은 꺼리고 있다. 그에 더불어 정년이 보장 안되는 일에 대해서도 이 현상은 마찬가지이다. 부가가치를 높게 창출 할 수 있는 일, 오래 할 수 있는 일, 고연봉등을 지급받을 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.21

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부의 추월차선 리뷰, 서평 재테크 젊어서부자가되는방법 백만장자 사업 창업 엠제이드마코

가 당신의 가치를 결정한다. 당신의 가치는 상사의 평가에 따라 결정되고 결정된 평가가 당신의 연봉을 결정한다.직업을 갖는 사람은 직업 경력을 쌓느라 통제력을 빼앗기고, 참기 힘든 ... 창출할 경우, 부를 큰 폭으로 증가시킬 수 있다. 순이익이 늘어날 때마다 자산가치는 증가한다. 현금화는 자신의 평가 금액(서류상 순자산)을 돈(진짜 순자산)으로 바꾸는 일이다. 이 ... 평가)1. 저자 소개저자 엠제이 드마코(MJ DeMarco)는 차량예약 서비스 ‘Limos.com’의 설립자이자 30대에 자수성가한 백만장자다. 저자는 ‘천천히 부자 되

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.21

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[방통대 보건환경 3학년 건강보험론 B형] 국민건강보험에서 지역가입자의 보험료 부과체계와 보험료 변화 및 현황에 대하여 알아보시오.

을 향상시킬 것을 목적으로 한다. 국민건강보험은 직장가입자와 지역가입자로 적용대상을 구분하는데 직장가입자는 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원, 그리고 그 피부양자로 구성 ... 보험료율 및 보험료 부과기준, 요양급여의 범위 등을 결정하며 관리운영주체인 건강보험공단의 예산 및 규정 등을 승인 세부적으로 급여결정 영역에 있어 신의료기술평가, 급여의 기준(방법 ... , 절차, 범위, 상한 등)과 약제, 치료재료의 상한금액 결정 및 급여의 상대가치를 결정하고 고시하고 있다.(2) 국민건강보험공단 : 건강보험 보험자① 건강보험 가입자 및 피부양자

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

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사회복지의 이념(사회복지 이데올로기)

하는 입장이다. 이들은 근로소득의 평등은 정치경제적으로 바람직하지 않다고 본다. 왜냐하면 각기 다른 직업에 다르게 부가되는 사회적 평가를 만약 철폐한다면 근로의욕이 상실되기 때문이 ... . 녹색주의* 참고문헌사회복지의 이념사회복지의 이념(이데올로기)은 사회적 상황에 대한 인식을 사회복지와 연결기켜 가치 및 신념체계를 구축하여 사회경제적 문제와 사회복지의 형태, 바람직 ... 한 사회를 실현하기 위해 필요한 방법 등에 대한 가치판단적 설명을 제공한다. 이 장에서는 George와 Wilding이 분류한 사회복지 관련 이념체계를 소개하고자 한다.I. 반집합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.18

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경제학개론 레포트 A+ 경상대학교

: ⓸해설 : 국내총생산은 국내에 생산된 최종 생산물의 가치의 합.이것으로 국민의 평균적인 소득수준을 평가 할 수는 없다.중국의 경우 국내총생산도 높지만 인구수도 많기 때문에 평균적인 ... 경제학개론 레포트문제 제작경상대학교미시경제학1. A는 햄버거를 먹는데 8,000원의 가치를 느낀다. 오전 수업을 마치고 점심시간에 상하이 버거 런치세트를 4,000원에 구입 ... 으로써 포기해야하는 다른 선택 대안 중에서 가치가 가장 큰 것을 의미한다.)2. A는 하루 10,000원을 용돈을 가지고 생활한다. 교수님은 이 돈을 하루 3번의 햄버거의 식사오 중앙

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2020.05.02

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

적자원관리의 문제점2) 대응방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론종전의 사회복지는 자선적인 성향의 가치관으로서 사회복지서비스를 제공하는 사람에게 자발적 희생 및 봉사를 강요 ... 자체에 대한 직원으로서의 충성심보다는 자신의 일에서의 보람과 가치를 더욱 더 중요시하고 있으며, 일방적인 지시 혹은 권위에 대한 복종, 조직 충성심의 강요는 더 이상 효과적인 인 ... 능력을 가리킨다. 더 나아가 세부적으로 이와 같은 지식, 기술, 그리고 도덕적인 품성 등을 갖추고 있는 사람 자체를 의미하기도 한다.이는 개개인에게 체계화되어 있는 가치 높은 지식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26

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산업 및 조직 심리 중간 정리

에 상황판단 검사가 사람에 대한 평가에 있어서 가치 있는 도구라고 결론 내림5. 컴퓨터 사용 검사CAT : 난이도가 다른 문제들이 미리 마련되어 있어서 한 질문에 대한 정답여부 ... 하여 개인을 평가하는 방법과거 경험으로부터 행동, 태도 가치를 평가하면 미래의 경험들을 예측할 수 있음.흔히 응시원서에 기록됨생활사 정보는 16개 차원으로 나뉘어짐사생활을 침해해서 ... 할 수 있는지를 연구교육과 개발 : 전문적 기술의 향상, 교육 및 개발 프로그램이 성공적이었는지를 알아볼 수 있는 평가 방법을 설계해야 함직무수행관리 : 조직의 목표 달성을 촉진

