"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

낙수장 퍼거슨 리더십 관리격자이론 리더와 관리자 사회복지행정론 산안기 변혁적리더십예시 학점은행제 간호관리학 국시 티탄들과의 전쟁

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"수평적 인간관계" 검색결과 621-640 / 19,915건

가족에 대한 느낀점과 바람직한 가족관계에 대해 기술하시오

를 킨다. 하지만 독립적이고 자율적인 삶을 살아가면서도 한편으로 인간 개개인은 여전히 사람들과의 친밀한 관계를 갈망하고 소통하기를 원한다.3. 바람직한 가족관계1) 삶의 목표 ... 로서의 공동체 정신공동체 사회의 인간관계는 모든 사람이 공감할 수 있는 객관성이 담보되어야 한다. 내가 추구하는 것이 주관적 욕망에 기반하고 있다면 다른 사람에게는 오히려 싫어하는 것 ... 과 배려가 자신에게도 유익이 되어야 진정한 ‘삶의 의미’가 된다.2) 사회 지향적 가족관우리나라는 가족관계와 인간관계에 있어서 상하관계를 분명하게 구분하고 있다. 그 중심에는 효(孝

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

다운로드 장바구니
2023 부산백병원 최종합격 자기소개서&면접후기(인증O, 스펙O)

, KALS- 봉사활동 O , 학생회 O 등자기소개서- 미션 : 생명을 존중하고 인간을 사랑하는 마음으로 최상의 진료 연구 교육을 구현하여 인류의 건강과 행복에 기여한다.- 비전 ... 양성3. 건전한 문화 : 공감과 배려를 기반으로 한 수평문화- 비전 슬로건 : 환자와 구성원 모두가 행복한 병원- 기본가치 : 환자의 마음에 공감하며 소통하고 개선해 나가는 것핵심 ... 를 달성 했을 때 그에 대한 성취감을 얻을 수 있었고 이로 따라 새로운 도전을 해볼 수 있는 원동력이 되었습니다.이와 더불어 긍정적인 성격으로 어디에서든 사람들과 좋은 관계를 유지

자기소개서 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

양육태도와 아동의 정서 및 사회성 발달

·박수경·권정윤·이방실, 2012). 즉 이 시기의 뇌발달은 전생애에 걸쳐 한 인간의 삶에 지대한 영향을 끼치는 것이다. 또한 이 시기에는 양육자와의 상호관계, 양육환경이 매우 중요 ... 을 준다. 물론 타고난 기질의 문제도 있겠지만, 두뇌발달의 민감기에 부모의 양육이 영유아의 두뇌발달에 어떤 식으로 영향을 미치는지에 따라 정서적 안정, 학업성취도, 인간관계 형성 등 ... 과목명 : 발달심리과제주제 : 양육태도와 아동의 정서 및 사회성 발달목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 양육태도와 정서발달2. 양육태도와 뇌발달Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 태어

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13

다운로드 장바구니
연구과제 ) 본 강좌에서 학습한 8가지 조직 이론들 가운데,자신이 직접 경험했거나 혹은 관심을 갖고 있는 특정 조직, 집단, 사건, 주제(이슈) 등을 창의적으

.가 주장한 인간 관계론과 Selznick.P.가 주장한 제도화이론, 그리고 McGregor.D.가 주장한 XY이론과 같은 것들이 이 이론에 속한다. 기존의 폐쇄적-합리적 조직 ... 하기 위한 수단으로 생각한다. 조직이 가지는 효율성을 강조하기 때문에 효율성이라는 장점은 존재하지만, 인간적인 측면을 간과할 수 있다는 단점이 존재한다. 다음은 폐쇄적-자연적 조직 ... 이론과 비교되는 부분은 조직을 구성하는 구성원을 자연적인 존재 혹은 사회적인 존재로 여겼으며 인간적인 요소들을 고려했다는 것이다. 인간이 가진 사회적 욕구를 강조했으며 비공식적인

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

대인관계의 심리학_과제

적 안정에 이바지한다. 갈등이 많은 사회는 건전하지 못하다.인간은 생애 동안 다양한 인간관계를 경험하게 된다. 일차적-이차적 인간관계, 수직적-수평적 인간관계, 애정 중심적-업무 중심 ... 과목명 : 대인관계의 심리학주제 : 인간은 사회적 동물이라고 합니다. 혼자서는 인간다운 삶을 살아갈 수 없습니다. 인간관계의 중요성과 원만한 인간관계 형성을 위한 자신만의 노력 ... 에 대해 기술하시기 바랍니다.인간관계란 사람 간의 인격적인 관계, 특히 경영조직 내부에서의 비공식적인 관계를 총칭한다. 구체적 생활환경에 있어서 사람과 사람과의 사이에 생기는 심리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 사회문화적 인지이론에 대한 기본 개념을 설명하고, 각 이론을 교육현장에서 어떻게 적용하는지 사례를 들어 논하시오.

