"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 6,381-6,400 / 22,232건

보육의 질적 성장을 위하여 보육 및 보육교사의 처우 향상을 위한 보육정책 방향에 대해 모색해보세요

의 가치들과 직무와 그 환경에 대한 지각들 사이에 상호작용에 의해 주로 기인하는 것이라고 보았다. 그는 직무 만족을 개인이 자신의 직무를 평가하거나 직무를 통해 얻게 되는 경험 ... 평가인증제는 부모들에게 보육서비스의 질에 대한 객관적인 정보를 제공함으로써 부모들이 보육서비스의 질을 제고 할 수 있는 기회를 마련하게 해 준다.3. 보육 및 보육교사의 역할 및 ... , 기능을 늘 관찰하고 기록함으로써 교육계획과 평가가 가능하도록 관찰자 및 기록자의 역할을 수행해야 한다.둘째, 평가자로써 평가는 모든 프로그램에서 기초적이며 필수적인 과정으로, 교육

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22

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ebs 자유학기제 동영상 감상문

주일씩 참여한다는 근로유학은 실시 10년만에 내 본 통계가 긍정적이다. 나는 영상을 보며 근로유학의 사례가 상당히 인상깊었다. 학생은 수족관 업무를 마치고서 집에 돌아온 뒤에 근로 ... 유학 일지를 작성하면서 근로 유학에서 제일 힘들었던 점과 근로 유학에서 배운 점을 통해 자신이 정말 원하는 목표에 한 발짝 더 나아 갈 수 있다는 점을 알게 되었다. 일본 근로유학 ... 의 궁극적인 목표는 학습의욕 상관성을 보는 것인데 그 결과 학습의욕이 높으면 높을수록 상관성이 정 비례하는 결과가 나왔다. 자유학기제와 근로유학이라는 비슷한 목표인데 전통적인 학습

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.21

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[고려대학교 행정이론] 중간고사 시험범위 정리2

이나 정책고 노동자 간 사회적 상호작용의 감소 등 손실이 많이 발생한다는 것. 그리고 육체노동과 정신노동을 분리하여 작업의 조직화는 관리층의 특권이 되었고 근로자는 육체노동만을 담당 ... 하고, 이들의 전문적 지식에 권력이 집중되어 관리자도 근로자도 아닌 전문기술자의 이익만이 실현된다는 비판도 존재. 셋째, 인간관계론에서 강조하는 비공식집단, 커뮤니케이션, 민주적 리더십 ... 되는 이익의 충족을 위해 목표가 모호하거나 모순되는 것이며 정부는 다양한 이익들을 충족시켜야 하므로 이로 인해 늘 불만세력은 이정책은 실패 했다~라고 정책실패로 평가하게 되는 것임

시험자료 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.10

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한국외대 공공경제학 레포트, 예산을 잘/잘못 사용한 정책 조사, 추진 배경, 과정, 결과를 분석하고 개인적 의견.

발전가능성 뿐 아니라 경제적인 면에서도 부가가치 창출이라는 큰 효과가 있음평창동계올림픽 성공개최를 위해 다양한 사업 예산이 확보되었고 557억원 규모의 예산이 문재인 정부 첫 추가 ... 에 도비를 부담, 1020억원을 증액 편성함추진결과평창올림픽조직위원회는 적자 올림픽이 아닌 흑자 재정을 만들어냈다는 점에서 큰 평가를 받음3000억원 적자가 우려되었던 동계올림픽 ... 보아야 할 것이다.최저 임금제도 개선방향‘최저임금제도’란 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장을 적용 대상으로 국가가 근로자들의 생활 안전을 위해 임금의 최저 수준

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.11

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(성,사랑,사회 B형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락

6지는 경제적 가치가 큰 것일 뿐, 여성의 가사노동이 더 높이 평가 받는 것은 아니다. 뿐만 아니라 최근에 남성의 가사노동 시간이 증가한 것은 가정에서 남성이 가사노동에 참여 ... 과목명: 성, 사랑, 사회 B형주제: 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들 ... 어서 서술하시오. (30점 만점)목차I. 서론II. 본론1. 가사노동(1) 여성의 노동이 저평가되고 있는 현실의 사례 제시(2) 이러한 평가의 원인2. 경제활동(직업 생활)(1) 여성

