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"코로나19이후기업조직변화" 검색결과 521-540 / 1,301건

  • 비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)
    다.'는 인사철학으로 고용형태에 따라 근로자들을 차별하지 않고 모든 구성원들이 서로 존중하고 소통 할 수 있도록 하여 조직을 활성화하고 업무 몰입도를 높임. - 코로나19의 상황 속 ... 부터 꾸준히 진행중 - 코로나19의 위기 상황 속에서도 계약직뿐만 아니라 파견직에게도 격려금 지급 (+ 파견 근로자 도 병원 소속으로 자기계발 프로그램 을 이용할 수 있도록 다양 ... 근로자의 대부분을 차지하는 이유 : 빠르게 변화하는 글로벌 경제 상황에 따라 소비자의 수요 변화기업 간의 경쟁 격화 등의 불안정성에 대응 하기 위한 유연성을 확보하기 위해 노동
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07
  • 대안 사회논의에서 법철학이 지니는 유용성 사회주의의 3대 기본원리를 중심으로
    턱없이 부족하다. 코로나 19 사태 이후 의료 서비스의 수요가 급증하면서 공공병원 부족 문제의 심각성이 더욱 대두되고 있다. 사회적 부담은 몇 없는 공공병원에 떠넘기고 이익은 민간 ... 병원이 챙겨 가기 때문이다. 한편, 기획재정부는 거리 두기 종료를 앞두고 4월 29일, 원격의료 지원방안을 포함한 “코로나 19 대응 및 경제 활력 제고를 위한 10대 산업분야 ... 학에 의하면, 악법도 불가피하게 법이다. 이들에게 법학이란, 개인이 변화시킬 수 없는 현실의 사회질서가 무엇이고 어떤 것인지를 알려주는 학문이기도 하다. 그러나 개인에게 법적 책임
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    세계의 정치와 경제
    하는 업무를 마다할 권한이 없고, 업무를 조정해주는 관리자가 없고, 고충을 토로하고 대응할 조직도 없다. 코로나19 이후 발생한 배송 노동자의 과로사, '쿠팡맨'의 높은 '이직률'도 기본 ... 확 없는 상황이다. 이러한 암담함은 비정규직, 자영업자처럼 사회안전망에서 배제된 취약 계층에게는 더욱 가혹한 현실이다. 신문기사에 따르면 코로나 19여파로 2020년도부터 대기업 ... 들이 공채 등 신규채용을 축소하는 한편 정규직은 줄고 비정규직은 늘어난 것으로 나타났으며 대기업 직원수가 1만명가량이 줄어든 것으로 나타났다고 한다.코로나19로 인해 매출이 감소
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하세요
    못한 변수로 인해서 상황이 바뀔 수 있는, 그리고 그러한 변화가 수시로 일어나는 상황이다. 예를 들어서 코로나 19 바이러스가 불과 3년만에 인간의 사고와 라이프 스타일 ... . 후기관료제의 이해후기 관료제 이론들은 전통적인 관료제 조직이 가지는 문제점과 한계를 극복하기 위해서 제시된 일종의 사후 처방이다. 1970년대 이후에 싢애정론과 공공선택론 등 ... 의 관점에서 제시된 이론들을 통합하여 일컫는 표현이다. 1970년대 이후로 세계는 급변하는 지식, 정보화 사회가 되었다. 이에 따라 행정조직은 급변하는 사회 환경과 이로 인해 발생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    자율주행자동차 무인자동차 사용의 장단점과 개발현황 및 향후 미래에 대해 서술하시오
    패러다임의 변화가 한국만이 뒤처지지 않도록 하여야 한다.3. 개발현황 및 향후 미래1) 개발현황한국정부는 모든 기술과 투자를 기업자체에만 맡기고 정부의 정책이 시대에 뒤떨어진 탈 ... 상용화의 본궤도에 오르면 인접한 한국에서도 불원간에 받아들여야 할 숙제가 될 것이다, 어쩌면 코로나 19의 파급효과보다도 더 빠르게 무인로봇택시의 상용화가 가속도가 붙어 확산속도 ... 다. 실내자율주행 기술기반의 AI서빙로봇 상용화가 필요한 시기가 되었다. 코로나 19사태를 겪으면서 식당, 호텔 등에서의 비대면 서비스가 정착될 시기가 다가왔다. 서빙로봇 시장규모
