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자원봉사론 esg 경영 사례 신용보증기금 2021 mz세대 리더십 경영학개론 1990년대 사회복지 창업의 이해 esg 경영 리더 행동전략
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"코로나19이후기업조직변화" 검색결과 641-660 / 1,301건

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    httpsaws.amazon.com를 방문하고, 이 회사의 모든 클라우드 컴퓨팅 활동들을 조사하고 요약하시오
    ) 국내 시장 규모통계에 따르면 세계 퍼블릭 클라우드 시장은 지속적으로 성장될 전망이다. 시드 나그 가트너 연구 부총장은 코로나19 팬데믹 선언 이후 초기에는 몇 차례 흔들림이 있 ... 으로 표시하는 관행에 따라서 서비스 사업자의 서버로 통하고 있다. 기업 내 서버와 저장 장치를 두지 않고 외부에 아웃소싱하여 사용하는 서비스를 의미한다. 빅데이터를 클라우드로 관리 ... . 본론1. 클라우드 컴퓨팅1) 사용 대상모든 유형, 규모, 산업의 조직이 데이터 백업, 재해 복구, 이메일, 소프트웨어 개발, 테스트 등 다양한 사용 사례에 클라우드를 사용하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    코로나 19의 이후 우리 사회 새롭게 나타난 대표 사회현상 중 하나 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보세요.
    인간과사회코로나 19의 확산 이후 우리 사회에 새롭게 나타난 대표적인 사회현상 중 하나를 골라 왜 그런 현상이 나타났으며 앞으로 어떻게 변화해 갈지 분석해 보시오.인간과사회코로나 ... ’ 수준으로 상향하며 코로나 19에 대응하기 위한 조직인 중앙재난안전대책본부를 가동해 범정부적으로 방역에 노력하고 있다. 해외 유입을 통한 감염을 저지하고자 입국절차에 변화를 주 ... 생활에 의해 생기는 모든 현상을 통틀어서 뜻하는 말이다.코로나 19 이후 사회에 어떠한 변화들이 생겨 새로운 사회 현상들이 나타날지 많은 사람이 걱정하고 있다. 아직 코로나 19
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2024.08.19
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    공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오
    를 창출하고, 이에 대한 대가 기업가치를 얻는 것도 포함된다.최근 우리가 공기업이나 공공기관과 소통하는 방식은 대개 온라인상에서 이뤄진다. 기술 발전에 코로나19의 영향으로 대면접촉 ... 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오.(단, 공기업 및 공공기관 2개 선정 후 방안 ... 는 사기업이 아닌데, 공공기관이 마케팅을 해봤자 얼마나 하겠냐며 의아하는 시선도 있겠지만, 애초에 마케팅의 목적은 무언가를 판매하는 것에만 국한되는 것이 아니라 고객을 위한 가치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
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    근면에는 두가지 종류가 있다. 외부로부터 강요당한 근면과 스스로 자진해서 하는 근면이다. 각각의 사례를 들고 장단점을 비교해라.
