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"코로나19이후기업조직변화" 검색결과 621-640 / 1,301건

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    제4차 산업혁명의 개념정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환 성공사례를 조사 분석 할인자료
    기 위해 IT 인프라보다 전략적 사고 구조를 업그레이드해야 한다고 결론지었다. 코로나19로 비대면 업무와 온라인 비즈니스가 확대되면서, 기업의 디지털 전환은 더욱 시급해졌 ... 의 디지털 전환 성공사례를 조사 분석 하시오. 디지털 전환이란? 디지털 기술이 하루가 다르게 발전하고 변화하는 시대이다. 기업에서는 엔지니어링 영역뿐만 아니라 마케팅, 상품 개발 ... 높아지고 있다. 그러나 여전히 많은 기업에서 디지털 전환의 개념과 실제 적용 방법이 모호해 어려움을 겪고 있다. 디지털 전환은 기업조직이 디지털 기술과 도구를 활용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 취미와예술
    으로 여가의 동향이 변화한 것으로 분석되었다. 변화하는 환경에 따라 새로운 여가활동이 주목받으면서 코로나 19 이후의 여가 유형에 따른 연구가 필요하다고 판단된코로나 발생 전후 ... 취미와예술코로나 19가 확산된 지 1년 반이 지나면서 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고 있는지 분석해 보고, 앞으로 코로나 19가 빨리 종식되지 않을 경우 ... 어떤 변화가 추가로 이루어질지 전망해 보시오.목차서론본론1, 코로나19(COVID-19)의 정의와 영향2, 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고 있는지 분석3
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    ). 국내 인적자원개발 정책 동향. 배움학회, 20(1), 135-144.Ⅰ. 서 론코로나19가 2년 넘게 전 세계를 강타하면서 자영업자는 물론 대기업까지 숨을 제대로 쉬지 못하는 결과 ... 는 크게 다국적 조직체로부터 시작하여 국제적 조직체, 기업체, 회사, 사유 산업체, 중앙 및 지방정부 조직체, 학교 조직체, 자선단체, 지역사회 조직체와 그리고 작게는 가족의 모임 ... 다.2. 인적자원개발의 구성요소 설명 및 기업의 HRD(인적자원개발) 사례첫째, 인력의 확보이다. 조직에 필수적인 인적자원을 획득하는 과정인 인력확보는 적절한 채용으로 조직의 성과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
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    복지국가 분석이론 중 현재 우리나라 코로나 19에 대응하는 정부 및 지자체의 정책에 부합하는 이론
    복지국가 분석이론 중 현재 우리나라 코로나 19에 대응하는 정부 및 지자체의 정책에 부합하는 이론이 무엇인지 서술하시오.복지국가 분석이론 중 현재 우리나라 코로나 19에 대응 ... 부터 갖춘 바 있다. 이는 제2차 세계대전 이후 영국에서 출발한 복지이념인 「요람에서 무덤까지」를 실현한 것이고, 북유럽 대부분의 복지국가들에 영향을 끼쳤다.현대사회의 복지국가 ... 의 불평등이 퇴직 이후에도 그대로 적용되고 유지된다는 단점을 동시에 가지고 있는 복지모형이다.조합주의 이론은 국가조합주의와 사회조합주의로 구분할 수 있다. 먼저 국가조합주의는 국가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14
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    (자원봉사론)외국의 자원봉사현황과 특징 및 시사점을 서술하고 코로나시대에 자원봉사가 더 필요한 집단과 대상을 알아보고 대안을 서술하시오.
