"대상정보기술(주) 면접시험문제"의 검색결과 입니다.

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"대상정보기술(주) 면접시험문제" 검색결과 521-540 / 1,976건

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국제간호사 꿈 프로젝트(실현계획 등)

면접 시 내용을 이해하고 자기표현을 할 수 있을 정도의 영어 능력이면 가능함 (현지 발음 등 문제안됨)? 고용주 면접 시, IELTS 시험 성적 기준 최소 5.0 ~5.5 이상 ... ① NCLEX-RN 정의? 미국 간호사 면허시험을 말하며, 미국의 모든 주와 미국령의 간호협회에서 정식간호사를 선별하기 위해 시행하고 있는 시험이다.? 미국 내에서 간호사로서 기본적인 ... 지식과 기술, 능력을 가지고 안전하고 효과적인 간호 수행을 위한 초보 단계의 지식, 기술을 검증하는 국가시험이다.② NCLEX-RN의 필요성? 미국 내 종합병원 및 대학병원 취업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12

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단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계

원은 종업원의 소득의 원천으로서 생리적 욕구를 충족 시켜준다.노사관계론 졸업시험문제1.변동적 근무시간제도에서 고정근무시간제란?①출근 시간대②퇴근 시간대③모든 종업원이 근무하는 시간 ... 인사관리 졸업시험문제1.기업에서 인사관리의 중요성 3가지를 들면?인적자원의 능동성 , ( 인적자원관리 ), 전략성2.인력확보를 위한 계획 활동은?①인력의 수요 및 공급②종업원의 ... 일관성 문제②첫 인상에 입각한 평가③후광 효과④논리적 평가11.선발면접 방법 중 지원자를 상호비교하며 평가할 수 있는 방법은?①위원회 면접②스트레스 면접③집단 면접④개별 면접12

리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

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국내 및 국외를 포함한 실제 기업에서 기술적 마케팅 조사(서베이, 소비자 패널, CLT, HUT 등)를 실시한 사례

적으로 협조관계를 구축하는 것이 어려우며 일반가구를 대상으로 하기 때문에 가정용 이외의 정보가 누락될 수 있다는 것이다. 이에 더하여 반복조사로 성숙효과나 시험효과가 발생할 수도 있 ... 구매하고 이용하며, 경쟁제품별 평가에 관한 여러 가지 자료를 수집하여 기업의 마케팅전략수립의 기본자료로 활용하는 것이다. 서베이조사는 의사결정을 해야할 문제를 정하고 마케팅 정보 ... 를 진행하는 것이 어렵다는 것이다. 또한 응답자별 조사시간이 제한되기 때문에 수집할 수 있는 정보의 양에는 한계가 있고, 면접조사원을 통한 조사를 실시할 때에는 자료수집과정에 대해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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신규간호사의 모집, 선발 배치과정

정보의 일부가 됨(2) 2단계 : 예비면접- 직무에의 적합성을 평가- 서류심사를 겸해 지원자에 대한 사실적인 자료, 즉 경험, 학력, 기타배경을 봄(3) 3단계 : 선발시험- 맡 ... 적 영역, 기능적 영역 측정 하지 못함주관식 시험객관적 시험장점? 문장력, 구상력, 판단력 등의 고도의 기술, 능력, 성의 평가? 많은 수의 문제출제 가능? 고도의 객관성 가짐/? 시간 ... 실제로 수행해보게 하여 능력을 평가- 장점 :? 타당도를 확보하기 쉬움- 단점 : 현장 이용불리/물자의 낭비(3) 면접시험- 지원자에 대한 모든 정보를 심사할 수 있는 유일한 방법

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.01

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[A+] 고용관리

시험을 실시하여 선발된 지원자들의 시험성적과 그들의 입사 후의 직무성과를 비교하여 타당성을 검사 ② 내용 타당성 : 측정대상의 취지를 어느 정도 테스트문제에 담고 있는가를 알아보아 ... 에 대해 보다 이론적으로 충실을 기 함3. 선발 방법 제 3 절 선 발 고용이란 ? 선발 방법 시험 : 선발에 대한 정보를 얻는 수단으로 , 대부분은 지식이나 기술과 같은 측면 ... 심사 - 지원자에 대한 기본적인 정보를 정리하여 제출한 지원서 , 이력서 , 자기소개서 , 졸업증명서 , 추천서 등을 기초로 개략적으로 직무와의 연관성을 판단 ② 선발시험 - 지원자

