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"대상정보기술(주) 면접시험문제" 검색결과 621-640 / 1,976건

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  • ncs 각 회사별 출제 경향(14페이지)
    주요 기업 영역 *2017 하반기 출제 경향을 반영한 것으로, 추후 변경될 수 있습니다.기업명직업기초능력평가직무수행능력평가의사소통수리문제해결자기개발자원관리대인관계정보기술조직이해 ... 소통능력수리능력문제해결능력자기개발능력자원관리능력OOOO대인관계능력정보능력기술능력조직이해능력직업윤리O△O◎전형절차진행과정내용특이사함서류전형·외국어성적, 자격증 가점·NCS 기반 자기 ... 소개서필기전형·1교시: 직무능력검사·2교시: 인성검사문항의 정답률에 따라 차등 배점면접전형·직무면접(전공면접)·경영진면접(인성면접)신체검사적/부 판정◎필기시험 구성구성영역문제수제
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.12 | 수정일 2018.09.29
  • 제 1장 교육심리학
    행동요인들에 대한 아이디어를 시험함으로써 애매한 문제뿐만 아니라 명백한 문제에 대해서도 연구 기술 - 변인들을 찾아내고 그 값을 기술하고 그 변인들 간의 관계를 기술 (2) 설명 - ... - 기술뿐만 아니라 설명 ‘수업목표를 미리 제시하면 제시하지 않을 경우에 비해 학업성취도가 높아진다’ 에 서 수업목표를 제시하면 학 생의 주의집중을 유도하고 ...(3) 예측 - ... : ‘ 진주 학생들의 성취도와 춘천학생들의 학습동기 ’ 장점 : 있는 그대로의 상황에서 변인들을 연구하는 것 여러 가지 변인들 간의 관계를 알아보는 것이 가능3) 기술연구 관찰법 연구대상
    시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.22
  • 간호관리학] 수문사 인사 및 지휘 요약정리
    는 것으로 시험 방법장점: 관리 용이, 비용 절감, 채점이 비교적 객관적①주관식: 문장력, 구상력, 판단력 등 고도의 기술, 능력, 성의가 요구②객관식: 많은 문제 출제, 고도 ... 는 직무에 가장 적합한 자질을 갖추었다고 판단되는 간호직원을 채용할 것을 결정하는 과정1)선발절차(7단계)지원서 접수예비면접선발시험배경조사 및 경력조회최종면접신체검사선발결정이력서 및 ... 추천서를 포함하며 공식적으로 지원자가 어떤 직위를 원하는가 밝히고 면접수행을 위한 기본적 정보 제공직무의 적합성을 평가하는 데 이용되는 내용으로 서류심사를 겸해 지원자에 대한
    시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.05.23
  • 인사이동
    . 보통승진심사위원회의 평가는 승진후보자의 성과실적기술서를 토대로 심층면접을 통해 승진 대상 직급에 필요한 역량 , 당해계급에서의 근무연수 및 보직경로 , 최근 1 ∼ 3 년간 ... ( 단 , 소수직렬 직군 예외 ) 행정직 : 회사간 전환 , 인재육성주의 기술직 : 부서내 전환 , 적재적소주의 정기전보의 시기 ◆ 6 급 이상 : 매년 1 월 , 7 월 / 7 ... 한다 . . 사장 생산담당 부사장 마케팅 부사장 인사담당 부사장 재무담당 부사장 회계담당 부사장 보 험 시험검사 면 접 배 치 이직관리 직무분석 직무평가 임금조사 작업표준 직무분류
    리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.25
  • 사회학개론 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    이다. 또 하나의 주된 추세는 지식정보의 공유화 현상인데 최근 디지털 기술이 급진전함에 따라 이러한 현상을 더욱 부채질하고 있다.이미 우리 앞에 펼쳐진 인터넷 세상에서는 지식 ... 사회, 학습능력 및 문제해결 능력 등 주로 수치화하기 어려운 잠재적 요소들을 평가의 대상으로 한다는 것이다. 삼성전자가 추구하는 인재상은 ‘열린 마음, 열린 머리, 열린 행동 ... 이나 어학점수 등의 단편적 정보에 대한 의존도가 낮아질 수 있게 되었으며, 기업의 입장에서는 변화대처 능력이 뛰어나고 새로운 지식에 대한 학습능력과 문제해결 능력이 뛰어난 인재
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.26