    화와 디지털화가 가속화됨에 따라 근로 환경은 지속적으로 변화하고 있으며, 이는 근면의 형태와 그 영향에도 변화를 가져오고 있다. 코로나19 팬데믹 이후 비대면 근무와 유연 근무제 ... 가 확산되면서, 근면의 강요 방식도 변화하고 있다. 이러한 변화는 근로자의 자발적 근면을 촉진할 수 있는 기회를 제공하는 동시에, 외부 압력에 의한 근면의 부작용을 완화할 수 있 ... 발생한다. 이러한 근면은 개인의 의지와는 상관없이 외부 요인에 의해 노동을 수행하게 되는 경우를 말한다. 예를 들어, 대기업의 영업 부서 직원들은 연간 목표 달성을 위해 초과 근무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
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    (세계의 정치와 경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지
    와 세계화 그리고 인간노동Ⅱ. 본론1. 신자유주의 세계화와 국민국가의 변화2. 인간노동 현실의 변화3. 코로나 19의 영향 ? 노동자4. 노동 문제의 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원 ... 들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. ④ 마지막으로 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안에 대해서 모색하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론코로나 19
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    간호계 현안 이슈 레포트
    . 서론1. 주제 선정 배경 및 목적최근 발생한 코로나19 사태는 전 세계 많은 국가들을 큰 혼란 가운데 빠뜨리고 있다. 의료뿐만 아니라 경제, 사회, 교육 등 사회 전반적으로 큰 ... 문제를 야기하고 있다. 그 와중에 한국은 성공적이고 빠르게 코로나19 사태를 수습해가고 있고, 여러 나라들이 우리나라의 시스템을 벤치마킹 하려하고 있다. 이러한 결과엔 수많은 한국 ... 라, 코로나19 사태 이전에도 간호사의 태움, 과중한 업무와 근무 시스템, 전문 인력 양성의 부족 등의 뉴스들은 국내 간호사에 대한 우려를 낳았다. 그리하여 과연 국내 간호 인력
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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    예술 경영과 예술행정
    과 의식의 변화가 자연화 되었습니다.코로나19 확산에 따른 당장의 피해 최소화뿐만 아니라, 코로나 이후 경기회복세와 비대면, 콘텐츠 중심의 새로운 산업지형 변화가 예상되고 이에 따른 ... 를 구성하고 변화, 발전하는 데 주용 구성요소로 작용하는 것입니다.Ⅱ.본론1. 배달과 쇼핑 문화의 자연화혼자서 잘해요! 떠오르고 있는 언택트 문화에서 코로나19 확산으로 운동, 영화 등 ... 지산 키움증권 리서치센터장은 "코로나19에도 전기차 시장은 성장세를 유지하고 있으며, 핵심부품인 2차전지 시장도 전망이 밝다"며 "경쟁관계인 중국기업과 격차를 벌일 수 있도록 핵심
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.29
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    인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리주제 : 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞 ... 관점으로 기업의 모든 구성원을 대상으로 하는 방향으로 변화해 왔다. 이는 경제여건과 노동시장의 특성 및 노동력 구성, 가치관 등 환경이 변화함에 따라 인적자원관리 또한 전략 ... 적, 기능적으로 변화하는 것이 조직의 지속가능경영에 영향을 미치기 때문으로 볼 수 있다. 이러한 인적자원관리의 여러 활동 중 모집이란, 조직에 적합한 양질의 인력을 불러모으기 위한 활동
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28
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    (소비자행동론) ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론
    는 카카오만의 방식으로 사회 내에 발생하고 있는 문제를 해결하고자 한다. 사회를 지속적으로 변화시킬 수 있는 효율적인 조직은 기업이라고 여기며 건강한 생태계를 구축하고자 한다 ... 때 윤리적인지, 비윤리적인지 꼼꼼히 따져보아야 한다는 것이다.(2) 사례카카오는 이익과 손실을 공평하게 배분하기 위하여 코로나19로 인해 피해를 받고 있는 이용자들을 위하여 모금 ... 에 대한 재평가는 전통적인 선과 악의 개념을 수정하도록 이끌었다.(2) 사례최근 코로나가 발생하며 우리 일상생활은 크게 변화하였다. 특히 비대면이 일상화되며 사람과 사람, 사람
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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    사회복지실천 현장에서 임파워먼트(권한부여) 모델을 활용한 사회복지실천 방안에 대해 예시를 들어 본인의 생각을 기술하시오.
