"사람관리 동기부여"의 검색결과 입니다.

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"사람관리 동기부여" 검색결과 6,401-6,420 / 38,853건

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현재 한국의 사회복지 실천과정에서 계약은 암묵적으로 합의되는 단계나 과정에 가깝다. 실제 한국 사회복지 실천과정에서 나타나고 있는 계약의 실제적 내용을 서술하시오

이 필수적이며, 이를 위해 계약서에 명확한 내용이 포함되어야 한다는 것이 나타났다. 마지막으로, 기간 측면에서는, 계약 기간이 너무 긴 경우에는 서비스 제공자의 동기부여가 감소할 수 ... 약속이 없지만 사람들이 서로에게서 예상되는 행동을 추론하고 이에 따라 행동하는 것을 의미한다. 반면에 명시적 계약은 구체적인 약속이 있어서 계약 당사자들이 서로의 의무와 권리 ... 에서 발생할 수 있으며, 이러한 계약은 주로 상호작용이 지속되는 사람들 간에 발생한다. 반면에 명시적 계약은 법적인 문제와 관련이 있으며, 이러한 계약은 일반적으로 상업적인 목적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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간호리더십 (논문요약 포함)

또는 동료를 동기부여 하여 격려한다.? 멘토 또는 역할모델이 되어 간호의 우수한 간호사례가 학습되도록 동료를 지지한다.? 간호사로서 전문직관 형성과 비전 설정에 영감을 준다.? 의사 ... 를 이해하고 배려함과 동시에 공도의 비전을 제시하며 자신을 이끌 수 있는 능력이다. 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무만족 ... 결과 간호사가 개인의 전문성과 창의성을 촉진하여 간호조직과 성과에 영향을 미치는 리더십이 관심받고 있다.슈퍼리더십다른 사람이 스스로 자기 자신을 이끌어갈 수 있게 도와주는 리더십

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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정신건강에 관한 다양한 관점의 차이를 비교 분석하고 이 중 자신이 생각하는 정신건강의 관점과 선택한 근거에 대해 자신의 의견을 포함하여 서술하시오.

라 칭한다. 개인은 이러한 제도적 집단에서 행동을 습득하고 자기 및 집단에 대한 태도를 발전시키며, 집단 내에서의 자신의 역할을 수용하고 희망에 따른 행동상의 동기부여를 훈련 받는 과정 ... , 고라 행동하게 하고 일정한 행동양식을 강제한다. 정신질환이 사람들에 의해 창출된 사회적 개념, 또는 낙인은 사람들이 수행해야 하는 사회적 역할이라고 보았고 이를 낙인 이론이 ... 의 강점 개발, 부정적인 사고 교정, 사회적 연결 강화 등 다양한 방법으로 구성된다. 이러한 접근법들은 정신장애 예방뿐만 아니라 삶의 질 향상에도 기여할 수 있다감정 관리감정을 잘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

을 확보하며 팀을 동기부여해야 한다. ②필요한 조건: 조직 내 높은 권한과 의사결정 권한, 혁신에 대한 경영진의 전폭적인 지지. 후원자는 조직의 우선순위와 혁신 목표가 일치하지 않 ... : 아이디어를 실행가능한 계획으로 전환하고, 프로젝트를 완수하는 데 핵심적인 역할을 한다. (3) 연결자(Connector) ①특성: 네트워킹 능력이 뛰어나며, 다양한 사람과 자원을 연결 ... 해 협업을 촉진한다. 이런 사람들은 커뮤니케이션과 관계 구축에 능숙하다. ②강점: 폭넓은 인맥, 협업 촉진, 정보 공유 능력 등이다. ③약점: 깊이 있는 전문성 부족, 독립적인 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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간호사의 임파워먼트 필요한이유

) 권한 부여 및 책임감 강조※ 참고문헌1. 임파워먼트란?임파워먼트라는 개념은 흔히 많은 사람들이 오해하는 바와 같이, 단지 권력이나 권한을 상부에서 하부로 단순히 이양하는 과정 ... 성을 새롭게 인식하게 된다. 이러한 인식의 전환은 간호사들에게 더 큰 자부심과 강화된 동기부여를 가져다준다. 그러나 이러한 변화는 간호사에게만 한정되지 않고, 조직 전체에 긍정적인 ... 적으로, 간호사 임파워먼트는 의료 분야에서 그 중요성과 효과를 인정받아야 할 핵심 주제로, 단순한 관리 전략을 넘어서 환자의 삶의 질을 개선하고, 의료 서비스의 질을 높이며, 조직

