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"핵심역량도출" 검색결과 701-720 / 11,924건

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현장에서 청소년 복지사업을 담당하는 청소년지도사(사회복지사)가 갖추어야 할 자잘(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질(역량)은 무엇인지 기술하시오

신뢰받고, 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 윤리적 판단과 책임감이 청소년복지사의 핵심 역량임을 보여준다. 또한, 책임감 있는 지도사는 자신의 업무에 대한 주인의식 ... 현장에서 청소년 복지사업을 담당하는 청소년지도사(사회복지사)가 갖추어야 할 자잘(역량)에는 어떠한 것이 있으며 그중, 가장 중요한 자질(역량)은 무엇인지 기술하시오 Ⅰ. 서론 ... 하고, 이를 효과적으로 해결하기 위한 다각적인 접근이 요구된다. 본 연구는 청소년복지사업 현장에서 청소년지도사가 갖추어야 할 자질과 역량을 체계적으로 분석하고, 그 중에서도 가장 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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4차 산업혁명시대 학교교육에서의 음악교육 발전방향

에 대한 능력이 발휘될 수 있도록 하는데 핵심 역량이 중점이 되어야 한다는 것이다(한혜정 외 2018).교과 교육을 통하여 핵심 역량을 함양하고 추구하는 인간상을 구현하고자 하는 방법 ... 은 다양할 수 있으나 2015 개정 교육과정에서는 핵심 역량과 관련하여 교과마다 교과 역량을 제시하였으며 교과 역량 함양을 통하여 핵심 역량이 함께 함양될 수 있도록 하였다. 교과 ... 별로 설정된 교과 핵심 역량은 총론에 제시된 6개의 역량과 밀접하게 관련되어 있다. 이는 교과 교육의 방향을 제시하고 있으며 교과에 대한 교육과 교과 역량은 상호작용하며 핵심 역량

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.15

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고령사회의 문제를 해결하기 위한 평생교육의 역할에 대하여 논하시오

가 가속화되면서 많은 사회적, 경제적, 그리고 인간적인 문제들이 도출되고 있습니다. 노령 인구의 증가는 사회 구조와 복지 체제에 큰 영향을 미치며, 이러한 문제들은 개별적인 노인들 뿐 ... 성을 위한 핵심 요소로 작용합니다.본 레포트에서는 고령사회의 문제를 해결하기 위해 평생교육의 역할에 대해 논의하고자 합니다. 고령 인구의 건강 관리, 사회적 연결, 그리고 직업 기술 ... 이 증가하면서 다양한 문제들이 도출되고 있는 사회적 현상입니다. 아래는 고령사회의 주요 문제점들을 설명한 것입니다.사회적 고립과 외로움: 고령 인구들은 가족 구조의 변화와 지역 사회

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.01

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코칭 질문 프로세스

액션러닝문제해결과정에 대한 성찰 → 학습 개인과 조직의 역량 동시에 향상시키는 행동지향적 학습기법 액션 러닝이란 ? 소규모로 구성된 집단 해결방안 현안문제에 대한 원인 현장 ... 의 요구를 만족시키는 것 개인 및 팀 을 개발시키는 것 Chapter3 . 특징둘째 문제를 해결하거나 기회에 적절히 대 응 핵심인재 개발 → 조직을 이상적인 방향으로 이끔 Chapter ... 3 . 특징Chapter1 Chapter3. 특징 상이한 경험과 업무를 수행하는 구성원으로부터 다양한 관점을 공유 , 최적의 해결방안을 도출 셋째 그룹구성원 자발적이고 주도적인

리포트 | 22페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03

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평생학습의 개념을 기술하시오

하는 중요한 요소로 간주된다. 평생학습은 현대 사회에서 계속해서 변화하는 기술과 지식을 습득하고 적용하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 과정에서 평생학습은 개인이 자신의 능력과 역량 ... 의 변화와 기술의 발전으로 인한 지속적인 역량 강화의 필요성에 기인한다. 연구 결과, 평생학습은 개인의 경제적, 사회적, 문화적 삶의 질을 향상시키는 데 매우 중요한 역할을 한다는 것 ... 로, 정부와 기업은 평생학습을 적극적으로 지원하고, 개인들은 자신의 미래를 위해 계속해서 역량을 강화하는 노력을 계속해 나가야 한다. 현대사회에서 평생학습은 필수적인 요소로 인식되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.16