    를 실 임파워먼트경기도 부천시에 위치한 "동광임파워먼트센터"는 정신질환을 가진 주민들의 사회적 고립을 해소하고 역량을 강화하기 위해 설립된 기관이다. 특히 코로나19 팬데믹 기간 동안 ... 다., 상담자, 옹호자, 조직가 등 다양하게 요구되는데【42†lines 1-9】【42†lines 19-22】, 적절한 역할 수행을 통해 주민들의 자기효능감과 공동체 의식이 크게 향상 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천에서 임파워먼트(empowerment) 모델은 클라이언트에게 힘과 권한을 부여하여 삶의 변화를 주도할 수 있도록 돕는 접근이다. 임파워먼트
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고
    라는 점을 알 수 있다. 4차 산업혁명 시대에서 조직 문화는 기본적으로 유연성을 갖추어야 한다고 생각한다. 우리는 이미 코로나19를 통해 유연한 근무의 중요성과 효과성을 느낀 바 ... 는 패러다임 전환으로서 유도하는 깊이와 범위, 셋째, 국가 간, 산업 간, 기업 간, 그리고 사회 전체 시스템의 변화를 수반하는 시스템 충격이 그것이다. 이처럼 4차 산업혁명 ... 고 원활하게 적응할 수 있도록 도우며 조직 내에서 효과적으로 기능하는 것에 필요한 태도, 지식, 기술 및 행동을 배우는 과정이다.”라고 정의할 수 있다. 기업은 체계적인 온보딩을 통하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    [2021 인간과사회][기말시험] 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 1.하나를 선택하여 묘사하고, 2.이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고, 3.그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음, 4.이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    은 조직과 구성원들이 사회적으로 연대와 화합을 이루었기에 가능한 것이었다.3) 개인의 노력코로나19를 해결하기 위한 개인의 노력으로는 크게 마스크 쓰기, 식생활과 일상의 변화, 배달 및 ... 로 변화시킬 수 있기 때문이다. 그리고 코로나19라는 사회현상도 이러한 맥락에서 이해되어야 할 것이다. 코로나19는 현재 우리사회에 많은 변화를 양산하고 있고 계급 간, 계층 간 ... 하면서 시작된 사태로 전염병 이후 주변 아시아 국가를 넘어 북미에 이르기까지 코로나 감염세가 확산되자 세계보건기구는 2020년 1월 30일 코로나19에 대해 국제적 공중보건 비상
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02
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    (학점은행레포트)기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접/간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.
    은 경영 환경에 영향을 주는 국제적 환경(세계 각국의 문화·정제, 기후변화 등) 및 정부, 노조, 협력업체 등 다양한 환경요인을 관찰할 필요가 생겼다.이상과 같이 기업에 영향을 미치 ... 프로세스의 관리·방법, 자원 배분 등을 구체화한 제도로 설명하였다. 이영찬은 이해관계에서 발생하는 경영 환경문제를 해결하기 위해 조직 또는 기업에서 도입한 시스템이라 보았다. 주수 ... 용은 조직 또는 기업의 생산 과정에서 발생 되는 과제를 최소화하고, 환경의 지속적인 발전으로 이어지는 것으로 이해하였다.경영 환경은 성격에 따라 직접 환경과 간접환경으로 이분
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11
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    기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오
    하는 과정이므로, 충분한 조직개발을 갖추어야 기업의 역동적 변화가 이루어질 수 있다. 이러한 점에서 KT의 ‘1등 워크숍’은 조직개발에 집중하는 인적자원개발 프로그램이며, 새로운 산업 ... 에 효과적으로 적응하는 인적자원개발을 보여주고 있다.유한킴벌리의 인적자원개발의 가장 큰 장점은 환경변화에 유연하게 대응할 수 있다는 점이다. 코로나19 바이러스로 언텍트 산업이 크 ... 의 인적자원개발 사례3. 서린바이오사이언스의 인적자원개발 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(HDR)이란 행동 변화를 위해 이루어지는 일련의 조직화된 활동 및 교육
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    기업 기술의 윤리적인 이용을 관련 사례와 함께 분석하고 논해보고자 한다.
