"신입취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"신입취업" 검색결과 621-640 / 9,833건

한국사회 청년문제

, 대기업은 신입사원 채용 기피(교육비 부담으로 경력자 선호)【2】 청년들 잉여가 되다: 노력을 넘어 노오력(신조어=노력보다 더 큰 노력)이 필요하다고 인식1. 취업에 성공해도 비 ... 실업률 34.2%,정부 통계 2.5~3배), 취업난으로 대학 졸업 유예2. 근대적 의미에서의 임금노동이 아닌 인신 전체가 팔려 나가는 노예 노동(동방신기 노예계약)-구의역 스크린

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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경영대학의 취업 경쟁력 강화 방안(국민대)

으로 상향해야한다. 한 조사에 따르면 대기업에 입사한 신입 사원들의 평균 토익 점수가 847점이라고 한다. 대기업이 모든 것에 절대적인 기준이 될 수는 없지만 취업 시장에서 큰 ... 인적자원관리 최종보고서국민대학교 경영대학의 취업 경쟁력 강화 방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본론1 : 현황 파악1) 국민대학교 출신 취업 현황과 사례2) 취업 시장 현황 : 극심 ... 한 취업난 eq \o\ac(○,1) 고학력자들의 과잉 공급 eq \o\ac(○,2) 임금 격차에 따른 중소기업/비정규직 기피 현상 eq \o\ac(○,3) 노동시장의 경직성 심화3

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야, 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가, 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을, 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오

을 떠나야 하거나 재취업이 쉽지 않아 여러 어려움을 겪는 사례가 많다. 이에 따라 만 64세까지 고용을 연장하는 제도적 장치가 필요하다는 의견이 있는가 하면, 반대로 청년층 일자리 ... 에 회사를 그만두고 재취업하지 못한 사람들 중 상당수가 중도 퇴직 이후 가족 생계와 의료비, 부양 문제로 어려움을 겪고 있다고 응답했다. 이런 상황에서 몇 년만이라도 더 일을 해서 ... 과 문제점첫째, 청년층 일자리 잠식 문제가 거론된다. 많은 반대론자들은 고령층이 직장에서 자리를 지키고 있으면 그만큼 신입사원을 채용하지 않게 된다고 주장한다. 실제로 청년 실업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.28

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[프링취업] 인성면접 질문리스트 278가지 (상황별 케이스)

된 질문88. 회사에 취업하게 되면 예상되는 어려움과 극복방법89. 최근에 감명 깊게 본 책90. 최근에 면접본 적이 있는지?91. 주말에 어떻게 시간을 보내는 지?92. 본인 전공 ... . 이전에 다녔던 회사는 어떤 회사였는지?205. 현재 우리나라에 이슈가 되고 있는 것은 무엇이며, 어떻게 생각하는지?206. 신입사원이 가져야 할 자세는 무엇인가요?207. 평소 아?

자기소개서 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.03

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[성사랑사회 공통형] 2020년 2학기 기말시험-한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 마지막으로

하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향 ... 을 접하게 된다. 보통 취업이나 임금, 승진 등에 있어서 가장 많은 차별을 받는다고 느끼게 된다. 한국은 OECD 국가 가운데 남녀의 임금차이가 큰 편이라던가, 맞벌이 가정에서 여성 ... 을 채용하지 말라’ 라는 박기동 전 사장의 말에 합격권이던 여성 7명을 낙방시킨 기괴한 사건이 발생하였다. 남녀를 떠나서 취업시장에 뛰어들어 사회경험을 쌓으려 했던 취업준비생들은 지원

방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.15

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A+여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

적인 개선을 위해 정규직과 비정규직을 성별별로 구분하고 신입사원 중 여성노동자 비율을 산정해 여성 승진비율이 남성에 비해 상대적으로 높은 비율을 관찰하고 출산휴가 상황을 관찰하는 것 ... 는 출산 등으로 직업이 중단된 여성 문제를 예방하고 여성의 재취업을 지원해 취업률을 상당 수준으로 유지할 필요가 있고 여성 취업자가 많은 업종의 임금이 낮은 문제도 해결해 고용 수준을 높여야 한다고 봅니다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.06.07

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[청소년 직업탐색] 펀드매니저 직업탐색

한다.4) 펀드매니저가 되는 방법펀드매니저 양성만을 위한 교육기관은 따로 없다. 보통은 경영이나 경제 관련 대학학과를 졸업하고 자산운용사에 취업해서 일을 배워야 한다. 준비하면 좋 ... 자격을 취득하여 활동하려면 시험에 합격 후 금융투자협회에 금융투자전문인력이나 투자권유대행인으로 등록하여 펀드매니저로 활동할 수 있게 된다.취업을 위한 경쟁력을 갖추기 위해 실제 ... 었다.초임자의 연봉은 보통 신입직원의 경우 기본급은 3,000만원 후반에서 5,000만원 내외이고 처음에는 사내 애널리스트로 시작해서 기본급 정도만 받지만 직급이 올라가고 운용하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29