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.17

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의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해보세요

에 목적을 두고 있는 기획과는 의미가 다르다고 할 수 있다. 기획은 자원동원, 활동의 통제, 동기부여 등과 같은 폭넓은 행정적 기술과 과정이 포함되어 있으나 의사결정은 조직활동을 규정 ... 의 권한과 책임을 한 사람이 집중적으로 지니는 경영관리에서 이루어지는 의사결정으로 주로 최고관리자에 의해 이루어지며, 조직구조의 형태, 관리규정, 최고관리자의 리더십 유형에 의하 ... 위해 어떻게 조직을 구성하고, 어떤 인력을 어느 곳에 배치하며, 또 어떠한 통제 및 조정의 노력이 필요한가를 결정하는 총체적 관리과정으로 규정할 수 있다.이와 같은 맥락

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.22

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중세 대학의 설립과 도서관의 운영과 관리에 대하여 서술해보세요

중세 대학의 설립과 도서관의 운영과 관리에 대하여 서술해보세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중세 대학의 설립 배경과 발전2. 초기 대학도서관3. 중세 대학도서관의 운영과 관리4 ... 하였다. 따라서 본론에서는 중세 대학의 설립과 도서관의 운영과 관리에 대하여 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 중세 대학의 설립 배경과 발전중세 시대 대학의 주요 특징은 교수와 학생들의 공동체 속 ... 이나 동기가 아니라 학문적인 관심, 즉 지식과 인식에의 의지”였다고 주장하며 대학의 본질과 기원이 학문과 진리탐구에 있었음을 주장하였다. 반면, Cobban(1975: 237)은 교육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.07

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언어와 생활 ) 교재 1장에서 설명한 통신 언어의 특징을 요약하고, 통신 언어의 특징을 보이는 자료를 직접 수집,조사하여 분석해 보시오.

짓을 볼 수 없어 이를 글자 또는 숫자 등으로 그림을 그려 표현하거나 이모티콘을 사용하기도 한다. 유대 강화 동기는 통신 매체 안에서는 다양한 사람들을 만날 기회가 많지만, 비슷 ... 한 연령, 직업, 성별 및 취미 등을 가진 사람들과 모이는 경향을 뜻한다. 오락적 동기는 글자의 모습 또는 배열 등을 바꾸어 글에 재미요소를 추가하는 것을 뜻한다.앞서 언급한 것 ... 하고 있다. 현대사회에서 바라본다면 인터넷 및 스마트폰 등의 디지털 매체가 이에 포함될 것이다. 즉, 통신 언어란 전자 통신에서 사람들 간의 의사소통하기 위하여 사용하고, 이용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.02

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(심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성

에 흥미를 잃을 때 내가 초점을 두고 동기부여 하는 데에 어떤 영역을 염두에 두고 나아가야 하는지 파악하는 데에 도움이 되기에 이를 알아보기 위해 중고령자 직업선호도검사를 선택하게 되 ... 들에 대해 어떤 가치를 부여하고 선택 기회를 주었을 때 어떠한 기준으로 어떠한 것을 선호하는지 등을 포함하는 개념으로 직업에 대한 개인 태도를 의미한다.직업가치관은 선택한 직업에 대한 ... 에 기반이 되는 이론은 홀랜드의 이론이다. 홀랜드는 직업선택이 개인이 자기 성격을 직업 세계로 투사하는 것으로 보았는데 사람은 직업을 선택할 때 다양한 영역을 포괄적으로 고려한다. 이러

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하

과 훈련. 청람. 김의용(2010). 리더십 유형이 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 연구: 내재적 동기부여의 조절효과를 중심으로. 석사학위논문, 고려대학교 경영정보대학원. ... 하려고 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다. “리더십은 궁극적으로 대단한 일을 일으키는데 사람들이 공헌할 수 있게 하는 방법을 만들어내는 데 대한 것이다”라고 ... 앨런케이스는 정의했다. 리더십은 경영관리, 조직행동 등의 조직관련 분야에서 다양한 학자에 의해 연구되었고, 이에 대한 정의를 내리기 위한 다양한 시도들이 있었다. 하지만 아직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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[경영혁신론] 2-7주 중간고사 정리노트 A+