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래 원격교육에 대한 시나리오를 작성하시오
    해야 한다.4. 매체의 특징정부가 코로나19의 환경에서 더 안전한 생활을 위하여 비대면 산업을 육성하는 방향성을 설정한 이후에 VR과 AR 등 실감 기술을 활용하는 정책과 규제를 풀 ... .서 론Ⅱ.본 론1. 학습대상2. 학습환경3. 교수학습 활동4. 매체의 특징Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론최근 코로나19의 확산으로 비대면의 일상은 우리 사회에 성큼 다가왔다. 비대 ... 것이다. 그리고 이 기술은 위험한 요소가 있는 작업과 재료가 많이 필요한 작업을 하는 직업교육을 할 때 효과적이다. 현재 이런 학습환경은 코로나19로 인해서 너무나 익숙
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례
    수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문에 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.직무분석은 인력을 합리 ... 과정에 있어서 수시로 참여하는 컨설팅 혹은 세미나와 같은 비정규 교육 프로그램으로 직원의 문제를 해결하는 능력을 향상하고 사업성과를 높이는 데에 도움이 될 수 있다.코로나19사태 ... 시킬 수 있는 계기를 마련해 줄 수 있다.2) 조직적 측면기업경영에 있어 인적 요소의 중요성과 필요성이 커짐에 따라 직무분석 및 평가에 따른 인사고과의 중요성 또한 커지게 되었다. 승진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 대한항공 조직행동이론 분석
    구조체계의 문제 해결방안 조직 내부의 문제점 – 갈등 권력 집단 해결방안대한항공 선정이유와 기업소개 01 . 현대 사회는 산업이 고도화되며 정보화 사회로 변화 됨에 따라 여러가지 ... 의 기업환경과 기업구조 02 . 일반환경 사회 경제 정치적 환경 : 현재 코로나 19 확산으로 인해 국가간 이동과 지역간 이동이 감소하였고 배달업계와 온라인 위주의 산업 을 제외 ... 적인 외부변화에 능동적으로 대응하기 어려웠다는 문제점이 대두되었다 . 개편 전 기업구조는 전형적인 기계적 - 기능식 조직체계 로 중소규모의 안정적인 환경에서는 적합하지만 , 주변
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영A+ 교수님 코멘트 받은 국제경영 [KBS명작다큐] 바다의 제국 영상감상레포트
    앞선 영상들과 다르게, 해당 영상은 지금, 그리고 앞으로의 우리의 이야기를 다루고 있었다. 가장 인상적이었던 부분은 코로나19 이후 글로벌 공급망의 구조적 문제가 드러나며, 글로벌 ... 는 세계의 패권이 아시아에서 유럽으로 한번에 넘어간 것이 아니라 조금씩 넘어갔다는 것이었다. 동서양의 교역이 시작된 이후 시기에도, 명나라 정화의 함대가 아프리카 케냐까지 원정을 갔 ... 기에 발전어떤 결과를 불러왔는지에 대해 알지 못했다. 그래서 이 영상을 본 이후에 우리는 정말 ‘승자’에 의해 쓰여진 ‘승자의 역사’를 배우고 있었음을 깨닫고 반성하게 되었던 것 같
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30
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    건국대학교 일반대학원 행정학과 연구계획서
    커뮤니케이션과 정부신뢰에 관한 연구: 코로나19 팬데믹에서 전자정부 역량의 조절효과를 중심으로 한 연구, 팬데믹 시대 빅데이터 분석을 활용한 정책 리스크 관리: VUCA와 사악한 정책 ... 문제 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 환경정책의 중앙과 지방정부간 이양 및 협력체제 구축 방안 연구, 기업의 유해화학물질 배출량 변화에 관한 연구: 배출량 정보공개에 따른 자발 ... 적 감축에 미치는 영향을 중심으로 한 연구, 독일의 국가행정통합에 대한 이론적 접근 : 통일 이후 연방행정조직 통합사례 비교분석을 중심으로 한 연구, 지표를 통한 한국의 사회통합