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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중앙대학교 리스크와 보험 기말고사 대비 65문제 (빈칸)

가치를 평가한다. 기간별로 새로운 금리를 적용하여 보험료를 다시 조정한다.13. ( )은 특별계정의 투자실적에 따라 보험금의 가치가 변화하는 상품이다.? 보험료 ( )와 보험금 ... 제도 에서는 노사가 일시금/( )/( )제도를 합의하에 선택할 수 있도록 하였다.32. 근로자는 DB, DC이외에 자기부담으로 개인형 퇴직연금에 추가로 가입할 수 있다? (O/X ... )33. 직장 이동하는 경우 퇴직연금을 누적 및 통산할 수 있는가?34. 근로자를 사용하는 모든 사업장을 적용대상으로 할 뿐만 아니라 자영인도 임의가입 형식으로 IRP에 가입할 수 있

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.12 | 수정일 2022.03.21

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어르신들이 다양한 일자리 참여로 만족스러운 삶을 살 수 있도록 하는 정부의 역할에 대해 논하시오.

질적 가치를 우선하여 평가하는 성숙된 인식이 필요하다. 또한 어르신들의 다양한 직업 체험과 교육을 통해 어르신들 개인이 전문역량을 발휘할 수 있도록 전문교육에도 힘써야 할 것이 ... 들의 소득은 현저히 줄어들었다. 근로 시간이 줄어들어 업무 연속성이 저하되고 어르신들은 안정적으로 일하는데 어려움을 겪을 수 밖에 없다. 어르신들의 질적 향상을 위한 일자리 사업을 위해 ... 이 대부분이며 어르신들의 일자리 참여로 인한 지역사회의 발전을 과소평가하는 부정적인 시선도 개선되어야 한다. 노인일자리사업을 경제적으로만 해석하기 보다는 어르신들의 남은 삶을 위한

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.18

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

를 가져왔다. (3) 인간의 가치에 대한 새로운 평가 : 종래에는 개인을 경제적 존재로만 가정하였다면 인간관계이론에서는 인간은 전 인격적 존재로서 사회 심리적 욕구나 자아실현욕구 ... 의 사회적 요인이 작업능률에 더 많은 영향을 미친다는 것을 알게 되었다.호손실험을 통해 Mayo가 내린 결론은 다음과 같다. (1) 근로자의 작업능률은 물리적 환경조건에 의해 좌우 ... ) 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로 행동하며, 집단 내의 인간관계는 일련의 비합리적, 정서적 요소에 따라 이루어진다. (4) 근로자는 경제적인 욕구나 동기에 입각한 합리

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.14

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[ 우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오. ]

적·정신적으로 일상생활에 제약을 받는 사람으로, 이미 물리적인 어려움을 극복해야 하는 와중에 차별을 겪고 있 다. 엄연히 동등한 사회 구성원으로 존엄과 가치를 존중받아야 하지만, 전 ... 를 알아본다. 차별의 원인과 필요한 개선점에 대해 논해보도록 하겠다.2. 본론근로소득을 얻는 직업 관련으로 차별받는 경우는, 사회 경제적 기회를 박탈당하는 제약이 된다. 가뜩이나 어려운 ... 인권위원회가 손해배상금을 권고하는 것으로 해결을 하였다. 장애를 이유로 해고나 임금 삭감, 인사평가 등에 불이익을 주는 경우 배상보다 강력한 처벌을 할 수 있는 법의 안전망 또한, 편견을 단번에 해소하기는 어려워도 차별 행위를 경계하는 데 도움을 줄 것이다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

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회계원리

한 보수를 받고 근로용역을 제공하는 기업 구성원이다. 그들은 고용 안정성과 급여 지급능력을 평가하기 위해 회계정보를 이용한다.5) 정부기관은 기업에 각종 서비스를 제공하고 기업 ... 에 대한 대출의사결정을 내릴 때 기업의 신용위험(채무불이행위험)을 평가하기 위하여 회계정보를 이용한다.3) 경영자는 기업의 인적 및 물적 자원을 활용하여 기업활동을 계획하고, 조정 ... 는 기업이 보유한 자산, 부채, 자본의 구성으로 판단한다.① 자산자산은 기업이 통제 또는 소유하는 가치 있는 것들로서, 학술적 표현으로는 “과거 사건의 결과로 기업이 통제하고 있

리포트 | 4페이지 | 4,600원 | 등록일 2020.06.15 | 수정일 2024.12.10

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사회문제의 사례를 제시하고, 그 사회문제의 해결을 위하여 사회복지정책을 수립하게 됩니다. 이때 사회복지정책의 형성과정과 사회복지정책의 구성요소에 대해 스터디 해보기 바랍니다.

