"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 601-620 / 19,915건

대학생으로서 정의적 관점에서 기후위기에 대처할 수 있는 실천방안 (A+자료)

과 인간은 수직적 관계가 아닌 수평적 관계이기에 자연은 인간에게 구속된 것이 아닌 그 자체로서 존중받을 가치가 있는 존재임을 인식해야 한다.둘째, 기후 위기는 모두의 책임임을 인지 ... 위기를 불러온 가장 원초적인 원인이 된다. 따라서 우리는 인간중심주의적 사고에서 탈피하고 자연과 유기적으로 연결되어 있는, 그래서 공존해야 하는 관계임을 깨달아야 한다. 자연 ... 1. 대학생으로서 정의적 관점에서 기후위기에 대처할 수 있는 실천방안을 세 가지 서술하세요기후 위기는 과학기술의 발달과 더불어 인간들의 끊임없는 탐욕이 불러온 결과이다. 폭염

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 (1)

이 인간관계를 형성하는 것에 무엇보다 중요한 것은 우호적인 관계이다. 그래서 가끔은 주변의 친한 친구들이 부정적으로 이야기를 하는 경우도 있었다. 학창 시절에도 역시 본인은 좋 ... 적 반응이라고 정의한다. 부호화와 해독과정이 무엇보다 중요하고, 의사소통의 기능이나 의상의 문제 등에 비중을 둔다. 즉, 인간이 어떠한 기호를 어떻게 사용해서 의미를 만들고 의미 ... 어지러운 상태이다. 목소리는 단조롭지만 또 그 사이에서는 조화가 잘 이루어지지 않고 어떠한 곳에도 역시 초점이 없어서 이유도 없이 오르락내리락하는 것이 특징이다. 마지막으로 수평

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

성에 초점, 성과급제, 분업화, 전문화2) 행정관리론: 조직 관리의 초점을 최고관리자의 기능에 둠3) 관료제론: 분업화, 권한의 계층화, 표준화된 업무절차행동관리 이론1) 인간관계 ... 간호관리학- 47 뉘른베르크: 최초, 자발적 동의- 64 헬싱키: 치료적 비치료적, 대리인 동의- 74 벨몬트: 윤리원칙, 인간 존중 선행 정의- 81 리스본: 환자 권리, 환자 ... 는 인간으로서의 존엄을 유지하면서 죽음 맞이할 권리 O나이팅게일- 독일 카이저스베르트에서 정규교육 받음- 통계방법을 적용한 간호의 과확화- 크리미아 전쟁에서 위생, 관리제도 개선

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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글로벌리더를위한글로벌매너 중간고사 레포트

다. 서양의 경우, 수평적인 관계를 중심으로 서로를 존중하는 예절이 있다. 서양은 동양보다 먼저 평등에 대한 혁명을 일으켰다. 그 대표적인 예로는 프랑스 혁명이 있다. 프랑스 혁명 ... 을 통해 서로 평등한 사회를 만들도록 힘쓰면서 모든 사람을 동등하게 보고, 자유와 권리가 있음을 주장했다. 이러한 역사적인 이유로 인해 서양에서는 수평적인 관계에서 그 사람의 능력 ... 자체를 존중하는 모습이 있다. 서양은 이처럼 수평적인 관계를 중심으로 그 사람의 능력이나 가치를 존중하므로, 그러한 가치에 가치 있는 것(돈)을 지불하는 문화인 팁 문화가 발달

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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간호관리학 조직 요약

적 분화, 지리적 분산3. 조직구조의 유형공식&비공식조직공식조직: 법령이나 규정에 의해 공식화된 조직비공식조직: 구성원들 간의 인간관계에서 자연적으로 형성된 조직라인조직관리자 ... - 조직의 유효성을 결정하는 중요한 요인: 구성원의 행동2. 병원조직과 간호조직의 이해병원조직- 외부기관의 엄격한 통제 (∵ 인간생명분야의 특수성)-일반조직과 다른 특징가짐(경영 ... 여부 결정3. 조직화의 이해1) 조직화(organizing)- 사물이 일정한 질서를 갖고 유기적인 활동을 하게끔 통일을 이루는 것- 직무수행을 위한 인적요인과 물적요인 간의 관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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가족의 변화에 대해 설명하고 현대사회 및 미래사회의 다양한 가족의 모습들과 유형에 대해 취해야 하는 자세 및 태도에 대해 설명하세요