와 비고츠키 모두 상호작용에 대해 중요시하였으나 피아제는 이 관계가 수평적으로, 비고츠키는 수직적이라고 주장하였다.3) 피아제 이론과 비고츠키 이론의 적용나는 현재 7세 된 자녀를 키우 ... 들은 스스로 생각을 하고 앞에 놓인 문제를 해결해야 한다는 것이다. 이때, 유아들은 능력의 차이가 없는 수평적 관계의 상호작용을 중요시한다.예를 들어, “5 더하기 4는 무엇일까요 ... 에 대한 중요성을 인식한 피아제와 비고츠키는 여러 연구 끝에 각자의 인지발달이론을 발표하였다.먼저 피아제의 인지발달이론을 간략히 정리해 보면 인간의 인지발달은 환경에 대한 적응이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리(영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요)

내리지 않았고, 다소 부정적인 인식이 있었다. 하지만 벤은 조직원들과 잘 융화되고 회사 동료들에게 아버지처럼 충고를 주기도 하며, 연애상담을 해주기도 하면서 원만한 인간관계 ... 이다. 젊은 CEO가 수평적인 입장에서 업무와는 직접적으로 관련이 없는 마사지사를 회사에 배치하는 등 직원의 복지를 향상하기 위해서 전방위로 노력하는 점도 인상 깊었다. 줄스 ... 는 직접 고객들의 컴플레인을 수용하며 시장에서의 고객 만족도와 지속적으로 배우려는 자세를 보여줬는데, 이는 수직적인 구조가 아닌 수평적인 구조를 잘 보여주는 부분이었다. 수평적인 가치관

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18 | 수정일 2021.02.22

다운로드 장바구니
[평생교육방법론] 2022년 중간과제물, 1. 평생교육방법론이란 어떤 강의인지 개념적 설명과 함께 그 내용에 대해 기술해 보십시오 2. 성인학습자의 학습적 특징을 기술하고 성인학습을 촉진하기 위한 방법론에는 어떤 것들이 있는지 제시해 보십시오

해 보십시오.1) 평생교육이란?2) 평생교육방법론의 개념적 설명(1) 학습자 중심의 자발적인 교육 (2) 수평적 관계에 의한 상호학습(3) 학습자 경험의 자원화 (4) 다양성과 이질성 ... 학습을 하는 경향이 있다.(2) 수평적 관계에 의한 상호학습평생교육의 자발성과 주도성을 감안할 때, 지도자와 학습자의 관계는 수직적으로 지식과 경험을 전달하는 관계가 아닌 학습 ... 자를 위한 조력자로서 학습을 장려하고 분위기를 조성하며 학습을 안내하는 편의 제공자가 되는 수평적 관계이다.평생교육기관은 학습자가 스스로 학습을 할 수 있도록 자기교수 방법에 대한

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04

다운로드 장바구니
부모와 자녀관계의 문화적 적용.

되고 규모가 축소되며 부모와 자녀의 갈등을 중재하고 완충할 수 있었던 조부모가 부재하게 되었다. 이에 따라 부모와 자녀의 관계가 수평적으로 변했다는 장점을 지목할 수 있지만 맞벌이 부모 ... 을을 어떻게 조정해야 하는지 알려줌으로 부모의 교육방식과 부모, 자녀 관계의 개선을 이룰 수 있도록 한다. 특히 고든은 부모와 자녀의 관계의 기반이 된다고 할 수 있는 인간관계 ... 에서 '사람과 사람 사이에는 힘의 차이가 존재하는 것', ‘모든 인간관계에서는 갈등이 일어날 수밖에 없다는 것’, ‘갈등을 해결하기 위한 인간관계 향상 기술이 존재한다는 것’을 들

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사와 클라이언트와의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명하시오

R E P O R T과제명사회복지사와 클라이언트와의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론사회복지사와 클라이언트의 관계 ... 는 일반적인 인간관계와는 많은 차이가 있다. 이러한 차이에서 비롯되는 문제들이 최근 들어 더욱 중요하게 부각되고 있다. 특히 사회복지사라는 전문직은 다양한 서비스를 제공하고 책임감 ... . 즉, 수평적인 상호호혜보다는 일방적 제공과 수혜가 일어나는 관계가 형성된다. 여기서 주목해야 할 것은 사회복지사가 일방적으로 에너지를 쏟는 만큼, 그에 상응하는 보상이나 정서