    으로 인한 변화 속에서 자원활동이 더 필요한 집단과 대상을 찾아볼 수 있다. 이에 필자는 코로나19 확산에 의한 노인 돌봄 공백으로 어려움을 겪고 있는 어르신들이 처한 상황을 알아보 ... 와 기구가 완성되어 제 역할을 하게 되면서 자원봉사활동의 발전이 안정적으로 이루어졌고, 1990년대에는 기업과 경영자의 참여가 많이 활성화되었다.자원활동의 재정립기(1991년이후-현재 ... 자원활동이 더 필요한 집단과 대상은 어떤 부분이 있을지 생각해보고 우리가 할 수 있는 봉사활동 방안에 대해 구체적으로 기술해 보십시오.Ⅰ. 서론코로나19가 전국적으로 확산
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    퇴근길 인문학 수업 뉴노멀 [독서감상문]
    와 관점을 넓히기 위해서 이 책을 읽게 되었다.2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용1) 핵심 주제(1) 성장은 멈추고 관계는 멀어진 코로나 이후 뉴노멀 시대를 헤쳐나가기 위한 ... 스럽게는 주체나 힘이 참여자 모두에게 평등하게 주어지는 신권력 체제에서는 구체적인 변화를 끌어내기 위한 조직적 운영은 어렵다. 하지만 온라인 세상이 열리기 전까지는 개인이 참여할 기회 ... 게 된다면 경제적으로 더 나아지지 않을까 했었는데 이미 이러한 시스템이 작동하고 있다는 것이 놀라웠다.4. 본 도서를 읽고 느낀점예상치도 못했던 코로나19 라는 위기를 맞이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    (인간과과학) 코로나 바이러스 대유행이 끝난 후 세상이 달라질 것인지, 달라진다면 어떻게 달라질 것인지
    ·히든챔피언 기업의 채용 분석 결과를 살펴보면 다음과 같다. 작년 상반기 생산/제조직 채용은 작년 1,280건에서 올 천 여 건으로 3%나 감소했다.커리어는 국내 코로나19가 본격 ... 다면 코로나19로 인해 우리는 어떻게 달라진 삶을 살게 될까. 아래는 코로나19가 가져온 긍정적인 변화로 방역에 대한 관심과 이해도가 높아진 결과를 살펴보고자 한다. 먼저 다중 ... 등의 문제는 포스트코로나 시대가 안고 가야하는 문제 중 하나라고 생각한다.Ⅱ. 본 론1. 코로나19로 인한 일상생활의 변화신종 코로나 바이러스 감염증이 전 세계적으로 확산
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • [원격교육론] 2주에서 원격교육의 역사와 발달하는 모습에 대해 학습했습니다. 원격교육의 발전 과정을 작성하고, 원격교육이 더 나은 방향으로 변화하기 위한 방법 세 가지를 본인의 생각과 함께 제시하십시오.
    현대사회에서 컴퓨터와 정보통신기술을 이용한 원격 시스템은 병원, 기업, 학교, 학원 등 다양한 분야에서 광범위하게 활용되고 있다. 특히, 코로나19 확산으로 인해 교육 분야 ... 었다. 코로나시대 이후 원격교육이 미래교육에 있어서 더욱 활성화될 것으로 예상되는 가운데, 이에 앞서 원격교육이 어떠한 형식으로 발전되어 왔는지, 그리고 미래교육을 위해 무엇이 필요한지 ... 을 우편통신으로 실시하였고 1843년 통신교육기관을 설립하였다. 이후조직적, 개인 차원의 통신교육이 스웨덴과 영구, 미국 등으로 확대되며 발달하게 되었다. 1870년대~1880년대
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.17
  • 행정조직론 ) 내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자.
    행정조직론내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자.행정조직론내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직 ... 구조로 변경할 것을 권한다. 결론에서는 ‘코로나19 시대 그리고 이후의 포스트 코로나 시대(이하 코로나 시대)’가 요구하는 정부에 대해 성찰한 후 네트워크 조직으로의 변경 ... 구조로의 변화를 구상해보자.Ⅰ. 서론Ⅱ. 조직의 현황1) 조직 개요2) 활동 현황3) 조직구조Ⅲ. 새로운 조직구조 유형1) 장점2) 단점Ⅳ. 결론1) 코로나 시대의 정부2) 기대
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
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    조직문화와 리더십 연구 (SK C&C그룹을 바탕으로)
    교육을 확대하고 있으며 고객 대응이나 내부적 기술과 같은 기본적인 체계를 잘 지키기 위한 관리 역량을 계속하여 키우고 있다.또한, 코로나19로 인해 조직문화와 리더십이 크게 변화 ... 역량과 매우 유사하다. SK C&C의 이러한 특성은 본 조가 연구하고자 하는 회사 조직문화의 특수성에 맞춰 리더십이 어떻게 변화하는지를 잘 나타낼 수 있는 기업이라고 생각하여 본 ... 의 영향력은 매우 크다. 앞서 언급했던 것과 같이, 리더가 누구인지에 따라 조직문화 또한 많이 변화하며, 리더와 구성원 모두 이상적인 조직문화 달성에 영향을 끼친다. 하지만 대기업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29
  • 자원봉사론-자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오.