에서도 수평적, 동등한 관계로 변화해 가고 있다. 이러한 관계는 과거 부계 가족 중심의 친족관계가 부?모계의 가족 모두 동등하게 인식되어지고 있으며, 나아가 맞벌이 부부의 증가 ... 의식적 세계에 잠재되어서 개인적인 인격과 인간관계에 악의 뿌리가 되는 것이다. 다시 말하면 역기능적 가정의 가족관계에서 상처받는 인격들은 충분한 사랑을 받지 못하고 인정받지 못해 ... 가계계승은 양계제도로 변모하고 있으며 가족의 인간관계 범위가 부부와 자녀와의 관계로 좁아졌다. 따라서 가족의 안정은 부부생활의 감정조절과 인간적 조화에 의존하게 되는 것이다. 산업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손 연구에 대하여 작성하세요.

다.본론에서는 호손 공장에서 이루어진 연구 과정 전반을 살펴보고, 이 연구가 영향을 미친 인간관계론, XY이론 등등 인간을 정의하는 다양한 이론들과 관계를 살펴본다.본론호손연구의 과정 ... 조립실험, 면접실험, 뱅크선 작업실험 등 작업환경, 근무조건, 휴식, 임금 등보다 관리자의 인간적 대우나 구성원 간의 친밀한 관계, 분위기 등이 생산성에 영향을 미친다는 사실 ... 이론인간관계론 연구 이후, 단순히 성과급을 많이 준다고 해서 인간이 일하는 동기를 가지게 되는 것이 아님을 알게 된 경영계는 다양한 동기부여 방법론을 연구하기 시작하였다. 그 결과

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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자신이 직접 만난 내담자 혹은 가족들을 상담하여 가족상담치료 이론 중 한 개의 이론을 적용하여

분위기였으나 지금은 그렇지 않다. 엄마와 아빠는 수평적인 관계여야 하지만 지금 이 가족의 경우에는 그렇지 않다. 아빠가 일방적으로 엄마에게 이야기를 하고 그러한 모습을 아이가 보 ... 려고 하는 경향도 없고, 당연히 대화를 하는 것이 왜 필요한지도 역시 느끼지 못하고 있다.다음으로는 가족 구성원의 수평적인 관계가 유지되지 않는 이유는, 원가족이 그러한 모습을 보 ... 적으로 해결하는 문제해결능력이 가족 구성원의 관계를 더욱 깊게, 건강하게 하는 것이다.그렇지만 많은 가정 내에서 미성숙한 방법으로 계속해서 똑같이 반복되는 갈등과 문제 등을 대처함으로 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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평생교육프로그램개발론_평생교육이 학교교육과 같이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유와 평생교육이 가지는 개념적인 제특성 및 보편성에 근거한 일반적인 특성을 이유를 들어 설명하시오. (자기 생각을 포함할 것)

화하여야 한다고 하였다. 유네스코의 평생교육의 구상은 교육의 통합을 핵심의 내용으로 전 세계에 혁신적인 교육의 이념으로 전파가 되었다. 평생교육은 출생에서 죽음까지 인간이 일생을 통하여 행하 ... 다고 생각한다.또한 학습자 개인이 전 생애를 걸쳐서 능동적으로 학습할 기회를 갖음으로써 인간성의 조화로운 발달을 하여(장진호. 1985) 이러한 개개인의 능동적인 학습의 특징은 스스로 ... 다. 그리고 평생교육은 다른 사람과 더불어 공동체의 복지를 증진하는 인간화 교육을 의미하는 것(장진호.1985)으로서 스스로 규범적으로 행동하고 판단할 수 있어 학교 교육과 같이 규범

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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일반고 심리학과 최합 자소서 서울대 연세대 고려대 서강대 중앙대

습니다. 아들러 심리학에서 인간관계를 수평적 인간관계와 수직적 인간관계로 나눈 것이 가장 인상 깊었는데, 인간관계의 방향성이 사회적 지위와 다를 수 있다는 것을 깨달았습니다. ‘모든 고민 ... 은 인간관계로부터 비롯된다’는 아들러의 말을 보며, 인간관계에서 비롯되는 고민은 대부분 상대방과의 관계를 수직적으로 보는 것이 원인이라는 생각이 들었습니다. 이를 토대로 현대인의 인 ... 을 알려말합니다. 이처럼 사람들은 다른 사람들과의 관계에서 상처를 받으면서도, 자신의 상처보다 다른 사람들의 시선을 더 의식하고 치료받기를 꺼리는 악순환이 일어납니다. 상처 자체