은 경영 목적 달성을 위해 조직을 구축하는 것이다. 지휘통제는 경영 목적 달성을 위해 동기부여하고, 성과를 모니터링하여 성과향상을 유도하는 활동으로, 경영자에게 중요하다. 결론 ... 에 필요다. 듣고 읽고 말하고 쓰는 능력, 숫자를 이해하는 능력, 시간 관리, 중요한 일에 자기 시간을 집중해서 투입하는 것과 마지막으로 시간 관리 및 사람 관리와 연계가 있다. 특히 ... , 경영자는 직원이 자발적으로 일하도록 사람 관리에 시간을 많이 써야 한다. 결론적으로 우리는 경영 및 인성에서 중요한 것은 결과가 아닌 가치 창출, 사회 기여, 과정이라는 것

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01

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자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오.

), 프로그램 지원 등을 받을 수 있다. 각 지자체의 자율적 결정에 따라 축적된 성과를 활용함으로써 소속감과 안정성, 사기진작과 동기부여 등의 부가적인 효과를 얻을 수 있다고 생각 ... 에서 벗어나기 위해 오후 동안 자원봉사자들의 손에 맡겨지고 경제 활동에 참여할 수 있다. 다음으로 노인자원봉사대상자의 사례를 들어보면 노인복지관 등 노인건강이 좋지 않은 사람들은 노인사회 ... 가 되고 미래에 자원봉사 참여의 잠재적 원천이 된다.결론내가 만약 자원봉사 관리자라면, 자원봉사 수혜자 측면의 혜택보다 자원봉사 참여자에 대한 혜택을 더욱 늘리는 방향을 제안할 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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[삼아알미늄] 합격 자기소개서 (2021년 상반기 / 대졸)

1. 삼아알미늄 지원동기[선도 기업의 원천은 사람으로부터]삼아알미늄은 국내 알루미늄 업계를 선도해왔습니다. ERP 및 초대형 압연설비 등 첨단 기술을 도입하여 고품질의 제품을 단 ... 과 공장의 생산품질 향상을 이끌어내어 혁신을 주도하겠습니다.2. 삼아알미늄 노무팀에서 능력을 발휘할 수 있는 이유[소대의 발전을 이끌어낸 동기부여]저는 소대장으로서 최하위였던 소대 ... 하였습니다. 용사들과 면담을 하면서 동기부여가 부족하다는 것을 알 수 있었습니다. 대대에서는 우수소대에만 포상을 제공하였고, 기본 체력과 성적이 좋지 않았던 용사들은 노력하더라도 안

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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사회복지 실천 과정론에서 접수, 사정, 계획, 개임, 평가와 종결에 관하여 설명하시오

공공기관 등에서 의뢰받은 클라이언트 외에도 대외추적과 주변의 사람들부터 의뢰를 받아서 잠재적인 클라이언를 확보한다. 특히나 클라이언트 중에서 복합적이며 위축된 성향의 클라이언트 ... 하는 것을 말한다. 인테이크 초기를 보면 클라이언트가 대상으로 적절한 사람인지 스크리닝하는 것이 필수적이다. 스크리닝의 과정에서 보면 그러한 기관에 적절하지 않은 사례로 판정이 되 ... 가 사례관리의 대상으로 적절하다는 판단이 있으면 사정을 위해서 필요한 정보를 수집하게 된다. 클라이언트가 가지고 이는 문제로 장애와 욕구 등이 무엇인지를 개괄적으로 파악하며 재정적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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수능 논술 대비 <선생님이 가르쳐준 거짓말, 제임스 W. 로웬> 요약 내용

정부가 무엇을 하는지도 거의 아랑곳하지 않는다. 그저 미국 정부의 행동이 좋고 멋지다고만 묘사할 따름이다. 심지어 미국 정부 관리가 판이하게 다른 성격의 동기와 의도를 인정 ... 자체는 나쁜 발상이 아니다. 왜냐하면 인물의 사례를 통해 가르침을 주고, 사람들의 차이를 다양한 방식으로 보여줄 수 있기 때문이다. 하지만 짧은 전기는 우리가 역사를 가르치 ... 이 어땠는지에 관심이 있다. 이 영웅화의 사례로 20세기 두 사람을 살펴보자. 우드로 윌슨과 헬렌 켈러다. 윌슨은 반론의 여지없이 중요한 대통령이었고, 여러 방면에 걸쳐 교과서에 등장