    의 정책 수준을 넘어서 조직을 완전하게 변화시킬 수 있는 조직의 문화 변화적인 관점에서 접근되어야 할 필요가 있다. 기업은 이를 통해 구성원들에게는 윤리적인 조직문화에 대한 긍정 ... 로 대체되어 사용되기도 한다. 특히 최근 4차 산업혁명의 획기적인 변화로 디지털 기술을 기반으로 사이버 세계와 물리적인 세계의 융합이 이루어지면서 기업이 가지고 있는 기술의 윤리적인 ... 가감 없이 전달하며, 이해관계자들이 보고 싶어 하는 정보들을 명확하게 제공하는 것을 말한다. 기업의 윤리경영은 이제 단순히 사회나 정부의 요구만을 충족시키기 위해서 만들어진 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서
    훈련 프로그램의 내실화- 모성보호정책 마련- 여성인력 활용 확대를 위한 직장문화 조성(3) 변화를 위한 조직 활성화- 남녀 차별이 근절될 수 있는 정책 수립, 시행- 여성 인 ... 을 선호하는 경향이 있는 것이 현실코로나19 사태로 인한 불안감과 우울감은 비정규직 여성근로자, 저임금 노동자일수록 심각함이는 코로나19를 이유로 해고되거나 임금을 깎는 등 직장 내 갑질과 부당대우 피해가 맞물려 일어난 사태임+)비정규직 여성 노동자들의 투쟁을 담은 영화 ... 여성근로자 건강[1. 여성근로자 건강의 중요성][2. 생식작용과 근로][3. 고용과 차별][4. 일반적인 직업상의 위험][5. 근로여성 대상 간호수행][6. 변화를 위한 전략
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
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    경영혁신론 ) 온라인 강의 수강 확인 및 경영혁신 주제 이해도 평가 - 1) 제9-14주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의내용 요약 보고서 2) 강의 내용을 토대로 경영의 미래 보
    을 뜻한다. 다만 최근에는 전통적 구조와 달리, 직접적인 이익이 발생하지 않아도 비즈니스 모델이 성립하고, 대부분이 서비스 비즈니스 모델로 진화하는 양상을 띤다. 코로나19 이후 ... 과 제조업의 산업 경계가 모호해지고, 직업에 대한 개념이 변화하며, 기업의 조직 구조에도 변화의 필요성이 제기된다. 이러한 사회적, 경제적 환경의 변화를 바탕으로 우리는 신경영 ... 를 통해 산업 간의 경계, 즉 제조업과 서비스업의 경계가 소멸되었으며, 기업은 이에 걸맞게 경쟁력 강화를 위해 일부 산업에만 치중하는 것이 아닌, 끊임없이 변화하는 모습을 보인다.신
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02
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    (사회복지시설과사회적경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 의미와 중요성을 서술하시오
    았듯이, 코로나 19는 거대 기업보다도 지역사회 내에서 이루어지던 경제 활동에 치명적인 영향을 미쳤다. 특히 코로나 19로 인한 사회적 거리두기 생활 방식 유지가 길어지면서 장기간 ... 손해를 감수하기 어려운 소자본 기업 및 소상공인의 입지는 크게 위태로워졌다. 골목경제 활성화 프로젝트는 각 지역사회 내 골목골목에 자리한 소상공인들이 코로나 19로 인해 겪고 있 ... 되어 작동하는 것도 아니다. 사회적 경제조직은 경제적 이익을 창출하는 조직이라는 점에서 일반적인 기업과 유사한 형태를 가지고 있으나 경제이윤의 원리에 따라 작동하는 것이 아니라, 사회
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    공간의 미래 (코로나가 가속화시킨 공간 변화) [독서감상문]
    한 책이 아닌 공간을 통해 변화해가는 사회의 모습을 보여주었고, 또 사회의 변화에 따라 진화해가는 공간을 보여주었다.2) 이 책은 코로나19라는 전세계적인 전염병으로 인해 바뀐게 될 ... 공간에 대한 일종의 미래예측 보고서이다.3) 전염병은 공간을 바꾸고, 공간은 사회를 바꾼다. 코로나 시대 이후 우리의 변화된 일상으로 바뀌는 공간에 대해 설명한다.(2) 주요 내용 ... 공간의 미래 (코로나가 가속화시킨 공간 변화) [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유유현준 인문 건축가의 '공간의 미래'를 읽기 전에 저자가 그전에 출간한 '도시는 무엇으로 사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12
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    넥스트 밸류 대한민국 가치의 대이동 독후감
    코로나19 팬데믹, 고금리 시대, 저출산 고령화, 인구 구조의 급격한 변화, 그리고 인공지능을 비롯한 디지털 전환. 대한민국을 둘러싼 현실은 과거 어느 때보다 빠르게 바뀌고 있 ... 하고, 유연하게 구조를 바꾸는 조직들만이 살아남는다는 진리를 말이다. 이 책을 통해 다시 그때를 복기하게 되었다. 결국 변화는 무서운 게 아니라, 미리 읽고 준비하면 나에게 기회 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml넥스트 밸류 대한민국 가치의 대이동 독후감『넥스트 밸류: 대한민국 가치의 대이동』 독후감 변화를 읽
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
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2025년 08월 08일 금요일
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