  • [심리학 연구방법] 심리학 연구의 단계, 횡단적 연구와 종단적 연구, 인과관계와 상관관계, 연구의 유형
    의 유형1. 기술적 연구1) 자연적 관찰2) 조사법3) 사례연구4) 문헌연구2. 상관연구3. 실험연구* 참고문헌심리학 연구방법I. 심리학 연구의 단계과학적 연구는 연구 문제 선정 ... 의 변인 간의 관계성에 대한 추측이다. 추측을 문장으로 기술하되 매우 구체적이어야 한다. 예를 들면, 어떤 연구자가 공부 시간과 시험 불안 간의 관계에 대해 관심을 가지고 있다고 하자 ... . 무선표집 방법은 최소한의 경비로, 전집에 관한 정확한 정보를 제공하는 효율적 조사 방법이다.조사법은 정보를 얻는 방식에 따라 면접법, 전화조사법, 질문지법 등으로 나뉜다. 면접
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.13
  • 국민건강보험공단 자소서
    간호사 건강직 요양직 면접후기 필기 시험 행정직 전산직 면접.면접.면접후기 필기 시험면접족보 질문 문제 기출 사회복지사 합격 요양직 행정직 요양직 행정직 전산직 간호사[최종합격 ... 합격 목차+면접후기 필기 시험 필기시험 면접후기 면접,기출 지원동기 신입 경력 면접후기 면접족보 요양직 행정직 면접 인턴 면접질문 면접기출 면접정보자료 필기시험●요양직+행정직+전 ... 산직 등 채용 항목 합격 목차+면접후기+면접족보 면접기출●목차: 합격 채용 면접족보 문제 자료+ 면접 기출 족보+ 면접 후기 등1. 윗사람(교수, 선배, 상사 등)으로부터 어려운
    자기소개서 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.08
  • 간호관리 사전학습 (1. 간호의 기획기능 2. 간호의 조직기능 3. 간호인사관리 4. 간호의 질관리 5. 간호의 지휘기능 6. 환자간호관리 7. 환경관리/물품관리 8. 병원의 전산업무)
    타당도를 확보하기 쉬운 방법이나 현장이용이 불리, 시간, 물자 낭비 有면접시험지원자에 대한 모든 정보를 심사할 수 있는 유일한 방법으로 개인의 성격과 행태상의 특성을 측정하는데 유용 ... 에서 간호연구와 교육 및 대상자에 대한 적용을 가능하게 해주는 환경 제공? 간호실무의 모든 수준에 전문적인 성장과 개인적인 만족감을 격려하는 직원환경 창출? 지역사회의 참여와 관계형성 ... 를 직접, 선발 시기, 선발 직종, 선발 방법 고려? 선발① 선발 절차접수 → 예비면접 → 선발시험 → 배경조사 및 경력조회 → 최종 면접 → 신체검사 → 선발②선발시험필기 시험직무수행
    리포트 | 12페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.09.22
  • [간호관리학] 모집 및 선발(병원 채용단계, 선발시험)
    과 물자의 낭비가 있을 수 있음.(3) 면접시험? 지원자에 대한 모든 정보를 심사할 수 있는 유일한 방법으로 필기시험으로는 측정하기 곤란한 개인의 성격과 형태상의 특성을 측정하는 데 ... 모집 및 선발(병원 채용단계, 선발시험)[모집 및 선발]? 인적자원관리의 핵심이라고 할 수 있음모집 및 선발의 과정채용기준 설정↓모집계획을 위한 정보 수집↓모집방법 결정↓지원서 ... 정리 및 검토↓전형, 적성검사: 선발시험 실시, 면접, 신원조사, 신체검사 등↓최종 선발자 결정↓본인에게 통지1. 모집1) 모집의 개념? 조직의 목적활동에 적합한 인력을 확보하기
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10
  • 중학교 자유학기제의 문제
    는 불안 / 종류나 상황에 관계없이 모든 시험이나 발표 등에서 느끼는 불안2) 상태 불안 : 특정한 자극에 의해서 일시적으로 일어나는 불안 / 수학문제를 풀 때 , 특히 과목의 시험 ... 1) 상담의 정의- 문제를 가진 사람들을 도와주는 과정- 자신과 대인관계를 이해하고 개인의 발달을 향상 시킬 수 있는 행동 하도록 만드는 과정2) 상담의 목적- 내담자 스스로 책임 ... 중학교 자유학기제의 문제적 분석학 과학 년학 번이 름Ⅰ. 학습의 행동주의적 관점1. 행동주의 학습 이론의 태동-인간의 능력이란 적절한 환경의 조성과 훈련을 통해 형성되는 것1
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.19 | 수정일 2019.04.03
  • 아동관찰의 특성 및 관찰의 절차와 관찰 시 유의사항에 대해 서술하고 본인의 생각을 논하시오.