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2019.11.11

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초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술

사회복지실천론주제: 초기 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하기 위해 고려해야할 사항과 필요한 면접기술을 선택하여 논하시오(선택한 면접기술을 사용한 가상의 면접장면을 포함시킬 것 ... )- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가상의 클라이언트2. 면접 기술3. 면접 기술 적용Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 클라이언트가 가지고 있는 문제를 파악 ... 하고 클라이언트와 함께 해결책을 찾기 위해서 노력해야 하는데 그를 위해서는 가장 먼저 클라이언트에 대해서 파악하고 정보를 모으는 면접기술을 사용해야 한다. 즉, 면접을 통해서 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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지역사회복지이론 욕구사정을 위한 자료수집방법과 접근방법에 대하여 정리하시고 자신이 사회복지사라면 어떤 욕구사정을 이용하여 정보를 수집하고 접근할 것인지자신의 의견을 서술하시오

만난 사람들이 쉽게 친숙해지고 나아가 상호신뢰를 바탕으로 좋은 관계로 이어가게 하는 기술인 최초접촉 기술, 많은 정보를 복지대상자로부터 수집하고 필요한 정보를 제공하는 정보망 구축, 그리고 복지대상자의 욕구와 자원을 체계적으로 파악하는 기술이다. ... 는 지식을 산출하는 것이다. 흔히 사회복지조사는 사회복지실천을 위한 기초적이고 실증적인 자료를 제공해 주며, 사회복지대상자의 상황변화, 실천활동에 대한 반응과 효과성을 조사 ... 은 관찰법, 질문지법, 면접법 등이 있고, 흔히 한 조사연구에서 다양한 방법이 동시에 활용되고 있다.사회행동은 다수의 사람들에게 영향을 미치고 사회문제에 대해 바람직한 사회변화

리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.09.25

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사회조사분석사2급 필답정리

하는 것이다.4. 조사연구의 대표적 목적 3가지를 기술하시오.- 과학적 조사연구는 일반적으로 탐색, 기술, 설명의 과정을 수행하며 다음과 같은 목적이 있다.1) 탐색조사?문제에 대한 ... 와 비교하여 면접조사는 다음과 같은 장점이 있다.?장점- 면접조사는 조사 대상자를 선정하기 어렵지만, 자기기입식 조사보다 응답률이 높다.- 면접원이 조사대상자와 직접 의사소통을 통해 ... 있다.35. 면접조사의 단점- 전문 조사원 부족, 조사원에 따른 편차- 조사대상자 선별과 일정 조율을 위해 많은 시간 소요- 조사대상자에게 답례품 증정시 높은 비용 소모36. 면접

시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.03 | 수정일 2021.01.19

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공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)

성격검사) ※직업기초능력: 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리, 정보능력, 수리능력 등 총 70문항 → 면접시험(NCS 직무역량 집단면접 등 실시 ... ~2급, 정보처리기사 ※상위 등급 자격증 1개만 인정전형별 평가 방법· 서류심사: NCS기반 입사지원서 평가(필기시험 대상자 결정)· 필기시험: NCS기반 직업기초능력평가 및 인성 ... 능력평가(인성검사포함), 직무수행능력평가(보건의료 및 직무관련 지식 평가)(면접심사) 심층면접, 인성면접※ 직업기초능력: 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19

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((강추)) 사회복지사 1급 시험과목 핵심내용 정리(최종) -2교시1과목 사회복지실천론

. 개방형질문- 문제를 구체적으로 파악하기 위한 질문- 구체적인 답변을 이끌어내는 수단- 많은 정보수집가능왜? 라는 질문 등은 면접에서 피해야(클라이언트를 방어적으로 만든다)왜 ... 적 수준- 클라이언트와 일대일로 접촉하면서 직접 서비스를 전달- 사회기술 훈련 제공, 급여대상자 사후관리 등2. 중시적 수준- 가족생활 보다 덜 밀접하게 관련된 대인관계, 집단 ... 5. 교사- 클라이언트의 사회적 기능이나 문제해결 능력이 향상 될 수 있도록 교육적인 프로그램이나 정보를 제공하는 역할6. 계획가- 지역사회 주민이 원하는 것이 무엇인지 파악

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15 | 수정일 2020.04.09

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공공기관 블라인드 채용 정책 : 선행 정책과 주요 내용, 시행 사례를 중심으로