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.31

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직업적응 훈련

, 가치 , 요구를 학습하는 과정으로 태도 , 성격 , 직업행동 등을 수정하거나 개발하는 과정이며 긍정적인 직업발달을 이루는데 필요한 기능을 개발하는 과정 ( 강외영 외 , 1991 ... ) 직업 적응 훈련이란 모든 직업영역에서 공통적으로 필요한 직업인으로서의 기초능력과 태도를 형성시켜 주는 프로그램임 .2. 직업적응 훈련의 과정 1) 직업전 평가 (pre ... 적인 경험을 제공해 주는 것 ” - 박정주 , 나영성 (1992) “ 직업훈련을 근로자가 산업현장에서 직무를 수행하는 데 필요한 능력을 갖추게 하는 것 ” 이상의 결과를 종합해보

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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해상보험에서의 보험가액 불변경주의에 대해 논하시오

의 주관적인 피보험이익의 가치평가를 인정하지 않는다. 그다음 시가설은 그 시점에서의 시가에 의한 가액을 보험가액이라고 보는 것으로서, 손해보험의 본래 개념은 원상회복에 있으므로 상대 ... 가 아팠을 때 병원비를 보조해주거나 혹은 불의의 사고로 인해 근로소득이 상실될 때 나의 소득을 보전하기 위한 목적으로 활용되기도 한다. 산업계에서는 우리가 일상생활에서 다루는 숫자 ... 에 따라서 경제적인 가치를 상실한 경우에는 보상을 받을 수 없다. 보험의 목적을 보험자에게 정당히 위부해야 성립되며, 만약 위부를 하지 않을 경우 분손으로 처리되게 된다.분손 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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저출산의 현황을 파악하고, 극복 방안에 대하여 논하시오.

(4) 의식과 가치관의 변화3. 우리사회의 저출산 대책 ... 년))의 평가 및 패러다임 전환 방향에서 저출산은 우리사회가 직면하게 된 가장 큰 구조적 위험이라고 한다. 베이비붐세대의 은퇴와 저출산 현상의 지속은 노동인력 부족을 심화 ... 의 결혼 연기와 결혼한 부부의 출산 감소 및 기피이다. 이러한 현상이 이어지는 주된 이유는 고용과 주거의 불안정, 교육 돌봄의 부담, 일?가정 양립의 곤란, 의식과 가치관의 변화

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.03

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하시고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

들을 선호하고 있다. 그래서 이러한 인재들을 확보하는데 많은 전력을 다하고 있는 추세이다. 왜냐하면 인재들은 뛰어난 능력으로 고성과를 만들어줄 뿐만 아니라 조직의 가치를 높여 주 ... 기 때문이다. 그리고 이러한 인재들은 사회적, 경제적 환경에 따라 변화하고 있으며, 조직의 특성에 따라 상이하게 적용되고 있다. 과거에는 성실형, 노력형 인재가 높이 평가 받 ... 기 때문이다. 인적자원은 물적자원에 비해 발전가능성이 있으며 잠재력이 뛰어나기 때문에 가치를 끌어올릴 수 있다는 특징이 있다. 인재는 기업이 역량을 개발하고 수행하기 위한 핵심 자원이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.30

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현대적 인사고과의 전개방향에 대해 논하시오

의 직무를 수행하는 과정에서 능력 및 업적을 평가받게 되며 뿐만 아니라 근무 태도도 평가받는다. 조직의 일원으로 그들은 현재적 능력, 잠재적 가치 및 사용 가능성에 대해 체계 ... 칼라 등에 사용되고 있다. 이처럼 고과 범위는 점차 확대되고 있으며 직원이 가진 개인 능력, 가치 및 성격, 잠재력 및 발전 가능성을 객관적으로 평가하여 인사 관리의 기초를 제공 ... 가 된다고 할 수 있다. 이에, 앞선 개념들을 측정하기 위한 지표로서 직무평가, 인사고과가 등장하게 된 것이며 먼저 직무에 대해서 평가가치, 노동에 대해서 인사고과가 각 역할을 수행

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.27

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가사노동시간관리2A) 교재3장 가사노동의 가치평가방법을 토대로 가사노동생산성을 나타낼수있는사례5가지조사소개하고 가사노동가치평가방법을 모두 나열하시오

가사노동시간관리2A) 교재3장 가사노동의 가치평가방법을 토대로 가사노동생산성을 나타낼수있는사례5가지조사소개하고 가사노동가치평가방법을 모두 나열하시오0k생활과학과 가사노동시간관리2 ... A교재 3장 “가사노동의 가치평가방법”을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 사례 5가지를 조사하여 소개하고, 각 사례별로 적용 가능한 가사노동 가치평가방법을 모두 ... 나열하시오(10점). 그런 다음 선정한 사례별로 가사노동의 경제적 가치평가를 산출하기 위해 수집할 필요가 있는 정보(예: 연령, 학력, 임금 등)를 가능한 한 많이 찾아 정리하시오

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.24 | 수정일 2019.04.02

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