    한 자원봉사의 대상 중, 최근 코로나19로 인해 더욱더 열악한 환경에 처하게 된 대상들에 대해서 적절히 변화된 자원봉사활동이 필요할 것이다. 자원봉사가 봉사자의 가치있는 여가시간 ... 적인 선행을 행하면서 자기실현을 이루고 마음을 나누면서 인간성을 회복하며 공동체를 이루어 나가도록 하는 것이 중요하다.자원봉사의 형태 역시 다양하게 변화해가고 있다. 코로나19 사태 ... 을 보낼 수 있게 해주었는데, 자원봉사는 가치있는 여가활동의 하나로써 여겨질 수도 있다. 하지만 요즘과 같이 모두가 고립된 코로나19 시대에서는 도움의 손길이 필요한 집단은 더
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    [조직행동론 A+] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    많은 심리적, 신체적 부담을 요구하고 있다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 원격근무와 디지털 전환이 가속화되면서, 업무 방식과 인간관계의 양상이 근본적으로 변화하였다. 이러한 변화 ... 는 구조는 무력감과 직무소외를 유발한다.조직 차원의 스트레스 요인조직 문화, 구조, 전략적 변화 등은 구성원 개개인의 스트레스 수준을 좌우한다.경직된 조직문화: 수직적 위계와 폐쇄 ... 할 공동 과제이다. 스트레스 해소를 위한 개인의 노력과 더불어, 조직 차원의 제도적 배려와 문화적 변화가 병행되어야 진정한 의미의 ’건강한 조직’이 완성될 수 있을 것이다.Ⅳ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20
  • 전략의 거장으로부터 배우는 좋은 전략 나쁜 전략 독후감
    2020년 초 COVID-19라는 유행성 바이러스가 창궐하기 시작한 이후, 2021년 현재에 이르기까지 전세계는 역사적으로 유례를 찾아보기 힘든 혼란을 거듭하고 있다. 이른바 ... 코로나 19사태로 불리는 팬데믹 상황에서 각 국가들은 각기 다른 방역정책을 펼치기 시작했는데 적절한 방역정책을 펼쳐 찬사를 받는 국가가 있는 반면, 그렇지 못한 정책을 통해 무수 ... 한 비난을 받은 사례도 적지 않다. 각 국의 수뇌부들의 의사결정이 정치∙사회적 혼란을 야기함은 물론 예술∙문화적인 측면에서도 큰 파장을 미친다는 사실을 우리는 분명히 목도했다. 기업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 세계의정치와경제 ) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명
    세계의정치와경제코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다.① 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화 ... 국가의 변화를 먼저 설명하고,② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후,③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체 ... ) 신자유주의 세계화와 국민국가의 변화2) 인간노동의 현실2. 코로나19 따른 영향3. 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회가 변화하면서 노동자들이 처한
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.12.10
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    간호계 현안 이슈 레포트
    . 서론1. 주제 선정 배경 및 목적최근 발생한 코로나19 사태는 전 세계 많은 국가들을 큰 혼란 가운데 빠뜨리고 있다. 의료뿐만 아니라 경제, 사회, 교육 등 사회 전반적으로 큰 ... 문제를 야기하고 있다. 그 와중에 한국은 성공적이고 빠르게 코로나19 사태를 수습해가고 있고, 여러 나라들이 우리나라의 시스템을 벤치마킹 하려하고 있다. 이러한 결과엔 수많은 한국 ... 라, 코로나19 사태 이전에도 간호사의 태움, 과중한 업무와 근무 시스템, 전문 인력 양성의 부족 등의 뉴스들은 국내 간호사에 대한 우려를 낳았다. 그리하여 과연 국내 간호 인력
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명