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인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례

적으로 대응하기 위해 수소 사업 전담부서를 신설해 그룹의 핵심역량을 집중시켜 수소 전문기업으로 도약할 수 있는 기반을 구축하고 있다. 포스코의 장기 목표가 2050년 그린수소 ... 을 통해 수익성 개선과 곡물 조달을 위한 거점 확대를 모색 중에 있다. 신성장을 위해서는 사업다각화가 필요하고 이러한 사업다각화를 위해서 그룹 핵심사업으로 이차전지소재 사업을 육성 ... 하고 있다. 리튬, 니켈, 흑연 등 원료에서부터 양극재, 음극재로 이어지는 밸류체인을 강화하여 생산능력을 지속 확대하겠다는 계획이다. 이차전지 소재의 핵심 원료 중 리튬뿐만 아니라 니켈

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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인성교육과 도의실천_인성교육 프로그램과 지도 방법, 그리고 마틴 셀리그만의 세 가지 행복한 삶에 대하여 설명할 것

의 핵심 목표라고 할 수 있는 개인 역량의 덕과 인격, 자기 주도성을 다루고 있어 인성교육의 관점에 대한 시사점을 제공한다. 이 글은 인성교육에서 추구하는 핵심 역량에 따른 인성 ... 다. 교육 현장에서는 ‘핵심 인성 역량’을 길러주는 (1) 자기인식 및 관리 (2) 인문학적 감성 (3) 의사소통 (4) 갈등관리 (5) 공동체 역량 프로그램을 균형 있게 운영하여 가정 ... 한 인성 강화는 물론, 성공적인 미래사회를 대비하는 인간 고유의 역량 교육이 요구된다.인성은 ‘성품’과 ‘인성 역량’에서 비롯되는 것으로 훌륭한 인성은 ‘인간이 인간일 수 있는 바탕

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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지식경영론-1. 지식경영의 관점에서 볼 때 카카오가 메신저 서비스에서 O2O 서비스로 사업을 확장한 것은 옳은 선택이었나 2. 카카오모빌리티는 어떤 것을 선택했는지 대답하고 이러한 카카오 방식에 대해 본인은 카카오의 O2O 서비스 개발 과정과 전략이 타당했는지 아니면 타당하지 않다고 생각하는지 입장을 정해 그렇게 생각하는 이유에 대해 서술하십시오.

전략을 수립하는 방식을 택했다고 볼 수 있다.(2)카카오의 O2O 서비스 개발 과정과 전략카카오의 핵심역량을 도출하는데 온라인 분야는 카카오의 역량을 충분히 활용할 수 있다고 파악 ... 기업의 사업 타당성 분석은 수익의 원천을 파악하고 재무적 경제성이 어느 정도 될지 예측하는 것이 핵심이라고 할 수 있다. 그러나 최근의 지식정보화 사회에서의 사업 타당성 분석 ... 하는 방법으로서 지적자본 측정과 관리에 대한 해법을 제시했다. 과거에는 단순히 당기 순이익에 초점을 맞추었다면 미래는 연구개발, IT투자, 조직원역량개발에 기업이 얼마나 투자하고 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[2022 여름학기 업데이트] "미래소비사회와 상품" 중간퀴즈/기말 A+족보 e러닝

콘셉트 개발-내부역량 분석-상품개발 및 마케팅 플랜 수립2) 상품개발 및 마케팅 플랜 수립?내부역량 분석?환경분석-아이디어 도출 및 콘셉트 개발3) 외부역량 분석-아이디어 도출 및 ... 콘셉트 개발-상품개발 및 마케팅 플랜 수립-환경분석4) 상품개발 및 마케팅 플랜 수립-환경분석-내부역량 분석?아이디어 도출 및 콘셉트 개발4. 일반적으로 소비자가 행하는 소비 ... 하는 단계는 무엇인가요?1) 고객니즈 조사2) 정보 수집 및 관리3) 상품개발 기획4) 상품 개발3. 신상품 개발 단계를 바르게 표현한 것은 무엇인가요?1) 환경분석-아이디어 도출 및

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2022.12.12

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여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회 주민조직의 구체적인 활동내용을 기술하시오.