    ) 관찰 후 활동3. 관찰 시 유의사항Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론유아교육사전에는 관찰이란 ‘사물의 상태나 현상을 기존의 지식을 사용해서 주의 깊게 자세히 탐색하고 기술하는 활동이 ... 위하여 관찰 장면에 특별한 조작이나 제재를 가하지 않고 관찰자가 가지고 있는 기존의 지식을 사용하여 관찰대상의 행동을 있는 그대로 기술하는 활동’이라고 했다. 이와 같이 관찰은 아동 ... 기 아동들에게 힘든 과제이다. 아동의 흥미나 관심과 관련 없는 검사나 면접의 상황에 15~20분 정도 유아와 함께 하며 정보를 수집해보면 무척 힘들다는 것을 알게 될 것이다.셋째
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요
    다.(2) 소비자 욕구를 파악하는 것에 우선순위를 두고 소비자에게 폭넓은 정보를 제공, 서비스에 대한 소비자의 접근성을 넓히기 위해 서비스 시간대, 실무자의 태도, 우호적인 면접 ... 조직의 변화와 향후과제4. 한국사회복지행정의 전망과 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지서비스의 조직을 중심으로 복지서비스와 복지정책을 연결시켜 주는 역할을 하 ... 법 개정으로 사회복지시설평가제도 도입, 사회복지시설설치를 신고제로 변경, 사회복지사 1급 시험에 관한 규정 마련(4) 1998년 11월 사회복지공동모금회 설립(5) 1999년 사
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10
  • [공무원채용] 외부임용 절차(공무원 채용철차)
    성2) 신뢰성3) 난이도4) 객관성5) 실용성3. 시험의 종류1) 형식을 기준으로 한 분류(1) 서류심사(2) 필기시험(3) 면접시험(4) 실기시험2) 내용을 기준으로 한 분류(1 ... 의 문제점과 개선방안1. 문제점2. 개선방안[공무원채용] 외부임용 절차1. 모집1) 모집의 의의모집은 공무원이 되고자 하는 유능한 잠재적 인적자원을 찾아내서 공무원채용시험에 지원 ... 하도록 유도하는 활동을 말한다. 모집은 공직희망자에게 채용 및 공직에 대한 정보를 제공함으로써 지원하게 하는 과정이다. 모집의 의미는 공직희망자에게 단순히 시험기회를 부여하는데 있
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 정신보건사회복지사의 역할과 기능
    구체적인 치료내용, 병원서비스의 한계 등에 관해 설명해 준다.2/ 집단치료동일한 문제를 가지고 입원한 환자를 대상으로 소집단을 구성하여 특정주제 하에 이들의 생각을 토론하게 하 ... 의 완화에 있는 것이 아니라 원만한 사회적응에 있으며, 이를 위하여 환자의 질병에 영향을 주는 개인적 ? 사회적 환경에 관한 정보를 수집 ? 조사하고 문제의 발견과 규명을 통해 ... 보조치료자로서 집단치료나 가족치료를 실시한다. 그리고 사회복지기관 및 시설에 대한 정보를 갖고서 환자를 타 기관에 의뢰할 필요가 있는 경우에 도움을 제공해 준다. 정신보건사회복지사
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.09
  • 개방형 임용제도의 문제점과 개선방안
    주의화를 방지할 수 있다.③ 외부로부터 일정 비율로 채용함으로써 기존조직에 새로운 정보와 지식 및 가치관을 유입하고 새로운 조직문화를 형성시킬 수 있다.④ 대상 직위에 따라 가장 ... 임용의 여지가 허용되지 않았다. 따라서 필기시험이 과연 직무수행능력을 제대로 측정하는가 하는 시험의 타당성 문제는 별도의 문제로 하고, 누구도 임용시험의 공정성에 대해서는 이의 ... 은 수준의 인력보다 덜 전문적인가? 즉 개방형 임용의 주 대상인 국장급이 과연 이 자리에 임용될 민간 전문가에 비하여 그렇게 덜 전문적이고 덜 생산적인가 하는 것이다. 개방형 임용
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17
  • 직업재활 전문 요원