는 표준적인 인재 채용 시험제도가 없었다.이러한 문제점을 해결하기 위하여 한국산업인력공단은 지원자의 업무ㆍ기술능력을 측정할 수 있는‘NCS 국가직무능력표준’이라는 인재채용제도를 만들 ... 를 대상으로 신분 확인을 위해 필기ㆍ 면접 시험 전에 사진을 요구할 수 있다. 증빙서류는 합격 결정과 관련 있는 경우(국가유공자 가산점 등)를 제외하고는 최종 합격자 발표 전 ... 느낀점 33참고문헌 34표 목차[표1] 인적사항 요구의 예외가 허용되는 경우 10[표2] 입사지원서 구성 10[표3] 면접관 면접시험 중 유의사항 14[표4] 서류전형 평가 프로세스

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.18

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1. 고용인프라 및 체제 구축

국가액하는 등 신산업?신기술 분야 재직자 훈련을 확대하였다. 중소기업 대상 신기술?고숙련 훈련은 훈련비 지원단가의 300%까지 우대 지원해 사업주훈련 지원 체계를 기술향상 분야 ... 구축하여 가치 네트워크를 창출할 수 있도록 지원해야 한다.(2) 스마트 직업훈련 플랫폼 구축AI, IoT 등 급속한 기술발전에 따른 지식?정보의 수명주기 단축, 직업능력개발 수요 ... 하였다. 제도의 내실화를 통해서 참여기업의 사업주, 기업현장교사, 학습근로자를 대상으로 한 사업 만족도 조사에서는 5점 만점에 평균 4.08점으로 제도에 대해 전반적으로 만족하고 있

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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사회복지에서 사회복지조사론의 필요성과 활용방안에 대해 논하시오

에서 사회복지사에게 요구되는 주요 기술로는 면접, 조사, 사정, 계획을 들 수 있다. 이 단계에서 면접은 문제해결을 돕는 상담면접보다는 조사면접의 성격을 띤다. 조사는 주로 면접 ... 은 관계로 이어가게 하는 기술인 최초접촉 기술, 많은 정보를 복지대상자로부터 수집하고 필요한 정보를 제공하는 정보망 구축, 그리고 복지대상자의 욕구와 자원을 체계적으로 파악 ... 하는 기술이다.(3) 문제해결단계문제해결 단계는 탐색 단계에서 결정한 문제해결 방안을 토대로 사회복지사가 복지대상자(체계)의 욕구와 문제를 해결하는 사회복지실천의 핵심적인 과정이다. 이

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.01

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3차시 교재내용을 참고하여 조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각자가 조사하고 싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오

, 많은 정보를 복지대상자로부터 수집하고 필요한 정보를 제공하는 정보망 구축, 그리고 복지대상자의 욕구와 자원을 체계적으로 파악하는 기술이다.(3) 문제해결단계문제해결 단계는 탐색 ... 가 활용하는 주요 기술을 정리하면 다음과 같다.(1) 계획단계계획단계는 사회복지사가 복지대상자(체계)를 돕는 본격적인 활동에 앞서 중요한 정보를 바탕으로 개입을 준비하는 과정이 ... 복지실천을 위한 기초적이고 실증적인 자료를 제공해 주며, 사회복지대상자의 상황변화, 실천활동에 대한 반응과 효과성을 조사하며, 과학적인 검증을 통해서 사회복지의 과학성?전문성?책임

리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.11.05

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[고객관계 구축을 위한 영업관리 요약본(영업관리론): 기말고사 범위]

성에서의 차이-경기(+): 비경력사원경기(-): 경력사원-경력사원 채용시: 면접보다, 선발시험/참고인조회/평가센터법 등을 활용해 객관적으로 평가#4. 채용 대상자의 선발-선발은 주어진 회사 ... 서? 후속하는 업무를 위한 전략적인 가이드라인1.4 자격요건(JOB QUALIFICATION)-바람직한 영원의 특성: 기술 + 지식 + 자질-정보화 추세, 인터넷, 커뮤니케이션, 통신기기 ... 의 측면에서 매우 중요-(선발과정)선발도구의 설계 및 개발?지원자 평가?채용대상자 선발-평가과정: 1차심사 + 본심사-1차심사: 지원서/면접/테스트 등-선발도구: 매우 부적합한 사람