자기소개서 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2021.01.25

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방송대_22학년도1학기)_기초미시경제론(공통) - 수요곡선이 우하향하는 이유를 설명하시오. 소비자의 효용극대화 조건을 도출하시오

살펴보고자 한다. 경제학에서 희소성은 부족함을 의미한다. 인간은 아무리 돈이 많다고 할지라도 모든 것을 다 가질 수 없다. 왜냐하면 인간의 욕구는 무한하기 때문이다. 결국 인간 ... 가능곡선은 우하향한다. 동시에 원점에 대해 오목한 형태를 지닌다. 이는 수평축에 있는 변수가 증가함에 따라 기울기가 증가한다는 것을 의미한다. 그 이유는 한계비용 때문이다. 아파트 ... 량은 증가하게 될 것이다. 이와 같이 수요량은 가격이 올라가면 줄어들고 가격이 떨어지면 증가한다. 이처럼 개인의 수요량과 가격 간의 관계가 역의 함수관계에 있는 것을 수요의 법칙이

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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양육태도와 아동의 정서 및 사회성 발달

·박수경·권정윤·이방실, 2012). 즉 이 시기의 뇌발달은 전생애에 걸쳐 한 인간의 삶에 지대한 영향을 끼치는 것이다. 또한 이 시기에는 양육자와의 상호관계, 양육환경이 매우 중요 ... 을 준다. 물론 타고난 기질의 문제도 있겠지만, 두뇌발달의 민감기에 부모의 양육이 영유아의 두뇌발달에 어떤 식으로 영향을 미치는지에 따라 정서적 안정, 학업성취도, 인간관계 형성 등 ... 과목명 : 발달심리과제주제 : 양육태도와 아동의 정서 및 사회성 발달목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 양육태도와 정서발달2. 양육태도와 뇌발달Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 태어

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.13

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내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직 몰입의 중요성을 분석하고 , 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.

으로 인해 가정을 책임져야 하는 경우 가계 부담이 더욱 크게 다가온다. 그러한 이유로 더 많은 급여를 주는 조직을 선택하게 된다. 한편, 사회복지조직의 경우 일반 조직과는 달리 인간 ... 문화가 잘 형성되어 있는 조직의 경우 의사결정이 신속하고 명확한 기준체계에 의해 개인 간에 생기는 갈등이나 의견충돌을 최소화할 수 있다. 민주적이고 수평적인 문화가 조성된 조직 ... 하지 않을 때 효율적으로 형성되기 쉬우며 변화의 가능성을 갖는다.3. 내가 속한 공적 조직내가 속한 회사의 경우 수평적 구조에 가깝다. 비교적 소규모의 구성원들로 조직되어 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하시오.

적 구조와 가부장제의 서열관계가 어떻게 언중들의 언어 사용을 통해서 내면화되고 구조화됨에 있어서 가족들 간의 수평적이고 평등한 인간관계를 가로막는 지를 일상의 사례를 통해서 철저 ... 하면서 살아간다. 그리고 호칭 중에 평등한 수평적인 관계를 나타내는 것들은 거의 존재하지 않고 있다. 한국에서는 전 국민이 1월 1일 한낱한시에 나이를 먹으며 이러한 나이 1살 차 ... 는 타인을 그 사람 자체의 이름으로 부르는 대신 나와의 관계속에서 지칭해야 하는 유교문화의 산물로 생각한다. 서로 이름을 부르는게 정이 없거나 무례하다는 기본적인 생각을 바꾸어야 할 것

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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(인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다

도 달라질 수 있다. 조직은 그 안에서의 지위 구조에 따라 수직적, 위계적 조직과 수평적, 네트워크 조직으로 나뉘는데, 위계적 조직은 상하 관계가 분명하지만, 수평적 조직은 구성원 ... 간 위계 관계가 수평적이고 유연하다는 특징이 있다.앞서 설명한 지위나 위계에 따라 어떠한 사회에는 차별과 불평등이 존재한다. 차별이란 구성원 간 차이에 수직적 구별 또는 위계 ... 인간과사회 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다. 이러한 청년 세대의 목소리는 정치권과 선거에도 반영되고 있으며, 이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