    자에 대한 직무와 관련된 정보를 충분히 제공했는가 ?사후지도 내담자와 고용주는 모두 만족하는가 ? 나는 적절한 고용 후 서비스를 제공했는가 ? 이 종결은 오히려 내담자에게 적절하지 ... 직업재활에서 전문가가 개입해야 하는 필연성 대다수의 장애인이 고용주와 일반대중의 편견 과 선입견 의 희생양이 된다 . 우리나라의 직업재활 서비스 는 전달체계의 기술적 토대가 약 ... 재활전문가 , 지역사회에 해가 될 수 있음재활전문가는 모든 결정을 내릴 때 ‘ 정보수집 , 정보의 우선순위 부여 , 의사결정 ' 의 과정 거침 합리적 의사결정을 위해 다양한 정보
    리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.03 | 수정일 2019.03.23
  • 생활지도와 상담
    ): 학생이 잘 적응하고 있는지 , 새로운 문제가 생겼는지 확인자료 수집- 학생에 대한 전반적인 정보, 흥미, 적성, 성격 도구- 면접, 심리검사, 투사법, 평정법 등개인지 ... 가 생겼는지 확인자료 수집- 학생에 대한 전반적인 정보, 흥미, 적성, 성격 도구- 면접, 심리검사, 투사법, 평정법 등상담의 기술 타협의 강요환경의 변경적당한 환경 선택필요한 기술 ... 의 인격과 소양이 중시 객관적 정보 부족 문제의 원인을 규명, 해결하는데 미흡개인지도 (개별상담)집단지도의 형태집단지도 (집단상담)집단지도 교사 한 사람이 여러 명의 학생들을 대상
    리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정복지1A 자신과 관련 있는 기업- HP-을 골라 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오0k
    시스템은 주로 하부 신규사원 채용에 전적으로 의존한다. 보통 입사시험은 생략되고, 면접 결과를 중시하게 되는데, 이는 직접 면접을 통해 HP WAY에 맞는 지원자를 선발하고자 하기 ... 되었을 때 시험, 계측기 제품을 개발하여 판매하는 기업이었다. 그러나 정보화의 흐름에 발맞추어 자연스럽게 컴퓨터 제품 위주의 기업으로의 변화가 이루어졌는데, 이에 따라 기업문화에 있고 있다 ... 으로 선정되었다. 또 구직자들이 위 선호하는 것은 '능력에 따른 대우'때문이라고 한다.온라인 취업포털 잡링크는 대졸 구직자 10000명을 대상으로 조사 한 결과 가장 취업하고 싶
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 1급시험준비 사회복지조사론 요약자료
    . 충분한 시간여유. 회수율 낮음대안면접 - 질문과정 유연성 큼. 응답율↑. 보충적정보수집O. 시간비용↑. 편견개입. 익명성X.전화조사 - 간편신속. 비용↓. 일관된 자료획득 ... 용이. 조사내용 분량제한. 부수정보수집불가능전자조사 - 비용↓. 표집대상이 아직 제한적. 응답율 회수율 보장 X10. 자료수집방법 ( 관찰과 내용분석법 )관찰법(종단연구) : 장점 ... 1급 시험 준비 조사론요약1. 과학적방법과 조사연구과학의 특징: 논리. 일반. 간결. 구체적. 결정론적. 검증가능성. 간주간성. 수정가능성. 재생가능성. 설명적. 객관성과학적조사
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 인권 및 참여를 활성화하기 위해서는 청소년지도자들의 전문적 역량이 강화
    가 기대하는 청소년을 지도하는데 종사하는 모든 사람을 지칭하고 협의적으로는 청소년 관계 전문지식을 가진 전문 직업인으로서 청소년을 주 대상으로 그들을 교육·육성·지도·보호·선도하는 활동 ... 적, 직업적, 정서적 문제 등을 해결할 수 있도록 지원해 주며, 청소년의 잠재적인 능력을 긍정적이고, 건전하며, 바람직한 상태로 성장 및 발달할 수 있도록 조력해 주는 일련의 모든 ... 성이 떨어진다는 의견(46.4%)이 개정된 자격검정제도의 심각한 문제를 보여주고 있다고 할 수 있다. 일정기간의 인증된 청소년활동기관을 통한 현장실습, 현장 활용을 위한 연수시간을 보다 확대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
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2025년 05월 22일 목요일
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