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

개인의 가족, 집단, 조직, 지역공동체, 구성

?인간행동의 사회적 환경 :사회체계론 적 접근방법(2-1)1. 체계의 개념 및 특징1) 체계의 개념- 체계(버클리) : 일정기간 동안 어느 정도의 안정성을 가지고 인과적인 관계 ... 유지관련 투입 : 월급, 거주하는 집- 전환과정의 구조 : 부부, 모자, 부자관계 같은 구성원의 행동을 규정짓는 가족내 위치- 상호작용 : 가족구성원들의 실제적 행동?수평적 상호작용 ... 속에 직접 혹은 간접적으로 관련되어 있는 구성요소들의 복합체2) 체계의 속성 및 특징(마틴과 오코너)- 조직화 : 체계의 부분 혹은 요소가 서로 관계가 있고 연결되어 있음- 상호

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

내적, 기능 변화 발달-변화도 야기

?인간행동의 사회적 환경 :사회체계론적 접근방법(4-3)♠체계의 개념 및 특징♠1) 체계의 개념- 체계(버클리) : 일정기간 동안 어느 정도의 안정성을 가지고 인과적인 관계 속 ... 관련 투입 : 월급, 거주하는 집- 전환과정의 구조 : 부부, 모자, 부자관계 같은 구성원의 행동을 규정짓는 가족내 위치- 상호작용 : 가족구성원들의 실제적 행동?수평적 상호작용 ... 에 직접 혹은 간접적으로 관련되어 있는 구성요소들의 복합체2) 체계의 속성 및 특징(마틴과 오코너)- 조직화 : 체계의 부분 혹은 요소가 서로 관계가 있고 연결되어 있음- 상호 인과

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

다운로드 장바구니
방송중간 무역경제4 글로벌비즈니스네트워킹 문화의 개념과 정의를 설명 홉스테드의 5가지 차원 중 하나를 선택하여 본인의 경험

한 조직 내 계층 구조가 존재한다고 볼 수 있다. 물론 최근에는 이러한 문화를 변화시키기 위해 상사와 부하직원 간의 관계를 수평적으로 만들고 의견도 자유롭게 공유할 수 있도록 만드 ... 인간 집단을 기준으로 개인의 개별 문화와는 구분되는 것을 특징으로 한다. 2) 대표적인 문화연구에서 홉스테드의 가치 설문 모형이 있다. 이 모형의 5가지 차원에 대해 구체 ... 을 구분할 수 있는 기본적인 개념으로 개인과 집단 간 관계의 인식 정도로 얼마나 치밀한가 혹은 느슨한가를 측정하는 척도라고 볼 수 있다. 개인의 존재 및 가치는 국가와 사회 등 집단

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영조직론 구글 에릭 슈미트 CEO 보고서

는 자바(Java)개발에 관여했다. 이후에는 리눅스 업체인 노벨에서 대표를 맡았다. 컴퓨터 공학을 전공한 에릭 슈미트가 이끄는 구글은 직감으로 결정을 내리지 않는다. 인간관계나 판단 ... 방법을 찾아낸다는 믿음이 깔려 있다. 그리고 그 인재들의 역량을 극대화하기 위해서 전문가 정신을 고취시키고, 수평적인 조직문화를 구축하며, 지원을 아끼지 않는 것이 슈미트가 구글 ... 게 만드는 방법: 문화통제와 수평적 조직문화 구축인터넷 시대는 곧 플랫폼의 세계: 개방을 기본 원칙으로CEO 이후 상황: 창업자의 귀환 그리고 구글 2.0 시대의 탄생본 과제를 하

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들

에도 추가적으로 지시 하는 잡무가 많아서 늘 초과근무를 해야만 했다. 회식도 회사친목을 위해 중요하다면서 강제로 참여시켰고 덕분에 일과 인간관계 전반에 스트레스가 너무 커서 오래 다니 ... 적 리더는 구성원들이 자발적으로 자기 일을 할 수 있는 능력을 갖춘 사람이라는 기본 전제를 가지고 있다. 그렇기 때문에 통제보다는 함께 일을 하고, 수평적 위치에서 의사소통을 하 ... 지 못하고 그만두었다.2) 민주적 리더십민주적 리더십 유형에 해당하는 리더는 없었다고 생각한다. 상사 본인은 자신이 수평적이고 민주적으로 팀을 이끌어간다고 생각했지만, 나는 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
한림대/계명대 일반편입 최초합 면접 질문, 답변 꿀팁 가득!!