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초등학교에서 컴퓨터교육은 필요한가

으로 한 코딩교육을 의무화 했으며 취업전선에서도 컴퓨터 활용 능력을 더 인정해 주고 있는 추세이다. 나 또한 이를 직접적인 피부로 느낄 수 있었다. 내가 사는 동네는 학구열이 굉장히 ... 에서 미래에 교사가 될 나는 아무래도 초등학교 때 아이들에게 이를 어떻게 가르쳐야 할 것인가에 대한 고민을 많이 할 수 밖에 없다. 아직 신입생이고 어떻게 가르쳐야 할지 감도 오

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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사회복지조사론 1강 강의를 들은 후, 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각을 작성하시오

으로 이점은 경제적 배제로 연결될 것이다. 노인부양비 문제 향후 과제 신입생 충원의 다변화를 통한 대학 교육 기능의 확대 첫 번째는 노인, 여성 등 성인 학습자들을 적극적으로 유치 ... 하여 현재의 신입생 급감에 대비 및 학생 구성 연령층의 다변화로 인한 평생교육 기반 조성을 마련하는 것이다. 두 번째는 노령 인구를 위한 책상과 의자 등 강의실 환경 조성과 편의시설 ... 확충 등을 통해 수요자 중심의 교육 여건을 조성해야 할 것이다. 세 번째는 노인 관련 부서 신설 및 역할 확대를 강화하여 재취업 지원을 해야할 것이다. 이는 고령자 중심의 복지체계

방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.01

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노동문제,제도및사례분석을하는이유,사례살펴보기,한계의원인

대출 / 취업 사교육비 / 신입연봉 관련 기사 http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD mid=sec sid1=110 oid= 032 ... 의 연간 평균 등록금 768 만 6000 원 (2011 년 조사 ) 대학생 10 명 중 4 명 , 학자금 대출받을 예정 (2012 년 조사 , 사람인 ) 대학생 취업 사교육비 연간 ... 279 만원 (2011 년 조사 , 잡코리아 ) 신입연봉 , 중소기업 2102 만원 대기업 3131 만원 (2011 년 조사 , 사람인 )1 제도 및 사례 분석을 하는 이유제도 및

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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장애인복지론 - 장애인 취업 문제 PPT

201602034 유희창 장애인복지론 장애인 취업문제01 - 사례제시 문제제기 02 문제점 제시 03 장애인 고용정책 04 발전방향 - 장애인 고용률 - 취업장애인의 에로사항 ... . 문제제기 “ 여전한 장애인 취업 차별 · 편견 … 고용 대신 부담금 택한 공공기관 174 곳 ” “ 채용 꺼리지만 구조조정할 때는 장애인 직원부터 ” 일하고 싶은 회사는 있 ... 지만 지원조차 할 수 없다 . 신입 사원 지원자격으로 토익점수 600 점 이상을 명시했기 때문이다 . “ 청각장애인은 듣기시험이 힘들기 때문에 입사지원 자격의 점수를 얻을 수 없

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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간호조무사와 보건의료인의 협력관계

” “ 전체적인 간호의 판단 , 계획 , 지시 , 감독 , 평가 . 간호조무사의 보조를 받으며 환자를 보호하고 병실을 관리 ”2008 년 11 월 12 일 오후 5 시 신입간호사 24 살 ... 에요 . 경력이 있다고 해서 신입간호사에게 함부로 할 순 없어요 . 입사할 때 분명 교육받은 것 일 텐데 잊었나요 ?” “ 죄송합니다 . 제가 잠시 경력을 앞세워 저의 책임감을 잊 ... 었네는 말했다 . “ 아니에요 이렇게 와서 사과까지 해주셔서 너무 감사해요 . 앞으로 잘 해 보아요 !!” 1- 1 . 사례① Storytelling신입 간호사가 경력이 있는 간호

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.06

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공공부문 일자리창출에 대한 생각(비판적칼럼)

공공부문으로 치우친 일자리 창출은 임시방편요즘 취업준비생들은 어떻게 하면 취직할 수 있을까 이력서 100개를 써가며 취직을 위해 고민을 하고 있다. 대학교 졸업 신입사원 올해 ... 취업경쟁률은 36대 1로 대학생 100명이 지원을 하면 최종합격자는 3명뿐이다. 구직난이 계속되면서 지원자가 늘어 경쟁률이 높아진 것이다. 청년 실업률을 포함한 전체 실업률이 늘어나 ... 이 지원” 엄청난 지원율이다. 거기에 현 정부가 공무원 채용을 늘린다고 하니 공무원 준비하러 노량진 학원에 취업준비생들이 더 몰리는 현상이 나타나고 있다. 이와 같이 많은 젊은 인재

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04

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2020 보람찬 대학생활설계 중간고사 족보입니다.