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.12.08
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    일본의 자원봉사활동과 우리나라 자원봉사활동의 현황과 특징에 대해 설명하시오
    조직체인 광역 볼런티어 범주연락회를 창립하였다.이처럼 일본은 자원봉사활동이 복지 분야를 포괄하여 다양한 분야에 걸쳐 광범위하게 이루어지고 있는 것을 알 수 있으며 기업과 학교 ... 에서 자원봉사활동이 활발하게 이루어지는 특성을 보이고 있다. 또한 역사적으로 정부에 의해서 육성이 이루어졌고 민간 자원조직으로 기업, 자원봉사단, 사회복지협의회, 공동모금회 등이 만들 ... 가 매년 증가하였는데 평균 7~27% 이상 증가했다. 하지만 2018년부터 2021년까지는 감소하는 것을 볼 수 있는데 이는 폭염, 미세먼지, 코로나 19 확산 등으로 인한 외부 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
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    경영학원론1B 언론에 소개된 기업-유한킴벌리-관련기사 중 윤리와 관련설명하고 재택근무유용성과한계 및 장기화가 기업경영미치영향 서술하시오0k
    을 모색할 것이다. 예컨대 모르긴 몰라도 코로나19 사태가 종결된 이후 로봇이나 AI를 도입하는 기업은 빠르게 증가할 것이고, 우리는 그 도입에 따른 변화를 준비해야 할 것으로 보인다 ... 화되는 경향이 있다. 이는 조직변화까지 초래하고 있기도 하다. 재택근무의 유용성과 한계 및 재택근무의 장기화가 기업경영에 미치는 영향을 서술하시오. (15점)Ⅰ. 서 론요즘 기업을 경영 ... 화될 것이라는 전망이 지배적이다. 지금의 코로나19로 인한 사업장 분위기 변화도 한시적일 리 없을 것이라는 예상이 속속 드는 이유이다. 관성의 법칙에 따라 다시 원래 사업장 분위기
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.01
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    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다
    자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠 ... 의 변화2.노동에 영향을 끼친 신자유주의 세계화3.코로나19로 영향을 받은 노동자들4.노동의 문제 해결방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론신자유주의는 경제적 자유와 자유무역을 추구 ... 시켰고, 노동력에 의존하는 생산체계를 자동화시스템으로 바꿨다. 결국은 기업들이 노동력에 대한 의존도가 낮아져서 구조조정을 통해서 해고되었고, 신입사원들을 덜 뽑게 되었다.3.코로나19
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    사회문제와 관련하여 사회복지정책 사회복지행정 사회복지실천이 어떤 기능을 수행하는지에 대해 설명하시오
    등의 사회변화로 새로운 사회문제가 계속 증가하고 있기 때문이다. 2020년 경험한 코로나19의 사태는 전 세계 사회복지 분야에 큰 경각심을 불러일으켰다. 왜냐하면 새롭게 맞이 ... , 기업, 영리 조직이랑 비영리조직 등이 포함된다. 사회문제의 해결을 위하여 사회가 발전시킨 사회복지제도 및 프로그램은 사회복지정책의 산물이다. 사회문제의 해결은 거시적으로는 사회 ... 복지정책이 수행하고 있는 기능 사회복지정책의 주체는 형태가 다양하다. 국가, 민간, 국가랑 민간이 혼합체계이다. 국가엔 중앙이랑 지방정부가 포함되며 민간엔 종교조직, 자원 봉사조직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    방송통신대_정보사회와디지털문화_교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.