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.11

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전략적간호관리 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물 1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량 A4 1.5페이지 이상) 1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고,

을 경우 인정과 격려를 받아 동기부여도 높아질 것이다. 또한 조직 내에 피드백 문화를 정착시켜, 위임 이후에도 문제점 보고 및 개선이 자연스럽게 이뤄지도록 해야 한다. 이러한 감독 ... 전략적간호관리1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안(총 20점, 분량:A4 1.5페이지 이상)1) 본인이 하급자(간호 ... ) : 본인의 바로 직속 선임 간호사로, 전문대 졸업 후 경력 4년 차에 4년제 학사 편입을 위해 퇴사를 결정한 사람. 평소 업무 능력이 뛰어나고 환자 파악에 능했던 선배였다.2) 언제

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.21

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간호관리학 국시 대비 요점정리

의 관리자 역할대인관계역할대표자법적 사회적으로 요구되는 상징적이고 일상적 의무 수행지도자직원 동기훈련, 채용, 훈련섭외자정보제공자와 네트워크 유지정보적역할모니터정보탐색과 획득전달자외부 ... 간호관리학 요점정리-국시대비 필수 암기 내용-? [나이팅게일 / 펜위크] 의 업적나이팅게일초기-크리미아 전쟁 당시 위생 제도 개선-군대 내 군의학교/의학실험실/군인휴게소 설치 ... 1960우리나라 최초의 석사과정 : 이화여자대학교 대학원1978우리나라 최초의 박사과정 : 연세대학교? 전문간호사의 역사1973보건, 마취, 정신1990가정2003감염관리, 산업

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT

위대한 리더로부터 배워라 리더의 효과적인 시간관리 시간을 제대로 사용할 수 있다는 것은 통솔력이나 다른 사람들을 감화시키는 솜씨와 마찬가지로 당신의 성공이나 실패를 규정 짓 ... 이야말로 가장 간단한 문제다 . 그러므로 시간을 관리할 수 없는 사람은 그 어떤 다른 것도 관리할 수 없다 . - 피터드러커리더의 시간 감각 시간은 가장 소중한 자원이다 . 시간 ... 하다 . 리더와 윤리의식 역사상 위대한 리더로부터 배워라 .이 글의 순서 2 부 : 리더의 효과적인 시간관리 리더의 시간철학 시간관리에 영향을 미치는 요소들 시간관리의 핵심원리 스케줄

리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

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리더십 기말고사 내용정리

은 4개의 행동적 차원으로 구성1. 이상적 영향력(카리스마)2. 영감에 의한 동기부여3. 개인적 배려(개별적 배려)-구성원들에게 리더가 개별적인 관심을 보여주는 것4. 지적 자극 ... 들을 나와 친한 사람들 위주로(그래야 말을 잘 들으니까))-저성과 문화에서는 관리자의 승진 시에 직무에 적합한 그 사람의 기술이나 능력을 엄밀하게 검토하지 않고 결정하는 경향이 있다. ... 의 신뢰 및 좋아함에 대한 상호호환적인 반대급부로 “시민행동”과 뛰어난 성과를 보여주어야 한다고 생각한다*시민행동: 사회 구성원들이 기본적으로 소양을 갖춘 사람들이 하는 행동(ex

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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2021년 방송통신대_교육심리학_1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (3)

다고 한다. 불행한 시기에 그는 사람들이 풍요로운 삶을 살기 위해서는 어떻게 해야 할까 하는 고민을 하면서 동기 위계이론을 창조하였고, 어느 정도 자신도 충족되어 가는 단계라고 생각 ... , 자아 존중의 욕구, 자아실현의 욕구로 분류되며, 이러한 욕구를 충족하기 위해서는 낮은 단계의 욕구가 채워져야만 다음 단계 욕구의 동기가 부여되거나 욕구를 의식하게 된다고 전제 ... 점 만점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가드너의 다중지능이론2. 교육적 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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