고 하는 일?나에게 맞는 유망 직업 찾기유망직업→ 관련분야(산업)→ 선택이유→ 전공 관련성 ∴예측 가능해진다 (잠정적 결정)?응용 1단계취업캠프?응용2단계취업동아리?응용 3단계국내 ... 기분석-진로탐색?대학신입생들=자율적인 대학생활시간관리/자기계발/전문능력?사회경험(인턴십,위킹홀리데이,아르바이트,공모전)?생애주기적 관점으로 본 대학생활(EMD)ⅰ)ENJOY: 대학 ... ,유학,연수=공무원,공사=창업 (취업)?ENJOY(대학생활을 즐기다): 새내기, 문화의 바다에 빠지다?동아리로 헤엄쳐간다┌학교 자치단체: 자치기구, 신문사, 방송국, 교차편집 등│학술

시험자료 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09

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자신의 삶의 경험에서 중요했던 순간을 떠올려 보십시오. 긍정적이든 부정적이든 현재의 자신을 만든 순간

라는 직업이 나쁘지는 않지만 공무원이 되기 위해서는 힘든 시험을 준비해야 하고, 시험에 실패하고 취업에 뛰어들었을 때 나이가 많아져 신입사원으로 입사하는게 쉽지 않다는 것을 걱정 ... 과 직장을 결정하게 되는 중요한 순간이다. 나는 20대 시절에 취업진로에 대해서 심각하게 고민을 했으며, 그때 결정했던 것이 지금의 나를 만들었다고 생각한다. 나는 이번 수업을 듣 ... 했을 것 같다는 생각이 들었다.Ⅱ.본론1.자신의 삶에서 중요했던 순간1)현재의 나를 만든 순간나는 20대대 대학을 졸업 한 후 진로에 대해서 많은 고민을 했다. 취업의 방향에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

%가 경제활동인구로 확인된다. 해당 경제활동인구 중에서 약 96%가 취업자이며 남은 4%가량은 실업자이다. 또한 74%는 임금 근로자, 26%는 비임금근로자로 자영업 및 무급가족 종사자 ... 시장에 있는 근로자들은 2차 노동시장을 벗어나 1차로 가고자 한다. 이에 숙련된 2차 노동시장의 근로자들은 유출이 되면서 시스템의 문제가 발생할 뿐만 아니라, 신입 근로자가 들어오 ... 진다고 보는 것이다.3) 이민 및 외국인 노동자의 유입이러한 노동시장의 구조와 함께 1990년대부터 3D(3 dirty, difficult, dangerous) 업종에 내국인 취업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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취업준비

6강1교시취업 교과목은 결국은 여러분들 인생 전체에 영향을 미친다. 다음에 여러분들 취업하고 나면 이런 내용의 강의를 듣기가 쉽지않습니다. 취업한 회사에서 이제 교육도 시켜주 ... 들 새겨듣고 여러분의 앞길 개척해주길 바랍니다.이런 정신을 좀 가지고 가면 여러분들이 지금부터 취업 준비가 그렇게 대학 사년이 어찌할 수 없는 우리의 가는 과정에 참 피곤한 그런 ... 를 들면 쉬운데 좀 어려운 이야기인데 보세요.간호사 취업을 앞둔 학생이 찾아왔습니다. 간호대학 학생이죠. 흔히 말하면 지방 학생인데 설립된 지도 얼마 안 돼가지고 이름이 별로 없

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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최근 ‘노후 파산’이라는 용어가 등장하면서 노인 빈곤 문제가 사회 문제로 부각되고 있습니다. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태와 해결 방안을 제시해 주십시오.

하나다. 이를 해결하기 위해 젊은 층의 취업문제를 해결하기 위한 국가적 노력이 필요하다.우선 불안정한 비정규직 자리와 신입을 뽑지 않으려 하는 기업의 태도를 국가적 차원에서 지원 ... 를 위한 정책을 펼치기 위해서는 다른 경제활동이 가능한 인구를 확보하는 것도 중요하다. 그러나 젊은 층의 취업난과 그에 따른 경제활동 불가는 고령화가 지속되는 이 사회에서 큰 문제 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

성은 개인적 차원과 사회적 차원, 문화적 차원에서 다양하게 나타난다. 개인적으로는 개인의 지식, 기술, 정보 등이 직업능력과 취업 가능성을 높이며, 조직의 생산성 향상과 국가 경쟁력 ... 할 수 있도록 하는 개발 활동으로 구성된다. 특히, 신입직원의 오리엔테이션은 조직의 핵심 가치와 규범을 이해하고, 업무 관계를 맺으며, 직무 기능을 학습하는 과정이 포함된다.경력 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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A+자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

가 되는 것이 중요합니다. 이러한 관점에서 취업을 희망하는 직위의 자격요건과 근무환경을 사전에 분석하는 것이 중요합니다. 홍보학과 학생으로서 저는 홍보 활동을 계속할 필요가 있 ... 문화가 달라 동일 업종별 기업특성이 대조적입니다. 예를 들어, 경영진과 관리자는 신입사원의 리더십이나 접근성에 대해 다른 기대를 가질 수 있습니다. 이러한 기대의 차이는 직원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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