    적 조작기의 방문 학습기관들의 형태가 화상수업으로 변화하였다. 아주 먼 옛날의 방문학습을 하던 선생님을 모두 기억할 것이다. 코로나 19 이후로는 방문교사가 아닌 화상수업 교사가 그 ... 공간 기업으로 변화를 꾀하고 있다. 즉 기업의 업무 공간이 온라인으로 변화하며 기업 구성원들의 업무 방식과 조직의 모습이 변화하고 있는 것인데 이에 조직내의 의사소통의 방식에 변화 ... . 즉 이러한 변화속에서 인간은 삶을 유지하기 위한 새로운 방법을 찾아간다. 분명히 이것은 코로나 19가 발생했을때에 이 사태가 장기화될 것인지 아닌지에 따라서 변화가 이루어졌을 것
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 수출이라는 경제활동을 통하여 국가경제 성장을 견인하고 있습니다. 그러나 최근 들어서 선진국 할인자료
    을 함으로써 서로의 부족한 점을 보완 및 발전해서 경제성장에 도움을 준다. Ⅱ. 본론 1. 한국의 수출경쟁력 현황 분석 및 시사점 최근 수출 회복에는 코로나19 충격에 대한 기저효과 ... 19 팬데믹으로 촉발된 언택트(비대면) 트렌드가 우리 기업의 수출 전략을 뒤바꾸고 있다. 시공간 제약에 얽매이지 않고 새로운 기회를 발굴할 수 있는 디지털 무역 시대가 본격 도래 ... 를 국제무역이라 한다. 국제무역은 서로 다른 사회적 유기조직체 사이의 교역을 칭한다. 무역이란 초창기에는 산물을 교환하는 것으로 시작되었으나, 현재의 무역은 단순한 상품의 교환의 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 한국정부론) 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라
    있다. 이후 2004년 질병관리본부로 확대 개편하여 출범하였고 2010년 12월에서는 충북 청원 오송으로 청사를 이전하였고, 코로나 19 사태 등을 계기로 감염병 대응 전문기관으로서의 역할을 위해서 2020년 9월 12일 질병관리청으로 승격이 된 것이다. ... 한국정부론최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라한국정부론최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치 ... 의 배경, 의의, 내용을 설명하라목차1. 서론2. 본론(1) 중소벤처기업부의 설치배경과 의의(2) 질병관리청의 설치배경과 의의3. 결론4. 출처1. 서론우선 정부조직법을 정확하게 알
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 사회복지역사-앞으로 20년 후 대한민국의 사회복지에 대해 묘사하시오.
    빨리 사회복지를 선진화를 구축해야 한다는 숙제를 동시에 안고 있습니다. 코로나 19 사태로 인하여 예정보다 더 빠르게 정보화를 적극적으로 추진하고 있는 현 시점에서 사회복지현장 ... 하고, 신뢰하는지에 맞추어 소비자 니즈를 충족하는 발전된 AI가 탑재된 제품 및 서비스가 앞으로도 출시 될 것으로 전망하는 바입니다.2) 디지털 튜터와 사회복지코로나19 사태로 빠르 ... 게 발전하는 디지털 신기술이 인권에 미치는 영향에 대하여 국제적 논의가 심화하고 있습니다. 신기술을 활용하여 코로나19에 대응하는 경험과 그 과정에서 겪은 취약 계층의 소외감을 생각해볼
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT분석의 정의와 방법론에 관한 체계적 고찰
    으로 나누어 분석함으로써 총 4개의 관점에서 조직 상황을 종합적으로 평가할 수 있는 프레임워크를 제공합니다.SWOT분석의 활용 범위는 매우 광범위합니다. 대기업에서 중소기업에 이르 ... 이끈 연구 프로젝트의 목표는 기업 계획이 실패하는 이유와 이를 개선하기 위해 무엇을 할 수 있는지를 파악하는 것이었습니다. 이 프로젝트의 일환으로 험프리와 그의 팀은 조직 ... 중요해졌기 때문입니다. 특히 기술 발전, 글로벌화, 경쟁 환경의 변화 등 외부 환경의 영향력이 증대되면서, 조직의 내부 역량과 외부 환경을 명확히 구분하여 분석하는 것이 필요해졌
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    잘나가는 조직은 무엇이 다를까 독후감
    ? 잘나가는 조직은 무엇이 다를까? 본문이 책은 코로나19 이후 나타난 변화 속에서 팀 및 조직 문화에 새로운 각도에서 접근할 필요성을 느끼는 사람뿐만 아니라 탈진 징후를 느낀 ... 사람에게도 추천한다. 이 책의 많은 도구들 중 가장 작은 것조차도, 현재 상황에서 여러분이 할 수 있는 것을 실행하는 것은 여러분이 조직 문화와 직장 관계뿐만 아니라 성과 면 ... 로 전환할 필요가 있다. 그리고 이러한 노력은 결국 조직의 성과와 지속가능성을 창출하는 견고한 토대가 될 것입니다. "어떻게 하면 덜 피곤하고 건강하게 일할 수 있을까요?이 질문
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.19
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2025년 08월 08일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감