평가액 : 실제소득-가구특성별지출비용-근로소득공제. ○재산의 소득환산액 : (재산-기본 재산액-부채)×재산의 소득환산율. ◎현물급여:교육, 의료급여는 해당자에게 급여.2020년 ... . 국민 기초 생활 보장법은 국가의 극빈자나 저소득층에 대한 복지정책을 법안의 형식으로 제정한 정책 중 하나입니다. 보통 정책과정에 관한 연구는 정책의 형성, 결정, 집행, 평가 ... 을 탐색하며 각 대안을 비교, 평가하여 최선의 것을 선택하는 활동은 일반적인 의사결정과 같습니다.사회복지정책의 형성과정사회복지가 필요한 사회문제가 발생하면 하나의 의제로 설정하고 정책

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자의 기능과 역할 및 자질에 대해서 설명하세요

주 5일 근무제 시행으로 법정 근로시간이 주 44시간에서 주 40시간으로 축소되면서 과거 일중심의 사회에서 여가 중심의 사회로 변화하고 있으며, 일에 대한 가치관과 여가에 대한 ... 국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자의 기능과 역할 및 자질에 대해서 설명하세요국민소득 증대와 여가시간 확대에 따른 생활체육지도자의 기능근로시간 단축에 따른 근로자 ... 으로 사업장 규모에 따라 단계적으로 주 5일 근무제를 도입하면서 이제 우리 사회도 근로자 개인의 삶뿐만 아니라 경제, 산업, 사회, 문화 등의 분야에서 변화의 흐름이 야기되고 있다. 즉

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.20

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[서평] 직장이 없는 시대가 온다

[서평] 직장이 없는 시대가 온다새라 케슬러 저. 더퀘스트. 2019년 2월 14일 발행1. 긱 이코노미한국에도 말을 어떻게 바꾸든 독립계약자와 근로자성에 대해서는 늘 이슈가 되 ... ’라는 청소 외주 업체가 있다. 고객 이탈률이 높다. 작금의 비즈니스는 '고객획득비용'과 '고객 평생가치'간 싸움이다. 홈조이는 고객의 불만족이 많아, 평생가치가 적다(6개월 이상 ... 하고, 정규직으로 했다. 기업 대상으로 하는 정규직 청소원을 컨셉으로 한다. 매니지드 바이큐는 좋은 일자리 전략으로 서서히 관심을 끌면서 cnn으로부터 반 우버 모델이라는 평가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명 및 이해관계자의 입장을 반영

기준이다. 시스템이 생산한 제품을 평가하고서 그 생산 프로세스를 통제하는 기준으로도 본다. 이윤은 그 기업의 활동을 평가하고 가치평가활동의 기준이 된다. 또한 이윤은 기업활동 ... 의 주체로 볼 때 이들과 소유권에 근거한 이해관계자를 지닌 집단에는 소유경영자 및 일반주주가 속한다. 또한 권리에 근거한 이해관계를 지닌 집단에는 근로자, 및 노동조합, 소비자 ... 로 가치창출활동을 하고 이윤을 결과로 얻는다. 결과란 중요한법이다. 그것은 기업이 마케팅과 혁신과 생산성에서 올린 성과를 보여주는 것이다. 이익은 동시에 그런 성과를 판단하는 검정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12

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사회적 자본 ISO 26000

적 가치이다 . 사회적 자본이 잘 확충된 나라일수록 국민간의 신뢰가 높고 이를 보장하는 법제도가 잘 구축되어있어 거래비용이 적고 효율성이 높다 . 그에 따라 생산성도 올라가고 국민 ... 와 소통을 바탕으로 한 공정한 사회 , 노동에 대한 정당한 가치를 인정받을 수 있는 사회 , 국민들의 행복지수가 높은 사회를 달성하기 위한 필수적인 요소이다 . 사회적 자본의 필요 ... ) CSR 의 사례이해관계 규정 영향 분석 규정 관리 구체화 실행 소통 보고 두 단계를 통틀어 중대성 평가라고 하는데 기업이 가장 중요하게 여겨야 할 이슈를 파악하는 과정