리포트 | 37페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2024.05.27

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인력개발과활용-입학사정관제도의 문제점과 개선방향

다. 우리나라에서 시행하기 위해서 새로운 입학사정관의 육성이 필요한데, 면접 등을 통해 입시 대상자의 잠재력, 창의성, 인성 등을 판단하기에 어려움이 있을 수 있다. 제도가 도입된 지 ... 이나 기술, 정보 등을 배우게 하여 보다 높은 수준의 기능과 역할을 수행할 수 있도록 한다. 교육은 유년 시절부터 시작하여 고등학교를 끝으로 마치는 경우도 있고 평생이 되기도 한다 ... 과 수능시험을 통해 성적 중심의 선발방식을 고집하였지만 이후에는 성적만이 아닌 면접이나 서류평가, 논술 등을 통한 선발방식을 갖기도 한다. 이런 제도가 바로 입학사정관제도이다. 이번

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.06

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[백석대학교] 사회조사분석사_중간고사_대비

사회 조사 분석조사유형1)탐험조사조사문제가 불명확할 때 본 조사 전에 실시1)문헌조사(문헌, 통계자료) 2)전문가의견조사(기업경영층,관리자,판매원)3)심층면접법(사다리 기법) ... (2)기술조사조사대상으로부터 수집한 자료를 분석하고 그 결과를 기술하는 것목적 : 시장규모의 변화, 소비자의 구매형태 변화 ,점유율 변화 등 제품시장의 전반적 상황파악-> 인지 ... 도 /최근,선호 구매상표/ 만족도/ 제품상의 문제점-> 인구통계학적 변수 -> 성별,연령,소득,교육수준,직업조사비용 : 대인면접(25~40) / 전화면접(10~15)패널조사 : 계약

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.07 | 수정일 2020.05.10

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한국어교원(한국어 어휘 및 문법의 평가 항목과 기준, 문법능력 평가방법을 설명한 후 문법)외국어로서의한국어문법교육

(피상적, 전문가의 주관적 직관적),내용타당도(검사문항이 내용을 잘 대표하는지 전문가가 평가, 계량화 정보제공 미흡),준거관련타당도 (공인타당도: 같은 목적을 가진 다른 시험과 관련 ... 기/중심소재찾기/세부내용 파악하기/글의 유형파악하기○ 쓰기 : 내용 지식/조직성/정확성/다양성/적절성/철자나 문장부호 등 기술적 세부사항○ 종합적 채점 : 평가 대상물 전체적인 인상 ... 을 해 보게 할 것이냐, 두 사람에 대한 평가 결과를 동일하게줄 것이냐 차등을 줄 것이냐 등 다양한 내용들이 해결되어야 할 것이다.③ 면접형 구술 평가○ 면접형 구술 평가는 피평가

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.27

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Chapter 4 인적자원관리기능

) 선발? 적격자 선택, 부적격자 배제과정1) 지원서 제출, 평가? 서류전형? 지원서: 기술, 지식, 능력, 개인적 특성(SKAPS)2) 선발시험? 목적: 지원자의 능력, 성격 ... 사회화내용: 조직역사, 목표, 경영방침, 태도, 예절 등ex)직무오리엔테이션일선직원재직자 대상직무관련 교육훈련(기술, 노동, 교양교육)실무교육형태(직무중심, 조직내)계속교육(내부 ... , 기술, 인간관계 조정, 직장사기문제, 리더십, 지도 등경영자조직의 정책, 전략 결정- 신입자, 재직자, 자기계발② 장소- 직장 내(OJT)장점: 훈련과 일 병행 가능단점: 업무

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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관찰이란 무엇인지 정의하고 아동관찰이 필요한 이유와 관찰 결과의 활용에 대해 논하시오.

‘사물의 상태나 현상을 기존의 지식을 사용해서 주의 깊게 자세히 탐색하고 기술하는 활동이다.’라고 말하고 있으며 국내 학자들에 따르면, 관찰이란 ‘특정 현상에 대한 객관적 자료 ... 의 지식을 사용하여 관찰대상의 행동을 있는 그대로 기술하는 활동’이라고 했다. 이와 같이 관찰은 아동을 대상으로 하는 연구에 있어서 역사적으로 가장 오래된 방법 중 하나이다. 1930년 ... 를 집중하는 것은 아동들에게 힘든 과제이다. 아동의 흥미나 관심과 관련 없는 검사나 면접의 상황에 15~20분 정도 아동과 함께 하며 정보를 수집해보면 무척 힘들다는 것을 알게 될

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.05

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