하여 그 중 다섯가지의 리더십 행동유형을 분류했다. 수평 축에는 생산에 대한 관심을 놓았으며 수직 축에는 인간에 대한 관심을 두고 이를 두 가지 영역으로 구분하여 리더십 행동유형 ... 되는 사례로는 신제품 개발이나 판매량 통제, 작업분담 등이 있다.그 다음으로 인간에 대한 관심은 구성원들과의 관계, 배려와 유사성을 띄는 개념이다. 리더가 목표를 달성하기 위해서 노력 ... )는 컨트리 클럽형 리더라고도 불리우는 유형으로, 인간에 대한 관심 수준은 매우 높아서 인기는 좋지만 업무에는 상대적으로 소홀한 유형의 리더이다. 인기형 유형의 리더들은 구성원들과의 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오. 서론

에게만 아주 엄격한 기준을 적용하는 까닭에 인간관계에서 섞이고 싶어 하지 않는 유형에 속하기도 한다. 예를 들어보자면, 본래는 농담으로 웃고 넘길 만한 이야기라 하더라도 그것을 아주 ... 을 살펴보면, 행정 업무를 제외한 실천 업무는 클라이언트를 비롯한 지역사회 주민, 동료들 간의 의사소통 등 의사소통의 연속이다. 즉, 대인관계 능력이 뛰어나지 않다면 사회복지사 ... 면, 인간은 가족 간의 의사소통 유형을 바탕으로 사회 속에서도 연장선의 의사소통을 나눈다고 한다. 사티어가 정의한 의사소통 유형은 크게 비난형, 회유형, 초이성형, 혼란형, 일치

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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피아제의 인지발달이론과 비고츠키의 사회문화적 인지이론에 대한 기본 개념을 설명하고, 각 이론을 교육현장에서 어떻게 적용하는지 사례를 들어 논하시오.

와 비고츠키 모두 상호작용에 대해 중요시하였으나 피아제는 이 관계가 수평적으로, 비고츠키는 수직적이라고 주장하였다.3) 피아제 이론과 비고츠키 이론의 적용나는 현재 7세 된 자녀를 키우 ... 들은 스스로 생각을 하고 앞에 놓인 문제를 해결해야 한다는 것이다. 이때, 유아들은 능력의 차이가 없는 수평적 관계의 상호작용을 중요시한다.예를 들어, “5 더하기 4는 무엇일까요 ... 에 대한 중요성을 인식한 피아제와 비고츠키는 여러 연구 끝에 각자의 인지발달이론을 발표하였다.먼저 피아제의 인지발달이론을 간략히 정리해 보면 인간의 인지발달은 환경에 대한 적응이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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직장이라는 조직 내에서 리더십과 팔로우십을 향상시켜 훌륭한 팀워크를 이룰 수 있는 방법이 무엇이 있는지 본인의 의견을 작성해 주시기 바랍니다

고 있는데, 이러한 뒷담화는 원만한 인간관계를 저해하는 요소일 뿐 아니라 팀워크를 떨어트리는 직접적인 요소가 될 수 있는 것이다. 리더는 불필요한 가십(뒷담화)을 이어가는 조직구성 ... 는지 본인의 의견을 작성하기-수평적 조직구조를 만들어야 한다.우리나라 기업 조직은 수직적 조직구조 혹은 군대식 조직구조를 가진 경우가 많다. 이 때문에 조직구성원들은 자신의 의견 ... 을 마음껏 표출하지 못하게 되는 것이고, 결국 상명하달식·탁상공론식으로 업무에 임할 수 밖에 없는 것이다. 리더는 수직적 조직구조를 수평적 조직구조를 바꿈으로서 팀워크를 향상시킬 수

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.11.20

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사회복지사와 클라이언트와의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명하시오

R E P O R T과제명사회복지사와 클라이언트와의 관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 설명하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론사회복지사와 클라이언트의 관계 ... 는 일반적인 인간관계와는 많은 차이가 있다. 이러한 차이에서 비롯되는 문제들이 최근 들어 더욱 중요하게 부각되고 있다. 특히 사회복지사라는 전문직은 다양한 서비스를 제공하고 책임감 ... . 즉, 수평적인 상호호혜보다는 일방적 제공과 수혜가 일어나는 관계가 형성된다. 여기서 주목해야 할 것은 사회복지사가 일방적으로 에너지를 쏟는 만큼, 그에 상응하는 보상이나 정서

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25

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