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.10

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[간호사 국가고시] 지역사회간호학 FINAL 정리요약본

: 적응이론?간호목표: 인간이 통합된 총체적 상태인 적응상태 유지?자극: 초점(질병자체), 연관(주변상황), 잔여(과겨경험,믿음,가치관)?대처기전: 조절(자동적,무의식적,생리적양상 ... : 교환이론?인간은 합리적 동물, 최대 이익(보상,비용추구)?간호과정 중 수행단계에서 교환이 가장 잘 이루어짐-건강신념모델?기대가치이론: 행위결과에 대한 기대?인지된 민감성, 질병 ... 되지 않을 경우 결과가 심각, 효율성?-우선순위: 다수>영유아>모성>학령기>만성>지역개발?평가범주?-투입된노력: 자원 소비량 산출, 시간?노력가정방문 횟수?자원활용 평가-사업진행(과정

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.07

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경영정보시스템 기말고사 요약정리

적인관리시스템(소셜 북마킹)(학습관리시스템) 다양한 유형의 교육훈련을 관리, 실행, 평가하기 위한 도구들을 제공11.3. 지식작업시스템(1) 지식근로자와 지식작업-지식근로자는 조직 ... 의 통합성을 손상시키게 됨So, 소프트웨어에서 제공하는 비즈니스 프로세스들에 맞춰 기업의 일하는 방식을 변경(3) 전사적 시스템의 비즈니스 가치- 조직의 효율성을 증대/ 관리자 ... 능력을 향상시킬 수 있는 매우 가치있는 정보들을 제공- 판매, 재고, 생산에 관한 최신 데이터를 볼 수 있어 더욱 정확한 판매 예측과 생산 예측을 할 수 있다.- 언제라도 어떤

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2019.05.28

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바람직한 청소년 육성을 위한 보호방안을 탐색하시오

어 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청소년 문제의 특성과 유형1) 청소년 문제의 특성 개요사회의 도덕 혹은 가치관을 위협한다 판단되는 것을 규정해 청소년 문제로 규정하고 다수 사회 구성원 ... 적인 행동을 의미한다.마지막으로 청소년이 지닌 고민거리, 혹은 부적응 행동에는 개인적 문제와 사회적 문제가 해당되는데 전자로는 정서 장애, 학습 부적응, 가치관 갈등이 해당 ... 소년에게는 신분으로 허용되지 않는 것을 뜻하고 일시적 호기심과 불안정성, 가치관 미확립으로 발생하는 청소년기의 특징은 청소년기의 통과하 함께 사라지는 것이 보통이라 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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노동에 대한 올바른 평가

은 내가 생각하기에는 노동에 대한 올바른 가치평가 시스템이다.비정규직 노동자라는 뜻은 원래 임시근로자라는 뜻이다. 여러 계급으로 나뉘어 정규직 아래에 존재하는 계급이 아니다. 회사 ... 노동에 대한 올바른 평가문재인 정부의 공공부문 비정규직 노동자를 정규직화 하겠다는 정책을 반대한다. 이 정책이나에게까지 피해를 주는 것은 아닐까 하는 불안감에 반대를 하는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.04

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조직행동론상 태도에 대한 연구 (경영조직론)

적이고 특정한 측면의 집합체를 직무태도라고 하며 이는 근로자가 일을 통해서 기대되는 결과와 일을 수행하는 방식에 대한 비교적 일반적이고 영속적인 신념인 직무가치와 구별된다.2. 태도 ... 것이다. 인지 부조화를 감소하기 위하여 개인은 자신의 행동 변화/ 부조화를 야기하는 행위에 대한 과소평가 / 태도의 변화 / 더 가치 있는 조화 요소 탐색 등의 방법을 대안 ... 조직행동론상 태도에 대한 연구 (경영조직론)Ⅰ. 들어가며1. 태도의 의의(1) 태도의 정의태도는 특정 대상이나 상황에 대해 좋고 나쁨을 평가하는 개인의 일관적인 선유경향이며 특히

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.01

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