에서는 주민자치위원회의 구성, 활동 분야, 성과, 도전 과제 등에 대한 더 자세한 내용을 다룰 것입니다. 주민자치위원회는 우리 지역사회의 핵심 구성원으로서, 그들의 활동과 역할을 더 깊이 ... 의 발전합니다. 이를 통해 지역사회의 다양한 관점을 반영하고 공정한 의사결정을 도모합니다.지역 문제 도출과 우선순위 설정: 주민자치위원회는 지역사회에서 발생하는 문제를 도출하고 그 중 ... 로 성장할 수 있습니다.2. 주민자치위원회의 구성원주민자치위원회의 구성원은 해당 위원회의 목적과 활동을 수행하는 핵심 인물들로 구성됩니다.의장 (Chairperson) 또는 회장

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.02

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조직행동론_매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

를 충족시켜주는 것은 조직의 전반적인 생산성을 높이고 경쟁력을 강화하는 데에도 큰 도움이 된다.조직 활성화의 의미는 "조직 구성원들이 조직에 대한 핵심가치를 내재화 시킴에서 역량 ... 을 결정짓는 것에 있어서 기업에 대한 정신적 토대이자 기업만의 고유한 핵심역량인 것이다. 이처럼 오늘날 같이 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 건강하고 생동감 넘치는 조직문화의 중요 ... 받을 수 있는 인재로 성장하게 한다. 또한 월1회 자체학습시간을 갖도록 하여 전직원들이 전체 역량을 높이고자 노력하고 있으며, 보다 나은 정보를 빠르게 공유할 수 있는 지식공유 인트라넷을 적용하여 지속적으로 보다 나은 결과물을 도출할 수 있는 환경을 구축해주고 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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서디평_리더십_과제 (A+, 99점이수)

가능성을 제시하고 이를 실현시키기 위해 동기부여와 지원을 제공한다. 변혁적 리더십은 참여적이고 개방적인 의사소통을 통해 구성원들의 창의성과 개인적인 역량을 존중하며, 조직 문화 ... 에 도움이 되는 고찰을 진행해보고자 한다. 이러한 과정을 통해, 변혁적 리더십이 조직과 리더 개인에게 어떠한 영향을 미치는지에 대한 깊은 이해를 도출하려고 한다. 변혁적 리더십 ... 한 협력은 변화의 핵심인 창의성과 혁신을 더욱 촉진할 것으로 여겨진다. 변혁적 리더는 개인의 성과뿐만 아니라 팀 전체의 성과를 중요시하며, 팀원들과 긍정적인 상호작용을 통해 조직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.09.10

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조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 기술하시오.

에 대응하기 위해 조직개발은 조직의 핵심 역량을 강화하고, 변화를 수용하는 조직문화를 구축하는 데 중요한 역할을 하고 있다.조직개발은 단순한 교육 훈련이나 문제 해결을 넘어, 조직 ... 하지 못하면 조직은 경쟁력을 잃고 도태될 수 있다. 조직개발은 이러한 변화에 대응하여 조직의 구조, 프로세스, 문화를 개선하고, 구성원들의 역량을 강화하여 조직 전체의 효율 ... 을 체계적으로 해결하고, 구성원 간의 상호작용을 개선하여 조직의 효율성을 높인다. 특히, 조직개발은 리더십 개발 프로그램을 통해 관리자의 역량을 강화하고, 보다 효과적인 리더십을 발휘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론을 분석하시오(A+리포트)

에 기초하여 필자의 개인적 견해를 제시함으로써, 지역사회복지가 나아가야 할 방향에 대한 시사점을 도출하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 추구 인ㅁ과 가치지역사회복지의 핵심 이념 ... 하고 맞춤형 복지를 가능하게 하며, 사회적 자본을 증진시킨다는 점에서 중요한 의의를 가진다고 주장한다. 반면, 부정론자들은 지역사회복지가 자원과 역량 부족으로 인해 효과성이 떨어지 ... 잘 구현되고 있는지는 늘 의문으로 남는다. 과연 모든 지역사회가 이런 가치를 실현할 역량을 갖추고 있을까? 또, 이념과 현실 사이의 괴리를 어떻게 좁힐 수 있을까 하는 고민이 계속

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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제품수명주기와 서비스수명주기의 차이점을 가술하시오.