    의훈련 등이 있다.(6) 전자매체 활용 학습전자매체 활용의 학습인 이러닝은 최근 조직 훈련과 교육에서 유행하고 있으며, 특히 코로나 19 사태의 모든 직장교육이 비대면으로 진행 ... 요구 평가 수행2) 목표 설정3) 훈련 설계4) 훈련 시행5) 훈련 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날의 조직의 인사관리는 기업의 목적달성을 위한 자원 확보부터 개발, 유지 ... 까지 전문성을 요하는 제반 관리활동이며 효율적인 조직 운영을 위해 필수적이다. 이 중 전 세계적으로 훈련은 모든 기업을 포함하는 큰 조직의 주요 활동이며 신규 입사 직원은 직무분야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    대홍기획_AD직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    습니다.3. 최근에 가장 크게 실패한 경험은 무엇이며, 이를 통해 배운 점은 무엇인지 서술해 주세요.미국 디자인 스쿨 유학을 준비하던 중 코로나19로 인해 중 포기하여 큰 실망감에 빠졌 ... 던 경험이 있습니다.오랜 기간 유학을 준비하며 목표했던 토플 점수를 취득했고 포트폴리오를 충실히 만들었으나 입학을 진행하는 과정에서 예상치 못한 문제가 발생했습니다.코로나19 ... 로 인해 대사관의 비자발급 업무가 잠정 중단되었고 미국 내의 코로나19상황도 악화되면서 미국 입국이 어려워졌습니다.또한 미국 내 디자인 스쿨을 비롯한 주요 대학들이 온라인 수업으로 전환
    자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.01.10
  • 경영정보시스템_인터넷통신 네트워크와 사물인터넷에 대해서 설명하시오.
    적으로 떨어진 장소에서도 네트워크에 접속하여 작업을 수행할 수 있게 한다. 이는 재택근무와 글로벌 업무 수행을 지원하며, 조직의 유연성을 높인다. 특히, 코로나19 팬데믹 이후 원격 근무 ... 한 물리적 사물들이 인터넷을 통해 연결되어 데이터를 수집하고 교환함으로써 지능적인 서비스를 구현하는 기술이다. 이러한 두 기술의 융합은 기업의 운영 방식을 혁신적으로 변화 ... 과 보급있는 기반을 마련하였다. 이러한 변화는 인터넷이 단순한 연구용 네트워크에서 일상생활과 비즈니스의 필수 요소로 자리잡는 계기가 되었다.이후 광대역 인터넷의 보급과 무선 네트워크
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    knu10 창업의 이해 퀴즈 및 시험
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml1. 코로나 이후의 언택트 시계가 아닌것은 ? (4)-> 1. 빅데이터 2. 안면인식 3. 인공지능 4. 온라인 쇼핑2 ... 라고 하는가?-> 아웃그리닝5. 네트워크 조직의 특성으로 옳지 않은 것은? (2)-> 1. 기업이 상호연결된 공동체 속에 속함 2. 기업의 성공은 유형 재화의 생산과 관리에 따라 ... 결정함 3. 미래 기업의 특징은 진정한 의미에서 세계기업임 4. 기업이 지구상의 인적, 물적 자원을 활용하여 재화를 생산하고 유통하는 방법이 초점이 됨6. 기업의 비재무적 성과
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 사회복지실천 현장에서 임파워먼트(권한부여) 모델을 활용한 사회복지실천 방안에 대해 예시를 들어 본인의 생각을 기술하시오.
    를 실 임파워먼트경기도 부천시에 위치한 "동광임파워먼트센터"는 정신질환을 가진 주민들의 사회적 고립을 해소하고 역량을 강화하기 위해 설립된 기관이다. 특히 코로나19 팬데믹 기간 동안 ... 다., 상담자, 옹호자, 조직가 등 다양하게 요구되는데【42†lines 1-9】【42†lines 19-22】, 적절한 역할 수행을 통해 주민들의 자기효능감과 공동체 의식이 크게 향상 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천에서 임파워먼트(empowerment) 모델은 클라이언트에게 힘과 권한을 부여하여 삶의 변화를 주도할 수 있도록 돕는 접근이다. 임파워먼트
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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2025년 08월 10일 일요일
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