의료법 상 의사 보조라고 명시되어 있어 간호사와 의사의 관계가 수평적이지 않다고 보기 때문에 소극적으로 자율 간호행위를 하는 것 같다.3. 그럼 자율성이 작으니 전문직이 아닌가? ... 적으로 환자와 병상 관리를 할 수 있다고 하였고 이때 필요한 간호사의 역할은 협력가라고 이야기했어요.(역할은 간호학개론에서 참고했습니다.) 4차산업혁명이전은 다학제간 인간과의 협력이

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회계층에 대해서 조사하여 서술하시오

에 있어 꼭 필요한 요소라고 주장하였다. 왜냐하면, 사회 불평등은 결국 인간 사회에서 피할 수 없는 사회현상이기 때문에 사회적으로 중요한 임무를 수행하는 사람이 더 많은 보상을 받 ... 하는 수단으로서 집단 간의 갈등에서 생겨났다고 설명하였다. 따라서 사회계층은 필연적이거나 불가피한 것이 아니며, 인간이 가진 기능적 가치에 따라 사회 불평등이 발생해서는 안 된다고 기능 ... 에도 처한 상황에 따라 언제든지 사회계층이 형성될 수 있다는 점에서 사회계층의 연속적 특성을 잘 설명한 이론이라고 해석할 수 있을 것이다. 이 외에도 부르디외는 계급 관계를 사회문화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

1주 1차시에서 평생교육의 필요성 및 특성에 대해 배워보았습니다. 평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시

, 생활양식, 인간관계의 위기, 현대인의 정신과 육체에서의 부조화, 이데올로기적인 위기에 있어 정체감의 혼란에 따라 평생교육이 필요하다. 현대사회의 급격한 변동에 따라 학교 교육 ... 며 이러한 맥락에서 평생학습을 완성하기 위해 우리나라 도시구조에서 교육시설의 기능 확대가 이루어져야 한다. 평생교육의 포괄적인 개념으로는 출생부터 사망까지 사회, 학교, 가정에서 인간 ... 의 전 생애를 통해 전개되고 실시되는 교육으로 인간은 사회적 문물이 크게 변화함에 따라 이에 적응하기 위해 지속적으로 교육받아야 한다는 취지에서 유네스코 성인 교육 회의에서 나타난

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

소외계층참여전략 방향에 대해 제시하세요

교육은 학습자 개인을 위한 교육이 학교 교육으로만 그치는 것이 아니라 개인 출생에서 시작해 죽을 때까지 계속되는 수직적인 차원의 교육, 학교와 사회 전체의 수평적인 차원의 교육 통합 ... 다. 평생교육은 개인이 출생부터 죽을 때까지 전 생애에 걸쳐 지속적이고 능동적인 학습 기회를 포착해 인간성의 조화로운 발달을 도모하고 급격하게 변화하는 사회를 향한 대처, 창조적인 ... 의 목적은 삶의 질을 향상하기 위한 이념을 실현하기 위해 태아부터 무덤까지 이어지는 교육의 수직적인 통합과 사회교육, 가정교육, 학교 교육의 수평적인 통합을 이루는 학습사회를 건설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

포천(fortune)이 매년 선정하여 발표하는 가장 일하고 싶은 100대 기업들은 구성원의 자발적 몰입과 창의성을 이끌어내고 그 결과로 높은 성과를 창출해내는 선순환을 만드는데 성공한 기업이다.

이 ‘영어호칭’을 쓰는 점과 임원과 직원 간의 수평적인 관계였다. 말 그대로 ‘드라마’라고 생각했다. 실질적으로는 형식적인 업무방식, 수직적인 소통을 당연시하는 기업들이 더 많을 것이 ... 을 서술Ⅲ. 결론 : 내가 선정한 기업, 가장 일하고 싶은 기업 그들은 무엇이 다른가 서술서론: 인적자원관리의 개념과 의미와 ‘고운세상 코스메틱’의 인적자원관리 특징인간은 노동을 하 ... 과의 관계에 대한 효율적인 관리를 인사관리라고 할 수 있다. 먼저 일(직무)이 주어지고 그 일에 적합한 사람을 찾고 관리하는 모든 과정이 인적자원관리가 된다. 물론 일만 있고 사람

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

다운로드 장바구니

이전10개 27 28 29 30 313233 34 35 36 다음10개

파워링크

신청하기