되므로, 제품과는 다른 전략적 접근이 필요하다고 느낀다. 서비스수명주기는 고객과의 상호작용이 중심이 되어, 서비스 제공자의 역량과 고객 맞춤형 개선이 성공의 핵심 요소로 작용하며, 이 ... 구체적인 요소에 의해 수명이 결정되며, 생산 및 유통, 재고 관리 등 다양한 물류 관리가 필수적이다. 반면 서비스는 고객과의 상호작용, 서비스 제공자의 역량, 고객 맞춤형 경험 등 ... 비가시적 요소에 크게 의존하며, 서비스 품질 개선과 지속적인 관계 관리가 핵심이다. 제품수명주기는 보통 일정 기간 동안의 판매량 변화 및 기술 발전 속도에 따라 예측이 가능하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

다. 그 중에서도 인사고과는 조직 내 인재의 평가와 개발에 있어 핵심적인 과정이다. 인사고과는 직원의 업무 수행 능력과 성과를 체계적으로 평가하여, 승진, 보상, 교육 및 개발 등 ... 필요성을 정확하게 파악할 수 있다. 이를 통해 맞춤형 교육 프로그램을 제공하여, 직원의 역량을 강화하고, 조직의 경쟁력을 높일 수 있다.2.3. 타당성을 확보하기 위한 방법타당 ... 적으로 평가하였을 때, 일관된 결과가 도출되는지를 나타낸다.3.2. 신뢰성이 중요한 이유3.2.1. 평가의 일관성신뢰성이 높은 인사고과는 평가 결과가 일관되게 도출되어, 직원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.

기타 면접의 한계4. 패널·집단 면접과 비대면 면접5. 합리적 면접Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리에서 ‘유능한 인력의 모집·선발’은 조직의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소 ... 가 사용되지만, 지원자를 직접 평가하는 면접은 최종 선발 단계에서 특히 중요한 역할을 한다. 면접은 지원자의 역량과 조직적합성을 판단하는 기회로 활용되는데, 이때 면접의 구성 방식 ... 에 따라 공정성, 신뢰도, 타당도 등이 크게 달라진다. 최근에는 전통적 1:1 대면 면접뿐만 아니라 구조화 면접·비구조화 면접, 패널 면접·집단 면접, 행동(역량) 면접·상황 면접

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다

원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가 ... , 교육, 코칭, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 이 기업의 인사관리 문제점 2. 관리자의 평가 역량을 높이기 위한 기안 ... 3. 관리자 평가 역량 강화 방안 4. 기대 효과 5. 추진 일정 6. 예산 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 현대 사회의 기업들은 어떠한 업계나 국가에서 운영을 하는지와 무관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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셀트리온 기업분석 및 기업전략과 성공요인 연구

셀트리온 기업분석 및 기업전략과 성공요인 연구1. 셀트리온 기업핵심역량2. 셀트리온 성공요인3. 시장분석4. 셀트리온 기업전략5. 셀트리온의 한계점1. 셀트리온 기업핵심역량바이오 ... 셀트리온은 바이오의약품 시장에서 지금의 자리까지 오게 되었다그리고 셀트리온은 대량생산설비의 역량을 가지고 있다셀트리온 생산 인프라의 장점은 세포배양과 정제과정을 통해 생산된 원료 ... 있었다. 또한 설비들은 셀트리온의 자체 기술로 설계, 건설되어 세계 바이오산업의 핵심 거점 역할을 담당하며 셀트리온은 눈부시게 성장할 수 있었다. 뿐 만 아니라 국내를 포함해 미국

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.04.05

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사회복지 핵심가치에 대해 논하시오

과 관점을 반영하고 있으며, 이러한 핵심가치로부터 사회복지사가 반드시 준수해야 하는 윤리적 원칙이 도출되었음을 알 수 있다. 이와 관련해 사회복지 핵심 가치는 다음과 같다.첫째 ... 사회복지 핵심가치에 대해 논하시오(사회복지, 사회복지사, 사회복지핵심가치)가치에 대한 정의는 다양한 학문적 수준에서 광범위하게 이루어진다. 사회복지사전에 따르면 가치란 문화 ... 복지를 증진하고 모든 국민의 기본적 욕구를 충족시킬 수 있도록 돕는 것으로, 특히 취약하거나 억압받거나 빈곤한 사람들의 필요와 역량을 강화하는 데 초점을 맞추고 있다.이렇듯 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15

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